企业党支部年度工作计划范例.docx

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1、企业党支部年度工作计划企业党支部年度工作安排篇一 20_年12月1日，公司党支部正式建立，现有正式党员12人。公司虽刚刚进入起步阶段，但公司领导对党建工作坚持高标准严要求，新一届支部对党建工作及早进行了总体部署，理清了工作思路，确保取得成效，现对20_年党建工作支配如下： 一、创新党建工作格局。 1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部服务工地、建设队伍的实力，巩固和发展公司管理中的政治优势。 2、结合公司实际，将党支部工作延长到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的

2、资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺当完工。 二、创新政治理论学习载体。 1、把深化学习贯彻十七届六中全会精神，市区党代会、三思三创主题教化等最新理论学问作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，实行集中学习与自学相结合、安排每月开展一次学习活动。 2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部安排通过公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立党员“时空联络站”，进行面对面沟通学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素养。 3、立足本职，拓展学习途径，营造深厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型党员”。 三、创新党员队伍建设体系。 1、根

3、据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流淌党支部，培育入党主动份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚决、实绩突出的项目工程人员汲取到党员队伍中，增加党组织的凝合力和向心力。 2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流淌党支部开展星级管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。 四、创新活动载体。 1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教化，增加党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流淌党支部开展各项活动供应展示的舞台，将对党支部建设起到主动的促进作用

4、。 2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年安排开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。 2、接着深化开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。 3、开展建党91周年活动。及早支配部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增加党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增加活动实效。 五、创新协作模式。 1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能

5、，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培育道德情操。 2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高干部群众的思想觉悟和党性修养。 企业党支部年度工作安排篇二 20_年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中心十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，亲密联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想： 以科学发展观、和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、

6、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，根据“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，接着巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，主动推动维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展供应有力的思想保证、政治保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深化学习贯彻和十八届三中全会精神，提高党员队伍素养 1、以和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素养。深化学习宣扬贯彻和十八届三中全会精神，是我们党支部当前和

7、今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将接着抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告，及形势任务教化，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，提倡管理创新，以实际行动落实和十八届三中全会精神。 政治理论学习要根据公司党委20_年排水公司党委工作要点要求，深化学习宣扬报告，深化学习宣扬十八届三中全会精神，深化学习宣扬新党章，帮助广阔党员进一步全面精确地驾驭和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以维保分公司管理标准、排水公司综合考核方法、排水公司行政固定资产管理方法、防汛设备管理和运用方法、集中选购物资的管理方法等一些制度、章程作为主要学习资料，开展高校习，大

8、探讨，使广阔党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的党员组织生活向广阔党员开展形势任务教化，组织广阔党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教化和心理健康教化等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，激励学习先进。 2、以调动职工的主动性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素养。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的主动性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推动群众路途教化实践活动做新贡献，在工作中要坚持一心一意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公允、公开原则，保证维保的各项改革

9、的健康发展和分公司的稳定。 3、加强党员教化，开展爱岗敬业活动。在分公司广阔党员中深化开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员为重点，培育分公司的骨干队伍。留意发觉和培育一线入党主动分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。激励党员和入党主动分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创建条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素养的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝合力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深化学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员领先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度

10、”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培育教化和考核，仔细贯彻执行排水公司党委的决议确定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体探讨确定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换看法，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教化和管理，主动带领全体职工推动新形势下教化活动，培育党员骨干，使全体党员在维保分公司的

11、各项中冲锋在前，起模范作用。 3、加强对青年团员的培育教化工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党主动分子发展对象。 (三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部亲密联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深化班组一线调查探讨，督促检查、详细指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持常常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团

12、结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众看法，充分汲取职工群众参加。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。 二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中选购的满足度、防汛季节前的抢险演练等主动开展主题实践活动，要激励党员变更围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面对社会，接触社区，在服务中加强党性熬炼，充分发挥党员的先锋模范作用。 三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用供应舞台，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。尝试建立“党员

13、服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参加方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增加党员对党组织的政治归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹支配，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求细心部署，突出主题开展有教化意义的活动，如：组织学习十八届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣扬教化。为

14、了进一步增加职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律学问讲座，组织重点岗位人员开展廉政教化活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强平安防范，落实综合治理工作的各项措施。加强平安问题的排查，刚好反馈信息，解除隐患，做好稳定工作。 新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广阔党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推动排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。 企业党支部年度工作安排篇三 _年年是充溢希望与挑战的一年，任重道远，_年年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是接着以宁移党委_年5号文件精神为索引

15、，仔细落实科学发展观，仔细贯彻党的十六届五中、六中全会精神，仔细实行中共中心组织部、国务院国资委党委关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的看法的文件精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教化活动为抓手，不断增加领领导导班子的政治意识、大局意识、责随意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，仔细贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。 实施精细增长，做区域市场的领导者;实施创新增长，做移动生活的塑造者;实施高效增长，做运营效率的标杆者;实施和谐增长，做和谐发展的提倡者。促进公司硬实

16、力和软实力的双提升，全面推动企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌供应思想和组织保障。 一、深化学习十六届五中、六中全会精神，提高党员干部的政治思想素养。 1、深化学习党的十六届五、六中全会精神，切实提高对加强党的执政实力建设重要性和紧迫性的相识。深化学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功

17、夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素养，加快分公司竞争力的提升。 2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增加党员带头学习的深厚氛围,促进党员政治思想素养、业务水平和运用理论解决实际问题实力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，仔细组织学习中心、省、市和省、市公司等重要会议精神，刚好精确地驾驭领悟上级各项路途方针政策，指导和推动分公司工作的有序开展。主动引导和教化党员，

18、提高工作实力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。 3、组织支部党员仔细学习党章，用党章的规定严格要求党员，教化党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教化，做到会前有打算，会中有相识，会后有行动，会议记录具体，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。 二、仔细实行“四好”领导班子创建活动的有效开展。 1、创建“四好”领导班子是加强党的执政实力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健

19、康有序发展。 2、组织党支部党员及分公司骨干员工仔细学习宁移党委_年5号文件关于印发中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施看法(试行)的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上相识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有非常重要的作用，一年不少于三次沟通学习。 3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣扬工具、有效的活动载体、敏捷的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局同心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企

20、业的战略目标供应坚毅的组织保证。 三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教化成果为抓手，全面推动党支部建设和党员队伍建设。 不断提高党员素养，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。仔细落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，主动开展凝合力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关切职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝聚要进行谈心，群众有什么错误要进行指责、帮助和教化。 进一步总结阅历，深化探讨，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素养，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教化管理机制，主动构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。 企业党支部年度工作安排