医院医德医风工作总结2022五篇汇编.docx

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1、医院医德医风工作总结2022五篇医院医德医风工作总结1 进一步加强行风建设、规范医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康发展，切实解决群众看病难看病贵的问题，努力营造一个良好的社会氛围，经过全院干部职工共同努力，我院在行风建设中取得了肯定成果，现总结如下： 一、抓思想教化、规范医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的服务理念教化，以创建百姓满足为行业目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组，实行院长负总责，分管领导详细抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作

2、为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务安排的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗服务行为规范进一步落实医疗管理规章制度和技术操作规范，强化内部质量限制体系建设，加强医疗质量管理，建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督方法，定期对医疗质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和服务质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动，不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁

3、止医务人员在医疗服务中收受“红包”及“药品回扣”及“开单提成”。我院成立了药品选购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标选购工作，严格根据正规渠道选购药品，把好药品入院关，严格院内药品管理，建立因病施治、合理运用抗菌药物的监督制度管理，医生运用抗菌药物范围和门诊、住院运用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体探讨的工作制度、对临床大处方现象特地制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品运用动态间接及超常预警制度、渐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把实惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行医疗服务项目规范，不独立收费项目、不擅自提高收

4、费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗服务收费项目和标准。并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益动身、切实解决群众看病难看病贵的实际问题，削减了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理机制 建立纠风工作制度和工作人员职责，实行来访毅然询问、投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有落实。文明着装上岗，接受患者监督，病房不定期召开病人座谈会，干脆征求患者看法，沟通医患关系。聘请社会义务监督员，仔细听取社会方方面面的看法，不断改进医疗作风。营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创建便民服务。 医院医德医风工作总结2 医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之

5、风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。 从参与工作起，我就一向在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。_年的工作经验，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我能够确定生命的宽度。鉴于特别的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。 其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是仔

6、细，我就针对仔细来说说我的工作。谁都明白，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都能够完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细微环节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一向持理解的看法，没有丝毫的怨言或表情上的不开心。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手;输完液后，我会刚好把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。 对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时帮助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人

7、员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她须要医护人员的帮忙和心理支持。我们明白，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，一份指导和关注，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。 在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担当质控护士，消毒监控方面，假如我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我一向认为行动赛过全部的语言，也最有劝服力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，十多年来，我唯一最值得傲慢的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时

8、戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。 工作之余，假如遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料，编写健康教化安排，以便利今后工作的须要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还常常参与医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成果。我一向觉得，每一次机会都是一种熬炼，不管胜利与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作，使我已经记不起以前亲自护理过多少危重病人，就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要

9、按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动专心捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其带给更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人闲聊，激励他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。 至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 医院医德医风工作总结3 人生尚有梦，勤学日不辍。临床如

10、履冰，求索无寒暑。 “几度风雨，几度春秋”，自从一九_年起先学医，学习工作，工作学习，转瞬之间已历时26年。 毕业以后从事危重病抢救工作，危重病医学是一门年轻的学科，直到二十世纪七十年头初才象其他专业一样，登上医学神圣的殿堂。这门学科有很多还没有开垦的“处女地”。本人在危重病医学领域里摸石子过河，不断求索，通过多年的临床实践，积累了一些临床阅历，尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、DIC、各种顽固性休克等方面有肯定的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、科研、著作等状况如下： 一、人工气道创新所在 “於无路处创出路，於有路处

11、辟新路。” 人工气道的建立和维护是危重病抢救主要方法之一，也是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一，人工气道技术广泛应用于ICU、急诊室、麻醉科以及临床其他各科。如何进行人工气道的建立和维护干脆关系到病人的生死攸关，在人工气道建立过程，医务人员稍有不慎，造成人工气道痰液堵塞、气管插管或气管套管脱出等，致使病人窒息死亡;假如气管套管套囊维护不当，往往会造成气管糜烂、溃破，甚至穿孔等。因此，人工气道的维护方法不同，疗效千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道的建立和维护的必要性。所以，一边临床工作，一边着手收集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料，集百家之长，汇临床精华，历时

12、三年，规范了人工气道操作规程，编著人工气道建立与维护专著一部，近40万字，已由人民军医出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著，对推动我国危重病抢救工作起肯定的主动作用 二、辛勤耕耘科教并举 担当省卫生厅医学接着教化危重病监测治疗学项目一项(类学分);担当市医学接着教化急诊急救新进展项目一项(类学分)。已举办省危重病监测治疗学学习班五期，共有主治医师以上职称512人参与培训学习;举办市急诊急救新进展培训班1期，共有120名医务人员参与培训学习。 三、钻研业务，技术娴熟 熟知危重病抢救国内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进行危重病各项操作技术;近年来开展了早期急性心梗、脑梗塞溶栓治疗，体外无

13、创起搏，人工气道建立与维护等技术;在其他科室的帮助下开展危重病血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、气管镜灌洗等诊治技术。在急性呼吸窘迫综和征、多器官功能不全综合征、充满性血管内凝血、顽固性心力衰竭、植物状态、呼吸衰竭、脑血管意外、严峻颅脑损伤、多发伤、急性心梗、各种休克、脓毒症等方面，积累了一套独到治疗方法。使危重病抢救胜利率达到达领先水平。 四、团结同事，当好领头雁 带领全科54位医护人员，在全省领先实行急诊急救危重病病区(ICU)急诊病区一体化管理。使市科不管从科室建设方面，还是技术力气方面，都走在市前列，在市领域起领头雁的作用。担当市质控中心、市中毒急救质控中心等任务;是卫生部国际紧急救援中心

14、网络医院、中旅救援中心协作单位。 行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。 春色入帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。 医院医德医风工作总结4 在20_年，我院开展了多种形式的医德医风教化活动，在院医德医风办的号召下，我科室内也开展了医德医风教化活动，现将医德医风工作总结如下： 1、仔细学习廉洁从业相关规定。 仔细学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定、廉洁行医若干规定、卫生部行业纪律“八不准”、优质服务规范通则、医德行为规范、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等多项行为规范文件

15、，从思想上相识到了廉洁从业的重要性和必要性。 2、在科内开展自我总结。 每一名员工都要对自己进行总结，进行指责与自我指责，仔细总结自己在生活和工作中的优点和不足之处，优势再加强，劣势多避开，直至完全改正。通过自我总结，我们发觉了科室中存在的一些问题，并进行了改进，得到很好的效果。 3、科内做到政务、财务公开。 科室主任要以身作则，将科内政务公示于科员，做到科内事务公开、透亮，人人都是科室事务的参加者和监督者。对于科内财务，每笔账目都记录清晰，来处去处都记录明确，如有发觉糊涂账、错帐、假账等，一律严惩，举报者赐予嘉奖。 4、充分发挥党员的先锋模范作用。 工作中以党员同志为龙头，带动科内其他成员，

16、充分发挥党员的表率作用，党员同志要严格自律，接受群众的监督和指正，要真正起到党员的模范作用。 经过一年的共同努力，科内各项工作都井井有条，并且形成了良好的监督管理机制，每个人都能很好的担负起自己的职责，行使自己的权利，在廉洁从业方面有了很大的进步。在新的一年里，我们将接着秉承前一阶段的优良作风，加大力度抓医德医风工作，争取更大的进步。 医院医德医风工作总结5 20_年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

17、“除人类之病痛，助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌，可是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，一心一意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待挚友一样为患者保守医疗隐私，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的接着教化人员川流不息，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心同德。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房_深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅仅是看法，更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了必需提高。 医院医德医风工作总结2022五篇