导游年终个人总结优质.docx
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1、导游年终个人总结导游年终个人总结4 我是导游部的成员顾_。今年7月8日,我走出旅校门,变成社会人,光荣的成为了太旅的一员。我特别兴奋,这兴奋不仅源于我对导游这一职业的憧憬,更有我对能在太旅扎根、收获华蜜的骄傲。细数工作以来的五个多月,和领导、和同事、和客人沟通的每一个画面都让我深深感受到太旅大家庭的暖和,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成果取得和领导的关切、同事的帮助是密不行分的,点滴细微环节,汇成一张成果单,下面请允许我做一一介绍: 一、擅长适应环境,做合格职业人 回顾20_年,是极不平凡的一年,也是充溢希望、迎接挑战的一年。今年1月16日,_太湖旅游区正式荣膺“
2、国家5a级旅游景区”,6月22日,_太湖游客中心正式投入运营。作为太旅的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“_明天更美妙”而奉献青春。 来到太旅,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新改变,坚决听从领导支配,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。 二、敢于迎接挑战,争做政务导游员 自7月工作以来,我带团21个,(担当全陪导游2次,地陪导游19次)计24个工作日。其中政府类接待团3个,旅行社老总踩线团6个。热忱的介绍,
3、周到的服务让游客印象深刻。 游客中心接待方面,43批次客人中,包括_、_在内的政府类接待14次,兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新,整理完善游客中心讲解词,以“接的不同人,说不同的话”为标准,渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度确定。 三、勇于担责扛担,协作组长工作 8月份,我参与的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,_网服务台交由我负责,主动联系,主动工作,得到了双方领导的高度好评。今年10月,_站在我们游客中心正式运行。作为_区团代表,我有幸成为了这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、
4、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、景点宣扬,都收到了肯定成效。今年12月,_站被团区委授予“优秀志愿者组织”,本人也被授予“_区生态环保志愿者之星”称号,还被团区委举荐为“_市优秀青年志愿者”荣誉候选人。 四、乐于参与活动,提升综合素养 我乐于参与各类活动和竞赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参与了区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团勤廉书画展等活动,开拓了视野,陶冶了情操。同时主动参与公司组织的各类竞赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获“第一名”的好成果。在刚刚结束的吴中区讲解员大赛上,我一举夺得“金奖”,为公司赢得了荣誉。
5、 五、勤于学习思索,不断夯实基础 我极富求知欲,因为这不仅是个人所求,更是业务须要。不充电的导游绝非好导游,不酷爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和学问储备量,以此为游客供应文化讲解,做出文化大餐。 当然学是无止境的,服务亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我特别欣喜,特别感动。但冷静之余,也有种.种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在服务中还需完善那些方面?明年是否能做到让全部的客人兴奋、满足?的确,个人有待提高的太多太多,无论学问储备、个人素养还是服务技能。我愿努力
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