学校后勤部日常工作总结5篇范本.docx
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1、学校后勤部日常工作总结5篇学校后勤部日常工作总结1 本学期的工作很快结束了,在校领导的大力支持和带领下,我校后勤主动努力,不断提高办学效益,探讨新状况,优化进行机制,提高管理水平。改善办学条件,增加保障实力,促进学校健康良好的发展。 我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的须要不断发生改变。目的是为全校师生员工创建更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美妙的家园会让孩子门开心安逸,精神激昂。本学期我们采纳“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。 学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。 一年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作
2、常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品选购,学生课本的领取、分发,教学设备修理等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要刚好精确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在光明舒适的教室里工作学习。 在平常的教化教学活动中,始终坚持只要教学须要就优先支配,只要师生在教化教学活动中有困难就优先解决,使全校教化教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺当进行,为兄弟学校教化教学工作起到示范作用。 总务工作是为教化教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面刚好为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这
3、些条件,例:门窗坏了,能刚好组织修理;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进取。本学期,总务处依据学校实际仔细制定了本学年工作安排,目标是要从根本上变更后勤工作的被动局面。 我校是东夏的窗口学校,为我镇的教化教学工作起着指导和示范作用,因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平常的变更办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的主动性,为学校节约开资,增收节资做出了无私的奉献。 本学期后勤工作围绕“飞速提高本校教化教学质量”中心目标,树立为教化教学第一线服务的思想,结合我校的实际状况,切实做好后勤保障工作,为我校提高教学质量创建了有力条件,
4、详细工作做到了如下: 1、加强了后勤管理,完善了各项后勤管理制度并落实到位。 2、主动做好了校内环境卫生保洁工作,将学校厕所进行了改造,化粪池按上级卫生标准改造的,加大了预防流行性疾病的宣扬力度,培育学生良好的卫生行为习惯,刚好监控师生的健康状况,杜绝校内传染病的发生和传播。 3、为教化教学供应良好的条件。在资金缺少的状况下,添制了无线话筒及扩音器。 4、完善了学校平安保卫规章制度,提高了师生平安防范意识“以防为主,防消结合”,管理好学校大门等学校各项设施,为师生供应了一个良好、平安的学习和工作环境。 5、学校食堂管理较好,为师生供应了良好的就餐条件。 学校后勤部日常工作总结2 20_年又一年
5、过去,回顾我的工作,算是有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作,特殊是在迎接省义务标准化验收过程中,我校后勤部门竭尽所能拼尽全力协作,为我校验收顺当通过供应了保障。现将本学期总务保管后勤工作总结如下: 一、财产管理方面 加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学供应良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的平安,充分发挥设备的作用,更好地为教化教学服务。各功能室干净整齐,摆放整齐,让我们的功能室充分地发挥功能室的作用。 二、总务常规管理方面 学校是培育人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,
6、反映全校师生的精神面貌,必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校内、信息校内、文化校内、平安校内”的无形支持。为此,做好以下几方面工作: 1、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初,教学用品及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,保证教化教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难,坚持为教学人员和学生服务。 4、做好
7、学校设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生,我们都实力所能及地加以处理好,总务人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。 三、工作反思 1、在财产管理上,还存在不足的地方,设备保管、运用责任制没有落实,有必要在下学期加强管理。 2、在环境管理上,保洁工作虽然总体上有了一些提高,但还存在不足的地方。如:学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持,通过制订人员岗位责任制,强化要求明确,责任到位的管理手段,来提高卫生保洁工作,从而使校内常年保持洁、净、美,让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 3、在平安管理上,还需加强工作,要定期
8、或不定期地安检,保证学校的平安。 4、由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有很多地方没能做得令人满足,有待于我们今后的努力。 学校后勤部日常工作总结3 一、进步相识,增加步队制度扶植。 增加后勤人员的办事意识和工作热忱,使他们加强办事看念,明确办事宗旨,这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员觉得后勤工作是侍候人、低人一等的职业,有自卑思想,有的还有攀比思想。学校要通过组织学习,开展个别交心,对话沟通等形式,使后勤人员正确相识自身工作的意义,加强光荣感,责任感,进步主动性,同时也要仔细办理和关切后勤人员的生活上一些实际问题,使后勤工作人员外有压力,内在有活力。 在制度扶植上,学校应从人、物、财
9、、事四个方面树立健全的一套比照完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限包管教授教化经费的前提下,编制预算安排,兼顾统筹,包管重点,照看一般,尽量做到少费钱多做事。 二、民主治理,严格节制选购。 首先,学校成立食堂事务小组。比如在老龄先生中选取有阅历、责任感强的老师担负治理员,把原有食堂工人转行从事食堂工作治理。她们的工作有明确分工,有物品保管、选购、监督、学生就餐治理、菜谱搭配治理等等。 其次,加强监督机制。例如选购员每天外出跑市场,选购一切物品由监督员逐项清点过磅,具名履行手续,出入单一式二份,一份做账,一份公示上墙。同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化,有利于学校各项工作的开
10、展,先生们也了解、理解了后勤工作人员的费劲。 三、完善治理,确保食堂监管。 严管食品加工是打造宁神食堂的保障,就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”,即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉;二是全部选购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙寄放,严禁闲杂人员随意收支食品保管室;三是食品出库必需由学校治理人员、仓库保管员和食堂工作人员协作判定,无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行具名手续,每样食品留样待查;五是工作人员必需包管个人卫生,着工作服上岗,勤洗手,勤剪指甲,不带病上班;六是独创食品特别应实时申报,并作出妥当处置惩处;七是要留意食堂不得向学生供应冒充伪劣和
11、变质食品。 四、办事至上,供应优质膳食。 俗话说“民以食为天”让学生吃舒心,是打造“满足食堂”的核心标准。为此,学校食堂应从学生饮食革新入手,鼎力推行养分就餐安排,依据卫生监督机构人员指导,小学生依据不合年龄段学生生剃头展必要,订定科学的养分食谱。依据实际订定详细的周食谱、日食谱,并进行公示,接收县后勤办的反省和社会监督。学生养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配,供应过细入微的贴心办事。 学校后勤部日常工作总结4 在市教化局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、仔细落实市教化局的各项工作部署,扎实有效地开展工作,本学期我校义务合格校的创建工作取得了突破性进展,验收成果优秀,现把我校20-年的后勤工作
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