2022年大学生实习劳动合同模板范文.docx

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1、2022年大学生实习劳动合同模板2022年高校生实习劳动合同模板1 甲方(实习单位)名称：_ 乙方(实习生)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 现住址：_ 学生所在学校：_ 所学专业：_ 为保证就业实习工作的顺当进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认高校生就业实习管理规定对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、甲方要为乙方供应就业实习工作，其中 工作内容：_ 工作时间：_ 下午_ 就业实习酬劳和福利待遇：_元/月 二、工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过_小时，平均每周不超过_小时的工作时间。 (

2、二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得支配_周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权

3、拒绝执行、检举或控告。 四、劳动纪律 (一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 (二)甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动酬劳。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。甲方有权依据其用工须要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前_天通知乙方。 五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式_份，甲乙双方各执_份，乙方学校保存_份。 甲方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年高校生实习劳动合同模板2 实习协议书 编

4、号：_ 版本号：_ A/O流水号：_ 甲方：_ 乙方：_ (以下简称甲方)和(以下简称乙方)，就甲方名学生(以下简称“实习学生”(详细实习学生名单见附件)就业实习问题达成如下协议： 一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：_;实习内容为：_，实习期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方为甲方学生供应实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。 三、乙方应根据劳动合同法及相关法律法规的规定支配实习学生的工作时间、休息休假，不得支配实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。 四、乙方为实习学生供应符合国家规定的劳动爱护条件、平安

5、、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身平安，未经平安生产教化和培训合格的实习学生，乙方不得支配其上岗作业。 五、为完成实习和工作任务，乙方负责支配实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、平安生产和有关规章制度的教化培训。 六、上岗实习期间，乙方根据相关法律规定及国家政策干脆向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。 七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。 八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面看法，由双方协商确定处理方法，若共同确定将实习学生

6、退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需回校需提前_日告之乙方，乙方保证明习学生在规定期间内顺当返校。 九、乙方如发觉实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理看法。 十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。 十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须担当协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者依据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。 十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，

7、如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。 十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 十五、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方负责人：_乙方负责人：_ (公章)_(公章)_ _年_月_日 2022年高校生实习劳动合同模板3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜，协商一样，达成以下协议： 一、乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方处进行实习。 二、在实习期间，甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动爱护，支配适当的工作时间，同时依据乙方的实际状况

8、，为乙方供应适当的工作岗位和劳动量，以帮助乙方达到实习的目的。 三、乙方在实习期间，必需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方的工作支配和行政管理，并对工作中涉及的甲方的商业隐私(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)担当保密责任。 四、乙方因学业须要不定期出勤，甲方赐予乙方津贴人民币_元/天及午餐补贴_元/天，以实际出勤日计算，甲方应于每月_日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付其他酬劳和补贴。 五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。 六、乙方欲解除本协议的，应提前_天书面通知甲方，并办理交接手续。 七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可依

9、据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。 八、本协议有效期为乙方的实习期。 九、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 2022年高校生实习劳动合同模板4 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为亲密校企合作，探究校企联合培育创新型、好用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方支配学生实习事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1、甲方接纳乙方举荐的学生在甲方实习，并供应相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并根据国家法律、法规和

10、本单位的规章制度对乙方实习学生进行教化和管理; 2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方干脆发放。 3、乙方实习学生从学校至实习地点来回交通费用由甲方担当。 4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，供应必要的办公和工作的条件，并保证食宿平安。 5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习起先前办理好意外损害保险。 6、甲方应根据乙方的实习安排规定的内容和任务支配相关工作，如有调整需征的乙方同意。 7、在实习过程中，甲方有权对学生工作看法和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不听从甲方工作支配，违反甲方相关管理规章制度，甲方应刚好书面通报乙方，

11、并视详细状况有权赐予责任学生以警告、马上终止实习的处理; 8、实习结束时，甲方应协作乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作; 9、甲方支配乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作须要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并赐予适当实习补助。 二、乙方的权利和义务 1、乙方负责向甲方举荐身体健康、有敬业精神、得才兼备、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习; 2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习; 3、乙方负责妥当支配实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展; 4、依据甲方供应的实习鉴定表现，乙方自行确定学生的实习成果等

12、其他相关事宜; 6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和冲突时，乙方应主动与甲方协商提出解决方法和处理看法。 7、乙方对学生的要求 (1)学生必需根据甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到; (2)学生必需严格遵守甲方各项规章制度，仔细接受甲方的教化、管理和甲方各种形式的培训和学习，坚固树立平安意识，学会自我爱护，防患于未然; (3)学生必需听从甲方工作支配，根据甲方供应的工作岗位，仔细履行职责，按时完成工作; (4)学生在甲方实习期间，生产、生活必需严格自律，一切按程序进行; (5)学生因特别缘由经甲乙双方同意离开甲方单位的，必需根据甲方的规定办理完各种交接手续; (6)学生应按教学安排要求，在甲方

13、必需完成指定的实习实训内容，未完成实习实训任务者，依据教学管理制度推迟毕业时间; (7)学生若在工作时间、工作地点发生的损害或伤亡事故，由甲方依据劳动法、工伤保险条例等国家相关法律规定负责解决; (8)学生在甲方实习期间，在非工作时间、地点(如宿舍或其他场所)不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身缘由造成损害或伤亡事故，则由学生担当全部责任。 三、其他 1、本协议(包含附件)一式四份，甲方一份，乙方三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。 2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定，补充协议与本协议具有同等效力。 协议附件：乙方实习学生名单(加盖乙方公章后有效) 实习期限：_年_月_日至_月

14、_日 甲方：_乙方：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ 联系人：_联系人：_ 联系电话：_联系电话：_ 传真：_传真：_ _年_月_日 2022年高校生实习劳动合同模板5 甲 方：_(以下简称甲方) 乙 方：_(以下简称乙方) 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1.甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2.可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学

15、问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4.实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。 5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6.依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1.帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。 2.帮助

16、甲方做好实习生的教化和管理工作。 3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5.就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款： _ _ 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。 甲方：_ 乙方：_ 托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名) _年_月 _日 _年_月 _日