2022大国工匠年度人物发布仪式观后感心得体会精品.docx
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1、2022大国工匠年度人物发布仪式观后感心得体会2022大国工匠年度人物发布仪式观后感1 梦的背后,是一张爱护网大国工匠,匠心筑梦。但梦的背后,有太多辛酸,有太多不为人知的血与泪。一个人太渺小,生活能轻而易举地将他击倒,一个工匠形单影只,聚不起社会的力气,中国制造跟不上工业4.0的步伐,大国工匠梦的背后,工匠精神的背后,须要我们用网来爱护。 墨子尚贤中语云:“古之圣王为政,列德而尚贤。国之贤者,髙与之爵,厚与之禄,重之以令。”是也,工匠亦然,倘如以全社会之力而形成一张梦的爱护网,梦不会碎。 髙与之爵。德国有很多蓝领工人却是比白领经理更令人敬重的存在,他们靠自己的劳动和技术为生,虽是工人却也风光得
2、像个绅士。这是社会赐予他们的确定赐予他们那双劳动后布满老茧的手以崇高的敬意。 大国工匠,须要这样一张来自社会的爱护网,不受人白眼,深爱着自己的职业。 厚与之禄。梦也是须要金钱为代价的,当商人等不及一个个精细打磨的手工瓷器,市场上流淌的就只能是统一形态的碗和盆。何不多给工匠们一些时间,一些支持助他们圆梦?他们圆梦的时候,中国才能真正走入工业4.0,这张金钱锻造的网,少不了。 重之以令,赐予工匠们以礼遇,荣耀,就像(感动中国)所做的那样,赐予那些不知名的英雄以最光明的舞台,这是一张荣耀之网,网住的是人心,是感动,也是我们苦苦找寻的工匠精神,我想带着如此满满的感动工匠们的心底也必是充溢暖意,他们定会
3、制造出更为精良的匠心之作,匠心筑梦也定会吸引更多的匠人怀揣着工匠精神一同筑梦 梦须要网的爱护,社会要动起来,织一张地位,财宝,礼遇,与荣耀的大王,网住了工匠精神,网住了中国将来。梦的背后,是一张爱护网,你我一同编织。 2022大国工匠年度人物发布仪式观后感2 揭开历史的烟云,寻找数十年前的先辈们,探求他们的奋斗创举,回忆他们的“愚公精神”。我们看到了大国匠心,看到了矿山的希望,中国的明天。 “青年兴则国家兴,青年强则国家强”。青年影响着祖国的命运,在建设矿山中冲在最前线的工人们,不缺奋斗的青年。王涛从学生走出来,走向焊工这份职业。他忘掉了学生时代滋润的生活,选择了接受现实,立志成为一名好焊工。
4、他坚守的是自己的初心,他追求的是精益求精的素养和品行。他的焊件完备无瑕,堪称工艺品。他把焊件当作焊工的脸面,坚持把焊件做得更精细,专心焊、用情焊,赐予冰冷的钢铁春日般的暖和。他的努力、他的一丝不苟、他的投入,使他在“首钢杯”中夺冠。他,成为一匹黑马,在人们的凝视下脱颖而出。 他甚至有幸为“中德对抗赛”而筹备。没有时间,他就努力想方设法挤时间;没有用左手焊接的习惯,他就练习用左手焊,夜里躺在床上也不忘拿起工具练习;没有工具,他就自己出钱买工具天道酬勤,他的努力最终使他赢得竞赛。王涛总是如此,面对竞赛,他力争更好的成果,面对工作,他渴求更优的业绩。立足于现实,致力于幻想。他的努力和奋斗为企业乃至国
5、家争夺了荣誉,这便是一位优秀的工匠吧! 创新,为企业注入了活力。面对自动化改革的潮流,马著在工作之余潜心探讨计算机。针对开采的问题,他提出了“无人电机车地下开采”的宏大构想。他的潜心探讨、仔细思索、突破自我、追求创新,主动地将理论与实践相结合,使他将幻想化为现实。最终,他的突破性成就为企业转型发展供应了强大的智力支持。 工匠精神是什么?我们近几年始终在找寻这个问题的答案。而首钢的工人们创建性的回答了这一问题。面对世界新形势,工人们发扬创新精神,用先进的科学技术提高生产力。面对艰苦的局面,工人们坚决不移地发扬“自强不息,追求卓越”的精神。首钢精神,是首钢几十年发展过程的总结。而我们今日大力宣扬首
6、钢精神,不正是文化自信的体现吗?在将来,我们更要坚决首钢精神,发扬属于我们的工匠精神,为建设事业供应不竭的精神动力,走出自己的一条阳关大道。 2022大国工匠年度人物发布仪式观后感3 “工匠精神”是怎样的精神?我们须要什么样的“工匠精神”? “工匠精神”是一种“笨”精神。 其实,世界上没有一蹴而就的改革,也难得“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径,不过是自欺欺人。如今,工业化、“互联网+”取代了小作坊,但“手艺人”的内涵和精神却不会变。能够在风雨中岿然不动的,或者风雨过后看到彩虹的,恒久是那些坚持自我、坚守“工匠精神”的人。 有人问德国的菲仕乐锅具负责人:“你们德国人造的锅说要用100年,卖出
7、一口锅,也就失去了一位顾客。因为没多少人能活100年。你看别人造的锅,10年20年就足够了,这样一来,顾客就得常常来买。你们把产品的运用期搞短一点,不是可以赚更多钱吗?” 听听很有道理,“菲仕乐”好像有点笨。事实也是如此,甚至国内外许多好的产品,都预设了肯定的运用期限,也吸引了回头客,扩大了产品销量。 这位菲仕乐锅具负责人却这样回答:“正因为全部买了我们锅的人都不用再买其次次,所以产品质量才有口碑,才会吸引更多人来买。” 为什么一个8000万人口的德国,竟然会有2300多个世界名牌?西门子公司总裁维尔纳冯西门子说:“这靠的是我们德国人的工作看法,对每个生产技术细微环节的重视。我们担当着要生产一
8、流产品的义务。” “工匠精神”是一种“轴”精神。 北京人形容一个人“轴”,说的就是他钻牛角尖,不懂变通。用浙江人的话来说,就是脑子“一根筋”,不会转弯。 小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨,在日本被称为“寿司之神”。很多来自世界各地的饕客慕名而来,只为品尝“寿司第一人”超过50年的精湛技艺。让人惊异的是,他的餐厅只有10个座位,小小的店面也从来没有扩张过,坚持“一根筋”半个多世纪。 “轴”不“轴”?可是,慕名而来的顾客都得提前几个月预定。但凡吃过的人都会感叹,这是“值得一生等待的寿司”。 所谓的“轴”,就是一种追求极致的精神,专业专注的精神。一生专注做一事,珍视“身后名”,不贪“眼前利”。
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