2022年环境卫生质量提升工作计划例文.docx
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1、2022年环境卫生质量提升工作计划2022年环境卫生质量提升工作安排1 一、狠抓了平安教化,确保平安作业 仔细执行“平安第一、预防为主”的方针,切实把平安教化放在首位,一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化,二是要求司机合理支配好工作和休息,做到疲惫不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发觉问题刚好解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带心情开车,确保平安行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。 二、高质量完成道路
2、的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了具体的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来许多不便从4月份起先,处依据实际状况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标记能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广阔
3、市民的赞扬。 三、刚好做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外,城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数到达132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教化,仔细遵守各项规章制度,提高了全体队员的素养。 总之半年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象
4、,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。或个人给与通报指责,肃穆追究职责。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、常常化、制度化、规范化。 2022年环境卫生质量提升工作安排2 为促进学生素养全面、健康发展,发奋做好学校的环境卫生工作,创设干净美观的校内环境,进一步增加学生的卫生意识,特制定学校环境卫生工作安排如下: 一、主要工作 1、健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,职责到人。 2、统一思想,提高相识,明确目标。 3、划分好卫生包管区,职责到班级。 4、仔细做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。 二、详细要求 (一)教室内外要求
5、: 1、地面整齐,无纸屑、无杂物。 2、墙面、版面无破损。 3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘,玻璃光明干净。 4、书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序。 (二)包管区要求: 1、地面干净,无纸屑、无杂物。 2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶,四周瓷砖上无积尘。 3、厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘。 4、楼梯上地面干净,墙壁、窗台、灭火器无积尘。 5、垃圾桶外要常常擦拭,持续干净,桶内垃圾满了要刚好倒掉。 (三)功能室办公室要求: 1、物品摆放整齐,墙面地面桌面有序无杂物。 2、角落无堆放无乱扔。 三、工作措施 1、强化全体师生的卫生管理意识,宣扬并强调学校环境卫生工作的重要性
6、,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣扬橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生学问、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。 2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍,坚持每一天检查两次卫生。 3、每周一公布卫生检查的结果,刚好表扬先进。 4、每周一进行一次大扫除,将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。 5、环境卫生工作状况每月总结以此并向学校汇报一次。 2022年环境卫生质量提升工作安排3 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00
7、-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发觉普扫没到达要求,根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象,加大考评力度,严格根据考评标准进行扣分扣款,并要求公司依据考评结果层层追究职责,根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增加了员工的职责心,极大地调动了员
8、工的工作专心性。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,刚好反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求刚好整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的
9、教化。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务学问,不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改看法,做到刚好发觉问题,刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增加了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设
10、备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的运用年限,削减了设施修理费用。 三、优化服务,提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运刚好,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,刚好了解各站点垃圾收集状况,提前支配好司机和车辆,做到合理调度,科学支配。二是加强教化,提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训,学习车辆维护、保养学问,强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则,刚好对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地削减了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清
11、运效率。 2022年环境卫生质量提升工作安排4 为促进全社区经济统筹协调发展,从而进一步加快我社区社会主义新农村建设步伐,现结合我社区实际,特制定本实施方案。 一、指导思想和工作目标 以美化人居环境,建设宜居城乡为主题,根据统一领导、分级负责、标本兼治、长效管理的原则,以整治村级环境卫生、陈年垃圾和卫生死角为重点,仔细组织开展好以四边三大(路边、水边、屋边、田边、大清扫、大清理、大清运)为主要内容的乡村环境卫生整治行动,强化乡村文明卫生意识,建立镇督导、社区负责、组管理、户落实的长效管理机制,实现村容整齐,家园美妙的目标要求,促进经济社会全面、协调、可持续发展。 二、详细标准 五定:定人员,定
12、区域,定职责,定奖惩,定经费。 五有:一是有思想相识:社区、居民小组要通过各种形式的宣扬工作,使全社区每一位干部、群众对环境卫生整治工作的知晓率、参加率、满足率均达到100%;二是有必需设备:社区依据实际须要设置肯定数量的垃圾收集池、焚烧池和堆沤池;三是有保洁人员:按每个居民小组配备1名专职的保洁员,并落实相关工资待遇和考核方案;四是有工作方案:要结合自身实际制定环境卫生整治的工作方案,成立工作领导小组、划定责任区、定期对各组进行考核评比;五是有长效机制:要以党组织为单位开展工作,有活动阵地,有宣扬发动,有考核评比,有奖惩方法;有经费保障。 五无:一是房前屋后、道路两侧、桥边、河边、山边、田边
13、、河道、沟渠、池塘无暴露、漂移垃圾;二是无乱堆乱放、无乱贴乱画,无乱搭乱建和建筑物严峻破损现象;三是无散养家畜。农户饲养的猪、牛、羊等都要实行圈养,做到不散养;四是村内道路无坑洼、积水现象;五是无旱厕、露天粪池,绿化空地无杂草垃圾。 三、工作步骤 (一)宣扬发动 1、召开专题会议。社区召开城乡环境卫生综合治理专题会议,明确工作任务和目标,制定社区环境卫生整治工作方案和评比细则;社区以组为单位召开户主会,宣扬治理行动重要意义,调动全民参加。 2、发放宣扬资料。社区统一印制关于环境卫生整治倡议书,由居民组长发放到各农户;悬挂10有关治理行动的宣扬横幅。 3、深厚整治氛围。社区开展相应的宣扬发动活动
14、,并不定期在农村广播中播出,形成一个全社区环境卫生整治的高潮。 (二)设施建设 各居民小组协作社区对原有垃圾池数量进行摸底,并根据需求,合理支配新增垃圾池、焚烧池、堆沤池数量及位置,报社区支居两委审批确定,由社区自行组织人员按标准建好。 (三)集中整治 1、规范垃圾处置 (1)社区为每个居民小组配备1名专职保洁人员,并落实相关工资待遇和考核方案;负责各组环境卫生清扫和居民生活垃圾收集及处理。 (2)社区每1户设置一个垃圾收集桶,并设置肯定数量的垃圾收集池、焚烧池或堆沤池,全面推动垃圾源头减量工作。 2、整治环境卫生 (1)清运积存垃圾。社区根据属地管理的原则,全面清理村内、村外、村庄连接处的积
15、存垃圾,清除道路沿线、河沟、坑塘内积聚的垃圾渣土。在全社区范围内打一次全面的、美丽的积存垃圾清理战役。 (2)治理乱堆乱放。清除道路两厢的私搭乱建,整理主、次干道内乱堆乱放的柴草、杂物,清理房前屋后的堆物堆料,腾退绿化用地,打扫庭院内的卫生,社区内做到柴草码放整齐,院内做到物料堆放有序。开展以绿治脏、以绿治乱活动,选择生长快、易管护、相宜当地的植物进行绿化,逐步提高村庄绿化美化水平。 (3)垃圾分类减量。各农户在清理垃圾时,对垃圾分类处理。做好垃圾分类减量工作,禁止煤灰、建筑垃圾入池。 3、落实保洁责任 (1)区域划分。实行属地管理,详细分工为各组保洁员全面负责本组的环境卫生整治工作。 (2)
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