参加公司年会心得体会800字精选.docx
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1、参加公司年会心得体会800字参与公司年会心得体会800字1 _迎春、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾_年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。_年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增加团体凝合力,_分公司组织全体员工于_年_月_日参与迎新春系列活动。 早上9点,分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工主动参加,团结一
2、样,充共享受游园活动所带来的欢乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增加职工体质,提高公司全体职工的凝合力、向心力。 下午2点,分公司在_实行_年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾,掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝合力和同事之间
3、良好的合作精神,增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成果赐予确定,慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,全部的演出更多代表的是一种看法,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由信任,只要我们付出了,只要我们努力了,总有
4、一天,我们每个人都会取得应有的成果,让我们一起创建_公司明天的辉煌。 参与公司年会心得体会800字2 有幸参与年会,短短的一天时间,心情始终处于激烈之中,可用一言敝之:“把酒滔涛涛,心潮逐浪高”。 这是一次团结的大会。全公司的兄弟姐妹团聚一堂,手挽手,心连心,充分的让我感到了这个大家庭的暖和。员工、组长、主任、经理、总监虽然扮演的角色不同,但都是我们这个大家庭的一份子。我们团结协作,相互支援,共同组建了这个大家庭。一切蒸蒸而上。 这是一次鼓舞人心的大会,听着各位部门负责人的报告,知道了我们公司在全国风机市场中经济效益好。一想到我们2020年会达到五千万元以上,我们便干劲倍长,动力十足。公司能够
5、发展到今日的规模,自己的个人价值也在公司的价值中得到了实现。 这是一次让人感动的大会。随着公司的发展,公司也会进一步改善我们的福利待遇,也会担当更多的社会义务。这是一次企业文化得到宏扬的大会。从徐总的讲话到相关领导的报告,到处都体现了我们公司的价值观。照看同仁,服务顾客,精益求精。从各个部门的报告中也充分体现了我们严格遵守规范精益求精的精神。企业文化的落实是2018年公司的愿望之一,也是我们长期发展的法宝之一。 这是一次体现焕新精神的大会。我们的企业文化,我们的战斗口号,我们的旗帜,都充分的体现我们焕新是一个富有战斗力,敢于争先、欢乐、充溢活力的团队,我们细心打算仔细对待,让我们焕新在西北同仁
6、面前一展风采,让我们自己也倍感精神,欢心鼓舞。 总之,通过参与这次大会,让我们对公司的将来充溢信念,坚决了信念。我们希望这种年会年年办下去,我深信公司明天会更好! 参与公司年会心得体会800字3 在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过仔细学习,我有深刻的相识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素养,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,探讨新状况,解决新问题。 作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要仔细履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以醒悟的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工
7、作的热忱。严于律己,坚持原则,通过仔细学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点须要自己在日后的工作中更加努力刻苦。 一、要勤于学习。 董事长在报告中提到要建设一支高素养的企业管理干部和企业人才队伍的迫切要求。 实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必需拥有一支高素养的管理队伍,必需具备一支尽职尽责、甘于奉献、主动进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必需有一套严格精细的管理制度和企业文化。 通过仔细学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责随意识、组织纪律、工作作风、执行实力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素养等方面存在的
8、突出问题,这是我们提高工作效率的前提。 解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素养和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,驾驭现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。 全面提高自身素养,以丰富的理论学问武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的须要。 二、要擅长思索。 就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特别“产品”,“产品”的合格率高说明
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