公司年会创意策划方案设计最新.docx

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1、公司年会创意策划方案设计公司年会创意策划1 一、活动目的： 1、增加员工的团队凝合力，提升_的竞争力; 2、对2020年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个幻想 三、年会时间：12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：_大酒店楼_厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责：_

2、主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配：_ 4.嘉宾接待、签到：_ 5.音响、灯光：_(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品打算：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字

3、内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:2020年_月_日晚 地点:宴会厅 公司年会创意策划2 一、主题： 1、“家”：我们一家人，共赢新将来 2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来) 二、时间地点： _年_月_日下午、晚上 三、聚会主要内容： 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，支配晚会宴及颁奖 4，

4、支配住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组：_ 执行领导成员：_ 总协调：_ 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员支配见附录) 五、聚会主要流程 (一)，前期打算 1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细) 3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。 4,12月

5、20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组依据参会人员数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)_生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1,12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动

6、组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1,12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。 3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六，附录： 1，打算物资及费用预算

7、，打算物资及费用预算._ls 2，具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责._ls 3，宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细._ls 4，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细._ls 5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案 6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls 7，其他事项支配，其他事项支配 公司年会创意策划3 一、年会主题： _公司20_年度年终总结大会 二、年会时间 20_年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年

8、会地点 _酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 1

9、6:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴支配 18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目

10、); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜

11、出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于2010年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文

12、字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 公司年会创意策划4 一、大赛背景 随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，对此，我国必需在更大的程度上和

13、更广的范围内融入世界经济的发展进程中。作为当代高校生，我们有责任去传播wto学问，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代高校生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思索，主动开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。而世贸组织方面的学问与技能因其好用性、紧迫性显得尤为重要。我们不仅要驾驭这一系列的学问，更有必要对“入世多年之于中国的影响”进行深化的探讨和对将来中国如何利用世贸组织来更好的发展自己进行展望。 二、大赛宗旨 为了普及wto相关学问，带领在校高校生把握前沿经济管理信息，体验先进的经济管理科学与规

14、则，为广阔学生供应一个展示自我风采的舞台，引导高校生理论联系实际，使广阔学生在学问的碰撞中了解大量前沿理论与时事，凝合团队的才智和力气，指引国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto学问、传递世界经济动态的精彩平台。 三、竞赛时间 三月上旬五月上旬; 策划打算时间：3月2日3月7日。 宣扬时间：3月8日3月14日。 报名时间：3月15日3月17日。 第一轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于3月25日晚上6：30，3月27日前张贴竞赛结果。 其次轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于4月8日晚上进行，4月10日前宣布竞赛结果。 第三轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于4月2

15、0日晚上进行，结果在22日左右公布。 第四轮竞赛：地点定于大活3报，时间初定于5月6日晚，竞赛结果当场宣布，并颁发奖项。 四、主办单位 主办单位：湖北经济学院校团委。 承办单位：国际贸易学院分团委。 负责部门：国贸学院学习部。 五、参赛方式：参赛对象：全校在校学生 报名时间：3月15日(星期一)3月17日 报名地点：1、报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及询问 2、另对于西区，由于干事人手有限，我们会与法商的学习部联系，由法商自行组队，队伍在3支左右 报名形式：1、由于个人报名后再组队，造成队员之间不够熟识，不利于协作，所以今年只实行团队报名的形式，每队成员4人 2、可跨院系、专

16、业、年级组队，每队一名队长 报名途径：1、可干脆到各报名点领取报名表进行报名; 2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效) 3、可致电给报名询问工作人员进行电话报名 4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 参赛选手请于3月17日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到上述联系人宿舍。 六、竞赛流程 (竞赛说明:1、报名者以团队形式参赛，要求其次、三、四轮竞赛自备ppt等演示材料。 2、在竞赛的其次、三、四轮，我们将会设置相应的观众互动阶段，以保证达到场外互动、学问共鸣、活跃赛场气氛的良好目的。) (一)第一轮海选 参赛的每支队

17、伍推选两名选手参与笔试，依据报名人数支配教室，两人的成果相加算排名，最终选出12支队伍进入其次轮。 (二)其次轮12进8 第一部分： 形式：论文或调查报告，正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内 主题：假设你们是某个国家的公民，请谈谈你们对当前世界某一很大程度上牵涉到你国利益的经济问题的看法，并阐述这一问题给一般公民带来了什么以及你们作为公民对政府的希望和要求。 交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院年级。 其次部分： 形式：每支队伍在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综

18、合分数为各组的最终分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 要求：每组各出2-4名选手参与现场的报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时酌情扣分。各组选手要打算充分，分工合作。要体现出高校生的博中有专的学问结构和主动向上的精神风貌。 (三)第三轮8进4 形式：双边贸易谈判，8支队伍抽签，分为四组，两队为一组进行谈判;支配两个教室，每个教室2组，抽签确定先后依次，取每组优胜者进入下一轮 竞赛流程： 第一部分：开场介绍(5分钟) 主持人介绍包括：大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;

19、主持人介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 其次部分：背对背阐述立场(5分钟累计10分钟) 一方阐述己方立场时另一方在另一休息室等候。论述方须要结合ppt阐述自己的立场、谈判策略、希望通过此次谈判达到的效果、己方的底线，各队用时5分钟。 要求： 1、简略阐述自己国家的状况，状况应符合事实 2、立场表述清楚，观点明确 3、概述整个谈判的策略 4、希望达到的效果，的让步底线 5、ppt制作精致，结构清楚，充分协助自己的阐述。 第三部分：双方谈判 (26分钟) 双方起先正式谈判，总共用时30分钟 要求：1、具体阐述自己国家的状况，为立场地提出打算充分的依据， 2、立场表述清楚，观点明确 3、充分

20、利用谈判策略，突显自己的优势 4、留意谈判礼仪，敬重对手，保持自己的风度 5、机动敏捷，应变实力强 6、具备充分的团队合作意识 第四部分：谈判总结(2分钟累计4分钟) 各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改，每队2分钟。 (四)第四轮决赛 形式：wto部长级会议。 竞赛流程： 第一部分开场介绍(5分钟) 主持人介绍包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 其次部分立场阐述(每队各7分钟，累计28分钟) 结合ppt(包括自己国家

21、三农状况，立场的缘由等)，各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 要求： 1、具体阐述自己国家的状况，为立场地提出打算充分的依据。 2、立场表述清楚，观点明确。 3、真实代表国家的利益。 4、充分利用谈判策略，为以后争取主动埋下伏笔。 5、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。 6、ppt制作精致，结构清楚，充分协助自己的阐述。 第三部分观点反对(每队各5分钟，累计20分钟) 结合ppt，每个国家依据公布的材料对其他国家的观点进行反对，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 要求： 1、找出他国与己方立场相冲突的部分并进行有理有据且针锋相对

22、的辩驳。 2、真实代表国家的利益。 3、充分利用谈判策略，为第三阶段争取主动埋下伏笔。 4、ppt结构清楚，充分协助自己的阐述。 5、在所限的时间内，本队其他队员可以相互补充。 6、不行存在过激的言行，言之有理，突出重点即可。 休局(5分钟) 休局5分钟，各队选手在原厂地休息，可以进行小声的阶段性总结探讨，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖学问问答。 第四部分结盟谈判(每方各5分钟，累计20分钟) 规则： 1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 2、抽签确定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间限制在1分钟内，提问计入总分。 3、在进攻方的两个国家轮番发言结束后

23、，由另一方的两个国家即辩护方轮番回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间限制在1分钟内。 4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不行再发言。 要求： 1、与盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本土的立场。 2、充分运用策略与对手达成肯定的妥协。 3、敬重对手，保持自己的风度。 4、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。 5、机动敏捷，应变实力强。 6、有充分的团队合作。 休局(5分钟) 此阶段为会议中的暂停，各方选手退场总结谈判成果、分析对方开出的条件及谈判空间、商讨收局阶段策略，修改或坚持既定目标。场内主持人就谈判主题采访台下观众

24、，观众可自由阐述自己的观点，观点深刻且表达流畅者可获赠奖品。 第五部分立场总结(每队各2分钟，累计8分钟) 各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 第六部分大赛尾声 评委点评、主持人宣布最终结果; 颁奖典礼。 七、奖项设置 一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个。 公司年会创意策划5 为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办_年度总结表彰暨_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题 融合幻想 努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司发展成果总结，以及

25、制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)

26、： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：_ _ _ _ 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的

27、节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排? 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行

28、审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配：? 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配; 2、领导及其家属座位的支配; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配? 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉

29、宾胸花的打算; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配; 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回? 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先起先节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音

30、响设备修理人员解除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞? 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰? 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整

31、理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演? 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;

32、6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖? 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领

33、导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。 ? 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词结束后聚餐起先。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气

34、氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间; 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 公司年会创意策划方案设计