业务员离职申请理由范本.docx
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1、业务员离职申请理由2022业务员离职申请理由1 敬重的领导: 您好! 在公司近七个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了很多珍贵的阅历和实践技能,对手机销售有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 我也很清晰这时候向x公司辞职于x公司于自己都是一个考验,x公司正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到x公司今后在各个项目支配的合理性,本着对x公司负责的看法,为了不
2、让x公司因我而造成失误,我慎重向x公司提出辞职。我也将这几天(x月x号x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。 首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多,得到了许多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处,须要改进的地方也许多。 在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 但现在因为我个人以及家庭的缘由,经过深思熟虑地思索,我不得不提出辞职,希望能于20x年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前支配好人员接
3、替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 祝x银行领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 业务员离职申请理由2 敬重的x: 我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。 来到万达已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我诚心的特别感谢黄总和各
4、位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持,许多训诲会伴随我将来的职业生涯。 万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都特别愧疚。从进入20x年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。 愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司
5、许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信念也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的看法,我也不能接着尸位素餐,我慎重向公司提出辞职。 我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。 能为万达效力的日子不多了,我肯定会站
6、好自己的最终一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 业务员离职申请理由3 敬重公司领导: 您好! 从20x年x月第一次面试到如今,转瞬我在x公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么舍命地融入这个团体。 从办公室到单证到业务部,
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