大学生社保局实习报告范文最新.docx

《大学生社保局实习报告范文最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生社保局实习报告范文最新.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学生社保局实习报告范文高校生社保局实习报告范文一 一、实习目的：为将平常所学关于社会保障的学问加以实践，增加理解、相识，我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习。 二、实习内容：我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险管理局新市区社会保险管理分局。该分局6月初迁至北京南路新发大厦一、三楼。依据局长罗芸的支配，由财务室王玉慧会计做实习指导老师,在王老师的指导下我们做了以下工作: (一)装订封皮 初来乍到无法进行业务操作，王老师就交给我们做会计凭证封皮并装盒的工作，这样处在大厅内一个隔离区的位置，做完手中的事可以留意业务员们的操作，熟识程序的各个环节。 她先示范了一遍，并填

2、好一张封皮做样本让我们统一规格。 我犯了轻视任务的错误:以为只是简洁的涂抹胶水、盖章(数字、凭证类、单位)很简单，结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来特别粗糙，真是手忙脚乱、漏洞百出。王老师过来检查时窘得我满脸通红，一身是汗。她没有指责我，只是语重心长地说，不要急躁，细致、仔细是工作所必需的。 这样，4月份一共19本会计凭证我们花了一天半的时间才完工，暗松一口气，也对工作有了新的相识并产生敬畏之情。 (二)整理档案盒 下一个任务是整理睬计凭证的档案盒。 因为搬家的原因，档案盒在柜内散乱无序，不利于查找，15年(会计凭证规定保存期限)的凭证分列在几十个柜子里，王老师和我俩一起爬上爬下

3、的，汗流浃背，满身尘土。 整理档案时我发觉在1991.年年间，.年以前的凭证，每本都较薄，每年盒数较少，.年以后凭证都在20本左右，说明办理社会保险的单位、个人增多了，社会保险发展的很快，正逐步完善。 (三)填写业务托付书 “壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零”是会计、出纳常常要写的汉字，填写银行的业务托付书时，需填写托付日期、业务类型、汇款方式、托付人、收款人、金额(大小写)、用途这些内容，不经意间，错误就留在了托付书上，等银行将有问题的单子返回来时才发觉，有写错收款人的，如：将“义乌市”写成“义务市”;有错别字的，如：将“肆”写成“四”;有金额未按要求顶头写，留下空格的(为防止有人随意篡改金额);还有

4、将“用途”栏的内容写入“附加信息栏”中的。填起来简单，纠错可是件麻烦事：不仅须要重新写一份正确的，还得让出纳再跑一趟银行。 耐性、细心真不像说的那么简洁，必需时时刻刻严格要求自己才行。 (四)帮助制作会计报表 渐进月末，办业务的人激增，每天都有很多个人帐户转移基金须要做配置，还要录入大量记账凭证的信息。月底，进行月结后还要制作当月会计报表。王老师忙里偷闲教我们利用计算机进行电算化制作会计记账平整的操作。 1.进入“用友入记账凭证”的界面，先按手中所持业务信息录入简明而清晰的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额。最终，在检查各个要素精确无误后，按一下保存并打印出

5、记账凭证，和相应的原始凭证钉在一起。 2.进入“用友入记账凭证审核”界面，在“标记”处输入当月130日“已审核”，弹出当月全部已审核凭证信息，根据凭证编号依次，依据金额核对已审核的电子凭证。上百个数据毫无章法地列在屏幕上，要核对日期、数据，再输入相对应纸质凭证的编号，对着电脑屏幕上的数据，眼睛都不眨地找，不一会眼睛发酸、模糊，甚至连鼠标下的数据都看不见，把数据从头找到尾，再从尾找到头，反复几遍才觅到它的踪影。做完一份报表的核对，整个人乏累不堪，当时就感慨会计的工作真辛苦，因为社保受理的业务越来越多，相应的会计工作量也与日俱增。 与王老师协作的时候发觉她工作很严谨，整理平整、票据规范，对数据保持

6、高度敏感性。凭证若是有问题，哪一本有空缺，她心里都有一本帐，有很高的职业素养。 (五)结算岗体验 想象中，政府机构里的公务员各个都很悠闲，“喝茶看报”，在社保局完全不同，领导、业务员、协管员进了单位的门就没有一刻是闲着的。每月20日以后要做月结，而人员流淌性强的单位(如餐饮等服务业)，一般在每月10日后才能确定人数，更多的单位是拖到月末才交社保金。接近月末，还没到上班时间，门外就围了许多人，中午已经到了休息时间(14:00-15:30),可大厅里还排着长队，吃完午饭基本就起先办理业务了。 财务室不很忙的时候，罗局就按排我帮助结算岗的工作，譬如：提前撕好发票，盖上结算专用章、转帐收讫(或现金收讫

7、)章。排队的人特殊多时，可以让他们先填好支票头信息，并核对已填信息，发觉错误马上告知待办人员让他们即使更换支票，以此提高工作效率、节约双方时间。 可谓“心急吃不了热豆腐”，电子业务受理量大，整个用友政务系统就起先_了，要么死机，要么网络忙，半天不出单，要么将前一份支票信息重打，导致发票作废，闹得待办人员满腹怨言，结算业务员无奈，就这样，最多的一天也受理了360多份业务，大家几乎是坐下就没起过身，直到下班。 三、实习总结 (一)收获 1.王老师细致、严谨的工作看法深深触动了我。作为会计，工作的每一步都有严格的要求，要有很强的逻辑性、规范性，每一笔业务都有原始凭证，要求有依据且按依次登登记来。漏帐

8、、错帐的更正不允许随意涂改，不容弄虚作假。要有高度的责任感，不为金钱所动。近几年社保系统的部分高官纷纷落马正是因为没能经得住金钱的考验。 2.对公务员的真实状况有所了解。无论谁都必需严格根据上下班规定时间到达单位，而且工作量比较大，相当辛苦。对于服务看法、服务质量的要求也相当高，每周三下午的政治学习一再被强调。书记会反复提示服务水平对于维护社保系统良好形象、保证社会秩序稳定的重要性，要牢记服务于人民的宗旨。 3.耐性、细心、仔细对于会计工作者重要。对于其他人也是如此，社保业务项目多状况困难，面对不明白状况的待办人员，要耐性指导他们填表并细心提示须要携带的证件，还要仔细听取群众看法，赐予反馈;有

9、究根问底的要不急不恼，给他们说明国家政策、文件要求、办理手续，争取刚好妥当地化解冲突。 4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。短暂而充溢的实习时间给我供应了一次检验自己所学学问的绝好机会，社会保障不再是一个模糊的概念，而是一笔笔业务一项项政策措施一套套制度体系构建起来的实体。真正动手时才发觉学问驾驭地不扎实，很多与社保联系亲密的学问欠缺，导致融会贯穿的实力极差，计算机操作也不够娴熟。漏洞一点点现身，适时地帮助了我查漏补缺。 5.对于团队合作的相识加深，增加了人际交往实力。实习起到桥梁过渡作用，是我们走上工作岗位的前奏。工作中团队合作不仅可以提高工作效率，还可以节约大量时间，并且能从同事身上学

10、到不少珍贵的阅历。向他人虚心求教，遵守组织纪律、单位规章、与人文明交往是顺当完成工作任务的必备条件。指导老师长辈般的建议让我受益匪浅，局长书记的严格要求更培育了我的职业素养。 (二)思索 1.敏捷就业人员及农夫工的养老保险跨省、跨区转移困难，且程序困难、等待期长，很多参保务工人员因此退保，权利得不到切实保障。 2.交滞纳金的惩处措施对很多单位好像起不到任何作用。半年检查时经审核发觉辖区内不少单位社保金只交付至.年6月，甚至更少，这样不仅给社保局带来不必要的审核工作量，耗费人力刚好间、降低工作效率，更影响了整个社保基金的统筹积累。 3.制度、政策的宣扬不到位。参保人员根本不知道参与社会保险有什么

11、好处，不刚好参与可能对将来的工作、生活、养老造成什么影响，自己应当履行哪些义务，有哪些权益可以因此得到保障。经济体制的改革和产业结构的调整，使就业形势严峻，失业率持续上升;人口老龄化的压力日益增大，社会养老问题已成为迫切须要解决的社会问题。面对一系列的社会问题和冲突，社会保障要做的还有许多。 4.业务员的专业素养不高。大多数人只是熟识自己操作的业务，对于社会保险本身的重要性相识不高，对工作缺乏激情，没有明确的组织目标，不知道自己的工作有多么巨大的价值，好像只是一台机器在运行。要全面确立以人为本的社会价值理念，正须要记住社会保障真正体现社会公允和对人的终极关怀。不能只重视资金保障而忽视服务保障，

12、应当综合考虑人的生理、心理、经济、社会等综合须要。 5.机构设置有待健全。新市区分局在我们实习前一周才进行完迁址。月底，等一切整理妥当、正常工作两周后，按安排实行揭牌仪式。这下忙坏了局长、书记，裁剪、打印、制作请柬，发邀请函、打电话、支配购买花篮、租用气球、悬挂不标、布置会场等等。无专人负责，要领导亲自带人指挥，造成领导分身乏术、身心俱疲。政府机构内应当设置公关部门，要有专业人员(写作、有劝服力的演讲技能、学问及解决问题、决策、为人处世实力，还要有活力、热忱、具有推断力的特性)进行编写小册子、宣扬品、写书信、接待公众来访、布置庆典展览会会场、开放参观日等活动，当然，他要甘作幕后的英雄。 6.改

13、进社保交费网络，试行网络缴费，使之能够科学平安地进行电子帐户转移，这样有条件的单位不用每月往社保局跑，可以将社保金干脆划入社保基金帐户。 7.中国工商银行所收费用过高。社保局做基金配置、个人缴费刷卡等业务，银行都要收取手续费，在缴费高峰期的几个月的手续费皆在成百上千万，导致社保系统的财政经费入不敷出，只能先欠着银行的。既然大量社保金都存在银行的帐户里，银行因此受益，就不应当再收取如此高额的费用。双方可签订一份托付管理协议约定手续费。这样，社保“欠费大户”的状况将有所改观。 四、生活视察 案例一、挚友燕子在丹璐名品上班，主销服装，工作一年有余，单位并没有为其缴纳社保金，而是以每月补贴个人工资20

14、0元的形式发放。 案例二、a公司职员刘姐是b企业职工，离开b企业在a公司上班逾三年，a公司没有为其缴纳社保金，而b企业仍在进行正常缴纳。 结语： 短暂的实习生活让我意识到自己所学专业的重要性，也培育了我从社保的视角视察事物，去关切弱势群体的权益爱护，关注国家上班制度体系的完善发展。虽然短期内无所作为，信任通过长期积累，对以后的工作会有很大的帮助。实习是挑战也是机遇，感谢学校给我们供应这次难得的机会。 高校生社保局实习报告范文二 一、实习目的 为了熬炼自己的动手实力，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯穿。同时，也能开拓视野，完善自己的学问结构，达到熬炼

15、实力的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问形成一个客观，理性的相识，从而不与社会现实相脱节。 二、实习时间 2011年8月1日至2011年8月7日。 三、实习地点 劳动就业与社会保障服务所 四、实习内容 在实习期间我的工作主要是负责输入核对表格以及办理一些简洁的证件。登记失业人员的状况，为他们办理失业证是其中工作量的，办理时须要有居委会的证明，信息登记表，身份证和户口薄的复印件，登录管理系统之后，将失业人员信息输入电脑再打印到证件上。刚起先对打印证件感到很新颖，也胆怯自己限制不好，打印失败，胜利了几次后，慢慢有了自信，办事效率也高了许多。虽然是比较简洁和皮毛的部分，但较之以前一点不懂，到现在

16、可以基本驾驭是一个重大进步。有些事情在你做之前，看似无比艰难，但是你真的专心做时，它却被你折服而不攻自破，就像一个大气球，只须要一根小小的针就足以使它破裂。老年证也是我办理得比较多的证件，通过老年证可享受以下待遇：进公园、民俗园、风光带、公厕、文化宫、俱乐部、博物馆、纪念馆、展览馆、旅游景点等一律免费;进入剧场、电影院、体育馆、游泳馆等一律实行半价(重大演出和放映电影分帐大片除外)。70周岁以上老年人持老年证和身份证到市公交公司办理免费乘车年票，可以免费乘座市内公交车，这不仅为老人们的出行供应了便利，也是激励他们多出去走走看看，熬炼身体，放松心情。 实习中还有很重要的一份工作就是核对养老保险登

17、记表，主要是核对电脑上的身份证号码与储蓄账户号。由于刚起先教我的叔叔用的是查找人名再进行核对的方法，我也就始终沿用了下来。后来一个阿姨提示我可以干脆查找身份证号，节约了不少时间，可以说是事倍功半。我为从前自己的按部就班后悔不以，没想到这样一份看似死板的工作也可以有创新的方法，这与平常的细心视察和琢磨是分不开的。 我们的工作场所是服务大厅，因而每天总是人来人往，挑战的遍是回答他们的问题，由于我坐位比较靠前，人员来往频繁，加之对政策与人员支配状况不清晰，总是被问得答不上来，办公室的叔叔阿姨就会帮我解围。从他们的对话中我学到了许多，也发觉这须要对政策很了解也须要耐性和清晰的表达，而且看法很重要，不会

18、的不能赐予答复。这原来是很好的学习熬炼机会，但却没有真实地演练过，是我很缺憾的地方。 五、实习总结 实习期间有许多体会和感慨： 首先是关于社会保障政策的，我们将社会保障说为是劳动力再生产的爱护器、社会发展的稳定器、经济发展的调整器，社会保障制度作为现代国家的一项基本制度，它的体系是否健全，这方面的法制是否完备，对国家的经济发展和社会稳定，会产生干脆的影响。社会保障作为一种国民收入再安排形式是通过肯定的制度实现的由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的详细内容不尽一样。但有一点是共同的，那就是为满意社会成员的多层次须要，相应支配多层次的保障项目。一般来说，社会保

19、障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。 目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障安排融资，而且这是将来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。 社会保障必需具备一下四个要素，第一，依法建立。即现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则，是通过社会保障立法来确立社会保障制度，法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。 其次，突出以人为本。它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨，包括经济保障与服务保障。 第三，具有经济福利性。即从干脆的经济利益关系来看，因有政府、雇主与社会各界的参加和分担责任

20、，受益者的所得要大于所费。 第四，属于社会化行为。即由官方机构或社会团体来担当社会保障的实施人物，而非供应者与受益方的干脆对应行为。 从层次上，社会保障可以分为如下三个层次： 1、经济保障，即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或救济的方式来实现，解决的是国民遭受生活困难时的经济来源问题。 2、服务保障，即适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的改变，通过供应服务的方式来满意国民对个人生活照料服务的需求。如安老服务、康复服务、儿童服务等。 3、精神保障，除了经济保障与服务保障需求外，人们在现实生活中还离不开相应的情感保障，即精神安慰也是人的正常、健康生活的必要组成部分。 因此，现代社会保障还日益

21、担当着为须要者供应精神保障的责任。当然，精神保障属于文化、伦理、心理安慰方面的保障，它突出地体现了社会保障制度的人性化要求，从而属于更高层次的保障。尽管在实践中，难以将精神保障作为特定的制度支配来加以建设，但发达国家或地区的社会保障制度实践表明，制度化支配中的确须要敬重并满意有须要者的精神保障需求。 社会保障制度的作用主要表现在1、建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度，是深化经济体制改革、完善社会留意市场经济体制的重要内容 2、建立健全社会保障制度是社会稳定和国家长治久安的重要保证3、社会保障制度是社会公允的平衡器 。在社保所中我更加发觉了它对于底层劳动人民的重要：低保，再就业，贷款等等

22、都是国家出台的充溢人性化的政策，帮助真正须要的人，也是办公人员们始终坚持的原则。我还记得一个老爷爷跟我说起他退伍补助费的神情，闪耀着喜悦，连连夸着国家的政策好。在我登记表格时也看到很多通过自己贷款创业，最终有了自己商店的人们，他们的幻想在自己的努力和国家的帮助下实现了。或许，一个国家的强大不在于有多少的高科技武器，有多少的高楼，有多少的百万富翁，仅仅是看它能不能让每个国民过上华蜜平稳的日子。 其次是看不见的收获，第一是要树立良好的心态，当我们迈出校门，踏入社会时要保持良好的心态。既然去实习，就应当仔细负责地去做，对实习单位负责同时也是对自己负责。这一点我在此次实习期间自认为表现的较好，能主动主

23、动维护办公场所清洁工作，帮助会议顺当召开，帮助领导打复印。同时报着学习的看法，有不懂的学问能刚好主动主动请教领导。他们有丰富的生活阅历和实践阅历供应给我们一种思索问题的视角走出志向，贴近现实。学生在踏入工作之前，无论生活还是工作都过于志向化，甚至有些地方与现实生活格格不入，最终踏入社会时，受尽损害，不能调适自己!正如这次实习中，我也犯了些低级错误，被说了几句，当时真有点受不了，可是必需学会承受委屈，所谓“委屈撑大胸怀”。 其次，工作中把自己定位好。对于一个实习生来说，做好自己的本职工作最为重要。学会“眼观六路，耳听八方”别人谈话时，不要插入或打断，更不能为显示自己才华而发表言论!少说话，多做事

24、! 最终，谈一下社会工作在政府部门的应用和发展。大力提倡劳动和社会保障部门吸引社会工作专业学生，因为社会工作是一门助人职业，充溢人文关怀。在政府机构中引入社会工作方法，能够树立良好的政府形象，使公众对政府产生信任。在实习中，发觉与人打交道是重要的，形形色色的人群怎样和他们沟通，建议社会工作专业开设这方面的课程和试验模拟，帮助学生提高人际交往实力。 高校生社保局实习报告范文三 实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假如我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中，它可以为我们供应了一个了解和熟识工作实际的机会。只有在实际工作

25、中，我们才可以知道工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于他们更全面地相识自己和了解职业，并据此科学地设计自己的职业生涯。 我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢?抱着这种想法，我走进了中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司。在那里，我接受了更为有用的保险学问，而每天细致的工作和常常的培训活动，又增加了我的实战实力，使我们迈出了胜利的一步。 我感觉，在“中国平安”为期两个

26、月的实习中 ，我学到的学问许多。“我今日学到了什么内容，我今日解决了什么问题;我今日得到了什么启事，我准备在今后如何运用;我首先要充分相识自己，进而不断地去改造自己;我应擅长发挥自己的特长，又敢于接受指责弥补不足”-这就是我对自己实习的看法。感谢中国平安保险公司给我供应了这样一个机会。 二、公 司 简 介 中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。截至2015年12月31日，集团总资产为人民币3,197.06 亿元，权益总额为人民币335.22亿

27、元。2015年1月9日，公司市值超过1,000亿港元，跨入国际大型金融保险机构行列。 2015年，中国平安保险(集团)股份有限公司名列福布斯全球2000强企业第539名、中国入围企业第10名(唯一入围的中资保险企业)，2015中国最具生命力百强企业排名第一，是超速成长的典范企业。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司。平安信托

28、依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。 财产保险是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基矗自1988年成立以来，中国平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健;在产品开发方面不断创新，目前经营的险种包括机动车辆保险、财产保险、飞机保险、家庭财产保险、建筑工程险、公众责任保险、医疗事故责任保险等主险127个，附加险200个。近年适时开发推出了个人抵押贷款房屋保险、律师责任保险、会计师责任保险、医师责任保险、公司董事及高级职员责任保险、国内贸易短期信用保险、外派劳务人员履约保证保险、旅行平安意外损害保险等70多个符合市场需求的新险种。 嵌镶于珠江三角洲腹地的佛山，历史悠久，人杰地灵，曾是

29、中国“四大名镇”之一;曾有过商业鼎盛，街市繁华的辉煌;曾有过“南国陶都” 、“南国红豆”的美誉。有禅城、顺德、南海、三水、高超五区，其中顺德区和南海区分列2004中国经济最发达十强县(市)第一和第六位。佛山正以无愧于祖国重托的自信和豪迈，走向旺盛，走向民-主，走向文明，走向现代化。 中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司是经中国保险监督管理委员会批准，由中国平安财产保险股份有限公司作为唯一发起人设立的。2015年公司三大业务齐头并进，总保费收入达到26000万元，并以18%的市场占有率在佛山产险市场上位列其次。公司业务规模、经营管理、品质、成本等各项指标得到持续改善，在平安系统内均稳居前列。

30、三、实 习 成 果 1. 平安保险公司的企业文化和管理模式 平安企业文化以中国传统文化精华为基础，以儒家文化之仁、义、礼、智、信为做人的基本准则，融合西方先进的科学技术和现代管理阅历，以专业、价值作为做事的基本准则。 平安文化通过每日晨会、司歌，以及平安礼仪、日常用语变更员工外在状态和内在精神，让平安人沿袭中华民族优秀文化传统，宽容、仁爱、谦和、诚信，从而赢得客户的敬重与信任。同时平安又遵循保险行业的竞争法则，努力进取，并为之建立起一整套行之有效的管理规则。“仁、义、礼、智、信、廉”背后的人文精神，是平安企业文化的精神，现代商业企业的工作模式和经营理念，是平安企业文化的物化准则，孔子和牛顿分别

31、代表的中西方文化精神在平安融汇贯穿，化为独特的平安文化，进而化入平安日常管理，形成浩大而有效的管理机器。 平安的管理模式简洁地可以概括为“一个中心，三个系列。三个保证”，即以目标管理为中心，划分为业务管理系列、行政管理系列和营销系列，通过考核制度、评分制度和内部激励机制发实保证各项工作均有序高效运转。 在业务管理方面，我们竭力学习和借鉴国内外保险业先进的阅历和技术，大胆创新，独 具一格;在行政管理方面，平安建立了一套完整严格的规章制度，保证了各项工作都能根据预定 的工作流程进行高效运转。行政制度与业务配套，规范员工的行为，使公司的经营管理正常运作，保证公司的发展 ，沿着预定的轨道井然有序地进行

32、。 我觉得平安给我影象最深的应当是其“晨会制度”。每天早晨，公司各单位集中全体员工于大厅，每个员工轮番主持晨会，齐唱公司司歌，诵读公司训导，使“平安精神”时刻牢记在每个员工心中，通过晨会强化员工人社会责任感和工作责任心，起到团结、沟通、振作士气、增加凝合力的作用。 公司主动为员工营造一个整齐舒适且人际关系轻松和-谐的内部工作环境，使员工对公司 有剧烈归属感和骄傲感。同时留意使员工与各界建立和保持良好的交往，以寻求必要的关切，支持和帮助。 2. 车险承保流程及费率计算 我在中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司的实习岗位是车险核保岗，主要从事的是车辆保险的承保工作。通俗的说，就是当业务员拉来了一

33、份或一批保单时，我们对承保标的(也就是车辆)进行车况的分析，然后依据公司的相关政策对其进行费率的计算，最终确定该车保费。总的来说就是两点，即：(1)，该车我们能不能承保?因为对于一些风险相对集中或高风险的车辆(如宾利、法拉利、保时捷、奔驰跑车、奥迪A8等)，我们公司一般是不与承保的;(2)，若该车符合公司的承保政策，我们应当以什么样的费率来承保?这就牵涉到费率的计算了。 中国平安财产保险股份有限公司机动车辆保险条款由：车辆损失险、第三者责任险、全车盗抢险和附加险四部分组成。附加险又包括玻璃单独破裂险、车辆停驶损失险、自燃损失险、新增加设备损失险、代步车费用险、车身划痕损失险、车上人员责任险、车

34、上货物责任险、无过错损失补偿险、车载货物掉落责任险、全车盗抢附加高尔夫球具盗窃险和交通事故精神损害赔偿险。其费率计算公式为： (1)车辆损失险的保费计算：车辆损失险基准保费=固定保险费+车辆损失险保险金额基准费率 车辆损失险实际保费=基准保费C1C2?Cn (2)第三者责任险的保费计算：第三者责任险签单保费=基准保费C1C2?Cn (3)全车盗抢险的保费计算：全车盗抢险签单保费=基准保费C1C2?Cn (4)附加险保费计算附加险签单保费=基准保费C1C2?Cn (5)投保车辆应支付的签单保费为：签单保费=车辆损失险签单保费+第三者责任险签单保费+全车盗抢险签单保费+附加险签单保费 3. 其他收

35、获 一般而言，保险公司招收实习生时比较倾向于具有计算机、金融等专业背景的学生，因为他们具备相关的专业学问，比较简单适应工作。保险公司对实习生的要求通常是一种综合素养的要求，其中接受实力以及人际关系的处理等尤为重要。考核内容不仅局限于工作质量及完成数量，还会留意其基本技能。对实习生的评估是依据其在工作中体现出的综合实力来进行的。 在中国平安财产保险股份有限公司佛山分公司的两个月的实习中，我发觉原来学校学习 学问虽然并不能立刻完全的体现在日常的工作当中，但与我们学习的学问会有很大的联系，运用学问的实力尤为重要。例如在工作中，我们车险核保岗常常要对各种数据做一些统计，并制作统计报表。这不正是我们统计

36、学专业的人拿手的吗?但后来我发觉，他们是用一种公司自制的软件来完成这些工作的，假如不能很好的理解和驾驭该软件，我们原来学习的统计学问就根本没有用武之地。 团队意识的增加是我的另一个收获。在工作中，一般都是以小组或团队的形式去迎接问题并解决问题，各个小组之间既竞争，又合作，这样既提高了大家工作的主动性，又提高了工作效率。 四、心 得 两个月的实习对我们来说真的是一个特别难得的学习经验，也给我供应了一个感受平安企业文化、了解保险市场的珍贵机会。我们在工作、生活、人际交往等方面都有很多的体会，对保险行业也有了更深刻的相识。通过实习，我们可以将自己所驾驭的理论学问运用于实际，加深对书本学问的理解和巩固

37、，提高在理论学问的指导下视察、分析和解决问题的实际工作实力。了解工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等。初步完成从志向到现实的心理转换和从学生到职员的角色转换。在实习的过程中，要多思索、多比较，专心体会，多尝试把所学的书本学问应用于工作实际;仔细刚好地总牢固习阅历和心得，尤其是对实习中遇到的问题，要多分析、多请教，找出问题的症结所在，并努力克服，不断提高。 高校生社保局实习报告范文四 实习，顾名思义，在实习中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们须要了解自己的所学须要或应当如何应用在实习

38、中。因为任何学问源于实习，归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们更加重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我高校四年来最辛苦也是最充溢的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有许多方面不能很快适应;而充溢则是在这段时间里，在校内无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了基础。为此小编为大家收集整理了精彩的实习报告范文，供大家参考，希望对大家有所帮助! 时间单位：江苏华邦保险代理有限公司盐城大丰分公司 实践时间：20.年7月24日20.年8月26日，共计33天 有时候，我会想象自己不是人，而是神。但是不知天高

39、地厚的我肯定想不到世界上其实还真有被这样比方的角色，那就是可以坚持十年甚至二十年做保险业务的人。一个说话支支吾吾模糊不清的我，根本不能和他们同日而语的。而暑假，我就确定去保险超市学习并培训，其一是想让自己可以站在大家的面前说话可以滔滔不绝，内心毫无畏惧的感觉。其二就是多多看到这个社会，多多学到一些社会的潜规则，促进自己的成长吧。这只是初始的目的，然而在时间的过程当中，我发觉保险这个角色在社会上的影响力真的不是很高，很多人对保险根本不了解，甚至有人是憎恨，认为要取缔保险这一项内容。所以我便想要让更多的人了解保险，让更多的人知道保险是这个世界上最科学的独创。 我是每两天到接近的一个兴化市合陈镇去参

40、与早会的，第一天去的时候我根本连招呼都不打，这是有缘由的啊。许多人的年纪我不知道喊什么，阿姨不像阿姨，奶奶又不像奶奶的。加上我生性怕生，只是笑一下。我过去的第一天，刚起先就是做广播体操，其实我的实习到尾声的时候他们的早会多了一项跳舞，据说这是最初的热身，每次早会都有的。之后，每一位开早会的演讲者都会说：“华邦的家人早上，好!”然后下面一起喊：“好!我爱华邦。”然后全体的华邦家人都会齐声朗诵公司训导，这时才可以正式进入早会。 我的第一次演讲是在其次次的早会，早会上经理让我和各位讲一下有关胆商的概念。和以前一样，我全身都在颤抖，在上面不一会儿就脑子空白了，什么都讲不出来了。不过我坚持没有退下来，始

41、终到我把全部的内容都讲完为止。不过下面的人睡觉的睡觉，开小会的开小会，我很是无语。我知道自己第一次的尝试失败了。之后，经理确定从小处起先，让我就只是和他们讲一些小故事，在台上不过是一两分钟。为了不再让自己惊慌，在家里我会用一点点的时间站在镜子前说话。就这样始终开早会，始终讲故事。经过了5、6次吧，就这样可以很随意地在上面说话了，不会再颤抖什么的。但是这些只是热身，真正的演讲不是单纯的背诵一个又一个的小故事。我记得经理对我讲：“你的说话，肯定要留意语音语调和语速，还有用词不须要华丽，但是要吸引人。在讲的时候多运用一些类比或其他修辞。”这让我想到了我做理科的时候特殊喜爱类比。原来天下学问，殊途同归

42、，都是一个道理。 也许在8月的中旬，我最终被要求和下面的人谈一谈我对保险意义和公用的看法，那个晚上，我把一些从网上找来的保险公司的老总的博客进行了一个汇总，把演讲分为了投资的介绍、保险的起源、保险的意义、保险的误区分析这四个部分。最终讲了一下怎样和富人做保险。我试着在二非常钟之内把这个讲结束，但是我的演讲依旧很次，这不是讲故事，我不能全篇阅读，我要在适当的地方自己发挥，用形象的语言去描绘。然而就是在这些所谓的发挥点，我的头脑一下子就卡住了，完全不知道该怎么说下去。虽然不再惊慌，虽然不再颤抖，可是头脑依旧会空白，最终的效果依旧是高校教授的讲课效果。呜当时我挺难过的。剩下的几天，我都试着去和别人沟

43、通，用流利的语言去说，并且学习了保险的几个险种，还和公司新人一起参与了培训。公司的几位前辈细心地讲解了跑保险所具备的实力和方法，他们的语言是那么谆谆教导。那么有吸引力。我极其艳羡。 后来我又进行了几次演讲，我发觉自己真的在某个人的影响下说话快的像刀子，而其实我们为了让别人能够听懂，许多时候不须要那么快的。我试着去改正，留意自己的语音语调，用不是很快却很清晰的话去和别人交谈。 最终我依照公司的要求，我去和我的几个亲戚宣扬保险。我很耐性的给他们讲解险种和保险的重要性，作了许多比方。不过他们的看法都不好，根本不仔细听我讲。我知道，他们只是把我当成一个小孩子，然后当成大人说话小孩子说话不行以交叉的观念

44、来想的。还有就是有人对保险怀有憎恨的看法，尽然劝我退出保险公司，不要和保险沾上一点关系。缘由是他们受过挫折，须要赔付的时候因为不符合赔付要求，最终极度厌恶保险，连养老保险都不交了。 我没有跑到一个保险，我这样的初学者也不行能像老手一样一个月跑十个八个。但是我提高了口才，在社交中知道了在别人面前应当是怎样的姿态，最重要的是我知道了企业的一些战略。 在社会的实践中，我的收获大致是这三大项： 第一是说话的方法。我肯定要知道自己应当成为一面镜子，对什么样的人，应当用什么样的讲话方法对待他们。说话肯定要留意语音语速和语调，关键是要让别人听懂你在讲什么而不是和别人比速度，要适当运用幽默比方举例等方法来吸引

45、别人。说话的时候要看着别人，因为那样可以让你刚好了解别人的想法，从而见机行事。其实我发觉自己还是读了太少的书，经验了太少的东西，其实滔滔不绝与一个人的阅历和学问是分不开的，所以我肯定要接着读书和实践，增加可以沟通的内容，这才是最重要的! 其次是一个企业的凝合力。俗话说，人心齐泰山移。我的企业有很强大的凝合力，各个人的职位都是他们通过努力得来的，绝不是靠送礼什么的。而且收入的差距其实是实力的差距。另外，我的企业每一个人都充溢着饱满的热度，从我说过的开早会的状况就可以看出来。我们的企业常常有励志性的讲座，让每一个人都有激情对待我们的工作，一个企业的凝合力真的很重要。我们经理说的真的很好，人与之间不

46、存在管人，只存在帮助。上司不是在管我们，是在帮助我们，假如以这样的思想去工作，我们的心不会存在不平衡，当然会更加有激情。 高校生社保局实习报告范文五 一、实习目的： 接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作实力和专业技能。 二、实习内容： 1、了解保险企业及其他企事业单位的性质，企业的经营管理目标及形成的体制，企业文化与发展史。 2、了解保险企业内部的组织体系，管理体系，总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。 3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。

47、 4、了解太保保险公司在个险、团险、企业年金险营销中的主要环节、主要险种、相关单证。 5、学会机动车和非机动车的承保，其中包括安居综合保险、机损利损险、企业财产保险 三、实习总结： 中国太平洋保险公司是我国最早设立的全国性国有股份制保险公司，成立于1991年，总部设于上海，为中国三大保险公司之一，其中产险类业务规模位居全国其次位。我们太平洋产险聊城中心支公司隶属山东分公司，成立于1998年，在聊城七县市均有分支机构。自成立以来、诚信经营、稳健发展，业务规模不断扩大，连续多年被省公司评为“先进单位”在业务发展、内控管理、服务质量以及社会美誉度等方面都有精彩的表现，受到广阔客户的认可与支持。 20.年3月12号是我踏入太平洋保险公司.X中心支公司的第一天。我怀着一份激烈和新奇的心情来到中国太平洋保险财产股份有限公司，起先了高校以来的其次次实习实践活动。但这次与上次不同的是，这是我的毕业实习。现在回想起来，虽然只有短短的三个月的实