公司主题的活动总结模板分享(10篇)范本.docx
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1、公司主题的活动总结模板分享(10篇)公司主题的活动总结模板共享1 元宵节期间,我公司立足为家人居民营造华蜜、祥和的节日气氛,组织全部家人以及公司领导,主动开展活动,丰富员工精神文化生活,给广阔家人带来了一个暖和、平安、和谐与欢乐的元宵节。 一、细心组织,抓思路,出策划 我公司从思路和组织上着手,做到两节期间群众性文化活动组织有保障、支配有活动。一是成立文化领导小组。由社区书记牵头,负责活动总体组织策划,相关成员负责分管领域,责任到人,层层落实。二是搞好公司文艺汇演策划工作。抓好公司文艺队的排练。三是设置评奖委员会,对于参加竞赛和演出的员工颁发小奖品。 二、大力落实,抓项目,出成果 1、公司迎元
2、宵节趣味运动会。我公司在公司举办了公司迎元宵节趣味运动会活动,通过顶气球,乒乓球、拔河、绑腿走等趣味竞赛项目,进一步增加了公司员工之间的感情,加强了员工之间团结,更好地陶冶情操,促进身心健康,以强健体魄,为公司和谐发展创建了良好的氛围。 2、开展了迎元宵节文艺大联欢活动,为丰富节日期间公司文化活动,营造快乐喜庆、祥和文明的节日氛围,我公司组织了公司员工开展了“我们的节日”迎春文艺大联欢活动,员工载歌载舞迎接新年的到来。此次活动形式多样,节目精彩纷呈,有独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。尽管天气寒冷,大家还是激情四射,为寒冬中的公司带来了不少暖和。 3、开展了元宵节大联欢棋艺书
3、画大比拼。开展了元宵节大联欢棋艺书画大比拼活动,本次活动分为象棋竞赛和写春联两部分。象棋竞赛共有16名参赛者参与。竞赛过程中,每位参赛者都聚精会神,不但比棋技,还比心理战,竞赛共设前四名作为嘉奖。我公司组织了书法爱好者写春联活动,为众多热衷于书法的员工供应了一次展示自我才华的机会和平台,体现了年节大家同乐的喜庆。 公司主题的活动总结模板共享2 为了丰富职工的文化生活,增加团队的凝合力,促进员工之间的相互沟通,我司于2月22日举办了“元宵节活动”。活动已结束,现做如下总结: 一、总结 1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置 (1)要改正的地方:做这项工作的时候是大家一起参加的,有的人完成一项任
4、务之后,往往不知道下面该干什么,总是问组织人,而此时组织人也在进行自己的工作,这样不仅打乱了别人的工作,也可能使工作做的不到位,要进行二次返工。这样的结果就是,人员很累,效率很低。 (2)今后的改正方法:实行总负责人总负责制。总负责人在活动安排中就把每个活动组织人的职责写清晰,安排通过后,每个组织人按安排的时间完成自己的任务,最终向总负责人汇报,发觉问题后刚好改正。本篇文章来自资料管理下载。不能出现“做了没有”,“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清楚。如自己中途遇到突发事务,需做别的工作,要刚好告知负责人,并进行工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的主动性,还能够提高协作效率。最终
5、达到人员不累,效率很高的结果。 2、活动进行中应急措施及活动临时变动的问题 (1)活动起先前,厂里来货,须要有人卸货,这是一个突发的状况,对活动的进行产生了肯定的影响。 (2)在进行“猜灯谜”的活动时,原定的竞赛规则在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法,才使竞赛顺当的完成了。 今后改正的方法:不适应的竞赛规则在今后其它的竞赛中将不再运用,对于新的竞赛规则在今后的活动中首先推行,并刚好做调整以及改正。 (3)在安排公布之后,竞赛报名截止之前,唱歌竞赛报名的人员不足3人,这样就刚好变更了方案,不实行竞赛的形式而是大家自由参与。 今后改正的方法:当事先打算好的竞赛遭受执行不下去的状
6、况时,要刚好变更策略。这种策略应当是组织人员在做安排的时候进行探讨过的并且结果一样认同的。 二、体会 首先,此次活动我是做为一名帮助人员来参与组织的,并且也是第一次这么深化的接触这些事情,学习到了许多的东西,同时也感觉到了在组织活动中,自己对于整个活动的大脉络没有一个清楚的相识,导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱,没效率。其次,在参加最初安排时没有考虑时间的问题,我个人觉得项目有些多了,一天下来有点累,最终大家的主动性不高了。最终,在整个组织活动起先之前,应确定,总负责人、负责人、及组员,让每个人能够明白自己的身份,自己的责任,为以后分工做一个划分,避开产生冲突,还可以提高效率。当然,
7、对于我自身来说要学习的东西还许多,希望借此机会能够丰富自己的工作阅历,增加自己的学问,增加自己的实力。 公司主题的活动总结模板共享3 根据公司领导指示,每年元宵节在广场组织举办元宵晚会。这次活动得到了县领导、小区业主、商铺经营者以及参加群众的一样好评。活动当天科赛广场人气旺盛,电_爆满、步步超群市的人流量同比至少翻了一翻。 在这次活动中许多同事付出了艰辛、努力。办公室主任已年过6旬,还亲自带队,根据安排支配,顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进行了布置安装,这几天正赶上桑植降温降雪,在室外工作还是很寒冷的,戴手套又不便利,我们的员工始终没有任何怨言,相互协作在规定时间内按时按质的完成了前期打算
8、工作。活动当天公司更是全员上岗,根据各自分工提前进入工作岗位,仔细履行各自的职责,确保了活动的平安、顺当、圆满。 活动前我们通过多种途径进行了宣扬,在电视台发了飞字广告,在桑植论坛和微信上也发布了活动消息,群众参加的主动性特别高。猜灯谜活动,在活动起先半个小时内200条灯谜被抢认一空;篝火、烤红薯活动也得到了许多群众的宠爱参加,在活动中许多老百姓派了专人看管烤红薯都守不到;舞龙节目更是将活动推到了高潮,10万响的小鞭炮放了15挂,5000响的小鞭炮放了20挂,才把舞龙的场地空出来,当时那场面只能用赵本山和宋丹丹小品中的话来形容:广场上那是人山人海彩灯招展,那场面相当火爆啊。 元宵晚会的胜利为我
9、们积累了阅历,成果代表过去,新的一年我们将以更饱满的热忱、更务实的工作、更充分的打算续写新的.篇章。在这里我提请公司领导,对在这次活动中公司全部同事所呈现的良好作风和取得的成果进行确定,对表现特殊突出的同事进行表扬。对于评比哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的,这次活动全部参加的同事都呈现了自己的热忱、发挥了自己的特长,我认为我们全部人都应当受到表扬,但即然要提请表扬那就要有意义,所以我将其中我个人认为表现特殊突出的几位同事提请公司领导审议进行表扬。 公司主题的活动总结模板共享4 通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要,汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起,使我们都极为深刻的体验到
10、一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。 虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得成功,就必需合作,必需建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在全部的活动中,给
11、我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由很多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参与过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功,过网中队员的任何部位都不能遇到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都争论纷纷,那么小的“电网”洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。起先,大家也你一言我一语的出起办法来,可是规则是参与过“电网”的人才能帮忙,最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为
12、自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网”送,一不当心我的手遇到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时特别惊慌,怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。”我心想这次肯定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也特别多,相识了团
13、队的巨大力气,也领悟了创新的重要,做事要先做好打算,再开展行动。 公司主题的活动总结模板共享5 其实一起先看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动快乐时间所幸我参与了。 感谢拓展教练及培训顾问的细心设计,这两天的每一个团建活动环节都特别精彩,让人余味难忘。 记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的共享,开班会等等。由于我特性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是挚友的海利,其他同学我几乎一个都还不相识。 换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个宏大的队伍
14、诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇异的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,假如我们能每天在一起工作,应当能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。 其实团建嬉戏是一个载体,在团建嬉戏的过程中很直观的能认清晰自己、看清晰团队,甚至更加了解团队每一个成员的特性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、协作度不足,出现失误没有刚好进行高效的危机处理等状况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。 两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨
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