2020年爱岗敬业模范人物事迹材料优质.docx
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1、2020年爱岗敬业模范人物事迹材料爱岗敬业事迹材料1 _在农业战线工作了30年,他坚持深化“三农”第一线调查探讨,推广好用农业技术,为农业生产水平的提高、农夫科技素养的提升和农夫收入的增加做出了必需的贡献,得到了领导和群众的一样好评。 一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农 作为农业科技工作者,_是个“痴人”。无论外出开会还是下乡,都带着笔记本,遇到什么农情事情都汇合下来。遇上什么事情刚好解决。一次下乡经过_镇南,发觉路边生长着外来生物黄顶菊,他抓紧让司机停车下车查看,细致视察,确定是黄顶菊后,抓紧到镇政府通报情景,抓紧组织人员铲除,刚好限制了有害物中的扩散。他将自我的手机电话开通成农情电话,群众有
2、疑难问题电话解答,理解群众电话询问_余次,手机成了农技110。棉花生长期间,西木左村的干部群众须要棉花管理新技术,群众白天各忙各的,他确定夜晚给群众培训,虽然正值星期天,他还是刚好满意了群众的需求。那天从晚8点一向讲到10点半,听讲的群众达300多人。_年4月初,一场倒春寒攻击了我市的大部分麦田,不少村的群众打电话询问受灾缘由和补救措施,经过现场视察,确定了低温是造成小麦干尖,黄苗的主要缘由,他刚好提出了补救措施,打印了上万份技术资料,发放到广阔群众手中,保证了小麦丰产丰收。2011年7月傍晚,一场冰雹攻击了_乡的几个村庄,接到消息后,就和市乡干部在第一时间赶到了受灾村庄,查看受灾现场,分析灾
3、情,现场对100多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施,稳定了民心,送去了党和政府的关怀。 几年来,_每年下乡时间达200天以上,室内培训40多次,现场培训30多次,干脆培训群众8000多人次,踪迹遍及400多村,被称为_农情活地图,两次被评为_市文化、科技、卫生三下乡先进个人,_年被评为_市专家服务明星,_年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者,_年评为_市科技拨尖人才。 二、开拓创新,进取探究农技推广的新途径 应对近几年农业技术推广人员不断削减,而农夫群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势,_进取探究新的农业技术推广新途径,一是与种子经营部门共同进行技术培训,经过田间调查,试验
4、示范,分析比较,确定适合我市种植推广的新品种,新措施。近年来,先后筛选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号,希曾802和杂交棉98-1等一批新品种,对提高我市农业产量起到了巨大作用。 进取开展科技攻关,为社会创建财宝。在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村,主持“国家粮食丰产科技工程_市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成探讨与示范项目”的技术工作,推广配方施肥,科学管理。其中生物防制玉米钻心虫,田间放赤眼蜂,节俭了成本,削减了污染,减轻了危害。经_省专家组鉴定,高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破1000公斤,小麦
5、最高单产610公斤,玉米最高单产700公斤。依据雨水多的状况,提出提前预防玉米褐斑病,在褐斑病大发生的年份,限制了病害发生。经专家委员会评审,该探讨成果居国内领先水平。 三、淡泊名利,恪守职业道德 三十年的工作实践,使他积累了丰富的实践阅历,是广阔公认的“农业专家”,对广阔农夫群众的疑难问题他从不推辞,有求必答,而对一些许以丰厚酬劳的农资销售商的推销恳求,他却从不应承。2011年在得朝村培训后,为免受假农药之苦,老百姓请他帮忙选购农药,他爽快答应,在农资市场走了七八家,帮农夫买到了称心的农药。 _累计推广优质小麦、玉米245万亩,干脆增收17亿多元,节支5418万元,_年推广两晚节水增产技术5
6、0多万亩,干脆增收5000多万元,节支_多万元,同时与省内外12家科研单位有干脆联系,为进一步提高农业生产效益和水平打下了基础。 爱岗敬业事迹材料2 在经济飞速发展的今日,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工必需发挥爱岗敬业的精神。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家根据安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市 场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。这一种就业
7、方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作,用人单位也能选择自己所须要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的主动性创建了条件。我认为提倡爱岗敬业,酷爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作氛围,激励大家全面发展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职,在肯定程度上和范围内做到全面发展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手,并能依据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。
8、合理的人才流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争 意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,使企业有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又可以依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥主动性和创建性。爱岗敬业心得体会现实生活中能够从事自己志向岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从企业所须要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。 我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业志向和志向职业
9、的关系。即使自己所从事的职业不志向,也应当兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时,应当把企业须要作为自己的 意愿,在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到志向职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,随意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。 在行业
10、竞争日益加剧的今日,每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出很多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创建价值。作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一样,为企业获得巨大的利益,创建美妙的发展前景。因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益猛烈, 要赢得市场、获得更大的利益,就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获,实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从现在做起,酷爱自己
11、的企业、酷爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力气,实现自己的人生价值。 加强学习,提高相识,努力成为一个优秀的员工。 爱岗敬业精神心得体会二:弘扬爱岗敬业精神心得体会 假如你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必需得提前到岗,做好发车前机车部分的一切打算工作,因为你身系广阔旅客的生命财产平安,那是半点 也马虎不得的。假如你是一位白衣战士,就得专心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会镇定自若地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。假如你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得常常早出晚归,加
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