入职培训学习总结模板精选.docx
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1、入职培训学习总结模板入职培训学习总结模板1 在局领导的关切和指导下,在局人事处、基层工作处的细心支配下,我有幸参与了2015年事业单位新进人员培训。虽然这几天的培训学习已经结束,但培训的内容却始终索绕在我的心中,各位授课老师细心、细致的讲解,为我今后的工作、学习及社会生活都带来了很大的帮助,在这几天的时间里,我们学习了核工业地质局的发展史,职业策划,日常礼仪、公文写作以及专业学问素养等方面的学问。通过这次培训,既丰富了自己的学问,开拓了视野,使自己的科学文化素养和思想道德水平得到了进一步的提高,感受颇多,收益匪浅。 一、促进了对核工业地质局的全局相识,增进了感情 通过局领导在开班第一课上的介绍
2、,我仔细的学习了辽宁省核工业地质局的发展历程,更清晰的了解了核工业地质局历史及现状,切实领悟了本职岗位的工作职责,为再提高自身素养,明确下一步努力的目标,打下了坚实的基础。 二、明确了目标,加快了角色转变 通过学习职业策划的学习,我清楚的了解了作为一名地勘工作者的世界观、人生观和价值观,尤其深刻的是对人生目标和对工作的规划。一是短期规划,短时期内可能实现的任务、目标。短期规划的高度要适中,太难易被压垮,太易而无动力;二是长期规划,即一年、两年乃至多年可以通过自己的不懈努力、坚持、学习等能实现的目标、任务等;这两种规划的结合点就是不断的学习,个人的努力,把理论和时间相结合,做到知行合一,学以致用
3、。在学习中要坚持万分的仔细,虚心的看法,将学问融入到工作,再从工作中钻研学问,不断提高自己,努力让自己向高水平的人员靠拢;让自己的工作水平更进一步,将理论转化为实践,将实践更好的融入到本职岗位中,使工作业务水平再上一个新台阶。 三、增长学问,提高实力 为了让我们尽快的了解驾驭地勘新学问,为今后的工作做好打算,本次培训中,特殊的支配了大量的地勘学问学习内容。如地质测量的精度问题,地勘图件的基本要求等。通过学习,我深深的体会到踏上工作岗位后,要把自己的专业学问进一步学扎实,进一步提高专业技术水平,并清晰的相识到了要把职业做到以事业经营,敬业、乐业、勤业、精业;坚持科学发展观,以“三个代表”重要思想
4、为指导,在同事之间的沟通中,除了真诚与敬重,还须要驾驭一些更好的沟通技巧,领悟到处理好与领导、同事之间的关系的重要性,本着以诚待人的原则,努力营造和-谐的工作氛围,通过学习,让自己的实力得到进一步的提高。 四、加强业务,不断学习 具备过硬的业务实力和素养,是开展一切工作的基础和根本,对于一名事业单位的工作人员至关重要。通过这几天的培训我深刻的感觉到最好、最干脆的途径就是学习,只有加强学习才能不断的充溢自己的思想,完善自身素养才能不断提高个人的实力与业务水平。我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上,要把所学的学问运用到工作时间中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终
5、保持一种虚心的学习看法,在工作中遇到麻烦的事情要主动向领导、同事请教、学习,学习他们的好的工作方法,借鉴他们的工作阅历,尽快了解岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务学问,快速提升自己的工作实力。 虽然培训学习只有短短的几天时间,却有着特别重要的意义,学习中我相识到要作为一名合格的地勘工作者并不是一个简洁的事情,要学要做的事情还许多,初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中要遇到的各种问题和各种困难状况,坚持虚心谨慎的工作作风,提高专业理论学问素养,为进一步找矿突破打下坚实的基础,为祖国找寻矿产资源做出自己应有的贡献。 我会以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,
6、形成正确的人生看法,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。 入职培训学习总结模板2 为期一周的入职培训结束了,一周的时间是短暂的,但一周来,院领导给我们支配的课程是很全面很充溢的。我以后要从以下几个方面做起:首先从改造自己入手,适应院里生存环境;主动调整个人心态,完成角色转换;其次加强与同事沟通,提高团队精神,做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队,提升自己,奉献自己。一周的培训让我收获颇丰,这是一个意义非凡的起点,是一个宏大的动身港。让我能够在以后的工作中时刻保持昂扬的工作热忱,让自己成为一名优秀员工。最终,再一次感谢武汉院给了我这个
7、珍贵机会,使我成为一名光荣的武汉院员工。我肯定会珍惜这来之不易的工作机会,用努力工作来回报支持我的全部人!感谢你们! _-_年_月_日-_-_年_月_日,人力资源部为我们_年新员工组织了为期五天的入职培训,在这五天的时间里,院领导及职能部门负责人分别介绍了我们院的企业文化、经营战略发展规划、平安生产管理制度及各方面的一些基本制度。各位领导结合自己亲身经验的精彩讲解,对我们这些“走出校内、步入社会”的应届生,的确是特别珍贵的财宝,通过对这些学习内容的总结,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必需做好以下几个方面: 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个
8、公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能许久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而我们武汉院的企业文化正是从“唱三首歌”起先的,即国歌、国际歌、三大纪律八项留意起先。这一企业文化很好的诠释了我们院从面临破产到建设全国煤炭设计院第一品牌发展如此之快的缘由。同时也对公司的员工提出了极高的要求,我们选择了中煤国际武汉院,就要肯定的认同和支持这一企业文化,并把它落实到实际工作和生活中。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后
9、,环境、生活习惯都会发生很大的改变。假如不能尽快适应,仍旧把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必需要有极强的责任心,要有一种主子翁的看法。只要把自己放在主子的位置,真正以公司为家,才能对公司肯定的忠诚,也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创建更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从,敏捷处理”的看法,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、
10、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的高校生,我们没有任何的工作阅历,应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的看法,就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和发展必定会起到主动的作用。到了工作上,我们就必需表现出高调、主动的一面,对自己应当做的应当坚决果断地担当责任。 5、要有扎实仔细的工作看法。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“看法确定一切”。一个人能否胜利,许多时候在于是否有扎实仔细的看法,而实力却可能是次要的。 6、留意工作中的细微环节。回想一下几天来的培训,
11、所讲到的许多内容都是特别微小的东西,但是这些细微环节却往往是最为关键的,极有可能起到确定性的作用。一个人的性格许多时候都是通过细微环节表现出来的。 此次培训还让我结识了许多新挚友。我们这些新员工来自五湖四海,带着同一个幻想聚在一起,注定我们都是挚友。在培训的第一天,钟主任就把我们分为四个小组,让我们分别为自己的组取名,设计组徽,让大家有机会更好的沟通,让大家更好的呈现自己,这无疑对我们的相互了解起到了催化剂的作用。同时,在不同组员的发言中,让我感受到了不同人的不同思维,学到了许多值得思索的东西。 培训虽然结束了,但是领导们殷切的训诲将恒久牢记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作
12、奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地,一步一个脚印。在竞争如此激烈的今日,唯一的方法就是加入到这个竞争行列,适应环境、适应生活。现在的我们要尽快发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转移,才能更好的实现自己的人生价值。信任我们会为中煤国际工程集团武汉院绚丽的篇章增加自己的色调。 入职培训学习总结模板3 _:今日和公司的领导和同事一起参观高校城、万科及茶园仓库,让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西,才知道自己要学习的还许多。首先是仓库,第一感觉就是占地规模和面积有点大,不过东西有点凌乱。其次个就是在高校城项目看到了公司包工包料的工地,在
13、这里学习到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做事还是比较仔细负责的。万科城市重庆市平安文明施工的样板房,整齐,给人的感觉面貌一新。别的施工单位都要向它学习,通过一天的学习参观,体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的打算。 _:上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间支配,随后去了茶园仓库,在仓库我们看到了公司发展有了肯定的成就,材料堆得好,管-理-员到位。高校城我们看到了各种型号的钢管、扣件等,都是按好坏分成堆,管-理-员和照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很好。今日这一课的确给了我们现场管-理-员很大启发,
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