人事局开的介绍信一直有效吗.pdf

《人事局开的介绍信一直有效吗.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事局开的介绍信一直有效吗.pdf（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、竭诚为您提供优质文档竭诚为您提供优质文档/ /双击可除双击可除人事局开的介绍信一直有效吗人事局开的介绍信一直有效吗篇一：单位开介绍信快么篇一：单位介绍信介绍信中石化盐城分公司：兹介绍我公司工作人员 xxx，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理 xxxxxxx，以本单位名义处理一切与之有关的事务。请给予接洽办理为谢！xxxxxxx 有限公司 20XX.02.08 篇二：单位介绍信单位介绍信*局：兹有*同志，身份证号码前来你处办理*相关事宜，请予接洽并协助为荷。此致！单位公章：年月日篇三：单位介绍信格式范文1 11717单位介绍信格式范文一、介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件

2、。二、介绍信的作用1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。三、介绍信的种类介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。四、介绍信的结构和写法（一）便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。 包括标题、 称谓、 正文、 结尾、单位名称和日期、附注几部分。1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字。2.称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志” 、 “先生” 、 “女士”等称呼，再加冒号。3.正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： （1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职

3、称等。2 21717（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。 （3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。4.结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。5.单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。（二）带存根的介绍信。这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。1.存根存根部分由标题（介绍信） 、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。3.正文本文部分基本与便函式介绍

4、人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。五、介绍信的写作要求1.接洽事宜要写得具体、简明。3 317172.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。3.字迹要工整，不能随意涂改。六、介绍信范文范例一普通介绍信普通介绍信xx：兹介绍我公司同志等人（系我公司） ，前往贵处联系，请接洽。此致敬礼 xx 公司（盖章）年月日范例二专用介绍信专用介绍信(存根)(字第号)等人前往联系。年月日（有效期天）?xx 字第 x 号（盖章）?用，请勿做其他用途。其版权归原作者所有，如有侵犯您的权利，请及时通知我们，我们会立刻删除。真诚的希望您积极上传推荐原创文章， 实现资源共享， 让我们共同提高，共同进步！篇二：开

5、调档函的介绍信(共 10 篇)篇一：调档介绍信调档介绍信劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用，兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。4 41717档案签收人：单位： （盖章）年月日年月日备注：1.本单位承诺提供调档资料真实有效。2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。篇二：档案转入介绍信(商调函)人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心：因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了劳动合同 。该同志身份证号码是： ，人事档案现存放单位为。我单位同意从年月接收该同志人事档案， 请办理相关手续。 （单位公章）年月日篇三：调档函

6、一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调档函存根（）xx 调档字号图片已关闭显示，点此查看-5 51717调档函（）xx 调档字号：现委托贵中心人事代理的同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第（一、二、三）项办理。一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工作，待研究后另行函复。二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。邮寄地址：xxxxxxxxxx邮政编码：xxxxxx联系电话：xxxx-xxxxxxxx联系人：xxx（盖章）年月日人事调档函_：因工作需要，商调贵处_(档

7、案号：_)等_名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待6 61717研究后函告。多谢合作_公司人事部(公章)年月日毕业生调档函_大学研究生院：_同学是我校_届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到_月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。(单位盖章)年月日研究生调档函_大学：您单位_同学报考我校_年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于_月_日前(开学前)，寄至：_大学_学院学生工作办公室(邮编_)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。多谢合作!_大学_学院_年_月_日提档函7 71717兹

8、(:人事局开的介绍信一直有效吗)予我单位（学校、部门）*同志（同学）到你处提走*档案，望予以接待。特此专函！学校（单位）介绍信北京市西城区人才交流中心：兹有 xxx 同志，身份证号码：xxxx 到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx 有限公司二零零六年七月六日xx 单位：现有 xxx 在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。xx 单位x 年 x 月 x 日（公章）篇四：单位向人才中心开的档案介绍信介绍信*人才服务中心：兹有*大学应届硕士毕业生*，男，*岁，身份证号*，被聘为我公司新职员。其已于*月*日到我公司（*公司）就职，我公司现同意接收8 81717其档案，

9、请贵单位予以支持!*公司(盖章)*年*月*日篇五：往届生调档须知真不明白为什么中国人办点事怎么就那么费劲，毕业两年多了，档案一直放在人才市场，终于有单位可以调档落户了，这调档的过程可真让人吃不消，希望要调档的同学仔细看看我的调档经验做为参考，少走点冤枉路。档案放在龙育的：1、要准备好调档函、身份证复印件、学历复印件，如果不是本人还要代办人身份证复印件， 去龙育办调档， （注：其实就是龙育给开一个类似介绍信的东西，档案都在省人才市场保管呢，你拿着这个介绍信还得去省人才市场去取档案，刚毕业的同学千万不要把档案放龙育，直接放在人才市场，省着调档的时候还得两头跑，学校就是为了赚钱才让学生把档案放在龙育

10、，根本不是为了学生方便，龙育只能保存档案三年，三年之后如果不调走还是得放到省人才。 ）2、去省人才取档案之前，一定要问清楚你要落档案的地区，你的档案里应该有哪写材料。 （注：因为有些材料你自己不要求省人才的人给出，他们是不会给你主动出的。 ）我帮同学办的是要调到天津的，要求档案里有转正定级表、报到证、工资定级审批表， （注：其中有一个表是需要单位9 91717盖章后省人才才可以盖章的，具体是哪个表我忘了，反正办的时候最好在哈尔滨找个认识的公司给盖个章，要不然就得来回邮寄了，其实就一个章什么公司都无所谓的。 ）3、一定要弄清楚掉档案的时候开的调档函是商调还是正常调档， 如果是商调， 那就按商调的

11、程序， 先把档案调出，拿到开商调函的人事局审批，审批合格后，上级人事局或者是你要落档案的人事局再开正式调档函，拿着正式的调档函再去省人才开行政公司介绍信，题头要和调档函上盖的公章一致，否则如果是商调函却是正常调档的话，很可能行政公司介绍信上的题头是不对的，这样档案落不下，这边省人才出了行政公司介绍信后，你的档案和省人才也没有关系了，很麻烦。 （我同学的档案就出现了这个问题，她给我寄过来的调档函是商调函，公章是天津市保税区人事局，办的时候还特意嘱咐我档案里得有行政关系介绍信，我就按正常调档给调走了，行政关系介绍信的题头是天津市保税区人事局，但是档案拿回天津后，先在保税区人事局审核合格后，要拿到天

12、津市人事局，这时候行政关系介绍信的题头就不对了，应该是天津市人事局才对，我又到省人才咨询可不可以再出一个行政关系介绍信，答复是不行，因为行政关系介绍信开了，你的档案就和省人才没有关系了，最后说了半天好话，找了领导，说那就把档案原封不动的寄回来吧，再重新走一下调档的手续。查看图片）总之，如果要办10101717调档的话就要先做好长期战斗的打算，基本上不会去一次就能全办好的，还有要找好快递公司，因为有可能会邮寄很多次材料。图片已关闭显示，点此查看篇六：转移档案介绍信转移档案介绍信我换了工作原单位把档案放到人才服务中心托管离职的时候给我开了一个档案转出的介绍信有效期那没填档案费用截止到 20XX 年

13、 10 月因为我新单位规定入职满一年才托管档案，所以我档案一直挂在原单位名下也一直没有转到个人名下请问我拿着这个介绍信是不是随时都可以把档案转到我自己名下并缴纳欠下的档案费还是有时间规定的？你只需持原单位给你出具的档案转出证明到人才交流中心办理档案托管手续并妥善保管该手续，缴交档案托管费即可。没有明确的有效期。但个人档案非常重要，你还是尽早抽时去办理为好。祝顺利！篇七：调档函怎么写调档函怎么写范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：调档函收藏本页写请要管理档案的部门比如 xxx 人才交流中心，委托谁11111717去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。介绍信北京市西城区人才交

14、流中心：兹有 xxx 同志，身份证号码：xxxx 到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx 有限公司二零零六年七月六日让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的公章。 有标题有内容， 大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。篇八：人事档案转出介绍信人事档案转出介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心：我单位已于年月日与同志解除劳动合同 ，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至年月。以后的人事档案管理费由同志自付。*公司年月日篇九：单位同意接收档案介绍信(附件)同意接

15、收函北京市朝阳区人才服务中心：等公司，请协助办理。我12121717公司存档编号： 。xxxx 单位（盖章）年月日篇十：福州市局调档介绍信介绍信福州市工商行政管理局：兹有我公司员工_,身份证号：_，到贵局申请打印_，望贵局给予批准。篇三：单位人事专员介绍信单位人事专员介绍信介绍信一：上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)：兹有我单位人事专员胡-同志，前往你处办-同志进沪就业申办本市户籍的手续。请予以接洽。申请人单位(并盖章)年月日介绍信二：xx 人才服务中心：兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_的相关事宜，请给予接洽办理为谢!xx 有限公司年月日13131717介绍信三：一、总体目

16、标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势， 行政部计划从十个方面开展 xx 年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常行政招聘与配置;4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考

17、评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。二、劳动关系：1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休14141717计划执行情况。2、员工工伤管理，处理了 5 起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告，处理员工辞退、开除，维护公司形象。4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。提升：自入

18、职安捷利公司以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。200 x200 x*有限公司人事专员职责和业绩：1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料，制作并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入 K3 系统。151517173、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。5、进行内部职位调查，编制公司职位说明

19、书 。6、主要业绩：独立完成公司食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。7、收获：*年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及员工手册的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。200 x200 x*有限公司人事专员(实习)职责和业绩：主要负责接待面试，办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案，以及对新员工进行简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。同时，接触了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。职业技能与特长：1、*年的招聘和劳动关系工作经验;2、系统的理论知识，目前正在接受企业人力资源管理16161717师的培训。17171717