2021年行政岗位实习报告范文精编.docx

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1、2021年行政岗位实习报告范文2021年行政岗位实习报告范文篇一 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 二、实习时间 三、实习单位 四、实习内容 实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，

2、无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力。参与工作后才能深刻体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。 就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。 由于现在还住校，所以每天7点

3、不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。 相关法律学问 实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎么办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少?教化部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知昭通市师范教化专业毕业生顶岗

4、实习支教实施方案上海市一般高等学校学生校外实习暂行规定始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。 五、实习体会 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。 影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。 心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不

5、止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。 或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。 实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。 2021年行政岗位实

6、习报告范文篇二 实习目的：相识熟识整个行政单位工作的过程，巩固公共事业管理专业的专业学问，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，提高实际操作技能，工作协调实力，丰富实际工作阅历，增长和扩充学问面，将所学的学问付诸于实践，从而使自己得到全面提高。 实习时间：20_年12月28日至2011年01月15日 实习单位及其状况： (一)、机构设置与人员构成： 1横向上：党政办公室雁塔区团委资料室 2纵向上：团委副书记雁塔区团委文秘部 (二)、雁塔区团委职能：雁塔区团委办公室是在雁塔区党委与上级团组织的领导下，负责共青团和青年工作的群众组织，负责公务人员层面的各种详细工作。其职责范围主要是： 1、依据区团

7、委办公室和区党委的工作部署和要求，结合区团委的实际状况，指定每学期团的工作安排;定期召开院团委和各支部书记会议，传达上级指示，探讨部署和检查团的工作，并常常向党组织和上级团委汇报，反映状况，努力开创我区团委工作的新局面，当好党的助手、后备军。宣扬、贯彻执行党的工作路途、方针、政策及区党委和上级团组织的确定;组织团员青年学习时事政治、学习党的基本学问，不断地提高他们的思想理论水平。 2、围绕党和团的中心任务，组织开展对全院团员青年的政治思想、道德品质及法制纪律教化，发挥团员的模范作用，带领团员青年完成党组织交给的各项任务，组织开展团的思想工作，思想教化应当依据新形势和新状况，要更加贴近时代，重点

8、用_同志建设有中国特色社会主义的理论武装青年，协作学校和本校进行校风、学风思想教化，专业思想教化以刚好事政治教化，充分发挥团员的先锋模范作用。 3、加强团的组织建设和制度建设，健全全团内规章制度，办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，办理团员组织的关系转入、转出、注册手续，做好团内档案工作。 4、组织团员青年参与社会实践活动，志愿者服务活动和其他活动，并刚好总结阅历，表彰先进。 5、关切公务人员的身心健康，维护公务人员的合法权益，关切公务人员的正值利益，向上级有关部门反映公务人员在学习、生活、课余活动等方面的看法和要求，协同党委改进有关工作。 6、指导各团总支部的工作，推广他们的工作阅历;检查

9、、考核各级团总支、支部的工作状况，表彰嘉奖团的先进集体和优秀个人、优秀团支部。 7、主动开展团的宣扬活动，负责公务人员团刊团报、黑板报的知道管理工作;指导社团公务人员工作，搞好社团培训工作，创建品牌社团活动，加强对学社联等群众组织的指导力度。指导和帮助_社，广播站独立自主的开展工作。 8、指导和组织公务人员在组织内开展健康的组织文化、艺术、体育活动，参与区外联谊、演出、竞赛活动。活跃公务人员业余文化生活，陶冶公务人员情操。 9、负责对违纪团员的教化和处理，坚持从严治团的方针，整顿团风团纪，促进形成良好的学风和区风，做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及团员证的管理等工作，整理保管有关

10、文书档案。 10、关切团员青年正值利益，维护他们的正值权益，刚好反映他们的看法和建议，维护区委的稳定。办好青年团校，加强对团员青年进行团的基础学问教化，办好团干培训班，加强团的阵地建设;协作区党委和有关部门做好对专职团学干部的考察和在公务人员中的党建工作，举荐优秀教工青年与优秀公务人员入党。 实习内容 (一)、档案管理：档案管理是雁塔区团委办公室一项重要的工作，我主要是负责探讨生调档登记、政审材料中的档案材料打算工作。详细的工作步骤：到团委指导中心领取调档信封和机要本，从雁塔区档案库找出调档公务人员的档案，根据档案内容作好登记工作，登记后由调档公务人员核对无误后签字，将档案袋及登记单放回档案库

11、，将档案及政审证明装入调档信封封口并盖团委章。政审材料的打算也要严格根据登记方法保证档案的进出有序。 档案管理工作关键在于档案库资料摆放有序，登记严格这样才能有效地爱护和利用档案。为更好地做好档案管理工作我们可以借鉴一些其他单位较好的方法。团委全部老师及公务人员都有爱护档案的义务。档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。团委应指定专人负责档案管理工作(即资料员)。档案工作由团委书记统一领导，办公室负责接收，收集、整理、立卷、保管，并监督团委其他老师和公务人员的档案工作。 团委办公室应逐步完善档案制度，确保档案平安和便利。档案整理方法：1，方法：以问题特征为主，立小卷，一

12、事一卷。2.，步骤：a.收集文书档案(含公务人员档案、公务人员奖惩状况、团委其它需记录的档案)b整理依据分类和成立时间整理。c分类依据下述分类方法分类d立卷区分不同价值确定保管期限：永久、长期、短期。 档案的过程管理：1，属于团委集体保管的档案：各辅导员做好平常文件的预立卷工作，并在事务结束后或在每季头一个月的十日前将上季需归档的预立卷的文件整理成册移交团委资料员保管，任何人不得据为己有。2，属各辅导员单独保管的档案：在每季头一个月十日前汇编成册移交团委资料员，各辅导员在每年的二月十日前将档案总书目、预立卷材料的书目交办公室。 档案管理的监督：办公室依据各部门和各部门上报的档案总书目、预立卷材

13、料的书目，进行定期或不定期的检查，来监督各部门及各部门档案的管理工作。 档案的分类及编号：指定资料员经培训后，按有关档案分类及编号要求操作。 档案的借阅：因工作须要借阅文档的，应填好档案查阅单，任何人不得随意外带团委重要的文件材料，确因工作须要外带，需办理档案外借手续，经团委书记核准后，方可带出，用毕即归还。阅档人对所借阅档案必需妥当保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。 档案备份制度：团委全部有价值的文件必需备份。各辅导员应尽量采纳电脑管理和工作，便于档案资料的数字化处理和保存。 档案管理责任及要求：第一责任人为指定的资料员;其次责任人为团委书记任何人不得有

14、以下行为：1，毁损、丢失或擅自销毁团委档案;2，擅自向外界供应、抄摘团委档案;3，涂改、伪造档案;4，未刚好上报或对档案归档;5，未按手续就借阅、外带档案。 (二)、物资领取与登记：团委办公室的物资领取与登记需到资料室办理，这项工作关系到我们学院的财政开支须要严格的制度规定。 首先，物资安排的编制是团委办公室物资管理的首要环节。物资安排是团委办公室进行物资领取工作和团委办公室内部物资供应工作的依据。团委办公室应编制科学、合理的物资安排。而且，安排制订之后，对物资安排的执行要进行监督，发觉问题刚好解决。物资安排管理不但是其他物资管理环节的重要前提，也是有效避开物资奢侈的重要保证。 其次，物资的领

15、取，物资配送更趋向敏捷，“即时配送”、“准时配送”、“变领料为送料”等新方式、新观念渐渐被事业单位所接受。事实上，在配送方式的选择上并没有固定的规则，团委办公室要遵循的是便利、高效的原则，并结合团委办公室的特点和实际工作状况，制定最适合于团委办公室的物资配送安排。 再次，物资领取后的登记工作，根据物资的品名、单位、数量、用途、领取人、领取时间严格登记。 最终，采纳现代科学管理的方法和技术(系统工程、电子计算机、abc分析法、运筹学等)，合理有效地组织、指挥、监督物资的领取与运用，以最少的劳动消耗，取得的效益，从而实现物资管理现代化。 (三)、文件复印与传达等：正所谓“不积跬步无以之千里”，办公

16、室内文件的复印与传达是最琐碎也是最常见的工作，雁塔区团委需复印与传达的文件涉及广泛如公务人员处(有关大公务人员就业的文件)、组织部(有关学习科学发展观开展民主生活会的文件)、科研处(有关科研立项的文件)、心理健康联合会(有关开展大公务人员心理健康教化的文件)等。文件的复印与传达要刚好精确，这样才能发挥文件的作用，要做好文件的接受与传达的记录工作。 此外，打扫卫生虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都谨慎当心的去做好，尽量一次做胜利，不懂得虚心的请教老师，仔细的听取老师的看法。 实习总结及感想 其实起先我是在等驾坡街道办事处实习的，才两天曹文涛同学就和我换岗了，我满怀信念来到雁塔区

17、人民政府团委办公室。在这次实习中，我的感受就是： (一)、正确对待挫折：实习中遇到许多不顺当的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”要擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。 (二)、更加重视实践：实习时我发觉一个良好的生活习惯对于到机关工作有多么重要。首先，做事要严谨细致，多问几个为什么，多想几个意外状况，做到“一日三省吾身”。其次，在办公室实习养成早到晚走的习惯也很重要，我觉得这是老师的基本的敬重，也能给老师留下很好的印象。特殊是对于刚踏上工作岗位的我们来说，我们必

18、需从基层做起，留意细微环节，多干一些琐碎和枯燥的工作可以给领导留下踏实稳重、任劳任怨的形象，为以后的工作晋升打下基础。 总之，实习这两个多个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，熬炼了自己的实力，体验到社会竞争的残酷和工作的艰辛，而更多的是自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好了基本的打算。 2021年行政岗位实习报告范文篇三 我是8月3日到公司报到，起先实习生活的，给我支配的实习职位是行政部人事文员。 首先我先介绍一下工作的环境。行政部和各部门的办公室在公司三楼，除了行政、选购和财务是在小办公室外，其他部门都支配在大办公室。公司的行政部就像个管家，事务比较杂，不仅管员工的入职聘

19、请、工薪社保、平安事务、衣食住行，也管厂房维护等。我们行政部办公室的里有：主管，厂房维护的师傅，平安主任，一个成天神龙见首不见尾的IT，还有就是两位文员，刘婉红和白旭阳。我们一个部门有三个文员，一是在前台李婵珺，主要接待来宾、做员工考勤和录入入职档案及做厂牌;二是刘婉红，主要负责聘请、办理员工入职及上班手续，还负责发放工衣工鞋、各部门所需文具等;三是白旭阳，主要负责清算员工工资和社保，以及各部所需用品的申请。依据这三者的职位不同，对人员的学历和实力要求也不同。前台的工作基本上要求比较低，而计算工资是属于要求相对较高，并不是全部人都会算，有工作阅历的。一起先是由负责聘请的阿红带我，带了两天之后，

20、她因为请了半个月假走了，她的工作由我接手，负责算工资的小白姐就成了带我的师傅。 我每天的主要工作内容。因为聘请工作和办理离职手续都是在下午，所以上午得把一些锁事给做好了。下午一点半上班，进公司时到门口保安室拿到当天的报纸。报纸有两份，清远日报和羊城晚报，清远日报放房董办公室，羊城晚报放接待室，把新报纸换上，旧报纸放仓库。然后起先打算聘请工作。两点半，打电话给保安室，看看有没有要面试和办理入职离职手续的人，让保安放进来。然后到楼梯口等他们，防止他们不知道地方到处乱跑。让全部来办手续的人进培训室，然后分不怜悯况办理。 1。面试。来面试的人员先看其身份证，确定是已成年的人方可进行下一步面试工作。合格

21、的话，让面试人员填入职档案，填完收齐。当这些工作都完成后，依据需求，通知须要招人的部门文员及经理过来面试。面试完后，将公司的相关规定及福利等告知面试者，解答面试者的疑问。假如面试合格，则通知他们去体检，其次天下午两点半到公司门口等。同时让其携带身份证复印件两份和四张照片。假如面试不合格，则婉言拒绝，让其离开。 2。入职。来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员。首先查看他们的体检报告，假如体检合格，则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来，订在一起拿去前台办厂牌。体检不合格者，公司不予录用。其次每人发一本员工手册和一张入职须知，在看完入职须知后须签字写上日期，到时和档

22、案放一起。让他们也许看一个小时，然后发一份培训试题，让其做完了上交，不合格者不予录用。当全部的都做好了之后，去前台领厂牌和ID卡，然后给厂牌上盖行政部的章。员工一律只发厂牌不发ID卡，于其次天来上班的时候再发放。这样可以知道哪些人是没有来报到的，而且也减小了卡损失的几率。进来做职员的可以把ID卡发放。这些工作都做好以后，跟他们讲明状况：公司可以支配住宿，但每月扣房租55元，水电等宿舍人平摊。他们都了解后，给须要住宿的人员支配宿舍。一二楼是男性普工宿舍，三楼是主管及工程师宿舍，四楼是经理宿舍，五楼是女性普工宿舍，六楼是女职员(经理、主管和文员)的宿舍。支配好宿舍后，开一张入住申请单，让员工带给宿

23、舍楼下保安，以便领取宿舍钥匙。这些都做完后，通知他们其次天早上7：50厂门口等，同时通知他们带100元工衣工鞋的押金，过了试用期退回。当然，假如没过试用期就想辞职的，把衣服鞋子还回来，把收据带来就可以退钱。这样，入职手续算是办完了。 3。上班。其次天早上吃完早餐去上班，在厂门口把ID卡发给他们，让他们打卡进去，算是正式上班了。同样让他们进培训室先等候，一个个来。我把鞋柜安排好，钥匙交给他们，发工衣工鞋。小白姐收取押金，开好收据。收据一式三份，自己留一份，给员工一份，把另外一份和钱给温助理。都办好后，通知其部门文员来领去车间工作。 至此，聘请入职的工作算是基本完成。 4。离职。办理离职手续时，先

24、从离职文件夹中找出此人的离职申请单，确认一下温助理(董事长助理，也是行政部经理)有没有签字。若未签字，先让温助签字批准才能办理。然后找到离职清单，收工衣工鞋及鞋柜钥匙，厂牌及磁卡等该收回的物品，收银行卡复印件，让其填写工资代领托付书，都写好后，订一起，让其找部门主管及物控部主管在离职清单上签字，再带回来。 聘请及入职手续是在周一至周五办理，周末不聘请。周六上午八点到十点统一换工衣工鞋。更换工衣工鞋也得看状况，不是全部破损的衣服和鞋子都可以无条件地换，如未过试用期者不给换。这也是为了让员工们多疼惜工衣工鞋，削减奢侈。此外，在周六，将一周以来入职的员工档案都拿出来，将已自离的人员档案挑出，其余的给

25、温助签字。还得说明一点，主管级以上的人员档案得交由温助保管。 这就是我主要负责的工作了，平常也会有点琐碎的事情须要做，有空时还会去帮助其他比较忙的部门工作，在此不一一陈述。下面谈一点心得体会。 在企业做事，一要有本领，二要会做人。不会做事，上司交代的工作做得不能令人满足，很难得到上司的赞许，同样，同事也不会服你。如有位同事做事虽很勤恳，但是效率不高，常常拖沓。因此久了同事们也会有些不太满足她的工作，影响自己的工作进度。二是要会做人，该谦让的时候谦让，该拿出魄力的时候也不能模糊。对人当然不能成天凶巴巴的，似乎全世界都欠了你一样。在那里实习半个多月以来，我视察到有同事就是这样，好像做这样的工作多了

26、，有点厌烦吧，成天对人都不笑的，也没什么礼貌。当然，在同事中的口碑和印象就不好了。不过也不能对什么人，什么事都笑眯眯的，都那么的温婉有礼。像我一实习生，刚来对任何人都和和气气的。有一主管，比我早两天进来，三天两头要这要那，颐指气使，本不属我们管的也来找我。还有些老员工来换工衣工鞋，就欺压我一新来的实习生。还好有小白姐姐在，他们不会太过分。后来一同事跟我说，做行政这方面的工作，不能老是那么客气，得拿出点魄力，不然别人不听你的，管不住他们。于是我虚心受教，也感觉到有时候你对人客气，别人未必会领情，会把你的客气当成天经地义，贪得无厌。实习期间有这么件事：有两同事相处不洽，经理让我把挑事那文员调到别的

27、宿舍。我查看了住宿汇总表后，给她支配了一间宿舍，通知她搬过去。晚上吃饭时她跟我说能不能换一间，那间宿舍东西太多，都放满了。我想了想，答应给她再看看。后来给她支配了一间只有三个人住的宿舍，下铺还有空位。我想这回应当没什么问题了。谁知晚上小白姐姐说那女生稀里糊涂地把东西都搬到她们宿舍，说她要在那住上铺。她是事先把五楼的宿舍都看了一遍，最终才挑的这间。我觉得我已经做到我的了，她也不能太过分，要是每个人都这么挑法，我还用干活了?原来就该是给她支配那间就搬，都给她换一次了，这回还是干脆就搬到别的宿舍，也不事先通知我一声。我想，我虽然是个实习生，但是做人不要太过分了吧，没点礼貌的。想好之后我给她去了个电话

28、，她自觉理屈无言以对，最终听从支配搬去指定的宿舍。这事算是告一段落。 2021年行政岗位实习报告范文篇四 假期在老师的帮助下我来到了吉林省_厅实习，在这段实习的时间里让我受益匪浅，无论是在学习上还是在人际交往上等其他各方面都学到了很多在学校学不到的东西，感受颇深，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。此次实习的详细内容为： 一、实习单位基本概况 略 二、实习单位的业务流程 该实习单位的业务除了日常的财务处理外还要对全省的各个_部门进行审计，规划和安排全省的_部门的财务资金及相关工作。其日常的财务工作主要是通过“用友财务通标准版”进行操作的，其主要内容如下： (1)、

29、依据日常业务和原始凭证填制记账凭证。 (2)、审核凭证，试算平衡。 (3)、对账 (4)、结账 (5)、编制本月的相关报表 (6)、打印会计凭证，与原始凭证粘贴装订成册。 三、实习内容 1、了解单位的状况,该单位为行政单位，了解其各职能部门的设置。行政单位的主体是行政单位;对象是执行单位预算过程中各级行政单位财政资金的领拨、运用及结果;原则为真实性、相关性、可比性、一贯性、刚好性、清楚性、收付实现制、专款专用、实际成本计价、重要性;特点为目标是行使政府职能，经济业务活动范围较窄，业务活动具有明显的非营利性，财务管理以预算拨款为中心，收支核算必需严格听从预算管理的要求，以收付实现制为会计核算基础

30、，不须要进行成本核算。 2、阅读相关书籍，了解单位的主要工作与相关职能。 3、了解工作部门规划安排财务处的主要工作与职能以及记账方法、会计制度等。 4、帮忙送文件、打印和复印文件、会计凭证等，熟识工作环境及适应工作环境。 5、查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与主要业务等。其主要的会计科目分为资产类、负债类、净资产类、收入类和支出类。主要会计科目有暂付款、固定资产、暂存款、拨出经费、经费支出包括基本支出和项目支出、应付工资等。我们接触到的主要业务是报销和借款。 6、手工对账10年1月6月份，主要是零余额账户用款额度，理解和驾驭零余额账户用款额度这一账户。 7、运用e_cel表格制作固定资产明细

31、表，驾驭和运用e_cel表格的功能。了解到该单位的固定资产与企业的固定资产处理方法不同，该单位的固定资产不计提折旧，不摊销。 8、整理和修改_年年会计凭证，了解其主要业务、会计科目及原始凭证与记账凭证相对应及粘贴方法等。 9、了解“用友财务通标准版”的主要功能及与学校学习的用友软件的不同。运用用友软件的好处，包括：采纳计算机替代人工记账、算账、报账，以及对会计信息进行分析和利用的过程，促进会计工作的效率和质量;促进现代单位会计工作的规范化和会计工作职能的转变，为整个现代单位的管理工作现代化奠定了基础，更加的便利、快捷、省时省力。 10、运用“用友财务通标准版”记账，主要是10年7月份的业务。主

32、要业务是报销和借款。 11、修改错误凭证，理解和驾驭主要业务的记账方法及各会计科目的作用，娴熟运用和驾驭“用友财务通标准版”。 四、实习心得体会 这两周的实习给我的感受太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。 下面我从个人实习意义及会对计工作的相识作以下总结: 一、作为一个会计人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。会计部门作为单位的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高的素养要求。从学问上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有

33、不断地学习才能跟上单位发展的步伐，要不断地充溢自己。我相识到专业课的重要性，使我有了动力，也对会计工作产生了爱好，我确定回学校以后肯定要努力学习专业学问。1、学习好预算会计，驾驭预算会计与企业会计的不同：1)会计核算基础不同，预算会计为收付实现制，企业会计为权责发生制。2)会计要素构成不同，预算会计包括：资产、负债、净资产、收入和支出，企业会计包括：资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润。3)会计等式不同，预算会计为：资产=负债+净资产，企业会计为：资产=负债+全部者权益。4)会计核算内容及方法有其特别性，预算会计为：固定资产与固定基金对应，固定资产不计提折旧;对外投资与投资基金对应;对专用

34、基金实行专款专用方法;不实行成本核算，即使有成本核算，也是内部成本核算。一般没有损益的核算。2、学习会计电算化学问，娴熟驾驭用友软件，虽然用友软件在学校曾经学习过，比较熟识，但与实际操作中的用友软件有肯定的差别，学习得还不够系统与全面，仍需接着钻研与学习。 3、娴熟驾驭e_cel表格的功能。4、熟识和驾驭电脑的基本学问和其他学问。 二、作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。实

35、际工作与在学校学习的理论只是有很大的差距，应本着虚心谨慎的学习看法仔细求教，注意以后的实践学习。会计工作须要我们要仔细细致，有耐性。 三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往实力。会计部门是单位管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。要学会为人处事，接人待物，同时要知道相关的礼仪学问。要有团队精神，增加与人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。 2021年行政岗位实习报告范文篇五 时间匆忙为期3个多月的实

36、习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有胜利后的欣喜和激烈也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下我在收获业务技能的同时内心也经验着微妙的成长。下面是行政文员实习自我鉴定为了更好地巩固已有学问学习技能我到桂中纸业有限公司进行实习在办公室担当行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。 在实习期间我接触了一些办公用品如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等驾驭了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本状况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。 起先实习时刚进入生疏的环境难免会有些惊慌不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要说声感谢。 作为行政文员任务

37、比较琐碎繁杂指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。说着简单做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情须要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把全部事情的主次依次排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建传真许多。要分主次有条理是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。 实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是特别重要的。 这次实习告知我在社会这个高校堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着虚心谨慎的看法无论大小仔细踏实的完成每一件事走好每一步。 通过

38、实习我有信念将来的路我能更好地走下去 时间匆忙为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有胜利后的欣喜和激烈也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下我在收获业务技能的同时内心也经验着微妙的成长。 面对新的环境新的顾客内心有点惊慌。在看似劳碌而又紧然有绪的工作中我起先记住了客户这个词因为我深知客户是我们的服务对象我起先体会微笑服务诠释的真谛。 这一次实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。起先支配我在财务部学习。我从整理发票起先。虽然看似一句话就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细微环节问题也决不是可以草草了之的。我从编码起先渐

39、渐熟识整个操作过程。但慢慢的随着娴熟程度的增加错误削减了从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的：财务部工作须要的不是超凡的智力而是一份细心和耐性。的确如此财务工作是一项看似简洁但精密度很高的工作它须要的是更多的耐性和细心。所以我始终都在培育自己这方面的实力。刚起先时几乎每一天每做一件事都要犯错但是慢慢的在各位同事的帮助和指导下我已经渐渐从常犯错减轻到少犯错犯小错并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示更是做为自己迈向胜利的一道道关卡人生不拒绝犯错重要的是看待错误的正确看法和之后的自省。 由于老板和同事的信任不到一个月我就有了自己固定的办公桌虽然对公业务不是许多但是在一些简洁的业务中我慢慢培育自己专注和细心的实力。因为我觉得业务可以学但性格是须要渐渐培育和塑造的。它须要一个过程更须要一份恒心。 3个多月的时间转瞬即逝但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的起先在新的起点上我将重新谛视自己不断的给自己充电在提高业务实力的同时加强技能训练使自身在原有水平上再创新高。