2022安全生产年终总结50篇汇总.docx
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1、2022安全生产年终总结50篇平安生产年终总结1 转瞬20_很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已2年了,作为一般的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,留意订正自己在工作中存在的不足,听从领导的支配和指示。20_年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财宝。回顾20_年,总结如下: 一、合理支配安排,确保生产任务按时完成 今年来小密生产安排始终不是很稳定,临时性的生产安排许多,特殊是外化成极板,由于市场须要经常极板到货就要支配生产,原材料的检验的刚好性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达安排带来了
2、很大的难度。在下达安排时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再支配员工详细的上班时间。在几道工序间依据各自的产能和生产协助物资的用量合理支配,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。 二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面实行可行、有效的措施 从3月份起先我们对超钙极板运用了自动分检机配组,10AH内外化成极板的流转运用小周转箱,小机打磨所生产的极板始终受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框实行纵向打磨。3月份成立了QC小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第
3、一时间将信息反馈到涂片工序,让其刚好调整涂片重量。从10月份起小密以外化板为主,重量调整相对困难,为避开极板长期积压,加快流转速度,我们刚好和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺当流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和学问抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。 三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度 二工段在全公司属于特别的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素养更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,
4、对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,到处从小事动身,通过公司实行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素养有了很大的提高。由于公司实行小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在_月底对合同到期的员工协作综合部逐一进行了跟踪处理,其中_名员工与公司终止了合同,_员工续签了20_合同,没有发生任何纠纷和失误。 四、加强节本降耗管理 过去在废铅粉里时常会发觉边角料和极板,对公司造成了肯定的损失,为了制止这种奢侈现象,我们指定了责任人,制定了严厉的惩罚措施,并亲自检查,现在最终得到了有效的限制。为了
5、降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,全部分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象刚好与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理支配打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的限制,发觉原材料有质量问题,主动与选购部门沟通,发觉有因人为造成材料奢侈坚决肃穆处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。 五、加强5S、平安和职业防护管理 二工段是公司铅尘污染最严峻的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特别的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟
6、踪,解除了平安隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,平安意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也渐渐规范化,员工的身心健康和人生平安都有了很大的保障。 20_年就到了,对我来说又是一个新的起先,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论学问的学习,提高个人素养,提高自己的工作实力。20_年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解
7、决好工作中出现的各种冲突,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个精彩的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。 平安生产年终总结2 一年来,我局的平安生产工作在县安委会和安监局的领导下,开展了一系列工作。实现了平安生产年,全年没有出现一起平安事故,现将一年来的工作总结如下。 一、领导重视,措施得力 我局党组和领导班子,特别重视平安生产工作,把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议,探讨部署平安生产工作,刚好分析排查平安隐患,实行有效措施消退隐患,并刚好上报平安生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制,谁主管谁负责,深化基层调查探讨,驾驭第一手
8、资料。每半年大检查一次,每逢重大节假日,抽调人员仔细细致检查,保证各项工作正常开展。 二、加强学习,提高相识 常常组织,全系统干部职工搞好平安生产法规,条例及有关学问学习,全年共组织规模较高校习-次,每位职工都有学习笔记。撰写心得体会等文章_余篇,办平安生产学习园地,板报_期。主动参与县平安工作会议及市、县学习班。通过仔细学习,提高全系统职工的平安生产意识,增加了平安生产责任,为创建平安生产年打下了坚实的基础。 三、搞好隐患排查,主动落实整改 我局因工作性质,主要的平安隐患有以下几个方面:1、文物平安;2、文化消遣场所平安;3、交通车辆平安;4、节假日期间机关办公平安。针对上述问题,主要实行以
9、下措施:一是文管所职工每天24小时值班,主要领导带班,值班有考勤,有记录,出现什么问题刚好向县、市有关部门汇报,保证文物平安。二是加大对文化消遣场所检查力度,对无证违规超时经营网吧及相关消遣场所,该关停的关停,该整顿的整顿,该惩罚的严厉惩罚。对县电影院因存在消防平安隐患,实行封闭。确保文化消遣场所平安。三是全部交通车辆晚上一律停在牢靠平安场所,规定司机在开车期间一律不准喝酒,违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存,禁止外出。四是我局机关及二级机构办公场所,全部配有消防器材,每天都有专人24小时值班,主要领导带班,保证办公场所平安。 四、依法行政,加大文化市场管理力度 我局文化市场管理执法
10、人员常常深化街道、乡镇文化市场,进行宣扬教化、监管督查,全年出动车辆_余台(次),组织检查人员_多人(次);查处各类违法案件_余起,其中大案要案_起;没收非法出版物_万余册;打击游商书贩_余人;收缴有害卡通读物_册;查处超时经营网吧_家,取缔黑网吧_家;收缴具有赌博功能的嬉戏机_台;销毁盗版影碟_余盘,查处无证经营音像点_个;查封盗版图书经营点_个。有力打击了违法犯罪活动,进一步净化了我县新闻出版文化市场。 总之,一年来,文化局领导班子及文化系统全体职工,团结一样,努力工作,圆满完成了全年平安生产工作目标任务,取得了可喜的成果,但与县安委会、安监局的要求还有肯定差距,我们决心,在新的一年,以_
11、精神为动力,深化践行“_”重要思想,与时俱进,开拓创新,使我局的平安生产工作再上一个新台阶。 平安生产年终总结3 20_年,在公司的正确领导下,分公司以_为指导,根据公司的工作精神和工作部署,带领全体员工刻苦勤奋、仔细努力工作,完成各项工作任务,取得优异成果,促进了公司健康、持续、快速发展。 一、主动扩展业务,创建良好经济效益 分公司加强企业管理,梳理业务流程,依靠技术和服务优势主动扩展业务,扩大市场份额,取得了明显成果。顺当完成20_年农网升级改造工程_项,供电公司大修技改任务_项;协作主业班组完成抢修、维护、处缺任务_项;完成客户配电工程_项;完成客户小表工程_处,安装小表_只;县域外在_
12、安装_只智能表,完成了_和_线路迁改工程。20_年实现营业收入_万元,完成年度考核指标_%,同比增长_%;实现利润_万元,完成年度考核指标_%,同比增长_%。 二、加强平安管理,实现全年平安生产 分公司坚固树立“平安为了生产,生产必需平安”的意识,始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则,强化对员工的平安教化,舍得资金投入,从硬件上为施工作业平安奠定基础,加强对平安生产的检查,全年未发生一起人身伤亡及以上事故,未发生同等责任及以上的重、特大交通事故,未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故,圆满完成公司年初下达的3个平安长周期目标任务,全年实现平安生产365天。 三、狠抓教化培训,提高员工综
13、合素养 分公司先后组织二次平安生产专项教化和新工平安技能专项培训,参与学习-次;参与公司组织的“三种人”培训考试_人,及格_人,及格率_%;组织安规培训和考试_人,及格_人,及格率_%。通过狠抓教化培训,员工综合素养明显提高,为各项工作发展奠定人力资源基础。 四、关切关爱员工,主动构建和谐单位 分公司提高员工工资福利待遇,刚好为员工购买了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间探望慰问一线施工人员,送去防暑物品,叮嘱施工人员劳逸结合,注意保养身体。春节期间慰问贫困职工,送去单位的关怀,让贫困职工过一个祥和的春节。平常走访生病职工,帮助生病职工解决各类困难和问题,让生病职工感受集体大家庭的暖和。分公司通
14、过关切关爱员工,促进了和谐单位建设,全年未发生影响稳定的事务。 平安生产年终总结4 一年来,公司坚持“平安第一、预防为主”的方针,仔细贯彻执行国家的平安生产法令、法规,落实上级有关部门平安生产方面的文件精神,始终把平安生产工作当成企业的一项重要工作来抓,在企业内奏响“平安是职工最大的华蜜、平安是职工最大的福利、平安是职工最大的祥和”的主旋律,保障职工的身心健康、保证员工高兴奋兴上班来、平平.下班去。回顾一年来的平安工作,主要做了以下几点: 1、建立齐全平安生产管理网络。 年初公司成立了以总经理为组长,企业各部门负责人参与的企业平安生产领导小组,全面领导企业的平安生产工作,制定企业的平安管理目标
15、贯彻上级有关平安生产的方针、政策、法令、法规。企业的生产技术部详细负责企业日常平安管理工作。监督检查各部门平安生产工作落实状况,负责对车间、班组日常平安工作的指导和对新工人、临时工、外来人员平安教化和培训工作,以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的平安员,在带领全体组员完成生产任务的同时,严把平安关,对班组的平安工作全面负责,并坚持当平安与生产发生冲突时,生产要听从平安,在企业内现在是人人讲平安、人人管平安、一个自上而下的平安管理网络已经形成。 2、建立了企业各级人员平安责任制,制订了平安操作规程。 企业依据自身实际已经形成了一套行之有效的平安责任制和岗位平安操作规程,并全部成册和上
16、墙,每位职工做到应知应会,详细做法: 是每年生产起先前,企业都要组织有关人员对已形成的平安条款进行修订、补充,使之不断完善。 是每年淡季企业要集中对全体员工进行平安意识,平安管理学问和新修订的平安责任制,平安操作规程进行教化培训学习。 是各班组在投料生产前自身进行上岗前平安教化和平安演练。 是特别工种人员主动参与上级平安部门组织的平安培训,并做到持证上岗。 对易燃、易腐蚀物品有专人保管,特地地方放置。 3、平安生产工作注意抓落实。 企业坚持平安生产从基层从班组抓起,仔细落实班组平安管理五字法,一喊,就是平安喊话,各组在生产前进行五分钟班前平安喊话,提示每个成员时刻绷紧平安弦。二查,就是平安检查
17、,利用班前和工作间隙,查劳保用品穿带状况,查平安隐患部位,三记就是做好平安记录,记录班组平安活动状况,事故隐患及处理状况。四改,就是整改,发动班组成员献计献策,刚好整改平安薄弱环节。五严,就是严格要求严格执行平安操作规程。除做好以上班组自身平安管理外,企业每月12次生产现场管理考核,把平安检查作为一项重要内容,凡平安有问题,其他项目成果再突出,也失去评优资格,再一个坚持平安巡查制度,由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、平安设施等完好状况,有问题刚好修复。 4、做好年终考核评比工作,坚持平安一票推翻制。 一年一度企业的年终考核工作已经结束,在过去的一年中,企业涌现了很多各方面工作突出
18、的班组集体和个人,共评出先进班组3个,优秀班组长4名,优秀员工7名,这次评先进的条件中,实行平安、质量一票推翻制,任何班组、任何员工,在一年的工作中在平安和质量上出过事故,就失去评先进资格,评上先进的班组和个人都在平安管理上有突出成果,他们不仅自身平安意识强,而且所在班组全年无平安事故,都为企业的发展作出了突出的贡献。 5、20_年准备: 搞好企业平安生产管理工作,不仅是保障职工平安健康的须要,也是企业稳定生产秩序,提高经济效益,促进企业管理上台阶的须要,20_年在去年已取得成果的基础上接着建立和健全各项平安制度,制定平安工作规程,加强职工平安教化和培训,逐步推行现代平安管理方法,确保今年全年
19、无重大伤亡事故,无重大设备事故,无重大火灾事故发生,为企业的进一步发展创建一个良好的条件。 平安生产年终总结5 平安是个系统工程,采矿车间大多员工都是在井下工作,工序多,且多为人机混合作业,车间本着以人为本的管理理念和对生命负责的看法进行日常的平安工作管理。 首先车间加强对员工的管理。 员工在平安管理中起到特别重要的作用,因此车间利用车间平安生产会议、工段长会议对员工进行平安生产学问教化、培训,并结合生产中存在的平安问题进行岗位职责和平安学问的学习,保证员工有识别和处理平安隐患和平安事故方面的基本技能。车间还对新员工和转岗员工进行车间级、班组级平安教化,并作了相应考核。安排到岗位后,确定了平安
20、责任人,监管他们的平安。 在工作中,要求工段长、班组长亲密关注他们的平安,对于人的担心全行为,车间主要查各岗位人员工作职责和平安操作规程的执行状况,发觉问题刚好教化、订正,并严厉查处违章、违规行为,作出相应惩罚。车间还加大对违章作业人员的查处,一旦发觉就马上处理和通报让其他员工能够引以为戒同时车间为了营造“关注平安,关爱生命”的良好氛围,开展了一系列活动。如成立车间“平安生产月”活动领导小组,悬挂平安宣扬、出了平安宣扬栏、要求员工查找身边的平安隐患、主动组队参与矿举办的平安征文和学问竞赛活动等。通过以上一系列平安宣扬,使员工进一步相识到了平安的重要性和进一步提高了员工的平安防范意识。 车间对员
21、工还进行平安教化使员工相识到做好平安工作的重要性,要我平安”转变为“我要平安”,提高员工自觉抵制“三违”现象的思想意识。通过常常性的学习,员工的工作责任和平安意识得到了进一步加强和提高同时制定工段、班组及员工个人平安生产责任书,并与工段、班组、员工个人签订了平安生产责任书,明确工段长、班组长、平安员及员工个人在生产过程中的平安责任。明确责任事故对责任人的处理,降低事故责任人的薪金考核,并阐明车间对事故的惩罚力度同时车间依据实际状况对不合实际的操作规程进行更新。 其次还要加强对井下各作业场所和各种设备及爆破器材的管理。 车间针对矿山井下的生产特点,对生产过程中的平安隐患进行仔细识别和排查,依据生
22、产实际,刚好制定平安防范方案和措施,明确了各岗位人员的操作和行为同时在各场所悬挂各种警示牌。车间各级管理人员加强对生产现场的隐患进行排查,发觉隐患刚好处理,不能处理的,刚好报告车间,车间刚好协调支配处理。在支配生产的同时布置平安工作,对易发生平安隐患的地段和重大施工项目实行专人管理、专人监测。车间在处理平安隐患和急、难、险的工作时,始终有车间领导在作业现场组织、指挥、协调工作,预防平安事故的发生。 车间针对现有设备运用年限长,锈蚀严峻的状况,车间根据公司设备管理要求,严格对车间设备进行管理,建立建全设备台帐,落实责任人,重点设备实行专人专管。加强日常检查、维护和保养,发觉设备故障刚好解除,并做
23、好相关检查、修理记录。生产再紧,也要调整时间对设备进行维护修理,确保设备工作状况良好能够平安运行。重点设备卷扬机、主扇风机关系到员工的生命健康,车间加强日常检查,确保设备处于平安正常工作状态。 爆破器材平安隐患极大因此车间将爆破器材的运输、运用当做车间生产过程中一个特别重要的环节,并将加强爆破器材的运输和现场运用管理放在重要位置来抓。 总支要做好平安就要求我们每个人都能做到注意细微环节、不漠视、不盲目、时刻保持醒悟的头脑把平安当做工作的一部分,同时我们还要对自己和别人的生命负责把平安工作做好不留死角让平安为生命护航。 平安生产年终总结6 20_年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路
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