学校2021工作总结报告例文.docx
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1、学校2021工作总结报告学校2021工作总结报告1 一年的工作到这里就结束了,在这一年当中担当着_系_班的辅导员工作,在工作中的表现是特别的不错的。时间是过得很快的,一年的时间就这样的过去了。为了自己能够给学生们更多的帮助,在起先新一年的工作之前先对自己这一年的工作做一个总结,去找寻自己在工作中的不足,也去对自己的这一年进行一次反思,希望能够有所收获。 一、军训工作 这一年自己带的是刚刚进入高校的大一新生,对高校生活充溢了新奇,但也对自己的将来充溢了迷茫。高校一起先的军训既是让他们对高校有一个了解,也是促进他们相互之间的沟通的时机。在起先军训之前在班上选出了这次军训的两个负责人,一个男生和一个
2、女生,因为是分开军训的。同时也召开了一次班会,说明一下在军训当中要留意的一些东西以及军训的规章制度,询问一下有哪些同学的身体状况是不适合军训的,帮忙去办一下手续。这一次的军训我们班是没有人在军训的过程中受伤的,也没有违反纪律的状况发生,表现还是很不错的。 二、其它工作 今年应学院的要求每个月都召开了一次班会活动,每次都有不同的主题,这其中最重要的班会就是防骗教化和诚信考试的班会了。现在高校生的生活费是比较的多的,但又因为没有什么社会阅历,所以很简单就上当受骗,金额也都比较的大,所以防骗教化是很重要的。这一年我们班是没有学生上当的,在这一方面的表现是很不错的,之后也要接着进行这一方面的教化。现在
3、许多的高校生在上课的时候不听课只玩手机,在考试之前也不会仔细的去复习,为了拿到一个好的成果就依靠作弊。在每一次考试之前都进行了一次诚信考试的教化。 三、个人表现 在这一年中自己仔细的对待自己的这一份工作,平常也会多去和学生沟通,关注他们的心理健康问题,帮助他们去解决他们所遇到的一些问题。我觉得自己在这一年中的表现是很不错的,但我也知道自己是还有许多的地方须要学习的,在新的一年我是肯定会接着的努力的,多去向其它的老师学习,多看一些教化方面的书籍,让自己能够更好的去完成自己的这份工作。我信任自己在新的一年是能够有更大的进步的。在明年的工作起先之前我也要做好安排,根据安排去起先自己这一年的工作。 学
4、校2021工作总结报告2 校外辅导员是学校德育工作的有力助手,是学校对学生开展思想道德教化的一支重要协助力气,是学校德育工作的拓展和延长,对整合社会各方力气,构建起学校、家庭、社会“三位一体”的教化体系,起着重要的作用。我校始终把学生的思想教化,学风建设为工作重点,以提高学生整体素养以抓手,特别注意校外辅导员的队伍建设,也取得了肯定的成果,现对一年来的工作作如下小结。 一、制定职责: 本年度我校选聘了多名社会爱心人士担当我校的校外辅导员,并对其制定了严格的工作职责和制度,希望他们在教化学生的过程中严格根据校外辅导员工作职责和制度来履行责任,达到教化学生的目的。 二、培训工作: 本年度我校对校外
5、辅导员进行了四次培训,其目的在于规范校外辅导员的教化专业技能,了解初中生的心理特征,驾驭与学生沟通的方法与技能,便于辅导员工作的开展。 三、培训效果: 在对校外辅导员进行培训后,校外辅导员的教化技能明显改善。 1、能够协作学校德育处对学生进行思想道德、革命传统、爱国主义、遵纪遵守法律、关爱生命、健康成长等方面的教化。 2.协作学校团委开展团队的活动,搞好青少年的校外教化。 3.辅导学生开展各类活动,加强对他们正面的思想引导,帮助他们逐步建立正确的人生观、道德观、价值观,树立远大的志向,激发他们奋勉学习、立志成才的决心。 4.当好学校的参谋,为学校制订教化安排供应建设性、参考性看法。校外辅导员的
6、培训对提高我校德育队伍素养起到了重要的作用,在以后的工作中我们会再接再厉,努力把校外辅导员的培训工作做的更加贴近学生、贴近校外辅导员的须要。 学校2021工作总结报告3 时间飞逝,一转瞬,作为辅导员也有一个学期了,在这个学期了,让我学到了许多,这中间包含着酸甜苦辣,酸的是有时自己的一份好意被他们误会,甜的是对我的信任,苦的是新生工作的繁忙以及自己专业课程的繁重,辣的是一遍遍语重心长的要他们留意的事情,但是他们还是会犯相同的错误,当然这中间更多的是甜,真的是甜在心里。 从迎接新生入校起先,一个学期以来的工作大致分为以下几个方面: 一、迎新工作 在新生刚步入高校校内时,高校生活对他们来说还是一片新
7、颖和一片迷茫:或许有满腔的理想,等着在高校里施展;或许,对将来未知的生活感到一筹莫展。我认为辅导员的职责就是在他们彷徨无助的时候,凭借我们积累的生活、学习和工作阅历,帮助他们解决心理上的困惑,解决生活上的困难,解决学习的疑团,引导他们顺当地完成由中学生活向高校生活的转型和过渡。 在迎新的几天里,大方热忱地接待每一位新生和家长,让家长感觉把孩子放在这里学习安心,让新生刚入校就感觉到家的暖和,让他们情愿在这个大集体里安心地度过高校四年;深化宿舍,和他们进行沟通,消退他们刚刚离开家的烦躁和担心。 二、军训期间 军训期间,主动协作学校军训工作的开展,并以军训为契机,进行集体荣誉和组织纪律的思想教化,让
8、他们明确自己在学校和班级的建设中的责任,教化他们在将来四年里为学校的学风建设和其他方面的建设做出应有的贡献。他们大部分都是独生子女,不用为生活操劳,且始终备受父母、老师的关注和宠爱,没有经验过多少挫折。针对这种状况,希望他们要把军训看成是人生中一笔不行多得的财宝,并从这笔珍贵的财宝中不断地学习,逐步的自强和独立起来,在将来的四年高校生涯中熬炼自己的独立自主的实力,为将来步入社会打下坚实的基础。 三、班委的成立 优秀的服务者创建优秀的集体,优秀的集体造就杰出的服务者。一个班级的领军人物事关班级全局,选出优秀的班委会可以起到事半功倍的效果,也为班级的发展打下一个良好的基础。依据新生材料和入学后的.
9、表现,依据自我举荐,同学们投票的方式,产生了正式的班委会。在工作中,或许是议案的自己是班长,所以我把班干部队伍建设作为班团建设的突破口,加强对班长、团支书、学习委员、生活委员等干部的培训指导,常常与他们进行沟通,共享心得与体会,刚好了解班级状况,通过一系列的班团活动来带动班级的整体发展,始终坚持着大家都是“相亲相爱一家人”的观点,和他们一起做团训,让他们明白班级荣誉以及集体责任感的重要性,使他们的感情像兄弟姐妹一样,加强班级凝合力和向心力。 四、班级学风建设 学生的天职是学习,班级须要营造一种好学向上的学习氛围。为了帮助新生了解高校的学习状况,我院举办了“新老生阅历沟通会”,召开了关于学习的主
10、题班会,分别向他们介绍了高校的学习特点、计算机专业介绍、考研与就业等。激励他们把想法付诸于实践,把自身的爱好爱好投入到学习中去,坚持乐学原则,发挥自身特长。主动培育他们的动手实力和好学的学习观念。 五、助学金工作 助学金工作的进行,我是有参加作为见证人的方式出席的,由班长主持,首先是同学们写困难申请,然后依据辅导员手中的一些资料,以及申请人平常的生活表现方式,从班级未写申请的同学中选取出11位同学(每个宿舍都有代表),每位同学都说出自己对申请人的看法,以及学校学生手册上对于助学金的规定及资格,实行投票的方式进行,辅导员作为见证人,不参加投票。选出8位真正家庭困难,并且酷爱学习,勤俭节约的同学。
11、 这学期的辅导员生活,让我真的印象深刻,从接新生的那一刻始终到这学期的结束,我也彷徨过,伤感过,兴奋过,苦痛过,但当我看到他们的成长以及更多的了解了专业学问的时候,我感觉全部的苦都是值得的,尽管有时自己累的不想起来,但是我觉得这是我的一份责任,既然我现在已经是他们的辅导员了,那就要坚持下去,要对他们负责,要对得起辅导员这三个字,对得起他们对我的肯定信任和喜爱,或许我是作为他们的专业辅导员的方式开展我的工作的,我始终负责的是针对专业学问的工作,把自己学习的方法以及一些对专业的见解全部与大家共享,同时我又是心理辅导员,所以我时刻关注着大家的心理状况,常常去宿舍和他们沟通。总的来说,能与他们相处,我
12、很幸运,也很骄傲。 在一学期工作中确定成果的同时,也还存有不少问题。既然问题存在了,就要得到有效改正。力求做到以下几点,力求在工作中有所突破。 一、不断地学习与思索,提高自身综合素养 二、改进自己的工作 三、加强班级建设 四、加强班级学分建设 学校2021工作总结报告4 为做好学校餐厅工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流服务”活动,收到了较好的效果。详细做法有: 一、制订并完善了各项管理制度 如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做
13、到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。 二、加强教化培训 提高职工素养。选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理阅历。另外,选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训,消防平安学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为教职工服务。 三、加强硬件建设 杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,达到布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立平安生产领导小组,制定了“三防”预案,平安通道安装
14、了应急灯,消防器材专人保管,每天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意平安、细心操作”,食堂供应的免费汤专人看管。除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种平安隐患,确保操作平安和食品卫生平安。 四、坚持优质服务 不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本,给师生创建舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。 1、建立了“小吃一条街”,引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。 2、
15、在大厅开设24小时值班窗口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。 3、想方设法限制成本,降低饭菜价格,切实让利于学生,大厅每天为学生供应免费稀饭,确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。 4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台,设立餐饮服务热线电话,随时解决学生反映的问题。 5、供应助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。 由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增加了全体炊事人员的平安卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和肯定的成果,确保了学校的稳定和发展。目前针对
16、现在餐厅人员少,工作量大,我们将知难而进,创建条件,狠抓标准化,规范化,制度化,秩序化管理,主动适应学校发展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,创建新的辉煌。 学校2021工作总结报告5 本学期,学校后勤工作在学校领导的关切支持下,以十八大精神和“学习实践科学发展观”为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成果。为来
17、年更好的做好服务,现做出总结如下: 一、抓好综合管理为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。 1、财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,想方设法增收节资,避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节约每一分钱。 2、在校产管理上,做到工作细心,仔细负责。为了减轻一线老师的工作强度,开学初克服人员少事务
18、多的问题,细心策划,合理支配工作,从办公室、教室的支配,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,加班加点做好,为按时开学供应了保障。我们后勤工作人员听从指挥、统筹支配、全赴一线,刚好妥当处理了各种突发事务,是做好一切工作的保证。 二、建立健全规章制度及平安预案 首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜质量监管制度、卫生监管理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念,遵循“平安第一、预防为主”的基本方针为切实保障广阔师生和学校财产的平安,提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍平安应急预案、学生活动平安应急预案等预
19、案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练,提高了相识、明确了职责、统一了思想。 总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有确定性的意义。在看到成果的同时也醒悟地看到许多不足之处。 一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严峻。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,日日管理,分室保管”专人运用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人。二是完成本学期两免一补各项任务。在取得成果的同时,我们也相识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。 学校2021工作总结报告6
20、在20_年中,我校工会在上级教化工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增加全体教职工的民主管理意识,关切教职工生活,主动开展各种有益活动,增加凝合力,充分调动教职工的主动性,进一步提升了我校工会的工作实力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高老师素养,促进队伍建设 1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教化,开展师德建设系列活动。广泛宣扬,营造氛围。师德建设活动重在宣扬,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣扬教化活动,宣扬学习中小学老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中
21、,擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。接着深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化,提高了老师的职业道德素养,同时更注意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动,是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教化教学工作结合起来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等实力为主要内容,有安排开展好系列竞赛评比活动。
22、组织“同题研讨”教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素养的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施学校校务公开。对老师关切的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作支配,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关切的问题:贫困学生举荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策。对学校试行的改革方
23、案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注老师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,常常了解老师们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜
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