个人近期月底工作总结10篇范例.docx
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1、个人近期月底工作总结10篇个人近期月底工作总结1 11月份我们的任务是6万元,事实上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。 在工作中,由于本人一直性格开朗,乐观,所以担当门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙看法都特殊好,但是业务实力须要提升,我回答的确我们须要终身学习。 尤其对于中医来说是一个困难而且体系浩大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,许多东西从头学起,接受是须要一个过程,所以我们也在努力主动的让自己变得充溢起来。 总结开来11月销售方面有以下几点: 1、
2、上月的活动一下子顾客买的都许多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如_,_店种类有限,不能满意特性化的需求。 2、新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培育对产品的信念和认知度。 3、我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。 4、在23号边老师来_讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的缘由,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人始终崇尚的,或许我的实力现在还不足,所以我也始终在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都
3、是充溢希望的。米卢说过“看法确定一切”,简洁而言,我对工作的看法就是选择自己喜爱的,对于自己喜爱的事情付出的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热忱,这样喜爱可以保持激情和源动力。 12月工作安排: 12月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期_老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好打算。 对于这月我希望自己工作中须要提高的主要有以下几点: 1、先做好9月4号边老师来_进行仪器检测和砭石运用的讲解的宣扬工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的打算砭石,希望不要像上次那样断货好几次。 2、加强对
4、于砭石的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能。 3、老客户有的家里别家产品也许多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣扬和产品推介。 4、做好新客户的开发吸引工作,虽然不肯定就每一个都抓住销售,至少应当渐渐培育,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是胜利的一种,口碑很重要。 5、做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完
5、全如此,但是也许如此。所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。 6、做好店长支配的工作,尽我们的努力希望可以再接再厉发扬我们_的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候经常代讲,虽然不希望恒久做别人的替补,但是至少这是一种熬炼,因为至少有须要的时候你替补的上,而不是须要你的时候,你什么也干不了。 总而言之,我们希望这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。 个人近期月底工作总结2 今日是我来_的第28天,将近一个月的时间里我在这里
6、学到了许多东西。下面我对_月份的学习工作做一个总结。 1、学习了年金方面的基本学问,初步驾驭了与客户交谈的内容。 在学习过程中,我驾驭了建立企业年金的流程,也了解了一些相关边缘问题,比如会计科目、信托法等等;同时我也遇到了许多不能自己解决的困难,得到了同事和领导的解答帮助,充分体会到了公司“铸造团队,亲和诚信”的企业文化。通过这段时间的学习,我发觉自己驾驭的学问不够全面,做企业年金是一个与高端客户不断接触的过程,我除了应当驾驭年金方面的学问外,还应当加强金融、经济、企业管理、法律、社会等等各方面的学问,用学问武装自己,以便能更好地展业。 2、跟随领导出差,在实践中学习了不少见客户的阅历。 领导
7、为了让我们尽快学好基本学问,驾驭营销技巧,4月下旬,我跟随黄经理和许经理出差茂名,在那里见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同仁,同时也去见了两家客户企业:电白供电局和一家房地产公司。整个过程我始终在观摩学习黄经理和许经理怎样与客户建立良好的合作关系。同时,我发觉,要想让客户信任你,必需要精通自己所作的业务,而不仅仅是熟识。也就是说,肯定要做一个专业的行销人员。而要想专业,还得必需努力练好基本功。此外,我还跟黄经理去了储运公司,体验了我公司和合作伙伴光大银行的讲标的过程。 3、通过启航培训,学习了电话行销和面见客户的基本学问。 培训课程中,给我印象最深刻的就是24号下午的通 关考试,考试有三
8、个环节组成:一、给定一个企业,通过前台找到人事部负责员工福利的经理;二、通过电话给人事部员工福利经理约到见面;三、通过首次见面约到其次次见面。 这天的通 关考试从中午午饭过后始终到凌晨零点多,最终通 关老师让我们都过了,但我觉得我表现得不是很好,没有发挥出水平。电话话术不停地练,一次次地通 关,一次次地被拒绝到了半夜,上下眼皮起先打架,留意力精力都集中不起来,回到宿舍洗把脸接着回来通 关最终最终过了。 通过培训,感觉自己在销售话术和实力上有了一个质的飞跃。 整个培训下来,我相识到自己的不足:一、见到客户信念不满;二、和客户面谈不会用生动的方式表达专业的东西;三、对产品和年金相关学问驾驭不够;四
9、、寒暄问候及礼节性的东西有待于不断改进;五、平常工作不够专心,表现在销售流程中就是自己业务的不专业。 4、打电话找客户的过程,让我更接近市场,听到了不少市场的声音。 通过打一批(已打30个)曾经有做企业年金移交工作的企业电话,了解到市场上企业年金移交的工作进程:一部分企业年金移交工作已做;一部分企业年金安排短暂搁浅,缘由不一而足,但大部分是因为经济问题。当然,大家都知道,电话过程中什么客户都会遇到,其中,有五家客户不拒绝了解我公司,也答应可以去送资料,因为是在珠海,所以没有约详细时间。 总之,电话工作现在还在接着进行。其中我有做的不好的地方就是没有对客户进行总结归类,会在这周内把这项工作完成。
10、 5、其他相关工作。比如搜集_市政、供水、电力等企业客户名单资料等 总结本月工作,觉得自己不够主动;一些学习、工作进展速度缓慢,确定五月份从头赶上。 个人近期月底工作总结3 时间匆忙,转瞬就已经过去了将近半年的时间了。回顾今年的五月,为了能在工作中更加主动的发挥自身的热忱和努力,我在月初就总结了自己过去的一些问题和不足,并在五月初的假期里仔细打算,充分的在五月里发挥了自己的工作热忱,取得了不错的成果和结果。 如今,再回顾这个月的状况,虽然在工作上我们的确取得了不错的成果和进步,但细致反思下来,也有一些不足和值得检讨的地方。为此,我针对五月个人的工作状况和问题制定了工作的总结反思,让自己能更清晰
11、的相识到自己在工作中的状况,并做好接下来的准备。 一、工作状况 在本月的工作中,因为月初假期的原因,工作时间并算不得充分。但也正因为这次的假期,我不仅自身得到了良好的修整,对工作也有了充分的打算和安排。 为此,对比这两个月的状况,本月的成果有了不少的提升,并且针对上个月在工作中总结的那些的问题和不足我也较好的进行了整改,调整了自己的工作方式,提高了效率和质量。 总的来说,这个月的发挥非常的不错,其他同事虽然也取得了不少的进步。但更重要的是我们真个团队都得到了良好的发挥。 二、个人收获 在工作中,我通过自我的改进提高了工作的质量和效率,虽然一起先的时候并没有这么顺当,就连我自己一时间都没能适应过
12、来。但很快,通过工作的实践,我也意识到了自己问题的存在,并进一步的加强了自我的完善。 回顾真个五月的历程,我几乎实在边总结边安排的状况下完成自己的工作的,虽然有些麻烦和费时,但也让我汲取了许多的阅历教训,改进了自己的工作方法。 三、自我反思 回顾这个月的状况,通过自我的总结反思,我也相识到了更多在工作中的不足。想要改进这些问题,不仅仅要从工作上下手,更要在我个人的习惯和实力上进行进一步的提高。为此,我在工作上面,还要更多的去做好改进打算,加强自我的要求。 四、下月安排 很快就要到新的一月了。在下个月里,我主要的目标还是巩固自己现在的变更,并进一步的完善自己。当然,我也要加强自己的学习和熬炼,渐
13、渐提高个人实力,争取在技术上的进一步发展! 个人近期月底工作总结4 首先,感谢校领导对我的信任,让我担当初一的班主任。我深知班主任工作在学校教化活动中有着举足轻重的作用。这一个月以来,我不断向老班主任学习,尽量把班级管理工作做好。下面,我简洁说下开学以来的工作状况: 一、抓好班级常规管理,培育良好班风 抓班风,要从每一处细微环节入手,所以我从军训起先,依据中学生守则,强调并引导学生学习学校的日常行为规范,并制定了我们一(2)的班级规定,要求学生严格根据学校及班级的规定去要求自己,在穿着、仪容仪表、文明礼貌、就餐,住宿,行为习惯、课堂和宿舍纪律、做操、打扫卫生等方面严格要求自己。进入横中,对于初
14、一新生来说,既簇新又生疏。几乎在学校里的每一件事,也许几点做什么事情,甚至每一个细微环节,我都会告知并指导他们。比如:就餐后怎样清理餐桌。在宿舍里,物品该如何摆放。到班后,读书以及上课的坐姿。打扫卫生应当打扫到什么样的程等等。作为班主任,每天都尽早到班,早饭后去检查宿舍状况,再去班级查看卫生等一系列状况,遇到问题刚好处理。通过这一个月的管理和监督,感觉到学生已经慢慢适应了初中生活,已经形成了比较好的班级风气。 二、培育并发挥班干部的作用 建设一个和谐上进的班级,须要全班学生的共同参加,其中班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正是这种角色的演绎,他们班主任与学生之间具有桥
15、梁的作用。所以,我依据他们直升表的信息以及视察,在军训时就先支配好座位,选定了班干部,课代表,小组长,桌长,舍长等。通过开班干部管理睬议,告知他们每个人的职责是什么,详细应当怎样去实施,遇到问题该怎样处理等。在班上和学生说,哪怕小到小组长,在老师眼里你都是班里的干部,班级的管理者。这样也是希望每个人都有份责任,因为班级是每一个人的共同努力,缺一不行。当然在管理中也测定能够遇到过困难,一起先,有些宿舍晚上总是说话,我就让每个成员都写了总结,并在班会课上做了保证,并要求每个舍长将宿舍的状况每天记载交给老师看,遇到状况,刚好处理。通过这样,发觉宿舍的纪律状况明显好了。当然我都尽量在班级上表扬班干部,
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