2021年度述职述廉报告10篇范文.docx
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1、2021年度述职述廉报告10篇2021年度述职述廉报告1 _局党支部现有党员_名,工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。在过去的一年里,_局党支部以林业局党委工作思路为指针,结合本单位实际进一步加强思想建设,组织建设,作风建设和制度建设,更好的发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用。为实现广电的社会效益和经济效益的双丰收,供应了有利的政治保证。 根据林业局党委关于集中开展基层党组织书记抓党建工作专项述职活动通知的要求,在规定的时间里就支部党建工作(关联党委各个部门任务内容实行)的履职状况,提纲挈领简明扼要的作以陈述: 一、注意发挥班子集体作用同心同德抓落实 领导班子是工作的设计与实
2、施的中枢,各项工作汇合到班子制定方案组织实施,落实到各分管战线直至岗位。书记作为第一负责人首要的是注意发挥班子集体领导作用,形成合力抓落实。 一是沟通。沟通,实行议会,个别交谈,办公群沟通的方式,上传下达林业局党委的指示要求和详细任务,听取班子成员实行的看法和建议,经过充分的探讨形成实施方案,统一思想,统一步调,分工负责。从具有特别性的工作信息反馈中找到适应本单位特点的方法实行,克服不利因素向主动的方向转变,推动工作有效开展。沟通,不仅是照本宣科,还有班子成员间长期工作积淀的情份,是当工作遇到难处时显露出的相互关切、理解和支持,以致扭成一股绳。 二是学习。班子言行统一的前提是思想相识上的合拍,
3、这来源于中心组的学习沟通收获。从基层领导班子处于详细工作层面的特点着眼,本着带着问题学、解决难题求推动的原则,提出并贯彻了中心组学习的“五个始终”:坚持学以致用增加学习的实践性;坚持沟通促学增加学习的主动性;坚持“三个结合”增加学习的实效性;坚持学习制度增加学习的规范性;坚持学习信息的传递增加学习的连续性。使中心组的学习与致用有机结合起来,提高了领导班子理论自觉的素养,提高了领导班子联系实际解决问题的实力,促进了班子整体建设水平的提升。 三是角度。班子是一盘棋,班子成员从自己分管的工作看全局,摆正位置尽其责。首要的是党政一把手找准自己的位置纽成一根绳,使其他成员有抓手。国企中的党政组织既各司其
4、职,又相互交叉,其结合点是围围着企业的中心工作开展的活动。党政一把手只要着力于活动载体,自然纽成一股绳,形成班子集体力气同心同德担负起工作使命。进而,有利益克服和防止偏面的放大一方,而减弱另一方的不协调局面的出现。对此,要保持醒悟的头脑好自为之,切不行头脑发热以至于出现垄断。而垄断必定产生寄生、腐朽,最终走向消亡。 四是活动。在过去的一年里,以“三建四争”为红线丰富载体深化内容推动了工作深化发展。开展的活动主要有:以中心组为切入点的创建学习型领导班子活动;以“五个三”和“十帮助”为切入点的党员维稳和谐责任区活动;以服务窗口为切入点的铸品牌树形象优质服务活动;以争做宣扬思想工作先锋为切入点的“走
5、转改”活动;以“十个一”为切入点的厉行节约活动;以技能培训为切入点的“技术五练”活动;以寓教寓乐为切入点的文化体育等。活动的开展,供应了发挥两个作用的平台,营造了树立团队形象培育团队精神的氛围,为实现广电的社会效益和经济效益发挥了政治保证。 二、面对历史性课题的思索 恩格斯曾指出,不占有社会财宝的社会成员不能称其为完整意义的主子。我们所在的现行的全民全部制国企中的职工名下、没有一份不动资产和流淌资产,是不具备完整意义的主子条件的。因此,在思想政治工作中强调他们发挥主子精神,在实践层面缺乏劝服力,往往收效甚微。这反映出国企改革需再次摸着石头过河、深化资本化改造,是使国企职工成为真正的主子的内在要
6、求。是一项科学社会主义运动发展的必定的正本清源的历史性任务。 建立以公司形式为特征的股份制度,完善科学社会主义公有制的基本实现形式。对此,国企党的组织要把握时代脉博,适应形势任务发展的新状况新要求,树立以治理为中心的理念,担负起这一历史给予我们的使命。当前,要结合党的群众路途教化实践活动,树立马克思主义群众观,继承和发扬我们党的从群众中来到群众中去的优良传统,联系_产业转型发展的实际,为推动国企资体化改造供应宣扬鼓舞引导职工群众的思想打算。 三、坚决信念抓整风统筹兼顾促工作 目前,在_林区绽开的党的群众路途教化实践活动,重在坚决信念抓整风统筹兼顾促工作。 首先,要“三个清晰”坚持马克思主义群众
7、观。以马克思主义群众观,综观党的群众路途的理论与实践,坚决党的群众路途教化实践活动的信念,以高度的政治责任感,信念百倍的参加其中,内化于心,固化于制,外化于形,实化于行。 其次,要“六个”明确和“六个”贯穿。在坚决信念的前提下,达到“六个”明确、坚持“六个”贯穿,解决“四风”方面突出问题,群众反映剧烈的切身利益问题和基层党组织服务功能不强的问题。 再次,要加强领导力度统筹兼顾,突出特点绘声绘色促工作。要强化领导分层次推动、分战线绽开,丰富活动载体,绘声绘色促工作。要进一步开展学习型领导班子创建活动,坚持“五个始终”提高理论武装工作的实力。要进一步开展领导干部联系群众责任区活动,以五个三和十帮助
8、增进鱼水之情。要进一步开展“十个一”节俭活动,形成厉行节约的风尚。要进一步开展“走转改”活动,把话筒交给群众,把镜头聚焦群众,把文笔落在群众的心坎上。要进一步开展“优质服务铸品牌”活动,优质高效的完成有线电视数字化工程,向林区人民交上一份满足的答卷。 2021年度述职述廉报告2 一、加强学习,着力提高自身素养 1、是加强政治理论学习。仔细学习党的十九大精神,学习廉政准则,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识; 2、是加强业务学问学习。结合工作实际,仔细学习法律法规、市场经济和财务管理学问,不断提高自己的业务管理水平和实力; 3、是注意学习方法,做到理论联系实际,学习指导
9、工作。 二、廉洁自律,从严要求 在个人做到带头遵守廉洁自律的各项规定的状况下,仔细执行重大事项、重要状况通报制度。对分管工作坚持集体探讨,再向主要领导专题汇报,要求科室负责人严格遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定,执行重大事项和状况的报告制度。作为区水务局总工,我始终能够牢记肩头的责任,始终把领导干部廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,的确管住自己,管好自己的配偶和子女;对分管科室的同志严格教化,严格要求,严格管理;广泛听取群众看法和建议,自觉接受群众监督,能够按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己。 三、自觉学法,主动参与相关法律宣扬等工作 自觉坚持法
10、制学习、宣扬工作,并作为自身的重要的工作来抓,强化了执法人员和服务对象的法制意识,打牢了依法行政工作基础。 四、履职尽责,圆满完成工作任务 仔细履行工作职责,根据工作要求,今年以来,我联系九龙水库管理局,20_年以来主要做了以下工作: 1、联系九龙水库,协调处理九龙水库工程遗留问题,加快项目推动 2、灾后重建堤防项目进展顺当 截止目前,除、镇防洪灾后复原重建工程外,其余6处堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里镇防洪灾后复原重建工程,充分利用堤顶道路、护坡、空地等,绿化、美化环境,打造水景观,形成了绿色田园游道和水利景观。 3、抓紧推动中小河流治理项目 完成中小河流治理工程建设工作;完成周
11、公河防洪治理工程招标工作;北郊乡陇西河防洪治理工程财评正在进行中,力争月底前完成招标挂网工作。 4、增加措施,确保平安度汛 联系防办,全面落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,督促各乡镇、办事处完善防洪抢险应急预案,加强群测群防体系建设。加大河道防洪、山洪灾难巡查力度,刚好清除在影响河道行洪的障碍物,河道采砂执行汛期禁采规定。加强水库电站防汛调度和泄洪平安管理,建立健全上下游电站与涉水涉河在建工程以及乡镇的联系机制,对检查存在的平安隐患督促乡镇和相关单位刚好整改到位。 五、存在的问题 1、是政治理论学习不够,政策理论水平不高。对党的方针政策和水利发展的政策法规学习不够,探讨不足。认为只
12、要把业务工作做好或是把行政事务管好就可以了,没有把提高思想理论政策水平放在一个重要的高度来相识。 2、是开拓创新的精神不强。为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有许多的工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏坚决和胆识。自己的思想比较僵化陈旧,阅历主义思想比较严峻,不擅长总结和提高自己的思想意识和工作方法。 3、是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思索问题、处理问题显得不够严谨,有存在“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精求精,不是创建性的开展工作而是“应付”了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和
13、后果。纪律方面,不仅不能严格督查纪律执行状况,自身还不能以身作则。 六、今后的努力方向 1、刻若学习,激昂精神,提高工作业务水平,要自觉把理论和业务学习作为自己的第一须要,联系实际,深化实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的实力。不断用新学问、新理念、新思想武装自己的头脑,增加自己的实力,提高驾驭工作的实力。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创建性地开展工作,不断总结和完善已有的阅历,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散心情,树立崭新的工作奋斗目标,保持旺盛的精力,主动肯干,吃苦
14、耐劳,努力将水利工作做到更好。 3、进一步肃穆工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,使工作节奏明显加快、办事效率和服务质量明显提升,为圆满新形势下各项工作任务,推动水利工作科学发展,做好自己应作的工作,应尽的本分。 4、提高自身修养,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;要恪尽职守、秉公执纪,敢于坚持原则;要严于律已,严格执行党员干部廉洁自律有关规定,抗得住诱惑,经得住考验,坚决抵制社会不良风气的影响。 2021年度述职述廉报告3 我是20_年_月任副局长,主持区水利局工作,同年_月,受区人大常委会任命,担当区水利局局长职务。任职以来,我仔细贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大的监督,
15、尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注意实效,主动开拓水利事业,各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。 一、注意思想教化,努力调动干部职工的工作主动性 我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中,心情波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不待时。我仔细地把握当时的背景和组织对我的工作要求,根据“对外重塑形象,对内调动主动性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟识连接工作,一方面驾驭全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作主动性入手,做了大量的思想教化工作,有的
16、放矢地实行了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,敬重他们,关切他们,调动其主观能动性,这样既稳定了上下心情,又使各项工作特殊是标准堤塘建设顺当进行。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教化和调查探讨的基础上,调整充溢了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践中得到
17、检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成果突出,依据须要重新运用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法最终得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来始终坚持“重思想教化树正气、重情感沟通调动主动性、重工作实绩运用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、仔细踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人,20_年下半年组织支配我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,常常放
18、弃休息时间检查工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,特别值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺当建成百里高标准堤塘,增加了城乡防台抗灾实力。我到区水利局时,正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、_十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。其他工程正接连开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发觉的问题到工程中后期都暴露出来,协调管理任务特别繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力,大部分堤塘在20_年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到20_年台汛前完工,栅浦闸外移工程
19、因防汛保平安须要延迟到今年台汛前完成主体工程。_堤塘建设施工环境困难,能够取得这样的成果,应当说老天帮了大忙,当然,工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年起先,我区堤塘进行分批初步验收,到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收,大部分被初评为优良工程。去年_月,我区获“_省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月,我区被省政府授予“_省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时,我区还主动争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中,我主动当好区委、区政府的参谋,上下联络,促成了项目上马,并在工期紧、施工难度大、质量要求高的状况下,圆满完成了纪念碑施工任务,为
20、_争得了荣誉。三是围垦造地稳定推动。完成十塘围垦一期工程,主堤长2258米,付堤长_米,设计标准为20_年一遇,工程总投资2438.4万元,新增土地面积165_亩。20_年_月,十塘围垦二期工程动工兴建,围涂面积_亩,设计标准为_年一遇,围垦主堤长_米,概算投资_万元,安排到20_年底完工。 三、高度重视防汛工作,全面加强防汛非工程措施 百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我依据改变了的形势,刚好提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,复原和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱实力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,
21、提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和运用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点刚好转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,刚好把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充溢到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩
22、、管理界桩、爱护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所常常性开展日常巡查和观测工作,确保工程平安运行。 加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣扬,加大水行政执法力度,对发觉的水事违法案件予以肃穆查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的
23、嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如20_年_月_日,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的协作支持下,对前所的_东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和惩罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参与了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。 加强水资源统一管理,推动水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面,不利于水资源的统一管理和水利产业发展,通过实行各种途径,多方协调,把水库的管理权统一收回到水利部门,把有限的水资源和干净水环境统一管理起来,推动水资源的优化
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