新员工转正申请书范本范例.docx

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1、新员工转正申请书范本新员工转正申请书1 敬重的人事部： 我于20_年12月3日进入公司，依据公司的须要，目前担当一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。 我责任心极强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动协作个部门的工作。性格开朗，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养。 三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，没有做到虚心谨慎，敬重听从; 二、工作主动性发挥的还是不够; 三、业务学问方面还不够扎实等等

2、。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希

3、望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人： 申请日期： 新员工转正申请书2 尊敬的领导： 你好，我叫_，我自20_年_月_日进入酒店工作，依据酒店的须要，目前担当服务员一职，负责服务工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自20_年3月工作以来，始终从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时

4、间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的'相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡

5、过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。 此致 敬礼 申请人： 申请日期： 新员工转正申请书3 各位公司领导： 你们好。 在那里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自我各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实相识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我，在市场竞争中完善自我。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好

6、配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自我，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理我自我，让我象圆规一样，找准自我的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效

7、化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神礼貌的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创完备的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼 申请人： 申请日期： 新员工转正申请书4 敬重的领导： 我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今日已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望赐予批准。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司和谐相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同

8、时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。初入职场，避开不了会犯一些错误，但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，削减类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指责和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够帮助师傅完成车辆各种修理，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户沟通。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面要提高，技术学问也要进一步增加，要不断接着学习以提高自己技术实力。 这是我的第一份工

9、作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 新员工转正申请书5 敬重的单位领导： 我与20_年_月_日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的须要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的运用期已满，依据公司规章制度，现申请转正

10、为公司正式员工。 作为一个有过国营企业，民营企业工作阅历的年青人，自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调整自己，适应新的环境，熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。 三个月以来，我始终严格要求自己，仔细刚好的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，听从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错须要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。 来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱，对自己的敬业精神，业务素养和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中接着提高自己，增加自己的实力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为公司创建价值，为自己绽开美妙的将来。 此致 敬礼 申请人： 申请日期： 新员工转正申请书范本