2021实习生职员辞职申请书范例汇编.docx
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1、2021实习生职员辞职申请书范例2021实习生职员辞职申请书一 敬重的领导: 您好! 不知不觉间我已经在护士岗位上工作了一年多的时间了,虽然工作中有着护士长与同事们的指导,但令人愧疚的是我没能在工作中有所进步,在这一年多的时间里照旧无所作为着实让我感到愧疚,重要的是通过工作中的种种表现让我意识到自己并不适合从事护士工作,因此我选择递交辞职信并希望得到领导的理解与支持。 没能履行好护士职责是对医院资源的奢侈,终归院领导为了栽培护理人员倾注了不少精力与资源,然而令人惭愧的是我在工作实力方面是落后于人的,虽然也有专心照看病房的患者,但我明白让其他人接替自己的职务能够做得更好,须知护理工作的完成对患者
2、的康复非常重要,若是没能做好这份工作的话则会影响到医院护士的形象,我可不希望因为自身的无能导致患者认为医院都是无能之辈,若是能够以自己的辞职营造良好的工作氛围,那么即便离开医院也是让我觉得比较划算的。 由于长时间没能取得进展导致我对自身的表现感到有些懊丧,通过以往工作中得到的支持让我觉得很对不起院领导的信任,只不过现阶段才领悟这个道理着实有些太迟了,至少我目前的状况已经不适合接着从事护士工作了,由于在工作中屡屡碰壁让我明白自己并不适合担当护士,只不过由于医院一直比较缺人的原因导致我只能咬牙坚持,Liu_ue86.Com而且作为毕业以来的第一份工作导致我并不想轻易放弃,这次做出辞职的确定也是经过
3、长时间的视察得来的结果,依据目前护士工作中的分析可以得知自己并不适合这个岗位。 虽然隧然辞职离开感到有些不舍却是为了医院发展着想,作为医院护士的我始终酷爱集体并希望医学事业能够得到较好的发展,然而我在没有做出任何贡献的状况下还影响到其他同事的工作,以我目前的状况并不适合在护士岗位上接着工作,因此我准备最迟下个月初便辞职离开医院,我会在这段时间内找到适合接替护士工作的人选,希望能够让工作实力更为优秀的人选来担当护士岗位,这种有自知之明的做法也是有利于医院发展的。 秉承对医院负责的看法让我确定离开护士岗位,找寻更适合自己的工作并以此来熬炼自己,但我会牢记以往在护士岗位中付出的努力,祝福医院在院领导
4、的带领下取得更多辉煌的成就。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 2021实习生职员辞职申请书二 敬重的公司领导: 您好! 经过深思熟虑,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈,每一人都会遇到这样状况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到很大的问题,我须要换一个环境,换一种心情接着工作下去。 人还未走,却已泪流满心。仅仅是为这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为未曾燃烧的青春?昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝几杯,大声
5、嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的 感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看! 我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经
6、验,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“好听”。 在公司工作的这段时间里,我留意到公司的员工不停地调动,刚刚熟识办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成体现个人价值的手段。 我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何说明,我很缺憾。庸人在公司大行其道,不公允和双重标准让我慢慢失去对公司制度的信任。公司
7、的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍旧要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为终归为公司创建财宝的是每
8、一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节约成本应当是把好钢用在刃上,装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是奢侈! 现在的状况是我已经确定离开公司,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作实力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,肯定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我信任我会做到的,接着不断的努力下去,信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力,今后我也将会接着不断的努力下去! 请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里,请拿走各自须要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所
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