关于小学学校工作总结五篇例文.docx
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1、关于小学学校工作总结五篇小学学校工作总结1 本年度,我校坚持以“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,仔细抓好学校各项管理工作,努力构建和谐校内、平安校内,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、强化师德师风建设,促进校内和谐发展。 老师的素养干脆影响着学风和校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要每位老师的自我修养! 1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关老师作风建设文件,坚决执行“五个一律”和“七条禁令”会议精神,要求老师在平常的教学工
2、作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2、开展师德培训,塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师爱惜关切学生,走近学生的心灵,和学生做知心挚友、和学生的家长交挚友,不准冷嘲热讽损害家长,更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚学生;三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料。透过开展师德师风自查活动,全体老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,礼貌执教,优质服务于学生。学生、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。 二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量。 教学工作始终坚持以教化教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本年度的教学工作。
3、1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”,老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业,仔细辅导学生,教育处做到仔细检查、仔细考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并刚好通报检查结果外,平常校委会成员还对老师授课进行不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,实行了分学科进行指导,将检查结果刚好反馈给校长和任课老师,教育主任负责提出改善看法,不断完善和提高教学水平。严抓教学安排的制定和落实,加大了听课、查课的力度,要求校委会成员每期听课不得少于18节,其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题刚好处理并做好记载,依据教学
4、常规考核细则有针对性地提出改善措施。仔细组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查老师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并刚好记载,作为学期结束,老师绩效考核的依据之一。同时也要求各位老师平常要重视基础训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导刚好、针对性强。特性要重视个别辅导,充分体现面对全体学生,为了每一个学生的宗旨。 2、抓好老师队伍建设,提高老师素养。 接着开展帮教活动。学校每学期集中支配了公开教学周,透过听课、评课,反馈教学状况,使老师比较快速地成长起来。发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用,专心参与“四课竞赛活动”。在中
5、心校的统一部署下,教育处组织了语文数学老师参与外出听课、讲课、评课活动。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使老师学习课改精神和理念,专心钻研新教材,上期派出了陈军老师参与了“国培安排”培训。 3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“向四非常钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教化资源,切实提高教学质量。要求任课老师结合学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改善教学方法和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注意培育学生的学习潜力、独立思索潜力、创新潜力和实践潜力,发展学生的特性特长。 三、坚持以德育为首位,全面实施素养教化。 实施素
6、养教化,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校一向以德育工作为首位。 1、开展丰富多彩的活动。 (1)、坚持每周一的升旗仪式。细心打算升旗仪式,利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行礼貌礼貌、行为习惯等教化。 (2)、开展了丰富多彩的学生课外活动,如古诗文诵读竞赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳竞赛、庆祝元旦等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了欢乐又学到了学问。(3)、坚持礼貌班级评比,接着开展了“流淌红旗”评比活动。给学生创建一种专心向上的氛围,让学生自己管理自己。(4)、注意常规教化,抓学生行为习惯养成教化。以小学生守则、中小学生日常行为规范为标准,在全校范围内开展争
7、做规范生活动。 2、发挥“家长学校”的职能。 由于时代不同,部分家长的学问和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,为了孩子的健康成长。学校要求各位老师加强与学生父母或监护人进行沟通与沟通;实行家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,刚好驾驭好学生的学习动态。把家长请进来,进行阅历沟通,不断探究新方法、新措施,提高对学生的教化管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探究、探讨,努力做好。 四、加强学校平安和后勤服务工作,强化平安管理职责。 学校平安干脆关系到广阔师生的生命平安,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教化教学工作的原则,努力创建美丽舒适的校内环境,为教化教学带给平安
8、保障,不遗余力做好后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松,确保教化教学的正常进行。 、在开学初刚好发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施;修理了学生损坏窗户玻璃;做好开学典礼和校会的打算等。、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。上学期在村级领导的重视与社会人士的关怀下我校新添置了100套钢木课桌,使学生的学习条件得到了很大的改善。、每月进行了平安排查,平常也不定期对学校电器进行平安检查,并将检查记录进行汇总,发觉问题刚好修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也刚好进行了修理。 2、强化平安意识,紧抓平安工作不放松。 开学初,向每位学生家长都发放了
9、致家长的一封信,并要求在回执上签字。学校也与教职工、特性是班主任老师签订了平安目标职责书。进一步完善了各项平安制度和应急预案,加大了平安宣扬力度,仔细落实了平安课进课堂,每期都组织了不少于两次的小学生平安学问竞赛和学生紧急疏散演练,使学生的平安意识得到了很大的提高。对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发觉问题,刚好整改。加强学校内保工作,严格执行学校各项管理制度,把老师轮值制度落到实处,仔细履行职责,严禁闲杂人等进入校内,确保校内平安。 五、工作中存在的不足和努力方向。 回顾一学年来的工作,虽取得一些成果,但在看到成果的同时,更须要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上
10、还应不断加强教化督促;教化观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还须要我们去不断自我相识、自我提高。另外,农村学校犹如贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中,所须要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了许多工作的开展和质量,学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善老师住宿条件、功能室配备都燃眉之急。 在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争_年的教化教学各项工作再上新台阶。 小学学校工作总结2 一、实行的主要措施和取得的主要成果 1、加强老师的政治思
11、想素养的提高,我校利用政治业务学习时机组织老师学习文件精神,并对老师进行爱岗敬业的教化,树立酷爱老师行业,酷爱学生,并且树立终身从教的奉献精神。 2、在假期中,专心组织我校老师进行接着教化的学习和各年级各学科的新课程培训工作。增加了我校老师的专业化水平和职业化水平。 3、德育工作,我校以各年级为德育教化小组,各班主任落实德育首位,充分利用周会课对学生进行爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班群众等教化。加强学生思想品德的教化,为学生成才树立远大的志向。 4、加强学校管理,规范各位老师的教化教学行为。各位老师务必按常规要求上课,使老师这种特别的行业在社会中起到典范的作用。规范老师的语言,使老师的言行真正成
12、为学生的楷模。 5、加强学校师生的平安工作和教化工作管理,平安工作常抓不懈,我校层层签订了平安职责书,做到职责到人,职责明确。学校开展一切活动都坚固树立平安第一的思想。学校利用开学第一周对学生进行平安教化。值周老师每周对学生进行平安防范的教化。学校每周对学校内部设施进行平安检查,解除担心全隐患。 5、学校“四化”工作稳步提高。我校种花种草绿化美化了校内。每一天组织学生两次大扫除,确保校内卫生清洁。 6、后勤工作进一步加强。学校有食堂,使各位老师有更多的时间和精力投入到教化教学中去 7、少先队工作。我校设立了大队辅导员,中队辅导员,保证每两周组织一次少先队活动。每次活动都有安排、记录和总结。充分
13、发挥少先队的先锋作用,组织少先队参加学校管理。 二、存在的主要问题 1、学校今年将依据年终考试成果,对这些存在的几个薄弱科目进行分析和老师调配。 2、各班班主任对学生的思想道德品质管理松懈,表此刻少数学生违反校纪校规。 3、个别老师的思想还没有彻底转变,对当前教化工作发展相识不清,对工作报应付思想。 4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。 5、校容校貌方面还希接着改善。 三、努力方向 1、提高老师思想觉悟和业务水平,增加老师教书育人、服务育人、管理育人的职责感、紧迫感和使命感。使我校老师成为社会满足,家长放心的好老师。 2、接着抓好我校平安工作,坚持对学生进行平安防范教化和自救自
14、护教化,杜绝担心全事故的发生。 3、接着抓好我校的教研工作,使教研工作有实效性和针对性,促进我校的教化教学进一步发展。 4、努力提高我校的课间操质量,利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教化和志向信念、诚信等的教化。 5、努力推动教化改革,推动我校的课程改革,使学生能主动欢乐地理解学问并获得学问。 6、全面推动我校的教化教学质量,发展优等生,促进中等生,帮辅后进生,接着设立“进步学生嘉奖制度”和“一帮一”活动。 7、努力建立,办出我校的特色。 小学学校工作总结3 本年度,我校接着坚持“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志,促进金小可持续发展”的奋斗目标,接着坚持“以人为本抓管理,全面育人创特
15、色”的办学思想,提出了“以人为本抓管理,自我提高争名师,得才兼备当三好,更新理念促质量,开拓进取求发展”的工作思路,经过全体教职工的齐心努力,学校各项工作均取得了令人满足的成果,_小学20_工作总结。本年度学校被命名为“宝鸡市素养教化示范小学”现将20_年度学校工作总结如下: (一)、抓管理,促落实,不断增加办学活力 “以管理促质量,向管理要质量”已成为我校历届领导的共识,并得到全体教职工的认可和拥护。今年元月,我校被命名为“陕西省示范小学”后,我校的发展进入了新的阶段,也为学校的发展提出了新的要求,创建省级示范校的胜利,是我校发展史上的又一里程碑。这既是荣誉,也是压力,更是目标和追求。发展无
16、止境,不进则退。因此,我们引导广阔老师正确对待成果,与时俱进,大胆创新,走学校可持续发展之路。 今年七月份,新的学校领导班子到岗后,仔细学习和深化学校已取得的成果和阅历,提出“继承学校光荣传统,不断提高学校办学水平”的口号,首先把班子作风建设放在首位,要求班子成员讲团结,谋事业,争做师德的模范、工作的先锋,为教职工搭建公允、民主、宽松的工作平台。 二是明确管理思想,把握工作大局。我们认为,我校作为渭滨区乃至宝鸡市一所颇具影响的小学,要办出特色,就要有办学思想特色,具有自己明晰的示范点,在教化教学管理、教学改革、教化科研、队伍建设、校内文化建设、体育卫生工作以及社会工作等方面,都要走出一条具有自
17、己特色的办学之路,坚决克服工作的盲目性或随从性,全面优化学校管理,推动学校可持续发展。我们利用暑期学习会、政治业务学习、校报不断宣扬学校的管理指导思想,使广阔教职工明确学校发展目标、工作任务和责任、工作标准和要求,从而保证学校工作始终在明确的思想指导下良性运作。另外,我们还较好的把握常规性工作与阶段性工作、全局性工作的关系,如在今年“防非”工作中,我们一手抓教化教学工作,一手抓防治非典工作,做到教化教学和“防非”工作两不误。针对上级对平安工作的要求及学校平安形势,我们修订了学校平安工作制度,与全体教职工签订了平安责任书。七月份,依据区610办的要求,学校重新成立了610工作领导小组,党支部和行
18、政同心协力,与教化局、办事处主动协作,圆满完成了今年的工作任务。 我校被确定为教化系统创卫重点迎验单位后,学校从宣扬教化入手,把提高师生卫生意识作为突破口,把动员师生主动投身创卫工作的过程,作为师生受教化的过程,提高师生文明素养,工作总结_小学20_工作总结。经全体师生的努力,我校创卫工作受到区局领导的好评,学校被评为系统创卫工作先进集体。 三是坚持管理常规,进一步强化过程管理。学校管理常规和教学管理常规是学校管理的基本常规,必需努力实施,抓好落实,从而统一要求,规范管理。开学初,学校各部室都制定了详尽的工作安排,确定了每学期的详细工作目标及措施。每位老师依据自己所教学科,制定了教学安排和教学
19、目标。学校坚持领导蹲点制和听课制,教育处每学期进行三次常规检查。 通过检查老师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料,每位老师都能做到超周备课,教研组长坚持每周签字。老师的政治学习笔记和业务学习笔记均达到或超过五千字。学生作业批改规范,并能刚好纠错。自然试验操作达到了100%,各种记录详实,有据可查。今年3月24到25日区教化局督导室素养教化督导评估复查组一行6人,对我校进行了评估复查,他们通过听课、查资料、座谈等形式,对我校整改状况赐予较高的评价。11月份,市素养教化示范校验收小组对我校进行了验收评估,确定了学校的素养教化工作。 由于我们狠抓班子建设,优化管理思想,强化
20、和细化管理,增加了老师队伍的凝合力、向心力和战斗力,教职工工作主动性和责任心得到进一步提高,学校工作出现了良性的发展势头。 (二)、抓育人,促养成,切实增加德育成效 素养教化的首要目标就是要育好人。因此,我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,把培育学生如何做人作为德育工作的重点,针对小学生年龄特点和家庭状况,探讨和制订了德育工作安排,我们实行环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式,不断优化德育形式,提高德育实效。 首先我们以学生的习惯养成为动身点,通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为规范以及开展“我为学校添光彩”活动,来促使学生增加文明意识和爱校意识,并教化学生“会求知、会合作
21、、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。特殊是把培育学生“会做人”作为重点,以各班开展的环保值日活动和四到六年级“环保志愿者”活动为突破口。 小学学校工作总结4 在过去的一个学期里,我校接着发扬“创业创新创名、争先领先领先”的长小精神,全体老师凝心聚力,有条不紊地开展教化教学活动,顺当地完成了学期初预设的工作目标和任务,有效地促进了老师与学生的发展,赢得了良好的社会声誉。为了更好地推动我校教化教学工作,促使学校持续性发展,现将一个学期的工作进行总结与反思。 一、主要工作成效 (一)绿色管理聚人心 本学期,我校接着推行绿色管理。根据“二八”管理定律,构建“线块”管理模式,推行层级管理,实行管
22、理重心下移,强调管理以人为本。坚持学校管理以老师为本,教学以学生为本的思想,根据人本、敬重、信任的基本理念,实施精细化管理。各行政部门、教研组、年级组、班级等在学校发展愿景和目标的引领下,能追随实现学校办学理念和绿色育人的教化思想,管理更为规范、精细、人性化,能自觉组织落实好各项工作。管理正气凝取人心,使老师的才能得到了充分发挥,人性得到完善的发展,老师表现得更加自律、自觉。学校形成良好的学习、生活、工作氛围。 (二)德育工作有突破 在学生德育方面,我校深化开展丰富多彩的主题教化活动,主动推动“活动育人”工程。通过推行了升旗仪式班级负责制,开展队干值日及岗位培训活动、系列平安教化活动、“红领巾
23、爱心跳蚤市场义卖”活动、“小眼睛睛看大世界”校外实践活动、第十一届文体艺术节活动、学生“绿色讲坛”活动、“十佳百优好少年”、“优秀班干”、“三好学生”、“优秀毕业生”评比、每周学一歌等活动,培育学生良好的习惯及人文情怀,熬炼、提升学生的实力,开拓了学生的视野,完善学生的人格,增加了中队的凝合力。 在老师德育建设上,我校围绕“精”、“气”、“ 神”这三个层面构建有“绿色”理念、能落实“绿色”教化的老师团队。以精细化管理制度管理老师,让老师养成自觉的习惯,以篮球竞赛、50米接力赛、亲子同乐日、朗诵竞赛、丰富多彩的文体艺术活动和竞赛,让老师们在活动中培育集体责任感和荣誉感,也能凝合力气,加深对集体、
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