2021临时工合同模板五篇范文精品.docx
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1、2021临时工合同模板五篇范文2021临时工合同模板1 甲方:_身份证号码:_ 乙方:_身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产须要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班,听从甲方工作支配。 2、不得找人代替(特别状况不能上班者,必需
2、事先请假)。 3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时起先签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、留意平安生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙
3、方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 联系电话:_联系电话:_ _年_月_日_年_月_日 2021临时工合同模板2 甲方:_公司 乙方:_ 乙方现有男女临时工数名,甲方因生产须要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。 甲乙双方经过同等协商,建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方依据生产任务须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议: 一、劳务人员的招录与变更 (一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人
4、员后应刚好向乙方供应录用人员花名册,便于乙方驾驭聘请状况。 (二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写劳务人员增(减)清单,并经双方签字、盖章认可。 (三)甲方应刚好与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及再就业实惠证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件,便于办理用工备案。 (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之实力,且备有本人合法真实有效之身份证件。 二、劳务人员的数量及合作协议期 乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员,详细人数依据甲
5、方通知为准。甲方支配劳务人员的详细工作,协议期限二年。 三、劳务合作协议的期限 本协议有效期从年月日至年月日。 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。 四、费用的支付标准 (一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。 (二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘如在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用) (三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付 五、乙方的义务和责任 (一)乙方其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。 (二)乙方只负责聘请人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险
6、等。 (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应根据甲方要求刚好、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。 (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证支配岗位。 (五)乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问,乙方应刚好向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作,不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠,不得供应虚假信息。 (六)乙方应保证所
7、送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员担当。 六、甲方的义务和责任 (一)甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 (二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。 (三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。 (四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按工伤保险条例妥当处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。 (五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理、督查的
8、义务。 (五)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。 (六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。 七、保密约定 双方合作之详细内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同保守隐私。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。 八、协议的变更、解除、终止和续订 (一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策变更或不行抗力等因素不能履行协议,应刚好通知对方
9、,双方通过协商,对协议进行变更或解除。 (二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不刚好办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍接着运用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当刚好补办派遣协议手续。 九、其他 (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,根据相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一样对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 (二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。 (三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙
10、方: 年月日年月日 2021临时工合同模板3 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方起先工作时间与约定时间不一样,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内,甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方
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