2022最新个人年终总结范例.docx
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1、2022最新个人年终总结(75篇)2022最新个人年终总结1 时间一点点的消逝,转瞬间20_年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的帮助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成果,在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结: 一、产品产量方面 在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业安排为依据,对各车间发生和可能出现的问题刚好的进行了解和协调,实行有效措施主动预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满意了公司销售部门的产品销售要求。20_年共生产成品10.5
2、万件,数量375万只,达到产值:1.5亿元,较去年同比增长25%。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产平安牢靠的产品,供应顾客满足的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量限制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了肯定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满意客户质量要求的目标。 三、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工较多,有许多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待
3、遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简洁培训,保证新进厂员工顺当的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和协作才使得生产工作有条不紊的进行。 四、6S现场管理方面 生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,仔细实行公司各种指示精神,深化现场,主动探究,对发觉的问题形成6S日常检查表,对不符项下达整改通知单,强化惩罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S学问和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细微环节,
4、使今年二区的整风光貌较去年有了很大的提升。 五、劳动纪律方面 劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并依据实际状况制订和修改了劳动纪律管理制度,发觉违反规章制度的,首先进行教化、惩罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教化了广阔的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了肯定的成果。 六、平安生产方面 平安生产是每个企业中最重要的方面之一,平安就是效益。在即将过去的一
5、年里,生产部将平安生产纳入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的平安隐患进行排查,形成平安生产检查记录表,发觉问题刚好制止、整改、现场教化、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然。始终贯彻“平安第一,预防为主”的工作方针,狠抓平安管理工作,同时加强了平安学问的传输工作,使二区平安生产形势基本实现了平稳有序。 生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作,取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足: 1、生产现场和劳动纪律虽然肯定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素养影响,转变较慢,工作
6、主动性不强,缺乏进取精神,无法稳固保持,须要持续的加以引导和强化管理。 2、由于我们以前始终来都没有对各岗位班组的材料消耗状况进行考核,出现了很多的物料奢侈或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念。这里面有部分是物料缘由,特殊是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最终成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的管理。 3、我部门虽然对平安工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强平安方面的学问。 从公司整体角度动身,主要有以下几点建议: 1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调。 2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、
7、卡一样性,需强化监督和考核。 3、速达ERP软件投入运用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中。 4、外协件不到位导致生产线处于被动局面始终未得到妥当解决,需强化监督和考核。 5、须要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业学问和操作技能。 6、须要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增加凝合力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增加了企业的团队协作精神,今后须要定期实行文化、旅游、体育等方面的活动。 总结昨天,是为了明天能更
8、好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20_年即将到来,回首20_年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了肯定的成果,但我们清晰的相识到我们的工作还存在种种不足,在今后的工作中,我们要调动一切主动因素,靠着勤奋、团结、拼搏、创新的精神,努力克服不足之处,提高工作质量,进一步抓好平安生产,为企业的发展尽我们最大的努力! 最终祝福我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展! 2022最新个人年终总结2 一年工作结束,前路漫漫,在我心里这一年的工作意义很重,一年来的工作让我成熟了许多,我也知道在_物业这里是一个很不错的选择,我是去年来到这里的,安保工作的到到了领导的赞许,这一年来我也是
9、不辜负领导的期望,把工作做到了,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其实这是很正常的,工作常常跟生活分不开,作为_物业的一份子我为自己在这里感到傲慢,20_年的工作很艰难,完成了小区许多的安保工作,也对我们物业的工作进一步的熟识了一下,尽管这一年的工作紧进展得很幸苦,我们_物业也都始终在努力,作为一名_物业的安保工作者,我也总结这一年的工作。 一、提升自我素养 一年的工作是一个幸苦又坚决地工作,_小区的工作量是很大的,在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素养的工作,每一个安保人员都有着很强的集体素养,我们把安保部门看做一个集体,尽管是几十个人的部门,但是我们工作起来就是一个人,工作不是一个人的
10、事情,做到多方面的协作,我们才能够把工作做的好。 作为安保人员自身的身体素养当然不能落下,这一年来每天早上我们都会有集训,我们不为别的,就是为了给_小区供应更具保障的安保工作,我们在工作中一直都是一个特别自觉地状态,每天早上的集训目的就是为了提高自得劲儿身体素养,作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作,我们的任务有许多,这就是其中之一,我们每一个安保工作者必需做到这一点,自身的身体素养必需好。 二、安保工作方面 我们讲究给业主供应一个更具保障的生活环境,这是就是从我日常的安保工作起先的,_小区的日常平安工作全权是我们负责,我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神,都在
11、为小区的日常工作努力,小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控,这还不是全部,我们做这个工作为的就是让我们整个小区完全没有这方面的担忧,这也是平安工作做好了,自然就得到了业主的信任,这是第一点,我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。 对于小区的消防工作肯定保证各方面都到位,现在是燥热的夏季,做好这面的工作个很必要,定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查,为了保证我们业主的一个平安生活,我们上一年来的确是把安保工作做的无孔不入了,今后肯定会接着的保持的。 2022最新个人年终总结3 时间荏苒,岁月穿梭。伴着圣诞欢快的节日气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和
12、各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下,顺当地完成了公司下达的各项生产任务。在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美妙! 一、工作回顾 1、产品产量方面 过去的一年里,生产部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的状况下,进行了一些工艺上新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共完成成品灯具入库9500余盏(路灯1331盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏),光源成品59586只。为达到客户在产量和质量上的要求,生产部合理调整生产安排,利用有限资源,刚好满意客户交期,为今后公司产
13、品多元化打下了良好的基础。 2、产品质量方面 本人今年18月负责品质工作,在该部门期间,除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检各环节的质量记录,留下了真实全面的质量检验数据,申报取得了6种产品的CE认证,协作完善了各款产品的铭牌、说明书,刚好向营销部供应了各种产品的检验及测试报告等。接手生产管理工作以后,在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量限制关,做到每月成品交验合格率都在98%以上。虽负责的工作角色进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一
14、环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验合格率逐年递增0.2%的目标。 3、机器设备管理方面 在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到100%,尚未出现一起因设备缘由影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维护还是根据ISO9000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年支配且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。 4、人员管理方面 20_年9月,是我接手生产部管理工作的起先,也是生产任务逐月递增的起先,在管理人员变动和生产线员工极不稳定的状况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车
15、间还是坚决地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和协作才使得生产部有了如今的良好局面。 5、平安生产方面 在过去的一年里,生产部门将平安生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行平安学问的教化,并监督检查刚好消退各车间存在的平安隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身损害、设备损坏之类的平安事故。 二、存在的不足与对策 生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也还存在较多的问题,主要有以下方面
16、的不足: 1、质量管理方面 (1)员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。 (2)缺乏全员参加质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面(72W投光灯打胶和144W投光灯包装就是一个很好的例子),而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉,有时候靠一个部门来管这种事,想做的尽善尽美是不行能的,这必需与我们全体员工以及各级管理人员的主动协作是密不行分的,没有员工的协作和管理人员的齐抓共管是完成不了的。 (3)缺乏质
17、量记录意识:产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,假如有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等供应精确的依据。虽然这方面在逐步改善,但离我们质量管理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远! 2、人员管理方面 由于我们是订单式生产模式,订单的连续性怎样干脆影响到生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和惊慌感缺乏,在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训安排,施行有效的激励措施,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后发展的须要。 3、物料消耗及成本限制方面 由于我们以前没有对物料消耗及成本进行
18、考核,有很多的非正常成本增加时有见到,如工具损耗率高、物料运用质量过剩,员工装配及物料储存不当引起奢侈等等,这些不经意的奢侈都将增加我们的成本,导致这种现象的存在,这里面有许多缘由,有些是员工成本意识不强,有些是工艺规范和材料要求不太明细。要做到成本有效限制,得从我们每位管理、技术人员做起,只要大家监督到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常成本才可降低或消退。本部门将依据实际状况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教化,使员工的成本意识和主子翁精神得到逐步提高! 三、从公司整体方面,我们有以下几点建议 1、请尽快完善现有产品技术资料,并确保其编制、发放的精确性、完整性和
19、刚好性。因设计试制输出的各种技术文件(如BOM、图纸、包装要求、铭牌、说明书等)是以后物料选购、生产制造、试验测试、运用安装、售后维护等过程必需遵循的标准和依据,因此,本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件,以便各环节利于工作! 2、建立健全工作质量责任制:就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的详细任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把与质量干脆有关的工作和广阔员工的主动性、责任性结合起来,形成一个严密的质控体系! 3、随着公司销售量增长、对用户供应技术支持和产品售后修理也越来越多,原来的售后服务模式已不
20、大适应,建议设置特地的售后“服务部”,由专人负责售后服务工作。其主要职能为开展技术服务、进行客户运用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。 4、因公司员工流淌量大,个别员工的团队凝合力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝合力方面加强树立与培训。 四、明年展望 我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天,在现有的基础上,主动与各部门机密协作,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好平安生产,为企业的发展尽我们最大的努力! 2022最新个人年终总结4 以至年尾,总结每年的财务会计工作,总有很多的相识和感慨,这些也正是督促我前
21、进的东西。首先,我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会,同时,也向一年来关切、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职财务会计工作,履行了会计岗位职责,现就我的财务工作做以下工作总结,请予以评议: 回顾既惊慌而又充溢的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务会计工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需驾驭肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力,至此,我遵照会计法、企业会计制度学习了
22、初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等,又压力才有动力,惊慌而又充溢的工作氛围赐予我主动向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务会计工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的。 从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放
23、职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个项目部尽我所能去做工作,仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作看法来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。 回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成果,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务实力有待进一步提高,虚心接受评议看法,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿态,仔细钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取明年能接着提高,为企业的财务工作不断努力做出新的
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