2021企业员工个人上半年工作总结范本.docx
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1、2021企业员工个人上半年工作总结2021企业员工个人上半年工作总结1 在公司上级的领导和同事的团结合作下,x年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素养和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成果与存在不足总结如下: 一、思想品德和职业道德的培育 半年来,本人仔细学习公司章程和行业法规,端正看法,主动主动的学习专业学问,仔细对待每一项工作,树立剧烈责任感和事业心。 特殊是在公司提倡合规经营的大旗下,我更加深刻的理解了合规经营的含义,并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来,这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造,使我更加严以律己,在工作中时时以
2、合规要求自己,建立了更加良好的道德诚信标准。 公司开展的演讲竞赛,我也写了一篇读后感,在阅读了工作中无小事这本书之后让我更深刻的了解到了应当如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。 二、工作阅历的积累和详细业务的开展 本人从事柜台一线业务,平常跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中非常留意与客户沟通的方式。我虚心学习前辈的沟通阅历,始终保持着饱满的工作热忱,努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎,许多业务不是常常遇到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,
3、日常的工作也更加娴熟,感觉这半年获益匪浅。 在公司开展“红耀中国”的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互协作,把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等详细工作做的井井有条。活动期间虽然很劳碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充溢。 三、在取得进步的同时,我也发觉了自身存在的不足 1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业学问、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。 2、工作较累时,有松弛的思想出现。这是个人历练还不足,思想意志还不够坚决的表现。 针对以上问题,在今后的
4、日子里,我明确了努力的方向: 1、秉持“活到老,学到老”的思想,不断学习,不断充溢自己,使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会,争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。 2、增加大局观念,努力克服消极心情,提高工作质量和工作效率,主动协作公司领导同事们把工作做的更好。 四、下面对公司的发展,提出个人的小建议 1、个人认为,公司目前的宣扬力度还不够,仅局限在现有客户以及自家门前,而没有面对全市人民,这是一个长远的问题,其效果和影响力的体现须要肯定时间才能深化人心,所以个人认为这是个须要长期坚持的课程。 2、我们可以组织一些消遣活动,对象不局限于公司股民,全市人民都可以来参与,宣扬的同时留下的印
5、象也比较深刻。 3、经纪人的发展和经纪人素养的培育。经纪人人数偏少这始终是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,也要留意已发展经纪人的素养教化,这不仅仅是在证券技术分析方面的培育,还有在合法合规操作和职业道德方面的教化。 愿与同事共同努力,创建扬中营业部更好的明天! 2021企业员工个人上半年工作总结2 x年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利
6、用工作时间;坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报x办事处,核对x办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能刚好从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计
7、精确。 2、收货状况:x办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少状况,都会出现责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人实力素养不够高,铁矿砂收发
8、数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提
9、高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 2021企业员工个人上半年工作总结3 不知不觉间,来到新城已有两年,在昆山项目工作也将满一年,在项目一线的工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。 一、工作总结和职业规划完成状况 在20x年上半年中,我给了自己一个清楚的定位,即作为一个新员工,是一个边工作边学习的角色,在仔细工作的同时要努力学习,以尽快成长为一名职业化人才,为公司创建效益。同时我给自己工作的前三年做了职业规划,写了八项准则,
10、作为我近三年成长的指导,现在分条总结一下这半年完成的状况。 1.“这段时期是吸取学问的时期,作为一个问路者的角色,虚心的学习就是的工作。了解各种流程,熟识各种规范,学习各种专业技能,实际操作各种工作细微环节,努力积累一个技术人员所必需的基本学问,磨练出一个职业化人才所必需的基本实力。” 上半年我在这一目标上完成较好,上半年昆山的技术工作是我一人来完成的,通过与总部各部门和项目公司各部门沟通,对流程有了更深的理解,做事的重点除了是否刚好精确,还应考虑是否便利了其他部门的工作。今年参加了大量的审图工作,通过审图,学习到了大量的专业学问和规范,同时各种绘图任务、现场技术支持、绘制单片等工作也让自己的
11、专业技能不断地提升。 2.“在这段时期内,要形成一个学问框架,对房地产行业所接触到的细微环节都要产生一个正确的基本概念,不要信任自己的直觉,要信任现实的数据和前辈的工作阅历。现实是改变发展的,也要随时更新自己的观念,对整个市场和技术层面有个清楚的概念,主动和前辈沟通沟通,有错误的观念要随时改正。” 在上半年的工作中,对营销、工程、前期、成本等有了更新的相识,体会到沟通的重要性,各个部门的工作不是孤立的,肯定要围围着项目的大目标来运行。整个房地产就是一个系统,就像一个身体,各个器官甚至细枝末节的东西,都要为这个身体的行动所服务,多余的动作不要做。经过上半年的工作,看问题的角度逐步转变,先从整体再
12、到局部,分析利弊也越来越客观。 3.“在这段时期内,要完成思维方式的转变。思索问题的角度要放宽,任何问题都要放到公司利益的角度上思索一下,都要放到公司客户个人“三赢”的层面上权衡一下。严格避开出现与同事的冲突或其他对公司不利的状况,工作中坚决执行领导的决策和看法,创建良好的沟通条件、做到有效的沟通、达成上下一样。” 二、工作心得 1、在上半年的工作中,遇到过许多次问题,大家流转过来流转过去,到最终还是形不成统一的看法。这种办事效率太低。今后假如有了须要审核的节点成果,肯定以评审会的方式,把相关各方都召集起来,大家有问题一起探讨、解决,最终形成统一看法,签字认可。这样能提高沟通的效率,节约大量的
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