2022销售个人下半年工作计划5篇汇编.docx
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2、1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。 (2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。 总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。要想在这片成熟,竞争特别激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必需比别人付出10倍的艰辛。 二、产品需求分析 1.童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。 2.休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。 3.家具产业:主要是:五金类家具。 4.体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。 5.金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。 6.造船业等等。 三、个人工作安排如下 1.以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共
3、同开拓钢管市场。 2.对老客户和固定客户,要常常保持联系,勤探望,多和客户沟通,稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。 3.在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。 4.加强业务和专业学问的学习,在和客户沟通时,多听少说,精确驾驭客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。 5.多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。 6.驾驭客户类型,采纳不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。 四、对自己工作要求如下 1.做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。 2.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好打算工作。 3.对
4、全部的客户工作看法要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。 4.客户遇到问题,不能直之不理,肯定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司暖和。买者省心,用者放心。 5.要有健康的体魄,乐观的心情,主动的看法。对同事友好,对公司忠诚。 6.要和同事多沟通,业务多沟通,多探讨。才能不断增加业务的技能和水准。 7.到十一月份,要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。 8.十月份是个特别严峻的时期,业务刚刚起先,市场刚刚启动,对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。 9.在年最终一月中要增加一至两个客户,还要有三个至四个潜在客户。为下年打下坚实的基矗。 2022销
5、售个人下半年工作安排 市场分析 年度销售工作安排制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而我采纳的工具便是目前企业常常运用的swot分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机会,通过swot分析,我可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用化。比如,通过市场分析,我很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。 营销思路 营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售安排的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部须要常常
6、灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,我制定了详细的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有安排、有重点地指导经销商干脆运作末端市场。3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,我充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售安排中,都曾发挥了很好的指引效果。 销售目标
7、销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。那么,我是如何制定销售目标的呢?1.依据上一年度的销售数额,根据肯定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。2.销售目标不仅体现在详细的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到详细市场。3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,详细表现就是合理产品结构,将产品销售目标详细细分到各层次产品。比如,我依据企业便利面产品abc分类,将产品结构比例定位在a(高价、形象利润产品)b(平价、微利上量产品)c(低价、战略性炮灰产品)=231,从而更好地限制产品销量
8、和利润的关系。销售目标的确认,使我有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺当达成。 营销策略 营销策略是营销战略的战术分解,是顺当实现企业销售目标的有力保障。我依据便利面行业的运作形势,结合自己多年的市场运作阅历,制定了如下的营销策略:1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避开单兵作战。2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准依据距离远近不同而有所不同的定价策略。3.通路
9、策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特别通路,实施全方位、立体式的突破。4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场
10、“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5.服务策略,细微环节确定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细微环节上狠下工夫。提出了“5s”温情服务承诺,并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热忱、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,我心中有数,也为其目标的顺当实现做了一个良好的开端。 费用预算 我所做销售安排的最终一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,我所在的便利面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万;差旅费用:300万;管理费用:100万;培训、款待以及其他杂费等费用100万
11、,合计1000万元。费用占比2%。通过费用预算,我可以合理地进行费用限制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到化,从而不偏离市场发展轨道。 2022销售个人下半年工作安排 20x年已经过去一大半了,在上个月底我们公司也开了半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作状况,还总结了一些阅历供我们共享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己下半年的工作做个安排,希望通过总结我们能够更好的相识自己和向优秀的同事学习阅历,从而更好的开展下半年的工作。 一、塌实做事,仔细履行本职工作 首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同
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