单位党委工作报告五篇汇编.docx

《单位党委工作报告五篇汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位党委工作报告五篇汇编.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、单位党委工作报告五篇单位党委工作报告范文一 本人自_年6月份担当乡政府党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广阔干部群众的大力支持下，仔细履行职责，勤奋工作，基本完成了年初确定的各项目标任务，现将本人一年来的履职状况报告如下，不妥之处，敬请指责指正。 一、强化学习，不断提高自身涵养 一是加强理论学习。坚持组织生活与网络学习相结合、集中学习与个人自学相结合的形式，着重学习党的十x大、十x届x中全会精神和习近平系列重要讲话，不断增加把握新形势的思维理念和其他成员团结协作，实施农村环境卫生整治、文化广场建设等民生工程，并严格根据相关程序监督项目的实施，_了一批事关群众切身利益的难题。 二、

2、廉洁从政，筑牢为民务实清廉本色 作为乡政府副职，如何当好政府参谋，深感责任重大，也时常告诫自己，绝不能慷国家之慨，养私人之肥，挥公权之力，谋一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能带好队伍、聚力发力，筑牢风清气正的发展空间。 一是坚决政治立场，加强党性修养。仔细学习贯彻执行准则条例并用党的最新理论成果武装自己、约束言行，坚决志向信念和政治立场，在思想上、政治上、行动上与区委、区政府和镇党委保持高度一样。 二是坚持组织原则，遵守政治纪律。带头坚持民主集制，“三重一大”事项一律提交集体探讨确定，不搞“一言堂”、拍脑袋、拍胸脯决策。在项目建设中，坚持原则，不插手招投标，不打招呼，始终顶住压力，守住公心

3、、摒弃私心。在工作中慎言慎行，留意维护班子的整体形象，自觉听从和服务于整体工作大局，坚决实行中心和省、市、县重大决策部署。 三是常律己善修身，坚守从政底线。始终坚持以党规党纪要求自己，坚决执行一把手“四不干脆”分管制度和“财务会签”制度，把制度和规则挺在前面，从自身做起，在思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，在生活上遵纪遵守法律、自觉抵制各种不正之风和腐败行为。四是带头执纪问责，共建政治生态。带头并督促班子成员及其他领导干部严格落实 三、党风廉政教化建设 “一岗双责”制，严格执行考勤、首问负责等干部管理制度规定和州县相关规定，努力形成人人遵纪遵守法律、个个照章办事、主动团结向上的良好工作生态

4、。摆正位置，做好政府助手应当做好的事情。 在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持“四种意识”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，当好配角，相互补台，同唱一台戏，努力在班子内部形成关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事的和谐局面。 四、依法行政，维护社会稳定主动营造法制环境 一是充分相识推动依法行政、维护社会稳定工作的必要性和紧迫性，带头学法用法来维护社会稳定，把推动依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。 二是定期参与依法行政维护社会稳定的学习活动，探讨部署依法行政、维护社会稳定工作，组织专项检查，做到了有组织、有安排、有制度、有方案、

5、有检查、有实效。 单位党委工作报告范文二 一、工作推动状况 今年以来，我与班子成员一道，严格根据中心、省委、州委和县委的部署要求，围绕落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教化常态化制度化、加强党建工作各项任务进行，把党建工作作为“一把手”工程，全面抓好各项任务落地见效。 (一)仔细履行党建工作第一责任人职责。年初通过深化调查探讨，制定了乡_年党建工作方案，落实乡党委书记抓党建工作纪实制度，目前共召开党委会6次、党建专题探讨会议5次、村支部述职会1次;组织班子成员进行党建培训2次，明确班子成员应履行的党建职责，督促班子成员履行好“一岗双责”。明确责任分工，签订乡村责任书5份，层层落实责任。

6、要求全乡各项工作务必做到“三定”(定时间、定责任、定内容)，比如：每月1日召开村两委会，每月15日定为“党员活动日”，每季度末月的25日前进行“三公开”。 (二)实行中心、省委、州委和县委关于基层党建工作部署。仔细学习贯彻党的十x届x中全会、省委第_次党代会精神和州委、县委关于基层党建工作要求等重要部署，落实省委、州委基层党建11项重点任务，全面做好“两学一做”学习教化常态化制度化;上半年村委会换届完成后，强措施抓落实，确保换届后乡村班子有序运行;集中对、则术后进村进行整顿提升、加强村支部阵地规范建设，有力推动党建扶贫，提升乡基层组织建设水平。6月27日召开乡庆祝建党96周年表彰大会，对1个先

7、进党支部和8名优秀共产党员进行了表彰，扬正罚恶，持续用力正风肃纪，营造出良好的政治生态坏境。 (三)严格党员干部教化管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农夫夜校工作”分别制定学习安排，根据县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次;严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名;主动发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户;学习中心八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条看法精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必需完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次; (四)着力抓好脱贫攻坚工程。充溢基层

8、党务工作力气，选派2名党员作为农村合作社党建指导员，实现“两新”组织党建工作全覆盖;加强2个贫困村和1个非贫困村“第一书记”的培训、管理工作，推动基层组织建设，强化脱贫攻坚组织保障;_年预脱贫33户124人，目前已召精准扶贫联系会2次，建立完善1户1档专卷，落实30户贫困户借贷周转金30万元，83户贫困户263人享受了到户产业，资金为49.2万元;3月底发动全乡群众在马路两边种植花草，并通过“三微三态”工程及环境卫生大整治活动，全面改善了我乡人居环境;不断改进和完善活动场所建设，目前5个村基本完成村委会翻瓦坐节，各村七一前再进行1次大清理、大扫除、大整改。 二、存在的问题及缘由 存在以下4方面

9、存在不足： (一)推动基层党建工效果不佳。个别村的组织生活制度和“三会一课”制度坚持效果不明显、力度不大;远程教化设备利用率不高，虽落实了监管员，但监督措施不多、实效不大;干部中双语干部少，在详细落实政策时不能用当地语言给群众讲解，导致落实不力。 (二)党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严峻，导致党员集中教化培训开展较少，今年虽然通过“农夫夜校”学习教化，但党员参会率依旧不高;部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%;年龄45以上党员62人占党员总数41%。 (三)履行党

10、建责任不力。思想相识不到位，尽责抓、主动抓的意识不强，虽然调研10余次，但对党建责任制如何落实，没有进行仔细梳理和思索，督促班子成员履行“一岗双责”不力、责随意识不强。去年底则术村支部换届和今年上半年村村委会换届出现的问题充分说明我乡党建责任落实不到位，党支部战斗力、凝合力弱。 (四)开展党风廉政不到位。对反腐倡廉、廉政建设工作开会强调多、详细落实少，提出要求多、刚好提示少。乡村干部履行签到仔细落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。 本人经过仔细反思，发觉以上问题存在的缘由主要有以下三方面：一是思想相识有偏差。二是制度运用不力。三是工作主动性不强。 三、下一步工

11、作准备 下半年，我将与班子成员一道，针对存在的问题，团结带领乡村党组织，集中_重点难点问题，推动党建工作各项任务落地生根。 (一)切实抓好基层党建工作。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、远程教化、党员领导干部双重组织生活等制度;加强干部“双语”培训，要求干部在宣扬国家方针政策和贯彻执行各项工作时尽量以群众“听得清、能明白”的话语讲出，提高政策落实效率，强化基层根基。 (二)强化党员干部管理。制定党员发展安排，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次汲取优秀人才，为发展党员打下基础;每年召开2次入党主动分子及新汲取党员培

12、训，提升其政治理论水平;每年发展党员7-9人，汲取预备党员6-8人，发展入党主动分子10-12人加大党员培训教化力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。 (三)切实履行管党治党职责。重点抓好则术村、村后进村转化提升工作，制定切实可行的提升整顿安排，强化与村支部签订责任书制定，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，每季度召集班子成员召开1次党建探讨专题会议，坚持完善议事决策、沟通协调、监督约束工作制度，确保党员都在组织之中、都在监督之中，不断提升后进村党支部的战斗力和凝合力。 (四)加强党风廉政建设。制定县乡村干部绩效管理方法

13、实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到状况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习乡村组干部考核方法、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教化片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。 单位党委工作报告范文三 本人自_年x月份担当党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广阔干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作状况述职如下： 一、履职状况及成效 (一)仔细落实党建工作主体责任。今年以来，根据县委党建工作的新要求，仔细履行党建工作“第一责任人”的职责，上半年主持召开6次党委会探讨布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研

14、18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题探讨4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，仔细整改了_年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。 (二)扎实推动基层党建各项任务。仔细实行中心、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推动基层党建工作。在深化调研的基础上，对全乡5个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”不刚好、产业结构调整滞后、

15、集体经济空壳、社会冲突纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改;民生发展等“七难”问题5件，已全部解决;冲突纠纷问题8件，已化解3件。 (三)加强干部教化管理和教化。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共汲取正式党员3名，培育主动分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培育。 (四)建立“两学一做”常态化机制。为深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方

16、面存在的问题，引导广阔党员进一步增加看齐意识、党性意识、规则意识，立足岗位履职尽责，根据上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农夫夜校”等平台仔细组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项探讨活动，围绕省第_次党代会撰写心得体会。 (五)仔细抓好村两委换届选举“回头看” 为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解驾驭我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点，扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动，进一步推动农村基层组织建设，增加村级组织自身的凝合力和战斗力。 通过细心打算，摸清状

17、况。深化各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设状况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。依据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。 (六)真抓实干，奋力推动全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡_年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺当完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领，促进农村全面发展”为思路，以“三好两富”为目标，以“五个一批”为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等详细措施，多措并举奋力推动全乡

18、脱贫攻坚工作。 二、存在问题及缘由 (一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重支配部署、轻督促落实，只注意与各村支部书记签订责任书，多采纳会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作探讨的不深、不透，造成我对新形式、新状况下农村党建工作出现的新状况、新问题有时会感觉自己没有好的方法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。 (二)基层组织建设落实不力。推动党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简洁，方法单一，缺乏创新。对基层

19、组织存在的个别问题了解不透彻，调查探讨和分析探讨党建工作新状况、新问题不深化、不细致，没有肃穆对待和仔细解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。 (三)党员干部教化管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严峻。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格指责教化，个别村组干部外出不请假，个别农村党员常常不参与支部会组织会时有发生。 (四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的相识不到位，贯彻责任制的主动性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿指责。 仔

20、细分析以上存在的问题，主要有以下三方面缘由。一是思想相识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责随意识不强。忽视了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会干脆影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，支配部署多、指导督促少，亲力亲为不够。 三、工作思路及措施 (一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、领先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导党建工作不少于4次，把党建

21、与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同探讨、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，支配部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1篇调研报告，全力解决好在调研过程中发觉的热点难点问题。 (二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部沟通会，落实好各支部的“三会一课”制度，提高干部队伍素养和工作实力。主动做好民生及“精准扶贫”工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，刚好排查和化解各类

22、社会冲突纠纷，特殊是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。 (三)加强党员干部教化管理。进一步探讨制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到状况、请销假状况、在岗状况、工作表现状况、学习状况等作为年终考核和举荐提拔的重要依据，仔细落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理方法，把党员参与“三会一课”、参与组织生活、履行党员基本义务等状况作为评分标准，对不合格党员严格根据党章和党员纪律处分条例等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。 (四)带头落实党风廉政建设责任制。深化贯彻廉政准则，切实加大党政机关厉行节约反对奢侈条例的执行力度。加大法治宣

23、扬力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和削减腐败。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题，建立台账，刚好整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，坚持主要领导“三个不干脆分管”，着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。 单位党委工作报告范文四 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 依据全县统一支配，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识，仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求

24、，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，详细指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。 二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记

25、工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。 三是仔细履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深化开展

26、了群众路途教化实践活动，组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的探讨，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教化探讨活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_等单位开展了乒乓球、羽毛球友情赛活动，赴_村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织

27、的_名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与暖和送到基层一线。全年共收缴上解党费_元，按期转正党员_名。 四是强化作风建设，树立良好形象。深化实行中心“八项规定”，修订了_行为规范(试行)，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。根据“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“_”主题教化及“改革创新担当”大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满足”的

28、模范部门。 二、存在的主要问题和缘由 一是系统探讨不够深化。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。 二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不常常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的指责和处理。 三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创

29、新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。 缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用敏捷多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬不足，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做

30、法指导工作。 三、下一步工作思路及主要措施 一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，坚固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。 二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。 三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力

31、。主动关注和解决好热点问题，重点_工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。 四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进全县党建组织工作再上新台阶。 述职人：_x 20_年_月_日 单位党委工作报告范文五 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 一年来，根据_镇党委的要求，以党的“_大”和_届x中全会精神为指导，深化学习系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。 一、

32、加强组织建设，做到了“五个落实” 1、班子建设落实。定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，坚决贯彻党的路途方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，村里重大事情召开党支部大会探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 2、思想建设落实。一年来，仔细学习党的和党的十八届三中全会精神，学习讲话精神，通过开展“党的群众路途教化实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了仔

33、细整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。 3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教化制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的须要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝合人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对

34、党内事务的广泛参加和有效监督。仔细做好发展党员工作，深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增加了党组织的凝合力。 4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，仔细落实党建责任制。 5、阵地建设落实。我们进一步加大对党

35、组织活动场所、党员教化设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教化材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教化党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。 二、开展专题教化，做到了“五个到位”。 1、思想相识到位。自党的群众路途教化实践活动全面启动以来。我们加强了学习相识。通过学习，我们认为这次学习教化活动对我们

36、来说，主要意义有三：1、开展群众路途教化实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题。2、开展群众路途教化实践活动，就是要_村级集体发展难题。如何快速提高党员干部的自身素养，真正发挥党员干部服务农村、服务农夫，服务农业的作用。3、开展群众路途教化实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 2、学习教化到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习探讨了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题

37、学习探讨了论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等学习材料，三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。 3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平常工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不仔细，工作随心愿，情愿干就干，不情愿干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多方法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平常工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，

38、小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思索、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要激昂全体党员的精气神，尤其要激昂党员干部的精气神，教化引导党员、干部坚决志向信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态;反对奢侈之风，着重解决贪图享乐、奢侈奢侈的问题，教化引导党员、干部坚持节约光荣、奢侈可耻的思想观念。 4、作风整改到位。通过学习中心关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”增加了服务意识，改进了

39、工作作风，转变了服务看法。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人仔细填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，主动整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透亮和监管。 5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。订正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上订正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，

40、事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂移、办事拖拉、执行不力的问题。 三、转变工作作风，做到了“五个加强” 1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。 2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过仔细考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。全部在岗党

41、员根据自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时比照自己的承诺，到处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。 4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的须要，适应村级组织工作须要。解决“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强业务实力和自身素养学习，全面提高村干部的执政实力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府支配部署的各项工作任务，我们都仔细的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。 一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也醒悟地相识到，与党委政府的要求相比，仍有肯定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。 述职人：_x 20_年_月_日 单位党委工作报告