2022年法律自考考试真题卷(2).docx
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1、2022年法律自考考试真题卷(2)本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是_ A自用工之日起 B自签订劳动合同之日起 C自劳动合同鉴证之日起 D自录用通知到达劳动者之日起 2.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于_ A5万元 B10万元 C20万元 D50万元 3.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效_ A3日 B5日 C7日 D1
2、5日 4.根据有关规定,在集体协商中,职工一方的协商代表由本单位工会选派;未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位_以上职工同意。 A1/5 B1/4 C1/3 D半数 5.被称为现代劳动立法开端的1802年英国学徒健康与道德法,是一项以什么为其基本内容的立法_ A限制童工劳动时间 B限制女工劳动时间 C限制成年男工工时 D限制未成年工工时 6.可以实行不定时工怍时间的人员是_ A医生 B教师 C推销人员 D厨师 7.下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是_ A工资形式是指计量劳动和支付工资的形式 B工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式 C计时工资可分为日工资制
3、和月工资制两种 D在一定范围内实行年薪制 8.某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是_ A允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件 B如耽误工作,将扣发田力的工资 C不允许田力出庭作证 D允许田力出庭作证,正常支付工资 9.事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于何时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告_ A立即 B1小时内 C2小时内 D3小时内 10.根据劳动法的规定,女职工生育享有的产假不少于_ A90天 B105天 C120天 D1年 11.社会保险法的宗旨主要
4、体现在_ A规范社会保险关系 B促进社会保险事业发展 C保障公民共享发展成果 D促进社会和谐稳定 12.我国养老保险的组成不包括_ A个人储蓄存款 B基本养老保险 C企业补充养老保险 D个人储蓄性养老保险 13.根据失业保险条例的规定,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例为本人工资的_ A20% B8% C2% D1% 14.劳务派遣单位违反劳动合同法的规定,给被派遣劳动者造成损害的_ A由用工单位承担赔偿责任 B由劳务派遣单位承担赔偿责任 C由被派遣劳动者自己承担责任 D由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 15.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释中规定,在特定情
5、况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是_ A在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的 B在劳动争议过程中,因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的 C在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的 D在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的 16.有关国际劳工公约和建议书的说法,错误的是_ A公约对全体会员国具有约束力 B国际劳工公约和建议书合称为国际劳工标准 C建议书作为会员国制定法律的参考 D建议书不需要会员国批准 17.下列关于劳动法律关系的表述,错误的是_ A劳动法律规范是劳
6、动法律关系产生的前提 B劳动法律规范本身不产生劳动法律关系 C劳动法律事实产生劳动法律关系 D劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体 18.韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是_ A由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费 B甲公司可以安排补休,不需支付加班费 C如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费 D甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬 19.根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三),劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正
7、确的是_ A劳动者承担 B用人单位承担 C劳动者和用人单位共同承担 D人民法院决定举证责任的分配 20.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是_ A工会具有唯一性 B工会具有独立性 C所有工会组织都具有法人资格 D工会独立自主开展活动 21.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是_ A按用工单位所在地的标准 B按派遣单位所在地的标准 C派遣单位与劳动者约定 D派遣单位与用工单位约定 22.根据中华人民共和国劳动合同法的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是_ A劳动行政部门 B工会 C企业 D劳动者 23.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人
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- 2022 法律 自考 考试 真题卷
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