4月份员工大会主持词开场白例文.docx

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1、4月份员工大会主持词开场白4月份员工大会主持词开场白1 男：敬重的董总以及高度国际武汉公司的各位领导! 女：敬爱的高度家人们! 合：大家下午好! 男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天的确来的晚了一些，但如火如荼的势头，却犹如这越来越暖和的天气一般，节节攀升! 女：昨日的耕耘已化作今日的希望，今日的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20年4月份已离我们慢慢远去，在这个春暖花开的美妙季节，我们团聚一堂召开高度国际武汉公司20年度4月份总结大会。 男：今日，让我们短暂忘却那打#路上的语重心长;今日让我们短暂忘却签单过程中的奔波劳累;今日，让我们短暂忘却设计创作的交心竭

2、力;今日，让我们短暂忘却不平凡意义背后的责任与担当! 女：今日，让我们共同相聚于此，团聚于此，共同庆贺，共同祝愿，共同勉励!男：同创建，共共享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司部! 女：大家好，我是高度国际武汉公司部! 男：4月，是植树播绿的季节;4月，是向往幻想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：假如，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充溢勃勃朝气;希望是红色的，散发蓬勃热忱，希望又是蓝色的，凝合团结沉静! 男：大气、感恩、主动、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们! 女：

3、高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己 的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成果，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。 男：首先有请各部门总监做4月份工作总结 二.各部门负责人工作总结、明确工作目标安排 三.颁奖环节 男：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创建着每一笔财宝，正是因为你们的努力与付出，高度国际的今日才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们的名字将恒久铭刻在高度的功劳薄上! 女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最一般的一个岗位，也能够以的标准，最美的姿态，呈现自己的人生价值，让青春无怨无悔

4、，让人生绽放光线，让高度不断前进! 男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场竞赛，而是一次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最漂亮的一朵高度之花! 女：他们，用辛勤和汗水传递着热忱和希望，努力在自己的本职岗位上发光发热，他们是高度国际幻想路上的开拓者，是我们应当主动学习的工作楷模，接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。 4月份员工大会主持词开场白2 起先前五分钟： 各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式起先，请各位参会人员做好打算，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表

5、为准。午餐自行处理我们不供应午餐将从奖金里面补给各位。 请各位做好打算，会议即将起先(最终一排人员将前面空位补齐) 正式起先前(鞠躬) 各位敬爱的同事们,大家早上好! 首先自我介绍，我是行政部的罗经理，特别感谢能够得到总经理的举荐很荣幸能主持今日的大会，希望大家能主动协作使上午的培训会议顺当召开。 在会议正式起先前，我将带领大家学习大会纪律大会纪律学习完毕，下面起先点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分： 在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份员工应知应会100问的培训是否开展究竟学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。 员工应知应会100问模拟考试

6、休息10分钟 签发劳动合同优秀阅历共享 在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必需开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成果，哪我们现在让他们来共享一下他们在601试照及销售方面的优秀阅历，下面有请布心翠山东的负责人。 我们再来了解下在其它子公司的优秀阅历与案例分析：在案例分析起先前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组 现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。 在大家起先观看陈安之的新时代的胜利法则光

7、碟前请把劳动合同全部上交到我这边来现在已经快到中午，接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式起先. 起先前 请各位做好打算，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式起先，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将起先 正式起先前(鞠躬) 各位敬爱的伙伴们,大家下午好! 欢迎大家来到今日员工大会的现场团聚一堂，共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦! 大会纪律在上午以学习下午我们就不在学习。下面起先点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式

8、起先 现在进行员工大会的第一项： 首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕 播放骏丰每月播报视频 有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT) 4月份是飞鹰战役冲刺的最终一月;南区将为我们优秀的团队及个人又打算哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下季度宣扬PPT 颁奖：南区新人奖(王彩娥)嘉奖新型遥控战车优秀经营部(梁妙嫦) 优秀专家奖李西琴 从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看(深圳表彰PPT) 颁奖：(见

9、获奖名单与颁奖嘉宾) 集团为在公司长期服务的员工打算了一项特殊的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚，所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰、石桂凤王丽穗有请走上台，有请刘总为他们颁奖合影留念。有请凤姐为我们共享下她此时的心情。 休息10分钟 辉煌已经成为过去，在机关各部门数据共享前由我来宣讲4月的人事任免通知， 现在是机关各部门数据共享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据感谢! 下面，我们有请市场部朱经理讲解4月份的营销指导及4月份的重点工作讲解，有请朱经理。朱经理刚才

10、给我们讲解了4月份市场活动的开展。 接下来由我带领的行政部为大家讲解4月份员工主题活动方案与操作。 下面休息10分钟 在休息的同时我们做个嬉戏，大家说好不好? 这个嬉戏名字叫一心向上嬉戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。 借今日的盛会我们也给4月份生日的员工支配了生日会。好，请我们的音控师打算音乐，放上生日欢乐歌，借助这欢乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是： 在今日这特殊的日子里，愿你们的人生充溢华蜜喜悦，永浴于无止尽的快乐年华! 请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝愿他们，生日欢乐!步步高升! 让我们再次的为他们祝愿、欢乐，使他们的人生 充溢华蜜喜悦!诚心地祝愿你

11、：生日欢乐! 切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。 下面我们休息5分钟 刘总总结： 我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎! 刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与支配，在增加信念的同时，也让我们更加清楚了4月的工作方向，大家以热情的掌声感谢刘总! 插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室)最终我祝福大家在4月取得优异的业绩。 今日的员工大会以接近尾声，执行大会纪律请全体起立，奏骏丰之歌，骏丰校训! 散会。 4月份员工大会主持词开场白3 A：敬重的各位领导! B：敬爱的百汇家人! 合：大家晚上好! A：春风化雨，滋养着干渴的大地 B：

12、微笑服务，呵护着焦灼的心灵 A：一个月的时间悄然滑过，让我们短暂驻足，为下一个目标积蓄能量 B：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的GSP认证 A:让我们全员行动、通力协作，把我们的工作做到极致，把百汇在健康事业的巅峰上推向一个新的高度 B：仔细、严格、主动、高效，让我们共同燃心为香，用实际行动践行它们的真谛，全身心的投入到GSP认证中来，让百汇医药合：深深扎根于每一位老百姓的心中 A：首先，让我们用最热情的掌声有请公司总经理李强先生上台讲话!B：应运营中心的要求，本次的月会将带领大家深化了解后台的工作，劳动强度的应当是库房了，从早会起先就已经起先了劳碌的一天，在早会和调拨票

13、出来的间隙，一般是上昨天拆的上百件的零货，上完零货，这时商务部的调拨票就会到他们每一个人的手中，每个人每天都会有上百个品种从他们的手上过，而当复核完全部的品种，也已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的状况下，他们也只会在门口的小卖部买几包便利面简洁的垫补之后来完成他们肩上扛着的责任!首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了! 接下来让我们用最热情的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖!他们是： 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖! 有请优秀服务之星代表发表获奖感言! A：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，依据GSP的要求，进行购货渠道的规范，协作质管部卡住每一个

14、资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，假如一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于全部的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作供应了有力的保证!让我们把掌声送给他们!与此同时，也让我们用最热情的掌声有请四月份标兵上台领奖!他们是： 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖! 有请标兵代表发表获奖感言! B：接下来，将由我带领大家走进选购商务，他们每天在我们库房上班之前就在飞速地敲打着调拨票，由此也便起先了他们一天指尖上的生活，同时，为了满意顾客的需求，他们有求必应，为顾客想方设法找到所需的药品，此外，还有更多的是为了保证所购药品的质量而做的各

15、种努力，协作部门管好质量关!其实，他们的所做的工作还有很 多许多，只是无法用语言来表达，借此机会呢?也让我们把最热情的掌声送给他们! 接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者 让我们用最热情的掌声有请他们上台领奖! 有请杨总、李总、秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言! A：四月份其次批红旗优胜单位的店面是： 让我们用最热情的掌声有请他们上台领奖! 有请李总、杨总、秦总为他们颁奖! 有请店长发表获奖感言! B：四月份第三批红旗优胜单位的店面是： 让我们用最热情的掌声有请他们上台领奖! 有请店长发表获奖感言! A：四月份第四批红旗优胜单位的店面是： 让我们用最热情的掌声有请他们上台领奖!

16、有请店长发表获奖感言! B:此时此刻，或许大家也已经猜到了，接下来我们将进一步了解运营中心，对于大家印象比较深刻的应当是督导部了，可以说每天风里来雨里去的，只为了维护好咱们百汇医药在老百姓心目中的每一分;人力资源，挖空了心思的想让大家能百汇得到更大的收获，而组织着一场又一场的培训，因为他们想让大家得到真正自己想要的东西;企划部，主动为店面策划各种活动，商品部仔细把好每一个新品进入百汇的第一关，在了解了之后，也希望大家在日后能更好协作他们的工作，真正主动投入到我们百汇这个大家庭中来! 接下来，就让我们用最热情的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：运营中心! 有请李总、杨总为他们颁奖

17、! 有请主管秦国勇先生发表获奖感言! A：总有一些话语在激励着我们接着前行 B：总有一些话语在不断的为我们注入着能量 A：它们如同启明星一样，在黑暗的夜空中为我们指引着方向B：它们如同激扬的音符，刻刻在我们的心头跳动 A：接下里，让我们用最热情的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台! B：时钟还在哒哒地转着，每一次拨动就是又一次的感召A：感召着我们带上自己的幻想赶快启程 B：最终，也预祝我们顺当通过GSP认证 A：祝福我们的百汇百尺竿头更进一步 B：四月份月会到此结束，大家一路上留意平安! 4月份员工大会主持词开场白4 敬重的各位领导，各位同仁：大家早上好! 今日我受舅母托

18、付来主持本月的员工大会，深感荣幸之至!希望得到大家的协作和激励!感谢大家! 会议期间希望大家保持宁静，将手机调成静音。 伴随着艰辛和汗水，满怀豪情和喜悦，在各位员工努力的拼搏下，我们顺当地完成了三月份公司的各项生产任务，首先对于奋战在二号进口线坚持上夜班的同事们表示崇高的敬意，他们任劳任怨始终坚守在自己的岗位，克服了机器设备的故障，保证了客户订单的交期。其次对于坚守在基层管理岗位上的班长们表示诚心的感谢，因为他们的努力，使得广阔员工团结一心，努力工作，为6s活动的顺当开展及公司各项管理政策得以落实做出了巨大贡献。我们还得感谢全体员工顾大体，识大局，不计较个人得失，为完成公司各项生产任务奋战在各

19、条生产线上。 下面我宣布4月份员工大会现在起先! 今日的大会有以下七项内容： 第一项内容由吴春美同志关于3月份6S评比结果及合理化建议状况汇报，有请吴春美.(鼓掌) 大会其次项流淌红旗授旗及沈金丽发表当选6S先进班组获奖感言点评：是的，6s流淌红红旗代表的是集体的荣誉，是团队努力的成果，正因为6S活动的坚持开展才能是我们保持美丽整齐的工作环境。下次红旗花落谁家，我们将拭目以待! 大会进行第三项：由班长代表文旭发言，大家欢迎!(鼓掌) 点评：班长是公司与生产员工的主要沟通桥梁，属于兵头将尾。公司班组长的管理好坏，将干脆影响公司产品的生产进度和产品质量，他们责任重大，希望在工作中能够得到大家始终如

20、一的支持。 大会进行第四项，有周友志同志发表关于改善的建议，大家欢迎!(鼓掌) 点评：周友志的发言很精彩，是的，改善无处不在，假如大家都参加改善活动，每天进步一点点，那么我们的公司肯定会更加美妙。大会进行第五项，由朱经理代表生产部做3月份工作总结和4月份工作安排，大家欢迎!(鼓掌) 点评：朱经理总结了三月份工作的不足，对4月份的工作提出了希望，既然目标已经明确，我信任，通过我们全体员工的努力，我们肯定会顺当完成4月份各项生产任务。 大会进行第六项由华经理对三月份质量状况的说明及4月份订单质量的要求。大家欢迎!(鼓掌) 点评：质量是企业的生命，我们在完成生产任务的同时，肯定要关注产品品质。我信任

21、，质量部和生产部在洁雅公司这个大家庭里，共同努力，肯定会生产出高品质产品，满意客户需求。 我们感谢以上各位的精彩发言，今日的员工大会到此结束!请大家有序退场，感谢大家! 请6S先进班组合影留念 4月份员工大会主持词开场白5 敬重的公司领导，敬爱的家人们： 大家晚上好! 今日，我们相聚一堂，在此隆重实行20年全体员工大会，过去的20年里，在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成果!20年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升公司品牌形象。今日我们在此召开的员

22、工大会旨在回顾并总结过去一年的阅历教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推动并推动服饰全面和可持续发展。 首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项， 1.升旗仪式2.企业文化3.总裁20年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.20年人事任命6.员工手册培训 现在，我宣布：20年温州服饰有限公司全体员工大会现在起先! 第一环节：升旗仪式 请全体人员起立，让我们沉淀过往，向往将来，用感恩的心和才智的手共同创建美妙的明天。有请仪仗队，请凑国歌，升国旗升旗仪式完毕，请大家就坐 庄重的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在，也有一

23、支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们人的歌曲：还记得吗?、我为强 其次环节：企业文化导入 这两首是我们的司歌，它时刻提示着我们以人为本、团结一心的企业情怀，之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，服饰的进步和发展离不开每位员工凝合而成的向心力，更离不开恒久站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热情的掌声有请温州服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20年经营目标和部署工作重点。 第三环节：总裁发言 感谢林总发言，这是一个大家长

24、对我们的殷切期望和谆谆训诲，好，我就好!我信任，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享! 第四环节：各中心负责人发言 公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行20年工作总结及20年工作规划， 首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。 特别感谢余斌总经理的发言，信任艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气概如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴!下面，让我们有请SOM最赋创建力的才智女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎! 感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发

25、展，离不开研发团队的无限创意，信任我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动服饰以天下女性因而靓丽自信的宏大目标。 下面，有请生产安排中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎! 感谢白庆峰总监发言，生产安排做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产安排管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。 我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎! 好的，特别感谢胡总监的发言。 下面，有请我们生产一厂刘

26、恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。 感谢刘厂长的精彩发言 下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。 好的，感谢赵厂长的发言，作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们信任两位厂长肯定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为可持续发展保驾护航! 人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报第五环节人事任命 发展至今，我们的美妙在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热情的掌声欢迎他们，让我们人从这一刻起，满怀激情与信

27、念，希望与幻想，从今并肩携手，共同创建美妙的明天! 下面，有请林总为我们宣读20年几项新的人事任命 好的，恭喜以上中心及部门领导!墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，以人为本，敬重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。 第六环节员工手册培训、年度评比方案宣读 在社会的发展进程中，各类规则和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规则不成方圆，在我们服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的员工手册，假如有什么不清晰和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门询问。 以上就是我们员工手册的全部内容，信任大家都已经有所了解并牢记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是帮助我们高效工作和欢乐生活的保障! 退场 敬爱的同仁们，就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今日我们更加充溢希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体人的努力下，的明天肯定会更加美妙!各位领导，各位同事，20年度员工大会到此结束! 下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为强结束今日的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸辉煌明天! 4月份员工大会主持词开场白