保育员师德师风个人工作计划最新.docx
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1、保育员师德师风个人工作计划保育员师德师风个人工作安排1 记得在一本书上看到,老师分四种类型:才智爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。工作以来,我始终不断努力,主动思索如何做好保育员工作,希望自己成为一名才智爱心型的优秀保育员,也始终朝着这个目标奋进,在本学 期我的自我提高工作如下: 一、 指导思想 更新观念,以纲要和规程为指导,自觉遵守园的规章制度,听从上级领导支配,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素养, 树立良好的形象和科学的儿童观、教化观,使幼儿的身心健康发展。 二、仔细履行好保育员职责,并主动主动的投入工作。 作为一名保育员须要不断的努力与学习。首先,我本着理解、关切
2、、支持的看法与班级两位老师合作,统一工作思想、教化的一样,发挥教化的合力。其次,并以巨大的热忱投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝合人心,以成就感、事业感去驱我在自己在岗位上展示自己的才能,再次,并在工作中不断修正自己的安排、行为,以适应新的须要与新发展。再次,刚好与班组成员,商讨、沟通班级工作中的问题及解决方法,寻求集体才智的最大化。最终,深化学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作,主动主动地争取家长协作;依据不同类型的家长的须要,做好自己的本职工作。 三、努力提高自己的专业素养。 首先,在理论学习中成长: 1、主动关切国内外学前教化信息和专业理论。 2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术
3、、观摩、听讲座等,吸取教化学科的保育新学问、新技能。 3、进一步学习专研业务学问,在实践中成长: 4、主动参与专业学习培训和教研活动。 5、敬重孩子、走进孩子,用语言耐性去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。 6、探究适合本班的保育学问、保育方法。 7、学习在工作中发觉问题、反思自己的工作,收集本职工作的业务学问和并对自己在工作中的不足刚好进行反思并刚好改正。 8、在工作中学习视察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为看法、生活习惯状况,并进行一些记录,提高我的的视察实力、积累自己一些学习或工作上的阅历。 9、 按时完成本园的工作任务,及其他工作支配, 抓好幼儿日常生活常规工作,让幼儿在开心中生活
4、,培育幼儿自理实力和自我爱护实力,在各项环节中,培育幼儿良好的生活习惯及独立实力,让幼儿身心得到健康发展。 四、重视师德修养 首先,我关切和酷爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满意孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。其次,为人师表,在日常生活中时刻提示自己,加强自身修养,为孩子做表率。再次,关切集体、关切他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的实力。 五、保健方面: 1、充分利用自然因素,开展体育嬉戏、户外体能活动,熬炼幼儿身体,增加幼儿体质。 2、合理支配幼儿在园生活,培育幼儿良好生活卫生习惯。 3、在日常生活中,加强平安教化,提高幼儿自我爱护意识。 4、为
5、自己树立正确的人生观、教化观、质量观和道德观。 以上是我本学期的幼儿园保育员自我提高总结, 对于我个人,要学习的东西、学问还有许多,无论是教化还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来 ,使自己成为德育、教化、保育都合格的老师。本学期的提高工作有收获也有不足,在今后的工作中我将再接再厉,接着努力虚心谨慎,向领导和各位老师的学习使我的整体素养在学习中接着全面提高。 保育员师德师风个人工作安排2 桂花飘香的八月迎来了新学期的起先,松山区教化局为了提高本区学前教化的快速发展,在八月份为公办园招收了137名新老师,并且依据局领导的支配在8月25-8月
6、26日两天进行了新入职老师和保育员岗前培训。 本次培训共310名新老师(公办园137名,民办园173名),聘请范颖新、褚凤君高级讲师分别作了老师礼仪和老师修养和师德的讲座。此次讲座为新老师讲解并描述了,老师要以“为人师表”的标准要求自己,以实际行动丰富师德内涵,真正成为幼儿的楷模,对孩子全身心地酷爱,无私的关怀。告知老师要主动地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。让她们明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能的不竭源泉,做儿童世界的守护者,做一
7、名合格的幼儿老师。 一幼、二幼两位业务园长别做了学习贯彻指南,提高保教质量、幼儿园一日常规工作讲座,由多年丰富阅历的保健医进行幼儿园卫生保健学问讲座。通过培训一日常规内容让新老师上岗后就知道自己干什么,怎么干。自己每天的工作流程都有哪些,这样就避开了新老师上岗后迷茫、不知所措的现象。指南的培训是为了让新老师除了在学习理论学问外,更应当了解幼儿各年龄段特点,从而实施科学有效的教化。指南为一线老师供应了更清晰、具体的参考依据。所以在以后的工作中老师将接着揣摩指南,不断充溢自己的理论,让孩子们能够得到真正合理的发展。指南的颁布帮助幼儿园老师了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,让新老师在指导幼
8、儿过程中看到了教化的无限可能性。 通过卫生保健学问的培训,依据卫生保健工作职责、托幼机构卫生保健制度、儿童养分基本学问及食品卫生、托幼机构儿童膳食养分计算、儿童意外损害应急处理等方面,让新老师获得卫生保健的专业指引,又深刻感受到做好幼儿卫生保健工作的重要性和必要性。使老师们驾驭了科学全面的,更加明确卫生保健工作在幼儿园工作中是极其重要的,因为幼儿保健工作就是对于保证孩子的健康,生长发育,强壮成长是良好的变更,人一生中良好习惯的养成都是在这一阶段形成的,所以作为幼儿园老师有责关注孩子的一切。保证给孩子供应全面合理的养分,加强幼儿体质熬炼,落实有效的预防措施,提高孩子的健康水平,保证孩子在园精神愉
9、悦,健康平安,让幼儿有一个舒适温馨的环境。 本次幼儿园新老师培训,虽然只有短短两天的培训学习,老师们主动参与培训,大家的培训感悟是:这些内容实际、好用,为新老师上岗供应了很大的帮助,为她们今后的工作打下了坚实的基础,老师们受益匪浅。“作为老师,不仅是一个学者,她更应当是一个探讨者,”在教学育人的过程中,老师必需以局内人的身份“进入”生活本身,此次培训让新的幼儿老师对幼儿园的各项工作有了初步的相识,并且了解和驾驭了自己工作的发展方向和目标。做一名合格、欢乐、华蜜的幼教园丁! 保育员师德师风个人工作安排3 一、保质保量地做好保育工作,平安教化工作 我班在幼儿园保健组长的指导和保育员的努力下,卫生保
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