2021大学生社团个人工作计划范文.docx

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1、2021大学生社团个人工作计划高校生社团个人工作安排 西北工业高校明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的主动协作下，走过了充溢的20_-20_这一年，顺当地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校内文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名社团人，我们酷爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已惊慌的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目

2、标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升!我们信任西北工业高校明德学院社团联合会的发展须要我们这一群社团人，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期安排如下： 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不奢侈，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记

3、社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监督。 社团联合会宣扬部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣扬工作，包括出宣扬板，做横幅等等。 2、出宣扬板之前，力求保持宣扬栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣扬板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，帮助各社团宣扬工作，加强各社团宣扬部的联系，彼此沟通，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

4、 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、运用和借还登记，管理、清洁办公室; 5、负责支配办公室值班表，监督各部值班状况; 社团联合会策划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社

5、团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利; 3、依据社团联合会主席团支配，对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动策划书要保证内容充溢，主题突出，操作明确，富有创意; 5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。 社团联合会科技传媒部职能： 1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作; 2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作; 3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作; 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;

6、 二、落实社团招新及社联换届活动 20_年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手，启高校之窗为主题，我们将通过校道摆摊宣扬，社团干部利用课余时间进班宣扬，务求能够让广阔的爱好爱好者投其所好找到他们的爱好所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬! 20_年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长举荐为主，院团委及各系团工委举荐为辅，公开、公正、公允的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，举荐社联优秀干事参加部长

7、及主任竞选。 20_年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。 三、以文娱促沟通，以研讨促发展 20_年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部凝合力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员实力素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀发展阅历，一次激发成员工作主动性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。 20_年末，预料开展由院团委主办，社团联合会承办的20_迎新年晚会。以此为契机，激励社团展示自身优秀成果，举荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团

8、联合会的工作效力。 四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲 20_年12月，绽开对社团社长第一次工作学习状况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公允、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，激励先进，评比并颁发十名十佳会长奖。 除此之外，在日常工作中，还有以下几点： 1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，刚好了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。 2、社联骨干，要深化社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避开社团中出现损害会员权益现象。 3

9、、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后刚好整理好所涉及资料并存档。 4、坚持做好社团考核与评比工作，同时主动协作团委老师工作支配。 当今社会竞争急剧转变，高校生综合素养亟待提高，培育文化修养、丰富精神世界对高校生有着极其重要的意义，而学生社团作为校内文化中最活跃的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中相识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作支配，对下落实好学生社团服务工作，主动进取，不断创新。我们作为社联人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业高校明德学院社团联合会在新的里

10、程上，将谱写出更加辉煌的明天。 高校生社团个人工作安排 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还

11、需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，

12、创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取

13、，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社

14、团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以服务广阔同学为工作方向 许久以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社

15、团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活，为广阔同学供应一个平台，激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将肯定把服务坚持究竟!这是我们的信念! 高校生社团个人工作安排 高校生是社会的主角之一，高校生的发展倍受社会的关注，而如今，高校生毕业即失业的现象已较为严峻，这不仅是人才资源的奢侈，也使社会对高校生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，高校生的供应量远远大于需求量

16、，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对高校生进行职业发展教化和创业意识培育。高校生创业协会即是一个以增加高校生的实践创新实力为中心，以就业、创业、创新、发展为核心，以提高高校生的综合素养和就业技能为宗旨的学生社团组织。 协会的组织机构及其职能如下： 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。 4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣扬部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊

17、等对内对外发表信息。 6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息供应)以及活动赞助。 7)组织部：会员联系与沟通、内部信息传递，调动会员主动性，引导开展创新性活动。 8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。 9)兼职组：整体帮助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。 10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心 指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人 学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记 金丽娟：金融学系副书记、高校生创业园项目总负责人 蔡立安：人事到

18、处长 杨洪深：院毕业生就业指导中心主任 历届会长:第一届魏科举工商管理系_级市场营销班 其次届杨翠萍公共管理系_级公共事业管理班 第三届王丁丁工商管理系_级工程管理班 第四届许辉工商管理系_级市场营销2班 协会活动安排： 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外闻名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论学问。如：近期举办的商业名家沟通会 2)校内模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进行模拟聘请，本社团组织会员参与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如_年11月底协会的校内模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。 3

19、)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如_年其次届走进企业中科大铜陵创业园之行。 4)举办创业文化节。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣扬;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如_年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。 5)diy-创业之星选拔大赛。由评委会进行创业之星的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将主动为其寻求投资商，助其方案得以实施。 6)简历制作大赛。参赛选手依据自身状况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评比出最佳个人简历。如_年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活

20、动。 7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况，首先对自身进行仔细、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的相识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。 8)就业学问培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业学问培训，学习就业技巧，提高就业机率。如与学校的高校生自主创业服务员联手推动高校生基础创业与就业。 9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细微环节体现教养，教养呈现素养，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪，到处表现得体，从而使商务交往活动顺当进行并达到事半功倍的效果。如_年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉多数。 10)本协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并主动供应和帮助会员进行有关高校生就业与创业方面的服务与契机。 本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上坚实的基石。 信任，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进高校生创业协会，打造一个成就将来的你。 2021高校生社团个人工作安排