2022学校道德讲堂工作计划汇编.docx

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1、2022学校道德讲堂工作计划2022学校道德讲堂工作安排1 一、活动目标 1、提倡“在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关切，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教化一代人，引导两代人，影响三代人。 2、在实践及活动层面扎实推动我校青少年思想道德建设工作，在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的“学校道德讲堂”工作机制。 3、进一步加强和推动我校实施素养教化的工作力度，增加青少年在学习、生活、人际交往和自我意识等方面的心理适应、自我调整、健康成长的实力，促进青少年全面健康成长。 二、活动内容： 活动内容主要包括社会公德建设、职业道德建设、家庭

2、美德建设、个人品德建设。 1、社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境和遵纪遵守法律等，以“礼仪”为核心。 2、职业道德建设主要包括：诚恳守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。 3、家庭美德建设主要包括：夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和谐”为核心。 4、个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热忱恳切、自强独立等，以“友善”为核心。 三、活动标准： 1、固定一个标准场所。利用学校会议室、多媒体教室等，建立固定特地的“学校道德讲堂”场所。同时加强场所的规范化设计，正面建统一的背景、标识，四周利用文字、图片等形式

3、营造出深厚的道德建设氛围。 2、规范道德讲堂流程：开展“五个一加X”活动。 (1)唱一首歌曲：每次道德讲堂开讲前，唱一首道德讲堂主题歌曲。 (2)诵一段经典：组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。 (3)看一部短片：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。 (4)讲一个故事：讲解并描述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。 (5)作一点点评：评议身边好人好事，讲解并描述心中感受，品悟道德力气，升华自身境界。 (6)围绕学校特色创新项目进行设计。 3、建立一支素养过硬的宣讲队伍。选择一批道德践行的先进人物，固定一批专业道德宣讲员，不断充溢有讲解

4、并描述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热情的环境氛围。 四、保障机制： 1、成立学校“道德讲堂”建设领导小组： 组长：侯勇 组员：杨明强、唐飞、田兵武、杜上武、田晓琴、田刚、胡勇、罗宣。 2、建立考核激励机制。将道德讲堂建设状况与创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动结合起来，与全体师生精神文明创建活动结合起来，与和谐校内建设工程结合起来，与创建文明城市“公共文明指数测评”结合起来。把参加道德讲堂的状况作为评先评优的重要条件，作为校级先进荣誉的考量内容。 2022学校道德讲堂工作安排2 为进一步推动公民道德建设工作，扎实推动社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工思想道德修养和我局文明创建水平

5、，努力在全系统形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，促进地税事业又好又快发展。依据泰州市“道德讲堂”建设实施看法要求，结合我局实际，制定我局20年度“道德讲堂”工作安排： 一、指导思想 仔细学习贯彻党的及届全会精神，大力宣扬道德模范和身边好人的先进事迹，围绕地税事业发展实际，在全系统建设“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教化身边人”的形式，营造“讲道德，做好人，树新风”的深厚氛围，推动全系统精神文明建设工作再上新台阶。 二、目标任务 以提升干部职工思想道德修养和文明素养为核心，以增加诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，促进全系统干部队伍素养明

6、显提高，培育和造就一支政治坚决、品德高尚、务实创新、团结高效、人民满足的地税干部队伍。 三、组织领导 市局成立以严德军同志为组长，万小春同志为副组长，市局机关各处室主要负责人为成员的“道德讲堂”工作领导小组，负责“道德讲堂”建设的指导工作。“道德讲堂”工作领导小组下设办公室，办公室设在基层工作处，李艳同志任办公室主任，详细负责“道德讲堂”的日常工作。 四、实施内容 “道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等“四德”建设为主要内容。 (一)社会公德建设。地税系统干部职工要做遵守社会公德的表率，大力宣讲服务规范和服务礼仪，促进作风转变，实现服务水平的全面提升。 (二)职业道德建

7、设。针对地税系统干脆面对社会服务的特点，把纳税人满足度作为衡量服务水平的重要依据。推动服务创新，接着深化“亲民税务”品牌的创建工作，把“讲道德，做好人”的教化贯穿到各个方面，激发干部职工的道德意识，带动地税事业科学发展、健康发展。 (三)家庭美德建设。通过“我听、我看、我讲、我议、我选”的方式，有效引导干部职工讲解并描述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。 (四)个人品德建设。以“友善”为核心，教化广阔干部职工，将挚友同事的帮助之情、师长的教化之恩、组织的培育之德，转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，主动参与社会

8、志愿服务活动。 五、工作安排 20年度“道德讲堂”工作安排见20年“道德讲堂”工作安排表。 六、流程形式 为确保“道德讲堂”活动扎实成效，“道德讲堂”要根据“六个一”的规范流程组织实施。 (一)唱一首歌曲。每一次开讲前，组织参与人员学唱一首道德讲堂主题歌曲; (二)看一部短片。围绕主题，组织参与人员观看一部道德建设先进人物事迹的短片; (三)诵一段经典。组织参与人员诵读一段中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”; (四)讲一个故事。讲解并描述一个发生在群众身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例; (五)做一番点评。由群众评议身边好人故事，讲解并描述心中感受，品悟道德力气

9、，升华自身境界; (六)送一份祥瑞。由故事主子公和主讲人向群众赠送“道德讲堂”小礼品，如道德宣扬图书或碟片、扇子、书签、手提袋等。 七、工作要求 “道德讲堂”建设将作为今后一个时期常常性、常态化的一项工作，在地税系统深化长久地开展下去。 (一)加强组织领导，建立系统化的责任体系。各部门(单位)要充分相识开展“道德讲堂”活动的重要意义，根据安排要求，扎实开展工作，承办单位主要负责人要带头走进讲堂，身体力行、领先垂范，主动追求高尚精神境界和道德情操。 (二)注意培育典型，建立常常化的宣扬机制。依据各部门(单位)近几年获得的先进集体、个人荣誉和新涌现的平凡而感人的事迹，留意发觉、搜集、整理本部门(单

10、位)道德模范事迹，通过各类载体，宣扬感人故事，努力在全系统形成良好风尚。 (三)注意活动实效，形成规范化的活动阵地。今年将举办6次“道德讲堂”活动，实行轮番承办的形式，每双月开展一次。各承办单位要将“道德讲堂”建设与做好地税各项工作紧密结合起来，搭建从机关到基层自上而下、上下一体的“道德讲堂”活动平台，切实推动“道德讲堂”建设。 2022学校道德讲堂工作安排3 一、工作目标和内容 1、工作目标：开展讲文明、讲道德教化、探讨和实践活动，通过道德讲堂等形式和载体，传播凡人道德故事、推动先进道德理念、彰显道德榜样力气。引导全体干部职工从小节做起、从自我做起、从现在做起、从身边做起，切实做到知“礼仪”

11、、守“诚信”、促“和谐”、扬“友善”。着力增加干部职工实力，切实铸造过硬工作作风，全面提升机关文明风气，树立审计良好形象。 2、主要内容：以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，教化引导审计干部职工在社会上自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律为主要内容的社会公德，争做文明公民;在单位自觉遵守以诚恳守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会为主要内容的职业道德，争做文明职工;在家庭自觉遵守以夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家为主要内容的家庭美德，争做文明成员;在自身修养和素养提升上自觉遵守友善互助、正直宽容、明礼守信、热忱恳切、自强独立为主要内

12、容的个人品德，争做文明个人。 二、主要举措 1、“道德模范讲堂”。充分发挥我区各行各业中先进人物的榜样力气和示范作用，对在实际工作中取得突出成果或作出突出贡献的先进人物及其先进事迹进行集中宣讲推广，为审计人员树立可信可学、可亲可敬的道德楷模，使大家学有榜样，赶有目标，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。 2、“经典定期诵”。引导全局干部职工集中探讨、学习经典篇章。让大家感受中华民族古代圣贤的传统道德理念，使广阔职工在潜移默化中提升文明素养，并长期以往将其内化为自觉意识。 3、“审计故事大家讲”。定期组织开展“审计故事我来讲”活动，组织全局人员讲自己、讲他人、讲身边的凡人助人为

13、乐善举和尊老爱幼事迹。 三、详细要求 1、加强组织领导。“道德讲堂”建设工作在局党组的统一领导下进行。建立由主要领导负总责、分管领导抓部署、职能科室抓落实的领导机构，定期探讨、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。各科室主要负责人要主动组织、主动协作、全力推动相关建设工作。 2、注意结合实际。“道德讲堂”建设，必需围绕中心，服务大局，要坚持做到“五个结合”，即：道德教化与宣扬党的精神相结合，与创建廉洁高效审计队伍相结合，与建设社会主义核心价值体系相结合，与服务被审计单位和广阔人民群众相结合，与制度建设和依法行政相结合。要将“道德讲堂”建设作为推动中心工作、提高职工素养、打造一流队伍的切入点和原

14、动力，实行形式多样的措施和平台，扎实推动各项工作顺当开展。 3、紧抓典型引导。全局各科室和全体审计人员都要坚固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率，主动推动“道德讲堂”建设。要切实以业务科室为重点，以示范岗、青年文明号等创建为关键，结合各自工作实际，并以点带面，在全局营造爱岗尽责、便利群众、优质服务的深厚氛围。 2022学校道德讲堂工作安排4 社区通过开展“道德讲堂”以各种形式广泛普及道德理念，在潜移默化中不断提升居民文明素养，弘扬社会新风，提升文明水平，营造“社会协同、全民参加”的良好氛围。制定工作安排如下: 一、活动时间:依据须要每月开展一次

15、活动; 二、活动地点:社区会议室、文化活动室和休闲广场; 三、活动参与人员:社区工作人员和居民; 四、活动内容: 1、道德理论专题学习。组织社区居民学习“公民道德实施纲要”和关于思想道德建设的文章，聘请专家教授来授课; 2、社会公德教化。开展公民道德学问普及，建设以“礼仪”为核心的社会公德建设，主动提倡文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境和遵纪遵守法律等。引导居民参加道德实践，营造好的学习和工作环境; 3、职业道德建设教化。职业道德作为社会道德的一种特别形式,在社会主义现代化和精神文明建设中具有非常重要的地位。社区将开展以诚恳守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为核心的职业道德教化

16、; 4、家庭美德教化。大力提倡以“尊老爱幼、男女同等、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教化活动，正确处理家庭冲突。有效引导，使居民自觉成为道德的传播者和践行者; 5、个人品德建设教化。通过加强个人道德修养和品德教化，推行友善互助、正直宽容、明礼守信、热忱恳切、自强独立，提倡和树立关爱、善待、宽厚和包涵的理念。使居民在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，主动投身志愿服务活动; 6、爱党爱国教化。通过组织居民学习，了解党的路途、方针和政策，大力弘扬社会主义荣辱观，开展“八荣八耻”和社会主义荣辱观，深化体会党和政府的惠民政策，培育居民爱国情操，形成知荣辱、讲正气

17、、树新风、促和谐的文明风尚。 2022学校道德讲堂工作安排5 冰雪溶化，大地复苏，春姑娘披着淡绿色的衣衫、随着暖暖春风轻快而来，在这春意盎然、播种希望的季节里，大家又会面在了这片充溢欢歌笑语、孕育着希望的土地上，带着自信，我们迎来了新的学期，在新的学期里，我们将一如既往的付出全部的热忱，用足够的耐性和爱心，呵护每一个孩子的心灵，使其身心得到健康发展、欢乐成长。 近年来，我园在培育幼儿德、智、体全面发展的基础上始终把幼儿德育工作放在园务工作的首要位置，依据幼儿园工作纲要，我们本着“留意渗透、培育情感”的原则，不断探究培育幼儿良好品德的有效途径，收到了肯定的效果。 今后一阶段，依据我园教化事业发展

18、的实际状况，设想从以下几方面来加强幼儿园德育常规工作的落实。 一、开展以“感恩”“孝道”为主题的系列品德教化 深化课堂，拓展德育教化内涵，提高德育工作的实效性。详细的实施途径是以环境宣扬、文艺活动(包括六一活动和大班的毕业汇演)、家长活动(结合感恩节开展我为家长洗脚、捶背)为载体开展孝道宣扬，以日常教化为依托开展孝道系列的主题活动。 二、重视老师仪态美丽，是对幼儿德育示范性的影响 我园都是女老师，爱美之心时常会表露，为了让老师的美得体、合时宜，有时也须要结合一些规章制度来约束。因此本学期我园开展了“优秀师德、美丽形态、优质服务”等“三优”竞赛活动，值班行政也要参照老师仪表标准来评价老师。 如带班前，老师检查自身的仪表，不穿高跟鞋，不穿奇装异服等。在对幼儿进行礼貌教化时，老师在要求幼儿的同时也要严格要求自己。如：早上幼儿来园，互致问候语，如有幼儿遗忘时，老师应主动进行问候，并提示幼儿与家长道别。在一日生活中，老师主动运用礼貌用语，如“请”“感谢”等。 2022学校道德讲堂工作安排