学校安保工作计划范文汇编.docx
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1、学校安保工作计划范文学校安保工作安排1 一、做好保安人员稳定工作,限制人员流失 1、加强队员思想政治教化,教化队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的看法,端正工作看法,主动做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,提高队员工作主动性与工作责任心;关切队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、学校集体的认同感。 3、关切队员业余生活,引导队员参加健康有益的业余活动,如读书、体育运动等。 二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实学校规章制度,对于新入职队员,加强
2、二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注意队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注意培训形式的多样化,采纳集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员娴熟驾驭业务技能,适应学校平安工作须要。 三、注意安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好 1、主动协同管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等)进行检查与测试,存在问题刚好维保单位处理,如无法解决的由维保方出
3、具报告,交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题刚好修复。 3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽可能的保障学校各方面平安。 四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞 1、加强学校可疑人员的管理,刚好做好制止与指引工作。 2、外来送水、送货人员,先实名登记后,支配队员指引通道全程跟踪陪伴,直至结束,人员离开。 五、加强车辆平安管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆平安 1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 2、车辆进入时需仔细检查出入证、车况,
4、登记进出时间。 学校安保工作安排2 一、学校门卫是学校安保工作的重中之重,必需高度重视,严格管理,完备制度,责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责相互联系,各有侧重,要规范操作,有利于学校监督,使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。 二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一支配。由专职安保人员负责管理其它时间段及不变假日由学校派员职守。 三、学校门卫肩负维护校内秩序,保障师生平安的重任,在岗人员要遵纪遵守法律,坚守岗位,严格把关,文明值勤,努力将学校门岗建成展示学校优良形象的窗口。 四、学校门卫必需严格执行学校会客制度,来访者应当进行登
5、记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应支配来访者在门卫室等候。 五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因格外状况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(格外状况除外)。自行车进出校门时,必需下车推行,并在指定地方停放。 七、学校门卫要确
6、保到校的报刊、书信、资料、票据的刚好确凿发送,对老师、学生的挂号信、汇款单、包袱单等要尽快通知本人签收,确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。 八、学校门卫要做好安保巡察工作,特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生状况快速查明缘由,主动爱护现场,帮助警方处理。 九、学校门卫要有统统交接班制度,门卫接班时,必需相互询问状况,移交值班记录,巡察相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并支配好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。 十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊,校门口内外通道通畅无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整齐无杂物,在学校的安保人员仔
7、细努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成平安窗口。 学校安保工作安排3 本学年度是我校第一个五年规划的完成,其次个五年规划的起先,学校门卫个人工作安排。为使学校得到更好的发展,在简要回顾过去的同时,提出今后的工作思路。 一、核心目标:使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。 目标分解: 1、创设浓郁的育人氛围,包括物质环境和精神文化氛围; 2、使我们的毕业生做到真正的优秀:仔细做人、踏实做事; 3、一支团结、务实、具有肯定社会影响力的老师队伍; 4、一套简洁有效的管理方法和一个合则具有凝合力、分则能够独挡一面、具备肯定领导实力的管理群体。 二、小结过去 (一)取得
8、的成果 从学校05年合并、回迁以来,通过实施第一个五年工作规划,我们取得了肯定的成果: 1、学校规模不断扩大,从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级,纯增学生500名左右,是以前的两倍。到本学期为止,完成了24个班的构成。 2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列,与当时须要动员老师下街道招生的状况有天地之别。 3、建立并实践了一套比较有效的学校管理方法,包括老师考核方法、智育管理方法、德育管理方法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。 4、老师群体的务实作风基本形成。 5、教学质量逐年提高。毕业班成果排在东河区前列。 6、校内环境建设框架基
9、本形成,不再是空白一片。校内精神文化理念基本形成。 (二)存在问题 1、教学质量的提高只表现在学习成果方面,学生其他项目没有亮点可言。 2、老师教学方法进步不明显,真正的课堂效率问题没有得到根本改善。 3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培育未成为老师的首要目标,也未得到社会的明显认可。 4、教研与教科研绽开的范围不广,没有成为老师解决日常工作问题的重要手段。 5、学校声誉主要靠智育,没有其他亮点。 6、学校的预期特色没有形成。 三、详细实施: 绝大部分工作要以网络为主要手段,拓展我们的工作空间。 (一)教学方面 坚持原有的教学管理体系,着重开展教研活动。依据我校的网络教研,扎实开展各种教研
10、活动,使之成为提高课堂教学效率、改善现有课堂教学局面、提高老师群体知名度的有效手段。成为各课题试验的有力支撑。 坚持: 1、学困生作业审查 2、教案检查制度。 3、教学随笔每月两次,教后小结每单元两次。 4、各学科单项测试。 5、目标责任状制度。 变更: 1、公开课、研讨课活动。分成指定参与和组内评比参与;教研组长负责,每次活动进行考勤记录;课后沟通放到网上进行;凡听课者,必需发文,计入老师晋职考核依据。 2、变更教科研试验课题老师“一人独舞”的局面,每学期应有23次网文推出,内容是课题试验中有利于其他老师学习的实践阅历或方法。 3、尝试变革单项测试的方法。 4、建议每学期一个探讨话题。 5、
11、加强音体美学科的建设。 (二)德育方面 坚持: 1、群星争辉德育评价体系。 2、班主任德育目标月工作制。 3、“感恩培情”主题活动。 4、每学期一次“艺术节”、“运动会”等主题活动。 着重落实与变更: 1、群星争辉活动中项目的设置与学生行为习惯培育的结合,真正从形式变为一种手段;每次的评星会应同时成为班级近期工作的小结会。 2、感恩培情活动:建议每学期精选23个节日进行支配;支配要细,要考虑班主任培训的环节。(其他各项活动的开展都应如此,活动之前要做好班主任培训) 3、每学期除各主题活动外,应支配两次以上的平安教化或紧急演练。 4、行为习惯培育方面每学期应确定主要内容。 学校安保工作安排4 校
12、内平安管理工作涉及方方面面,在诸多详细工作事务中都不同程度地存在着这样或那样的平安隐患以及管理薄弱环节。所以,我们必需充分认清校内平安管理工作的长期性和艰难性,始终保持醒悟的头脑,不断增加忧患意识,居安思危,言危求进,持续不懈地抓好校内各类性质的平安管理工作。新学期初,我们要紧密结合新中国成立65周年庆典活动,不断加大平安管理力度,落实岗位责任管理措施,常常排查和主动整改出现的新问题,严格制度、加强管理,维护校内正常秩序,切实推动学校平安发展与学校教化事业发展的同步进行。 一、加大平安检查和管理力度,消退校内平安隐患 平安隐患是各类平安事故和突发事务的祸源,治理一项隐患,就可能避开一次事故,增
- 配套讲稿:
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