档案管理工作计划精选.docx
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1、档案管理工作计划档案管理工作安排1 为强化档案法制意识,加强档案规范化管理工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。充分发挥档案管理的作用,为促进全区经济发展和社会全面进步及卫生事业的发展做出新贡献。根椐市档案局、市卫生局的要求,结合本系统的实际,现就做好20_年档案管理工作有关事项通知如下: 一、认清形势,强化领导,充分相识档案工作的重要性 档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不行或缺的组成部分,是发展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。随着经济社会的发展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,对于推动经济社会发展,促进三个文明建设起
2、着越来越重要的作用。各单位要充分相识加强档案工作的重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,切实增加做好档案工作的使命感和责任感。 二、加强宣扬,提高相识,不断优化档案工作发展环境 深化开展档案法宣扬教化。加强档案业务学习,提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的相识;尤其是档案人员要坚持常常学、自觉学、熟识和驾驭档案学问,增加以法治档意识,提高自身业务素养和管理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣扬教化纳入单位政治学习安排,增加单位人员档案法制意识。 三、强化管理,明确任务,主动推动档案规范化建设 一是完善档案室管理。各单位要
3、主动探究和运用档案管理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增加必要的设施,确保档案平安。二是建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。三是明确详细任务、目标和要求;同时,根据市、区档案局的要求,区疾病预防限制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、_滩镇卫生院、_街道卫生院、_镇卫生院、_社区卫生服务中心9个单位的文书档案和科技档案要顺当通过市、区档案局的复查,达到规范化管理的规定标准。 今年档案工作任务重、要求严、标准高,各单位领
4、导必需按要求刚好做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到管理规范,利用便利。同时,协作卫生的各项改革管理工作,以主动主动热忱的服务看法,做好档案供应利用工作,树立良好的窗口服务形象。切实抓好档案规范化管理,把档案规范化管理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案管理提档晋级的目标。 档案管理工作安排2 一、指导思想 仔细贯彻档案法,严格根据档案管理的要求,使镇村档案工作再上新台阶,为档案工作巩固省二级、争创省一级打下坚实的基础。以新的档案团队工作为动身点,接着做好基础工作,发挥优势作用。 二、工作措施 (一)加强组织领导,完善工作制度。调整我镇档案工作领导组,进一步加强
5、对档案工作的领导,下设办公室,确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建设工作。建立和健全档案管理的各项工作制度。 (二)加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素养和管理水平。首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的相识;尤其是档案管理人员要坚持常常学、自觉学、熟识和驾驭档案学问,增加以法治档意识,提高自身业务素养和管理水平。 (三)狠抓档案业务建设,使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点: 1、首先要制定出20_年档案工作安排,明确详细任务,目标和要求;同时,根据县档按局的要求,把我局档案等级认定等级作为今年档案工作
6、重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。 2、根据档案等级认定的标准、仔细做好档案自查工作,写出自查报告;自查工作要逐项进行,仔细细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量。 3、加强档案基层设置建设,配齐所需的相关设施。 4、建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等,形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。 三、详细要求 一要加强领导。把档案工作摆上重要位置,坚持领导主抓,专人负责,明确责任,落实奖惩. 二要加强指导.注意对档案管理
7、人员和相关人员法规、业务培训,增加档案管理意识,提高业务水平,管好屯用好档案。 三要加强督导实行检查与督查相结合的方法,确保档案管理按规范化要求抓到位,对检查中发觉的问题,督促整改到位。 总之,今年档案工作任务重,要求严、标准高、只要大家同心协力,共同努力,我们就肯定能做好档案工作,肯定能达到重新认定的标准,实现我局档案管理提档晋级的新目标。 档案管理工作安排3 公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动干脆形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地爱护及利用档案
8、,为公司发展服务,特制定本安排。安排如下: 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理批阅后归档。 3、一项工作由几个部门参加办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作安排、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工
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