2022年春季班务工作计划通用10篇优质.docx
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1、2022年春季班务工作计划通用10篇2022年春季班务工作安排通用1 新的一学期又起先了,为了学生成长创建一个有更好的环境,为了使学生能够及早的进入角色,依据学校德育工作安排,制定了本学期的班级工作安排。 一、基本状况分析: 这学期,我班共有学生26人,其中26名女生,29名男生。这55个孩子酷爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、敬重师长、酷爱劳动。他们主动参与各项活动,酷爱体育熬炼.通过几年的培育,班内小干部都能起到模范带头作用,对待工作主动热忱,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强。因此整个班集体充溢着主动向上的活力。但由于种种的缘由,部分学生虽有纪律观念,但自我约束力较差,须
2、通过集体教化、家庭教化来转化。个别小干部对工作主动性还不够,实力还需培育,须要不断提高。 二、本期班级工作重点: 好习惯,益终生。加强行为规范的养成教化,培育学生良好的行为习惯在我看来恒久是班主任工作的重点。通过读书学习、通过各种活动,帮助他们形成主动健康的心理;对学习、对志向有初步正确相识;培育他们酷爱班级,树立较强的集体荣誉感;学会敬重他人、团结同学帮助他们养成良好的习惯。 培育良好的班风和学风: 1、抓好班干部队伍的建设和培育,切实发挥班级管理作用。班队干部有明确的责任分工,定期召开小干部会,半期一次小干部工作评议。 2、从班主任到班集体都要关切后进生的学习和生活。在生活中、课堂上,擅长
3、发觉他们的闪光点,常常表扬激励他们,增加他们的自信念。互帮互助,培育团队精神,创建良好的班级学习氛围。 3、加强学生的自我管理实力,使学生学习有目标,行动有准则。培育和发挥学生的主子翁的意识,熬炼自己管理自己的实力。这学期已修订原有的操行评分制度,小组内分别确定学习和纪律小组长,拟定每周要对学生的操行进行公布,一个学月进行一次简洁的总结,以激发了孩子们的学习、纪律意识,使得他们学习有目标,行动有准则。 4、借助班会、晨会形式,加强全班学生的德育教化,让学生学会怎样做人,树立公德意识,爱校意识。让学生树立我为班级体服务光荣的集体主义精神,形成一种“人人爱班,人人管理”的现象,人人争做班级小主子。
4、信任学生,充分发挥学生的创新意识,让更多的学生在这些时间段走上讲台,讲新闻,讲体会,提建议 三、详细措施: (一)变更班队干部改选方式 这学期班队干部的改选将实行以下方法。首先全班学生对原有小干部进行评价,结合评价小干部做自我反省,然后对部分干部的工作做适当的调整,该学期和补选部分新干部个人演讲。 (二)完善班级管理日记 这学期班级管理日志已经在原来的基础上进行了完善,会让更多的学生参加到班级管理日记的填写中,参加到班级管理中。 (三)做好家校的沟通 利用校讯通这个平台多与家长联系,定期召开家长会,与家进步行沟通,沟通孩子的在校、在家状况,刚好了解他们的想法,对症下药,共同确定帮助他们进步的方
5、法。本学期将进一步发挥家长委员会的力气,结合本班实际状况,组织各种有效的活动。同时,让更多的家长也参加到班级的管理工作中来,使班级工作更上一个新台阶。 (四)定期评比 结合“班级管理日记”和学生操行分的评定,每周有小结,月末有评比,期末有表彰。 2022年春季班务工作安排通用2 一、基本状况 本班共有50名学生,其中有男生30人,女生20人。从总体状况来看,班内大多数同学学习看法端正,能遵守学校各项规章制度。他们能在学校各项活动中都取得比较优异的成果,自习课也能仔细完成作业,保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。但也有部分男同学学习缺乏动力,纪律涣散,追逐打闹,乱喊乱叫,顶撞老师,给班级的
6、学习、纪律、卫生等一系列的工作造成了不良影响,损害了班级形象。 二、本学期班级目标 1、接着抓好学生的思想教化,反复强调同学要明确学习目的,端正学习看法,改进学习方法,全力以赴提高学习质量,使他们树立升学意识,全身心地投入学习,以学校制订出的中考目标为目标,力争实现会考目标。 2、抓好学风、班风、班容班貌的建设,要求同学遵纪遵守法律,遵守社会公德,遵守学校的规章制度。努力营造出一个良好的学习氛围,让每个学生发挥自己的潜能,健康成长。 3、总体成果更上一层楼,争取全班同学的成果在整体上有提高,保证一部分优秀生,能在老师的帮助和自身的努力下,顺当升上志向的学校,使一部分后进生能顺当毕业,升入高一级
7、学校。 4、加强平安教化和法制教化,增加同学们平安防范意识,提高同学们自护实力。 5、耐性指导同学们的生活,关切同学们的身心健康,搞好宿舍、教室、环境卫生和个人卫生,培育学生良好的良好行为习惯。 6、组织或指导同学们主动参与体育熬炼,确保同学们身心健康成长。多参与学校活动,如体育活动、文娱活动等竞赛。 7、健全班委会,明确分工,提高学生的自我管理实力。 三、主要措施 1、对学生进行思想教化。抓住毕业班的特点,开展志向目标教化。 2、加强中学生守则和中学生日常行为规范的学习,仔细贯彻执行学校的纪律,落实学生量化评比、奖惩条例。跟班到位,狠抓究竟。 3、正面教化与典型带动结合。落实学校的各项工作,
8、朝着学校订出的中考目标,百折不挠,力创辉煌。 4、充分利用晨会、班会等,接着加强对学生的行为养成教化,培育学生的自我管理实力,采纳形象化的教化形式、分层递进的激励机制,激励学生争做文明人、争创文明班。 5、健全班委会,明确分工,提高学生的自我管理实力。坚持不定期召开班级优秀学生组和班干部、团干部会,探讨班级动态及解决问题的对策,尽可能把问题解决在萌芽状态。 6、在学生中培育竞争意识,形成有“你追我赶”的比学风格。 7、面对全体学生,顾全大局,做到抓两头捉中间,耐性做好转化后进生的工作,且对学生“动之以情,晓之以理”。 8、主动组织学生参与体育活动,促使学生有强健体魄以迎接挑战。 9、加大对学生
9、晚休的督查力度,保证学生按时就寝,宁静休息。 10、加强家校联系,勤家访,依据学校的要求,刚好召开家长会,共同商讨教化和培育学生的方法。 11、坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解学生的学习动态,并指导团支部协作教学开展活动和作个别同学的思想工作。 12、加强“差生”的转化工作,实行个别谈心以及“一帮一”等方式,同时对家长加强培育,让他们加强对学生的管理,形成有利于学生成长的合力,争取提高成果。 综上所述,本学期我将不遗余力的做好我的本质工作,不辜负学校领导对我的重托和希望。我会以饱满的热忱投入到工作中,用我的辛勤努力,换来全部学生美妙的将来。我信任,一分耕耘一分收获,通过全体师生的努力,我
10、班到期末肯定会变成一个学风优良,班风良好,战斗力较强的班集体。 2022年春季班务工作安排通用3 一、指导思想 以全面实施素养教化为宗旨,发扬与时俱进,开拓创新的精神,求真务实,抓好班级教化教学工作,努力找寻课堂教学的突破口,促进课堂有效教学,关注对学生的学问与技能,讲究策略,把握中考方向,力争使本班学生在本学期合格毕业。 二、工作目标 1、加强学生的管理与教化,努力形成良好的班风、学风,争创“文明班级”。 2、努力实现班级各科成果有所提高,让全部学生合格毕业。 三、工作要点 1、加强与各科任老师、家长的沟通与合作,力争形成合力,共同教化学生,使学生相识到初三是学生人生的转折点的意义,从而明确
11、目标,主动投入到惊慌的学习中,争取大的进步。 2、联系各科任老师,不断对学生的学习方法进行指导,使学生在有效的时间中提高学习效率,实现学习目标。 3、结合去年班级状况进行全面分析,找出薄弱环节,分析缘由,找寻对策。 4、班集体日常管理 (1)初三年级的学生面临着人生的又一次十字路口,心理困难,起伏改变大,心情易受四周事物的影响,思想明显会向主动或消极方向顷斜发展,因此班主任与学生建立和谐、同等的师生关系,把自己置于集体的一员,努力使自己成为与学生人格同等、心灵相通、情感交融的挚友和伙伴。班主任工作的一个重要方面就是教化引导学生正确谛视、分析社会现状,初步树立学生的正确人生观和科学世界观,精确把
12、握自己的人生航向。同时,主动协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思想教化体系,教化学生树立远大志向,开拓创新,遵纪遵守法律,抓紧时间,刻苦努力学习,为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。 (2)班委改选:依据学生特点仔细选派有实力、有号召力、行为规范的人担当相应班委职务,充分带动全班同学向良性方向发展。 (3)利用活动课时间组织全班或班与班之间文体活动,使学生做到劳逸结合,促进身心健康发展,同时,以此增进班集体凝合力,使全班学生成为合格的中学生。 (4)主动开展转化后进生工作,分析后进生成因,激励帮助后进生,使其不甘落后,奋起直追,进而在全班形成良好的竞争机制,使全班学生共同进步。 (5
13、)教室内应保持宁静,值日生一要保持教室的'干净整齐,创建良好的学习环境二要保证平安(包括防火、防盗和用电平安)。 (6)要求学生以中学生守则和中学生日常行为规范为标准,严格要求自己,力争做一名合格中学生。 (7)坚持平安工作不放松,使全期学生平安事故率为零。 2022年春季班务工作安排通用4 为了本学期的班务工作能有条不紊地进行,特制定以下班务工作安排: 一、指导思想: 时时到处向学生进行有针对性的常规、文明、礼仪、平安等教化,重视培育健康的心理品质,建立良好的师生关系,理解、信任、宽容学生,适时对学生进行心理素养方面的教化,提高学生的各种实力和素养。 二、班级状况分析: 本班学生26
14、人,其中男生14人,女生12人。经过上学期的学习,孩子们已经熟识了学校的日常生活和学习,对各项常规也已经不再生疏,大体上已经跟上了小学的步骤,对于老师的要求孩子们也能够理解和执行。大多数孩子也有了初步的学习意识,能够按时的完成作业,维护班级纪律,大胆参加学校班级的事情,可塑性极强。可是也有一部分孩子的行为习惯不良,学习意识不足,还须要花大力气在这部分孩子身上,希望在这学期的的悉心教化下,他们会有所转变。 三、一年级下学期工作目标: 1、时时到处向学生进行有针对性的常规教化。 2、制订小干部培训安排,尽快培育一批得力助手,帮助班主任做好班级工作。 3、利用电话、校讯通等方式加强学校与家长间的多方
15、联系。 4、重视后进生管理工作,落实他们的一对一分工帮教制度,关注他们的成长,以心换心、热忱关爱,多表扬激励,使他们取得进步。 5、仔细完成学校安排的各项任务,利用晨会、集会、墙报等形式,开展平安学问教化,培育学生的各种实力和素养。 6、重视培育健康的心理品质,建立良好的师生关系,理解、信任、宽容学生,适时对学生进行心理素养方面的教化,主动评价学生,讲究指责的艺术,多与学生进行心与心的沟通。 四、一年级下学期详细要求和措施: 1、加强德育教化、教化学生树立正确的世界观、人生观,形成肃穆活泼的班风、学风,体现班集体主动向上的精神面貌。 2、利用晨会、班会、思品课等各种途径向学生进行有的放矢的主题
16、教化。 3、抓好学生一日常规,树立良好的班风,形成文明的班集体。 4、充分发挥班级干部的模范带头作用,指导他们帮助班主任及任课老师搞好班级纪律,树立良好的班风和学风。 5、对后进生的行为习惯进行跟踪督查,并实行一帮一的方法,帮助后进生进步。 6、重视家访,刚好全面了解学生。 7、教化学生遵守学校的常规纪律,留意个人卫生,平常要衣着整齐,红领巾要佩带整齐,对人要有礼貌,不打架骂人,课间不做危急的嬉戏。 8、重点教化学生留意平安,如不玩电玩火,不做危急嬉戏等等。 2022年春季班务工作安排通用5 第一、建立完善的管理制度 班级里实行班干部责任制。选择和培育主动分子,分工细致,责任到人,形成班级集体
17、管理核心;培育老师的得力助手,同学的学习榜样;公允公开公正,每个学生都可以来竞争班干部职位,充分调动孩子的主子翁精神。 刚好召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创建机会,熬炼和培育他们的实力。 其次、建立稳定合适的班级嘉奖制度 孩子们都喜爱表扬,抓住这一特点,每天对表现好的学生奖印章,让学生累积,看一周下来,孩子们能累积到多少印章,选印章多的学生颁发表扬信和进行抽奖,奖一些精致的小文具。 第三、狠抓课堂常规,建立良好
18、的学习氛围 首先要建立课堂常规,要求学生上课精神饱满,主动思索并发言,不开小差不讲小话,要回答先举手等。对课堂上表现优秀的学生刚好赐予表扬,对表现落后的学生刚好进行教化。 树立典型,学习先进。让学生在学习上充分地绽开竞争,提高自我学习的能动性,开展相应竞赛活动激发每个学生的学习主动性。老师方面,要仔细备好课,组织好每一堂课,充分调动学生的主动性。 第四、严抓纪律,培育良好的习惯,建立良好的班风 一个有良好班风的班级,肯定会有良好的学风,所以建立良好的班风是班主任工作的重中之重。要建良好班风首先要抓的是纪律,假如纪律混乱,学生确定不能安心学习,会形成许多坏习气,如课堂不听讲,随意下位置,课间乱追
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