建筑工程技术专业学生职业生涯规划设计Word文档.pdf

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1、我的大楼建造流程图我的大楼建造流程图一、 资质审查1.1 自我认知：1.1.1 郎图性格偏好测试一、我与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。内向二、我获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注事物的整体和发

2、展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。直觉三、我的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。情感四、我的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务） 、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变

3、化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉我的性格类型特点:1、周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。我随时都能发现事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。2、善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。3、有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。4、丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。还特别善

4、于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。1.1.2 动力类型测试彩色所在区域是主宰型类型。面积越大说明程度越强。属于主宰型人的我通常热切地想实现自我价值。我为自己设置高的目标，为它而努力、奋斗。我富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。我希望自己出人头地，成为至关重要的人物。我能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。我和同学或者朋友们在一起的时候，我通常是活动的发起者，让大家随我一起进行。在社团或集体中我往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。颜色所在区域是开拓型类型。面积越大说明程度越强我热爱新尝试，面对挑战性新任务或者

5、结果还不确定的时候我会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容我再合适不过。所以我常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给我带来新鲜的刺激的，都能激发我源源不绝的活力和动力。经过上面的测试我总结了我的优点：1、我兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了你的脚步；如果是我自己感兴趣的东西，我接受起来会非常快，对我在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助2、适应能力强，世界千变万化而我游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标3、在收集自己所需要信息的方面，我有一种天生的求知欲和本事4、我有统观全局的能力，并且常常会思考

6、行为背后到底是什么意思5、我常用你那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说我交际能力强6、我善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做7、我既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者我能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务8、有雄心和志向，魄力强，善于影响他人9、敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战1.1.3 职业技能测试：测试结果：擅长技能施工员对应体验人员管理：激励、组织他人工作负责大学生综合立项专业技术：熟练掌握施工测量放线技术和相关仪器使用校园地形图测绘现场施工经验：现场施工放线并带领大一同学在学校工地实习在学校工地放线自我总结：通过一系列的测试让我对

7、自己有了更深入的了解，我的优势在于专业技能比较扎实并有一定的现场施工经验，并且在学生会中的一些经历锻炼了我不错的人员管理能力，当然我也存在一些劣势，那就是我的身体素质可能不能很好的适应这个工作环境并且我现在是专科生这对以后的评职称有很大的限制，所以我接下来会选择专升本提高学历，以及加强身体锻炼，尽可能的弥补这些劣势。二、施工勘察2.1 校园环境分析：2.1.1 学校综合介绍绍兴职业技术学院是 1999 年由教育部批准成立的全日制普通高等职业院校，地处有 2500 年历史的绍兴古城。学校占地 500 余亩，校园环境幽雅，办学设施齐全，是一所充满生机活力的花园式大学，连续八年获得浙江省平安校园称号

8、。 现有建筑工程技术、 电脑艺术设计、动漫设计与制作等 25 个专业在校学生万余名，招生就业两旺，历届毕业生就业率达 98%以上特色项目学校致力提升内涵品质，是全国技能型人才培养培训示范性基地、浙江省高技能人才培训基地。学业、产业、就业、创业 四业贯通特色办学成果，开展社会服务，丰富育人模式，真当快修为社区居民提供电脑维修服务而悄然成为古城的一道文明风景线，前沿传媒为第 21 届中国金鸡百花电影节等提供设计服务而展现文化创意魅力。相关链接学校充分尊重学生个性发展，大力提升学生职业素养、道德修养和可持续发展能力，实施大学生综合素质与能力培养工程、技能精英培养工程、创新创业人才培养工程和社会服务大

9、平台建设工程等。文化育人，环境育人，培养学生健康的兴趣爱好，陶冶情操，院舞蹈队曾代表浙江省参加第三届全国大学生艺术展获表演和创作一等奖。倡导人人争当技能精英，涌现了一大批精英人才，每年有200 多人次获得国家、省、市技能竞赛奖，其中 10 多人次获信息技术应用、多媒体设计、英语写作与口语等国家级、省级竞赛特等奖、一等奖。2.1.2 分院综合介绍建筑与设计艺术学院致力服务现代建筑和文化创意产业，设有建筑工程技术、电脑艺术设计等六个专业（含专业方向） ，其中电脑艺术设计专业为绍兴市高校重点专业。现有全日制在校生1500 余人。特色项目学院前沿传媒是学校社会服务品牌项目之一，公司化运作，承接各类广告

10、设计、会展服务、庆典策划、产品包装、网站建设、室内外装饰、三维动画、影视后期等多项业务，已为第 21 届中国金鸡百花电影节、西安世界园艺博览会及300 多家全事业单位提供设计服务，获得国家发明专利 1 项，实用新型专利 6 项、外观专利 2 项。专业优势建筑工程技术专业以职业技能为标准，通过理论教学、实践教学，构建立体化教学模式，开拓了丰富的教育信息资源空间，打破了传统的教学模式。改变过去完全以教师为中心的教学模式，以 教师为主导，学生为主体开展教学改革，满足了学生个性化、自主性学习的要求。2.2 社会就业环境分析：2.1.1 就业形势分析伴随着我国经济建设的快速发展和固定资产投资的大规模增长

11、，建筑施工业在国民经济中的支柱地位越来越明显。按 2012 年的数据分析，在国民经济 20 个行业中，建筑业排名第五，占我国国内生产总值 5.4%的份额。从历史数据看，建筑业增加值从 1978 年的 138.2亿元发展到 2012 年 10134 亿元，年均增长 17%，成为国民经济中重要的支柱产业。除了 90 年代初有短期的波动外，建筑施工业增加值在国内生产总值中一直保持着 5%6%左右的份额，支柱产业的地位十分稳定。此外，施工业还每年为国家创造300 亿美元左右的外汇收入，是我国对外贸易和经济合作的一支重要力量。2.1.2 目标城市分析1、首选城市-台州台州作为一个三线城市，各方面都在快速

12、发展，因此需要大量的人力物力投入到城市的建设当中，建筑行业也不例外。我自己家就在经济开发区，我很清楚的看到我家周围这几年的发展，城乡旧城改造拆迁，所以我就得这给我们提供了很大的有利条件2、次选城市-绍兴绍兴作为三线城市，各个经济开发区（迪荡新城、袍江新区、柯桥等等）正在快速崛起，新区建设硬件条件必将跟上，所以这方面的人需求会供不应求，这样其中藏着很多的机会，让我们这新一代的青年去奋斗三、图纸设计规划3.1 职业决策3.1.1 施工员岗位说明：1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。3、负

13、责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。 熟悉施工图纸及工程的质量要求、 分项工程衔接和材料规格、质量要求。4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。3.1.2 职

14、业决策平衡表考虑因素施工员造价员监理员分数加权小计分数加权小计分数加权小计自己物资方面的得失1、收入情形34122482482、健康状况3393393393、工作时间-42-8-42-83264、休闲生活-31-3-31-3-11-15 未来展望452035153515自己精神方面的得失1、潜能发挥248248-24-82、有成就感53152362363、生活形态-32-6-32-6-32-6他人物资方面的得失1、家庭收入44162482462、分担家事3133133133、家人想法-32-6-32-6-22-44、朋友相处-13-3-13-3-13-3他人精神方面的得失1、家人荣耀54202

15、4834122、家人认同4520351535153、家人担忧-34-12-14-4-54-20合计856038根据这个测试统计得出较适合我的职业是施工员3.1.3 从业资格：要求具备施工员上岗证，基础施工现场管理组织能力，施工放线技术3.1.4 工作环境：土建的项目经理的工作环境， 主要看项目的情况， 项目在什么地方，人就要在那里，所以这个职业没有固定的工作环境，也符合我的测评结果3.1.5 薪酬待遇：实习阶段：工资一般在 2000-3000 之间正式使用后：工资一般在 4000-6000 之间3.1.6 发展空间：四、施工组织4.1 生涯规划：4.1.1 职业生涯准备阶段4.1.2 职业生涯

16、操练阶段4.1.3 职业生涯发展阶段4.1.4 职业生涯成就阶段五、实际施工中图纸修改5.1 风险预测与备选方案：5.1.1 风险预测1、 产生职业疲怠感风险分析：我是性格比较喜欢创新开拓，而现实环境施工员工作比较死板，如果长期从事施工很容易产生职业疲怠感，这将直接影响到工作情绪和工作效率。应对策略：在工作中融入自己的想法，寻找工作的乐趣和成就感，积极参加公司各类活动交流学习，开拓眼界2、人际关系欠佳，工作氛围不愉快风险分析：良好的人际关系和愉快的工作氛围，是发挥人潜能的首要前提，刚进入职场的我，年轻气盛，心高气傲，很容易搞僵与同事之间的关系，从而影响自己的工作和计划实施。应对策略：避免和同事

17、、领导发生冲突，沟通能改变一切，学会批评和自我批评，积极参加集体活动，作为新成员，做到谦虚好学，在人际交往中尊重他人，同事坚持一定的原则：热爱工作，谦恭礼让，从本质上做到以人为本的理念。3、新家庭影响工作计划风险分析：由于施工员的工作没有固定的环境（哪里有工程就被派到哪里）所以成家以后事业很容易收到家庭影响，所以如何平衡事业与家庭成为一个重要问题应对策略：做好充分准备面对变更，及时调整心态和状态，适应自己的新身份，灵活调整规划，在家庭和事业中寻找平衡点，多与家人沟通，积极获得家人对自己的支持和理解，协调好家庭和事业。5.1.2 备选方案对职业的调整也应对：当然目标计划的制定只是一部分，俗话说计

18、划赶不上变化所以我还要提前做好应对意外发生的情况备选方案一造价员 -地方造价公司造价员 -一线造价公司造价员-成立自己的造价公司备选方案二监理员 -地方监理公司做监理 -国企单位做监理工程师 -成立自己的监理公司结束语：计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！