下半年个人工作计划通用5篇精编.docx

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1、下半年个人工作计划通用5篇下半年个人工作安排通用1 一、突出“严”字，健全制度。 为打造一支强有力的队伍，今年我们围绕“稽查队暂行管理方法”的制定，召开了特地会议进行集体探讨，集思广益，健全了各种规章制度，制定了明确的规定和要求，使队伍有章可循。在制度执行上坚持“从严管队”，要求全部队员时常比照规定和要求自我检查，查找不足并刚好订正。要求队员树立良好的干部形象，做到严于律己、清正廉洁，公正执法，严禁滥用职权、谋取私利行为，切实抵制歪风邪气，坚决杜绝违纪违规的事务发生。 二、强调“宣“字，营造氛围。 税收政策的广泛宣扬有助于我们工作的开展，因此我们将在这方面加强力度，着力营造良好的纳税护税的氛围

2、。第一，将与税务征管队一道制定和印发“烟花鞭炮企业税收征管与流通管理规定”，分发到各企业，使企业熟知税收的各项规定，提高业主的依法纳税意识。其次，将编写和印发大量税收违规信息举报宣扬单，不留死角，分发到各村组，使税收政策宣扬深化人心，充分调动广阔群众的护税意识。 三、着眼“巧”字，创新方法。 随着我镇税收征管制度的不断完善和改进，有关企业逃漏税收的手段也呈现善变性和多样性，给我们的工作提出了新的挑战。第一，我们要加强自身学习和阅历沟通，定期召开会议，共同探讨新的工作思路，适时调整工作策略和方法，取长补短，创建性开展工作。其次，实行敏捷主动，机动巡查方式。一是集体统一行动与单独踩点相结合;二是重

3、点对交通要道及边界交通路口进行巡查;三是常常性更换车辆，出其不意堵截逃税漏税。第三，实行“重点对象、重点路段、重点时段”实行重点监控的方式。凭借阅历与实际特点，集中力气对重点目标实施重点监控和重点打击。第四，广开渠道，努力编织一张全方位的信息网。我们将主动深化群众，发动群众，借助各种力气，努力打造信息网，并重奖举报人。 四、强化“铁”字，重拳出击。 在执法过程中，我们将抛开外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以铁面孔、铁心肠、铁手腕，查处一起，重罚一起。同时，责令违规企业写出保证书备案，并适时予以曝光。以此达到震慑一方、教化一方、扭转一方的效果。通过从严处理、教化，促进全镇良好的纳税秩序。 五

4、、注意“合”字，同心协力。 “凝合”才有合力，才有冲劲。一是加强内部的团结，同心协力，打好攻坚战。二是加强与税收征管队等有关部门和各村以及公安派出所的联系和沟通，建立联防联查的体系，亲密彼此之间的关系，促进工作的协作，互通状况，形成合力。 今年的税务稽查工作，我们肯定会同心协力、解除万难、敢于攻坚、善谋创新、不辱使命，圆满地完成工作任务，给镇党委政府交份满足的答卷。 下半年个人工作安排通用2 一、抓管理，促收入，实现税收经济协调增长。客观冷静分析收入形势，仔细查找现实差距，深化挖掘发展潜力，充分调动各级抓组织收入工作的主动性，确保完成税收任务。一是强化重点税源管理。接着扩大重点税源监控范围,完

5、善重点税源定期报告制度，加强重点税源监控企业数据审核，提高重点税源数据质量。二是加强组织收入管理。坚持组织收入原则，完善工作考核制度，切实加强对税收增收贡献率、收入预料精确率和税收入库进度的考核，落实欠税公告制度，加大清欠力度，实现零新欠和陈欠清缴20%以上。三是严格税收实惠政策管理。按月完成省局下达的出口退税和免抵调库安排，仔细落实扩大增值税抵扣范围，促进新型工业化、自主创新、循环经济和再就业等税收实惠政策，促进_经济发展。 二、抓法治，促发展，营造公允公正税收环境。把依法治税贯穿税收工作始终，规范执法行为，强化执法监督，优化纳税服务，为纳税人营造公允、公正的税收环境。一是规范税收执法。依托

6、执法管理信息系统，对各执法环节进行实时、自动监控与考核，确保系统内年度累积过错数与管理纳税人对应户期数比例不超过0.1%。规范重大税务案件集体审理，集体审理数达到全年稽查案件立案数10%以上，提升审理质量。深化开展税收宣扬活动和_普法工作，加强法制教化，增加干部防范执法风险的意识和实力。二是整治税收秩序。加大稽查力度，仔细开展对重点行业和企业的专项检查，严厉偷逃骗税等违法行为。实行税务稽查廉政通知书制度，完善涵盖稽查选案精确率、人均稽查效率、稽查案件查结率、税务稽查面、稽查安排完成率等指标的稽查质量考核体系，提高稽查收入占国税收入的比重。三是强化税收执法监督。实施对执法程序、执法环节、行政惩罚

7、、行政审批手续分层次的动态监督检查。充分发挥特邀执法监督员的作用，通过设立服务评价簿、发放问卷调查表、对纳税人定期回访、设立投诉举报热线等方式，自觉接受社会各界对税务行政执法的监督。 三、抓互动，促征管，提升税收征管质量和效率。深化开展征管质效年主题活动。以加强税源管理为基础，以强化税种管理为根本，深化征管数据信息应用为主线，着力完善分析、评估、监控、稽查四位一体的互动协作机制，提升征管水平。一是强化互动协作。依据各税种和行业管理特点，完善分析体系和方法，仔细分析各税种、行业税收收入与相关经济指标的关联改变状况，找准征管薄弱环节;完善征管信息采集传递流程，深度驾驭现时税源规模和明细分布状况，发

8、觉异样状况实时预警，发出征管指令;适时完善评估模型，深化对税源大户、重点企业、税负异样变动和长时间零负申报纳税人的评估，提升评估绩效;健全社会综合治税机制，加强与相关部门的数据交换，接着争取地方党政重视支持国税工作，实现税收征管由部门责任向政府全局工作转变。二是加强税种管理。抓好一般纳税人认定、发票领购运用、抵扣凭证审核、存根联滞留票核查等关键环节和薄弱环节的税收管理;加强对农副产品加工、废旧物资经营、综合资源利用和残疾人安置等行业的税收管理;加强对加油站、超市、机动车经销等税负偏低行业的税收管理，通过推广税控装置、强化日常监控等措施，堵塞征管漏洞。加强消费税管理，加大白酒、啤酒和金银首饰消费

9、税的管理力度。实行新企业所得税法，加强企业所得税管理，进一步规范房地产企业所得税征管，仔细开展汇算清缴和反避税工作。强化车辆购置税征管。三是加快信息化建设。充分发挥现有各应用系统功能，确保系统协调高效运行。以扎实做好金税三期推广第一阶段有关工作，扩大财税库行横向联网范围和电子申报缴税系统运用范围，全面完成税控收款机推广工作任务。完善数据质量监控体系，加强网络与信息平安体系建设，完善应急预案，确保全市系统设备平安和网络畅通。 四、抓素养，促活力，增加干部队伍工作实力。实行全省系统第六次思想政治工作会议精神，大力实施人才兴税战略，加强干部教化培训和运用管理，实现干部职工素养实力明显提高、队伍活力明

10、显增加的根本目标。一是加强领导班子建设。完善领导干部理论学习制度，全年组织4次以上党组中心组学习。完善领导班子决策制度和议事规则，坚持人事任免、干部调动、大额资金运用等重大事项集体探讨制度，加大干部沟通力度。完善领导班子目标管理考核方法，接着开展优秀领导班子评比活动。二是加强干部教化培训。实行集中学习、专题讲座、业务考试、阅历沟通会等方式分级开展培训，确保基层干部全年参与脱产教化培训的时间不少于12天。加快各类人才库建设，激励干部参与注税师、注会师、律师等资格考试，逐步建立专业全、素养优、结构好的梯次骨干人才队伍。三是推动党风廉政建设。深化落实一岗两责，加强对领导干部和领导班子的监督管理。按季

11、开展纪检日活动，各单位一把手全年至少给干部职工上一次廉政教化课。严格执行省局十条规定，强化两权监督，推动行风建设。 五、抓创新，促管理，提升国税机关行政效能。全面制定_市国家税务局工作规则，进一步创新管理方式，规范内部管理，营造和谐有序的工作氛围，为全局工作顺当开展供应有力的保障。一是规范机关管理。对全市系统各项内部管理制度进行修订完善，使程序更详细，分工更科学，连接更顺畅。扎实做好政务公开、会议管理、公文处理、机要保密、后勤保障、综合治理等各项工作。加强信访工作，着力解决初信初访问题，避开产生越级访、重复访和集体访，尽量把冲突和问题解决在基层、化解在萌芽状态。二是加强财务管理。严格预算管理，

12、抓好预算执行，优化支出结构，提高资金运用效益。加强对基建项目的跟踪管理，严防超面积、超规模现象发生。加大内部审计工作力度，健全财务工作内部监督体系。三是深化文明创建。加强税务文化建设，提升文明创建层次。切实做好党工青团妇等工作，围绕维护干部职工和离退休人员最现实、最关切、最干脆的利益，多做暖人心、稳人心、得人心的工作。仔细做好老干工作，对老干要真正敬重、真心关爱、真诚服务。 _年，我们将突出抓好税源监控、绩效考评、纳税服务、国税文化几项重点工作，力求抓出特色、有所突破。 第一，力求在强化税源监控，提高征管质量和效率上有所突破。深化互动协作，完善重点税源监控方法、税收信用管理体系和税收管理员制度

13、，强化征管质量考核，促使税款实征数不断接近法定应征数。一是健全监控组织体系。市局成立税源监控小组，对税源总量和分行业、分税种税源状况重点分析监控;县级局设立税源监控专岗，负责监控企业申报缴税、税负改变等动态状况，发觉异样刚好通知管理部门核查，实行相应措施;税收管理员则依据企业新老不同、纳税信用、行业特点和规模大小开展案头分析，进行日常巡查，加强源头控管。二是优化税收管理员配置。尝试建立税管员资格考试和竞争上岗制度，优化税管员的年龄结构、学问结构，提高税管员队伍综合素养，充分发挥管理效能。三是发挥以查促控作用。建立稽查部门向管理部门信息反馈通报制度，稽查部门定期将专案稽查和专项检查中发觉的征管漏

14、洞通报给管理部门，由管理部门刚好进行整改，堵塞征管漏洞，完善税源监控。 其次，力求在建立岗责考核体系，实施绩效管理上有所突破。以政治过硬、业务娴熟、结构优化、绩效明显为标准，强化激励约束手段，推行岗责+绩效的管理方法，完善客观、公正、科学的绩效评价体系。一是实行人工考核与计算机考核的有机结合。完善原有岗责考核管理系统，拓宽考核系统数据的采集面与参加面，自动计算生成工作处理精确率、刚好完成率、考评分值和汇总排名。二是实行单项扣分制与综合得分制的有机结合。依据不同工作岗位性质、工作量、工作技能、岗位职责及执法责任制要求，实行按工作数量、质量、成效确定单项扣分和综合得分的考核方法。三是实行平面考核与

15、主体考核的有机结合。在原有岗责考核方法的基础上，引入360度考核法，建立上级考评、纳税人考评和同级考评三位一体考评体系，实行纵横拓宽、内外结合、多角度评价模式，既考核工作结果，又考核工作过程。 第三，力求在优化纳税服务，构建和谐征纳关系上有所突破。围绕统一、规范、完善、提高的纳税服务总体要求，加强服务制度、服务机构、服务队伍建设，构建多元化优质化的服务体系。一是主动推动征管流程再造、业务重组和资源整合，统一服务标识、统一服务流程、统一服务，打造国税服务品牌。二是在完善窗口办税平台的基础上，抓紧建设网上办税服务厅，充分运用邮件、短信等方式将税收新政策、新要求快速传递给纳税人，依托现代化技术限度地

16、便利纳税人，着力解决办税厅排队拥挤问题。三是深化落实两个减负，接着分期分批对流程、资料、报表、文书等进行精简，尽可能地节约纳税人办理涉税事项的时间和精力。 第四，力求在建设国税文化，提升干部队伍素养上有所突破。全面实施以文化促素养、以文化促文明、以文化促和谐、以文化促发展的国税文化建设工程，凝合人心，激昂精神，激发活力，推动各项国税工作开展。一是实施激励工程。关切干部成进步步，创建优秀人才脱颖而出的良好环境，做到各尽其能、人尽其才。深化开展优秀领导班子评比活动，接着开展争创四优文明单位、优秀国税工作者、杰出(优秀)岗位能手以及青年文明号等活动，在全市系统形成学先进，赶先进，团结奋进的良好氛围。

17、二是实施素养工程。主动选拔干部参与上级组织的脱产学习，支持、激励干部职工在职自学，提高学历层次。刚好举办各类更新学问培训，邀请知名专家授课，提高 干部职工实践操作技能。三是实施才艺工程。借助_高校、科研单位的力气，适时开展特地课题的调研活动。加强国税文体组织建设，活跃干部职工业余生活，促进沟通，陶冶情操。四是实施关切工程。关切干部职工生活疾苦，重点帮助身处偏远农村地区的干部职工解决实际困难，主动参加社会公益性扶贫济困活动。努力改善办公条件，争取市局机关办公楼尽快开工建设。 下半年个人工作安排通用3 1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务学问培训，并且要求各支部团干部深化实际，深化团员青年，抓

18、好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务学问培训。 2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推动“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设，将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面。 3、主动协作团市委要求，仔细开展“金秋助学”“关爱贫困高校生”活动。 4、关爱留守儿童，巩固暑期“爱心家园”品牌活动，维护青少年各种权益，主动与专业机构沟通，探究建立长效合作机制。 5、进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。抓网站建设，整合资源。开设并完善“志愿者”网站，引导和激励社会自组织发布志愿活动信息，规范志愿队伍建设和服务时间认证方式，提升服务的'

19、;深度与广度。抓工作机制，提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干，培育一批相对稳定、素养过硬的志愿服务管理人员;在公益便民、法治宣扬、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面绽开志愿服务，使青年志愿者在火热的社会实践中接受教化。 6、进一步深化党团共建创先争优活动。接着推行“一讲二评三公示”。主动推动窗口行业青年创先争优，扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人，开展“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团支部”等评比表彰活动。 下半年个人工作安排通用4 1、深化从严治党，大力加强党风作风建设。一是扎实推动“质量党建”工作，探究多种类型的党建模式，拓展服务领域和内容，满意

20、群众多元需求。二是不断强化对“中心八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣扬教化，增加党员干部党性观念，提高思想相识，自觉抵制和订正“四风”。三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点，以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键，完善考评和奖惩机制，引导广阔党员干部适应新形势，增加干事创业的主动性、主动性，在本职工作岗位上不断创建新的业绩。 2、深化体制改革，主动实践职能任务转变。依据市、区的统一部署，全面推动社区、街道改革，主动作为，主动应对，确保街道各项工作稳步推动。一是仔细实行改革方案，仔细探讨实行方案安排和措施，严格根据时间节点落实好各项改革任务，确保改革落到实

21、处卓有成效。二是不断创新工作方法手段，确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能，主动探究适应职能任务转变的工作方法手段。 3、保障服务民生，健全完善社会服务体系。一是仔细落实好各项优抚政策和救济措施，充分整合社会资源，引导社区公益组织参加，探究实践社区服务外包，实现社区服务的专业化、制度化。二是完善创业服务体系，落实就业目标责任，大力开发就业岗位，助推创业带动就业;规范企业用工行为，加强劳动保障监察，切实维护劳务工合法权益，提升劳动就业保障实力。三是扎实开展扶贫开发“双到”工作，主动推动各项对口帮扶建设项目。

22、四是充分整合各党群服务中心资源，尤其是依托社区专业社工力气，组建培育各类特色志愿者服务队伍，着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌，激发基层工作活力。五是全面推动社会各项事业。落实好人口与安排生育政策，稳定低生育水平;扎实推动工青妇等群团组织建设;接着搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统 战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系，拓展服务领域;培育社区文化队伍，丰富社区文体活动，引领城市文明风尚。 4、推动长效管理，全面提升城市治理水平。一是提高市容环境整治水平。接着整治城市“七乱”现象，加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度;加大查违工作力度。二是提高城中村

23、(社区)环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式，依据区政府的要求，主动推动城中村消防设施整治工作。三是提高辖区居民爱惜环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动，提升辖区环卫保洁质量，向辖区居民宣扬讲卫生、讲文明和除害灭病常识，创建宜居社区。四是根据“垃圾不落地”实施方案工作要求，强化宣扬工作，以管理为基础、以执法为保障，持续深化开展“垃圾不落地、罗湖更漂亮”工作，打造“最漂亮城区”。 5、打造平安社区，不断创新社会管理手段。一是突出机制建设。加强冲突纠纷排查化解机制建设，进一步完善形成与信访、司法调解相互连接、相互协作的“大调解”工作体系，形成部门联动、社区协作、齐抓共

24、管的“大综治”工作格局，健全和完善冲突纠纷化解工作制度。二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点，充溢基层防范力气。广泛动员社会各方面的力气参加社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实平安生产、消防管理制度。三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣扬等多种形式，加强普法宣扬，引导群众遵守法律、用法、懂法。四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教化管理长效机制，主动调动社区、社区服务志愿者等群防群治力气，造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。 下半年个人工作安排通用5 1、狠抓财税收入，挖通税源“活水”。加强对房土两税清算预缴工作，根据税务部门的工

25、作要求，加大对辖区内房地产项目的房土两税的排查清算力度，做到应缴尽缴。加强对集体用地的房土两税征收，做到应收尽收。加强土地增值税预缴工作。 2、狠抓暖企稳商，推动重点项目。扎实开展暖企稳商行动，亲密关注企业生产经营动态，全力解决企业困难，与企业共克时艰，稳住经济底盘。亲密跟进长沙开元工业区尾水集中处理项目、来纳特种车辆有限公司建设项目、立群综合康养项目以及相关房地产建设项目等各个重点项目的建设状况，确保项目按时保质完成。 3、狠抓征地工作，激活村级经济发展动力。整合盘活农村集体资源资产，加快对村级集体土地的征收工作。加快推动爱民地块征地扫尾工作。加快平原村委会征地工作，确保第三污水厂项目顺当推

26、动。加紧推动西安村委会土地征收、青苗清点补偿、迁坟等系列工作。加快完善爱民“网山”地块用地指标办理手续，主动争取政策支持，尽快落好用地指标，盘活利用地块发展。 4、狠抓乡村振兴工作，打造绿色发展“火车头”。 亲密跟进“苍江绿廊”项目三期建设进度以及“橘子洲”沃柑种植基地项目，筹划开发利用杜溪敦和村古旧村落建筑群，实现农业、旅游业、服务业等产业相互带动提升。协作市第三污水厂管网建设，为乡村振兴供应完善的环保配套建设。筹划幕村CBD城市新区项目，通过升级改造旧厂房，将幕村村委会地块规划发展为集居住、商业、教化医疗设施等功能完善的CBD城市新区，着力提高农村集体经济收入，打造城中村升级改造的“长沙样

27、板”。 5、狠抓常态化治理，接着抓好廊道整治和生态环保。持续深化开展交通要道两旁廊道整治工作，探究日常保洁管理方法，结合创文工作要求，常态化落实廊道周边的环境、卫生、景观的管理。仔细开展辖区河道水环境综合整治工作，严格落实河长制工作任务，抓好黑臭水体整治。加大对扬尘污染、油烟污染、噪音污染、露天焚烧等环保问题的巡查执法力度，确保完成各项环保治理任务。 6、狠抓日常工作，提升综合治理实力和公共服务水平。坚决打好打赢扫黑除恶攻坚战，爱护社会治安专项整治工作成果。想方设法维护社会和谐稳定，全力以赴做好信访问题的调查处理工作，为群众办好事实事，化解冲突于基层。进一步完善优化社会事务、卫计服务、社会保障等公共服务工作，以高效便民为目标，争取提高群众满足度，着力提升街道公共服务管理水平。 下半年个人工作安排通用5篇