2022软件专业实习报告汇总.docx
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1、2022软件专业实习报告软件专业实习报告1 毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节,是一次综合性学习。通过实习加深对专业理论学问的理解,培育和提高实际操作动手的实力,使所学理论学问与编程实践紧密结合,为毕业后从事计算机相关工作打下良好的基础。实习期间让我学到许多东西,不仅在理论上让我对it领域有了全新的相识,在实践实力上也得到了很大的提高,真正的学到了学以致用,更学到许多做人的道理,对我来说受益匪浅。同时,我还学到了如何与人相处,怎样与人进行更好的沟通。我们几个人组成一个团队,大家一起学习开发一个项目,彼此之间的沟通沟通就显得尤为重要,如何将自己的想法清晰明白的告知队友,如何提出自己想法
2、的同时又不损害其他的队友的面子,这些在我的实习生活中都有一些体会。信任这次实习对我以后的学习、工作将会产生很大的影响,在短短的二十几天里学到的这些珍贵的阅历将会成为我以后工作的基石。 一、实习内容和过程 实习期间,我主要在软件开发部进行学习,同时对其他如人事部、检测部门进行了了解,通过与有关项目负责人的学习沟通,从而对IT行业最近的发展及对人才需求、实力要求等方面有所了解,对自己的将来发展和规划有很大意义。 实习的起先几天主要是对公司工作流程和员工工作习惯的了解和适应,对自己作出调整,使自己尽快进入工作状态。 接下来几天,主要是对自己将要面临和接受的工作的接触了解,思索如何将自己所学的学问运用
3、到工作中去。 中间的几天主要是进行有关项目中几个小功能模块的学习和实现,简洁的对自己的工作有一个体会。 最终的几天主要就是真正的参加到工作中去,通过自己的实际动手去做项目,对安排到的任务的完成及其中遇到困难的解决,发觉自己的不足,熬炼自己的实力。 1.1公司概况 _软件有限公司成立于20_年1月,公司以软件产品开发、软件项目实习培训为主要目标,公司以先进的技术开发体系为基础,已经胜利地开发了多个软件产品和软件项目。公司自成立以来发展快速,已获得软件高新技术企业认证,正在进行ISO-9002体系认证,以市场为先导、研发为后盾、服务为宗旨,全面服务于我国的软件事业。 公司愿景:使_成为社会认可和敬
4、重的优秀软件公司 公司核心价值观:团队合作、不断创新、社会责任感、客户为本、诚恳正直 公司使命:在公司软件产品及软件服务的帮助下,让人们开心工作、欢乐生活。_对品质有着执著的追求,但是高品质的设计并不意味着高成本,我们有着长期为知名客户服务的阅历,应用国际通用的标准化建模体系等先进技术,建立了完善的质量限制流程,因此,我们能够在高品质的基础上,保持富有竞争力的低报价。 _具有优秀的技术实力:在大型数据库Oracle、DB2、MS.net、_ml、WebServices、Internet/Intranet、Java、Php、C#、C应用等方面拥有的技术;在Web应用程序、办公自动化、商业智能、电
5、子商务、电子政务、企业资源管理、学问管理、商业网站、手机应用、嬉戏和多媒体电子出版等方面具有丰富的开发实施阅历。这些技术和实施阅历是倬威达的客户获得高性能、低成本的产品和服务的重要保证。 _秉承以人为本的管理理念人性化管理,并强调规范的开发流程,以及业内的开发技术,为员工的发展供应充分的发展和上升空间。稳定且高素养的团队,是我们供应优质软件和服务的基础。 为了满意软件企业对软件好用人才的需求,公司与_多所高校建立校企合作关系,极大的增加了毕业生在求职中的项目阅历及工作中的实际动手实力,促进高校就业,实训效果显著受到高校领导、毕业生及用人单位的一样好评。公司经过几年的实训阅历的累积,深深相识到好
6、用人才是企业选人用人时的关键因素,所以公司实训致力于软件好用人才培育,重视与院校建立长期合作关系。通过校企合作,优势互补,互利共赢,支持院校教化事业。 在二十一世纪,_软件公司将进一步发展壮大,将来五年内,_将实施战略性结构调整,瞄准国内外一流软件公司,使之成为较有影响的软件公司。 软件专业实习报告2 转瞬之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感受很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结计算机通信岗位工作实习这段时间自己体会和心得: 一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作
7、实力。 在计算机f学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我的感受就是:我们在学校学到了许多的理论学问,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在改变,人也在改变,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合计算机通信岗位工作的实际状况,仔细学习的计算机通信岗位工作各项政策制
8、度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作,突出重点,不遗余力履行职责。 在计算机通信岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够,觉得在计算机通信岗位工作中找不到事情做,不能得到熬炼的目的,但我快速从自身动身找寻缘由,和同事沟通,相识到自己的不足,以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟识自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对计算机通信岗位工作的状况有了一个比较系统、
9、全面的认知和了解。依据计算机通信岗位工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作 三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中。 从高校校门跨入到计算机通信岗位工作岗位,一起先我难以适应角色的转变,不能发觉问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点悲观,起先的热忱有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱,想干有用的事的看法,不断的做好一些杂事,同时也勇于帮助同事做好各项工作,渐渐的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不
10、仅仅是角色的改变,更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时,还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队,才能实现的价值。实习期的工作,让我充分相识到团队精神的重要性。 团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队犹如一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起共享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特
11、点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注意个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简洁总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作实力上还有待进一步提高,对计算机通信岗位工作岗位还不够熟识等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。 针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我准备做好以下几点 1.做好实习期工作安排,接着加强对计算机通信岗位工作岗位各种制度和业务
12、的学习,做到全面深化的了解各种制度和业务。 2.以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。 3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。 4.接着在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。 软件专业实习报告3 2022年_月,我离开了学校,进入了最终一学期的顶岗实习阶段。从离开学校的那天起,我就当自己是一个正式的员工,做好了经验重重困难的打算,我始终坚信,我的努力与坚
13、持不懈不会白费,我的将来不是梦。 一、实习单位介绍 南京_有限公司是我现在实习的单位,它成立于_年,是从事教化软件、数字化教学资源、多媒体产品等开发、制作的专业公司;是江苏省信息产业厅认定的双软企业、江苏省新闻出版局审核认定的电子出版物开发制作单位。公司长期担当高校及教化管理部门的数字化教学资源、教务教学、试验科研等管理系统的开发和信息化项目建设。如:数字化教学资源库-名师名课网系统、OA办公系统等多个系统平台。智风公司多年来致力于网络课程的建设服务工作,拥有一支专业化的开发团队,通过严格的开发流程和创新的教学理念为广阔院校供应优质的服务。专业化的研发队伍:从教学设计、技术开发,到交互设计、视
14、觉设计、资源素材制作等各个方面,全面解决您的后顾之忧;丰富的开发阅历:业已开发的课程中有42门被评为国家级精品课程,累计开发的网络课程已逾1000门。 二、实习岗位、主要过程、主要内容、主要工作、收获 我在该公司任职软件开发工程师,刚实习的第一个星期,主要的工作是熟识公司的开发框架及开发流程,刚好完成项目经理派发的任务。从其次个星期起先,我就起先接触公司的开发项目。令我印象最深、体会也最深的一个项目是南京高校110周年校庆系统。该项目不仅开发时间短(只有一个月的时间),最主要的是需求不清。在客户与公司的双重压力下,我们这组人(共5人)在与客户只沟通了两次的需求下,我们就起先动工。该项目的用户主
15、要分为校领导和嘉宾。针对校领导和嘉宾进行相应的车辆、餐厅、宾馆、会场、时间、志愿者的支配,要有冲突提示功能。如:在一个重叠的时间段内,一个人不能同时参与两项及以上活动;一辆车支配的人数不能超过他的最大承载数等等。在做这些功能的时候,我们有过以人为基础,安排车辆、餐厅等资源,也有考虑过以资源为主,安排人员等种种看法。在每一次看法有了分歧以后,我们都要探讨,各抒己见。这种方式使我乐于表达自己的想法,当我的想法得到了其他同事的认可时,那种感觉无法用言语来表达。即使是自己的想法错了,但听到同事的另一番看法,使我茅塞顿开,也有了收获的喜悦。由于项目太紧,我们常常加班,每晚都要坐末班车回去,好几次回来后倒
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