中学副校长述职报告汇总.docx
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1、中学副校长述职报告学校德育副校长述职报告 篇1 敬重的各位领导,各位老师,大家好! 时间如流水,好像在不经意间,20某年早已悄然而逝。平凡的20某年,见证了某一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年轻有为、大张旗鼓的新校长;这一年,全体老师并肩携手自强不息,有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年,于我个人而言,也是经验较大改变的一年,因为学校领导班子的调整,我告辞了分管了三年的教研工作,起先接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度,我都信任,总结过去是为了更好地行走于将来的路上,为此,今日我在这里向各要总结汇报一年来的任职状况,请大家评议、指正
2、。 一、合理定位校长的助手、中层的向导、老师的伙伴 定位精确是职能发挥的前提。身为副校长,我坚守一个理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手,精确把握校长的工作思路,并努力为校长的决策提出建设性的看法。其次是中层的向导,为中层干部的详细工作供应简便易行、具有可操作性的指导性看法,减轻他们的工作压力;然后,我还是老师的伙伴,了解他们的工作特点、确定他们的工作成果,解决他们工作中的一些困难。始终以来,我都这样定位着自己的角色,并为之努力。 二、真抓实干分管工作专心干,临时性工作乐意干 1、教研工作抓落实,求创新 教研工作是学校教学工作中的重要组成,我分管教研工作时
3、,提出了教研工作的“123”要求,“1”指树立一种意识,即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通,即学校内不同学科教研组相互沟通,以取长补短,学校教科室与县教委教科所主动沟通,以了解前沿教研动态,开阔视野;“3”指做好三项详细工作,一是教研活动常态化,规定教研活动的时间、地点、考核要求,以常规促规范;二是学科活动特色化,激励实行富有学科特色的教研活动,如物理组实行的航模制作辅导活动。三是老师专业化成长制度化,如坚持师徒结对制度,加速新老师的成长;执行骨干老师专题讲座制度,发挥骨干老师的示范作用;坚持“三课”制度,新老师合格课、青年老师公开课、优秀老师观摩课,将课堂打造为老师专业成长的主
4、阵地。 2、德育工作抓常规,求实效 去年11月,依据学校支配,我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末,学期已接近尾声,但“在其位,就必需谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位,责任重大,不敢有丝毫懈怠。 首先:完善了德育网络,加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上,推行了年级德育行政制度,每个年级一名行政主管年级德育,形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络,壮大了德育管理队伍,强化了年级管理,增加了德育管理有效性。同时,加强了班主任队伍的建设,举办了班主任阅历沟通会,搭建平台,相互学习,共同进步。 其次:强化了常规管理,提高了管理要求。德育工作千头万绪,唯
5、有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下,上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推动了校内环境卫生的整治工作,为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。 第三:丰富了德育活动,提升了德育实效。本年度学校实行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲竞赛、学生手抄报竞赛等活动,并胜利举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级元旦晚会等大型活动,胜利承办了县乒乓球竞赛等等。这些活动激发了学校的朝气和活力,是素养教化生动画面的美妙体现。 3、年级管理工作讲民主、重团结。 年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。1
6、8个班、1200余名师生的年级规模,对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则,年级重要管理确定肯定和协管行政、年级组长、老师代表共同协商,并在试行中倾听各种建议,要求年级管理者肯定不行独断专行、肯定不行暗箱操作,制度管理、透亮管理,以打造团结和谐的老师队伍;同时注意班级均衡发展,A、B、C三个层次班级各有要求,同层次班级你追我赶,力求不让一个班级因失去信念而掉队。 4、临时性工作乐意干,不遗余力、从不推诿。 学校工作一盘棋,须要顾大局、识大体,我在做好本职工作之余,坚持与大家相互敬重、相互协作,听从组织支配,有较强的民办法识,做事敢负责任,从不推诿,只要领
7、导指示,老师建议都乐意接受,并仔细做好。我除了上好高三(8)班的语文课,完成分管工作之外,还帮助校长做了一些其他临时性工作,如协调上下级关系,维护老师稳定,参加高三管理,加强师德师风培训,组织听力考试,搞好迎检工作等,工作中不计名利、不计酬劳,不计得失。 三、自我反思在成果中收获阅历,在不足中改进成长 一年来,我分管的各项工作顺当进行,取得了不少成果,如20某年学校被评为县“教研工作先进学校”,中学英语教研组被评为先进教研组等,又如乒乓球男团获县第一名、演讲竞赛四人获县一等奖等等,无需一一列举。我深知,全部的成果都来自于上级领导的关切、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们,我个人必将无所作
8、为。一个人,终需背靠一个集体,正因为有你们宽容、理解与接纳,才给了我接着走下去的力气。也正因为有你们这一扇扇镜子,我才看到了自己的诸多不足,如:偶有有懒散懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你们的自强不息与坚持不懈,再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力气,今后,我将发扬成果,弥补不足,不负组织和领导的重托,为垫江一中的发展、垫江教化的腾飞添砖加瓦、尽我所能! 学校德育副校长述职报告 篇2 我于20某年8月起任某试验小学副校长,主要负责教学管理工作,分管教育处、教科室室、信息技术中心三个处室。 一年来,在学校党政干部的正确领导下,我始终仔细
9、踏实地履行工作职责,较好地完成了各项工作。现就这一年来的工作加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受领导指引,全体老师帮助的极佳机会。现将工作总结如下: 一、把握角色,在学习中前行 现代主义先驱卡夫卡说过:“您不须要谛视,也不须要倾听,只须要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。”他强调的就是思索。思索是主动学习的根源。由于学习,我明确了工作方向。在学习中,提升自身的修养。 1、坚持学习为重。我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所须要的一切素养。所
10、以,无论再忙,我严格要求自己肯定要抽时间读书学习。一年来,我坚持阅读页,阅读教化书刊,向专家学习,向一线老师小学。这一年来,我仔细阅读了学生第一、第56号教室的奇迹、校长时间管理的9项策略、参考消息、小学语文老师、小学语文教学论坛等书刊杂志,从这吸取了丰富的养分,更新了自己的教化教学理念。同时,充分利用网络平台,刚好更新是自己的博客,转载最新理论,撰写读书和思索的心得。可以说,读书、学习和思索已成为我生活不行或缺的习惯。 2、把握角色位置。作为一名老师,突然间头上多了一个头衔副校长,这一角色的转变对一个人提出了多大挑战。在工作中,除了完成自己的班级教学工作外,我对副校长一职所分管的工作高度负责
11、,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交,力争使自己成为校长的得力助手。在管理工作中,我紧扣学校管理目标,工作上主动协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对老师主动关注,真诚爱惜,专心帮助,不断激励。一年来,我参与了学校全部学科的教研活动,每学期听课50多节,深化课堂一线,以成为老师的良师益友是我的工作至高目标,力求以自己的言行变更老师的教化教学思想和行为。 二、务实创新,在耕耘中收获 作为学校行政过干部,本人品德端正,作风正派,能时刻恪守中小学老师职业道德规范,根据“低调做人,踏实做事”的为人原则严格要求自己。一年来,我主要做了如下几方面工作 1、
12、扎实常规管理。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。这一年,在教学常规管理上,我做到以人为本,既强调规则,又不囿于规则,在管理上,坚持教学月查活动,全面检查两次,月督察两次,做到有检查、有记录、有反馈、有改进。在备课上,关注老师的差异,关注风格老师的培育,采纳独立合作式的备课方式,有效减轻了老师的备课负担。本学期,多位老师申请了备课免检,从而是他们有更多时间投身于教学探讨中;在作业上,在落实好常规作业的批阅同时,激励老师主动开展学生自主作业的实践探讨,积累并总结阅历。为此,我们开展了多次的课题阅历沟通会,以此共享才智;在课堂教学方面,树立目标意识,发扬严谨求真务实的工作
13、作风,重视良好的学习习惯和思维品质的培育。一年来,我们学生以轻负担高质量赢得了社会的一样赞许。 2、强化教学探讨。接着实施“3+1”教学模式导向性看法,坚持“以生为本、以学定教、共同发展”的方针,主动推动教学管理、课堂教学、作业改革、学习指导与教学评价等领域的教学改革活动。各学科要以教化教学质量提升为主题,聚焦课堂,关注实践变革,主动落实关于减轻学生课业负担的各项举措,探讨课堂教学层面推动减负工作的策略和路径,关注课堂练习设计;切实组织学科指导组、专家组成员围绕“有效教学,提升质量”进行主题教学视导调研,通过查备课本、听课本、作业本及听随堂课等方式,发觉老师教学中亮点和问题,总结和推广老师轻负
14、高质的典型阅历。 3、提炼教学品牌。进一步实施学生学业“三免”激励性评价实施方案,并做好省级立项课题小学高年级学生自主家庭作业的实践探讨的研讨和结题工作,寻求两者的契合点,形成学校作业特色;此外,以校读书节活动为契机接着加强学生经典文化诵读活动,规范诵读考级活动;以劳动基地建设为优势提高综合实践活动课程实施的有效性,力求以特色求突破,以特色促发展,以特色亮品牌。 4、关注教学质量。质量是教化教学的第一生命线。为了提升教学质量,我们教务处牵头学科教学调研活动,组织了语文、数学系列化达标活动及英语口语、科学记录本、音乐歌颂竞赛活动等,取得了不错的效果。 上学期,我们对一年级学生进行了学习习惯课堂视
15、察调研活动,内容包括坐姿、站姿、发言、握笔等;本学期,我们就毕业班学生的阅读、思维实力进行了调研会。通过笔试和座谈,我们总结了学生阅读答题的技巧,很好的发展了学生的阅读实力。在技能学科学习质量的探讨上,我们大胆地进行质量调研活动,通过起初教学安排懂的谛视,从中随机抽取内容让学生考核,既有口头的,也有书面的,既有操作的,又有视察的,形式多样,极好地把握了学生的学情现状,为深化开展技能学科教学质量的提升奠定了基础。 此外,本学年,为了提升学生的素养,我们还组织了拼读、识字、口算、计算、科学试验操作等技能达标活动,有效的将教学活动日常化、专题化。 5、活跃校本教研。为了提升校本教研的成效,我们采纳“
16、请进来”和“走出去”的方法。本学年,我们先后聘请省特级老师朱乐平老师、数学专家吴卫东老师、温州高校硕导倪小敏老师等讲学指导。学校先后承办了省小学数学高端班教学展示活动、市小学语文练习与作业主题展示活动、市小学数学毕业复习会议,多位老师在市级舞台上进行公开教学,从而为老师们搭建了学习的平台。 本学年,我们全校每位老师都进行校级或校极以上公开教学或讲座活动,常规要求全部达标,绝大多数老师能刚好更新自己的教化博客,多位老师被评为中学高级老师,十多位老师被聘为市老师专业发展讲师团成员,两位老师在市级优质课评比中获奖,30多人次老师的教化教学论文在市级获奖,等。全部的成果折射出我校老师在专业发展路上所取
17、得的累累硕果。 这一年,我们还承办上级部门在我校实行的小学毕业班数学复习与测评研讨会、小学语文“练习与作业”专题展示研讨活动等,组织校一年一度的读书节活动;举荐老师参与市小学学科老师协作命题评比活动;推动“小文学家”、“小数学家”、“小科学家”培育安排,组织学生参与温州市小文学家、小数学家、小科学家评比活动;温州市某年小学生二、四年级规范汉字书写竞赛;市小学科学优秀科学记录本评比;做好市小学六年级数学、英语学业质量监测,等。作为学校教学管理的负责人,身上肩负的任务远不止这些。年度招生工作、老师工作安排、教学检查评估等总会接二连三接踵而至,我总是主动策划、严格把关、公正公允、秉公办事,努力做好各
18、项工作,力争让教学工作成为学校发展的最长板。 三、示范辐射,在前行中携手 为成为一名科研型老师,我始终潜心教化教学探讨,至今已有30余篇教学文章发表于小学语文老师、语文教学论坛、中小学老师培训等公开刊物。这一年,我被评为全国教科研先进个人,主持的课题获浙江省第四届基础教化教学成果奖二等奖,开发的经典诵读课程荣获温州市精品校本课程一等奖,多次应邀为北京、温州、乐清等地的老师讲学,多次进行市内外公开教学讲座,先后被聘为温州市中学高级老师职称评审评委,温州市年度优秀教科研论文、课题、案例评审评委,瑞安市兼职师训员,瑞安市老师专业发展指导组成员,瑞安市百名领军老师等。 身为语文学科带头人,他非常重视对
19、青年老师的传帮带工作。近几年,多次担当市90学时老师专题培训指导师,为一线老师开出了示范课和专题讲座,深受校内外老师的好评。如今我主动创建“3+1”教学模式,致力于学生学力培育的.实践探讨,坚持走“轻负担高质量”的教学路子,力求以家庭作业为突破口,实现学生轻负担的幻想。尤其是学生“三免”激励性评价方案的实施,引起了社会的极大关注,深受学生和家长的欢迎。 四、找寻不足,在反思中突围 一年来,无论作为老师还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清晰,该布置的任务就传达到位。由于教化教学工作非常繁杂,工作中难免会有不足,我总是努力用平常
20、心、宽容心去分析问题,尽心打造和谐、人文管理氛围。回首过去,展望将来,作为一所名校的教学副校长,我深深地感到实力不足,如: 1、学习时间不足。由于工作的繁杂,奢侈了大量的时间,学习级不深化,尤其语文学科的教学思索较往年有明显的肤浅现象; 2、管理艺术有待提高,特殊是要不断提高理论水平和实践实力,提高自身综合素养,合理支配工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 3、教学创新力度不够。平常想法不少,但在进一步“落实”上明显不足,今后要强化“品牌”意识,不断提高学校教化教学质量。 俗话说:“百尺竿头,更进一步。”我将正视自己的成果,冷静反思工作中的不足,仔细听取领导、老师们的看法,努力用充溢才智与艺
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