工作会议精神学习心得体会例文.docx
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1、工作会议精神学习心得体会工作会议精神学习心得体会1 平安管理工作责任重大、使命光荣。搞好平安生产工作,要坚决“一个信念”,树立“三个理念”,即科学发展、平安发展,立党为公、执政为民,以人为本、预防为主的理念。平安生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,平安生产牵动人心。平安生产,不仅仅关系自己,更多的是关系到你我他。 平安生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。平安是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展休戚相关,企业要做大做强,想寻求更大发展,获得更广袤的市场,就必需切实抓好平安生产工作,全
2、面落实平安生产责任制,遏制生产平安事故的发生,才能创建出更好的经济效益。 要坚固树立科学发展平安发展理念,着力凝合共识,推动实施平安发展战略。大力宣扬平安生产法律法规和政策措施,仔细实施平安生产“十二五”规划及专项规划,抓好基层单位平安生产工作应重点做好以下几点: 一、正确相识当前平安生产形势 从总体形势来看,煤矿的平安生产状况总体相对比较稳定,但煤矿的平安工作依旧严峻,距离平安发展、清洁发展的要求还有一些差距。因此,我们要正确相识目前的平安生产形势,扎扎实实地开展平安工作,将各项平安工作举措落到实处,务求实效,不断夯实管理,全面提高事故预防实力,为实现科学发展、平安发展奠定坚实的基础。 二、
3、提高思想相识 近年来,平安工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,平安是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不行推卸的责任,因此,作为领导干部要充分相识到这一点,不断提高对科学发展、平安发展工作的相识,增加抓好平安工作的紧迫感和责随意识,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身,切实抓好平安工作。 要搞好平安生产工作,思想相识是关键,特殊是基层各级领导的平安生产意识,必需仔细贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规,以及上级有关平安生产管理制度,把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程,刚好探讨解决或审批有关平安生产中的重大问题,并按规定提取平安经费,保障平安设
4、施的刚好到位,切实解决平安技术问题。在日常工作当中,始终坚持把平安生产摆在第一位,不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系,逐步完善奖惩管理方法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使平安管理基础工作进一步夯实。 三、全面落实平安生产责任制 平安工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,作为平安生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向究竟。同时,建立完善奖惩约束机制,把责任目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。 四、
5、加大执行力度 抓平安生产工作,必需注意执行实力建设,严格根据中心规章制度和岗位操作规程办事,养成敬重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、大张旗鼓,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,擅长抓细微环节,刚好发觉和堵塞平安的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减限制措施,强化危机意识和风险意识,增加员工识险避险和事故应急处置实力,树立平安工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚实的防范之墙,遏制一切事故的发生。 总之,平安生产工作只有起点
6、,没有终点。因此,平安生产工作必需全员参加,做到“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工作,努力增加全员的平安环保意识,提高全员的平安素养,实现“要我平安”到“我要平安,我会平安”的思想转变,从而有力促进中心平安管理工作持续稳定发展。 工作会议精神学习心得体会2 召开庆祝第_个暨全县教化工作会议,隆重表彰教化工作先进单位和先进个人,县委展书记出席会议并作重要讲话。通过学习展书记讲话精神,我们备受鼓舞,对宁阳教化发展充溢信念。 在今后的教化工作中,我镇将紧紧围绕县委、县府提出的教化发展工作思路,以打造教化高端乡镇为目标,进一步完善工作思路,锐意改革创新,真抓实干,努力实现我镇教化的跨更加展。 一、
7、科学规划,优化区域教化资源配置。 根据全县“进社区,农村中小学进乡镇驻地,中学阶段学校和新增学校向两极集中”的“两进一集中”战略,安排五年内,对全镇8处完小进行集中合并,保留3处规模完小。在学校办学条件达到省定标准的前提下,加强学校教化信息化建设,实现校校通网、多媒体班班通,最大限度满意人民群众日益增长的优质教化需求。 二、深化改革,提高教化管理水平。 一是深化人事制度改革,建立“领导能上能下,老师能进能出”的用人制度。建立中小学干部动态管理机制,完善公开选拔、竞争上岗、择优任用机制,真正把德才兼备、善谋事、肯干事、会干事、干成事的优秀人才推上领导岗位。坚持和完善校长任期目标责任制、末位淘汰制
8、和诫勉谈话制度,强化校长的责随意识、创新意识、危机意识。坚决不移地推行教职工全员聘任制,奖优罚劣、奖勤罚懒,以老师为本,最大限度调动广阔老师的工作主动性、能动性。 二是深化教学改革,提高教学质量。以“三环节”教学改革为抓手,加强预习环节、课中改进还节和限时作业的探讨。通过评比教学管理样板学校、样板学科、样板老师的做法,掀起全镇教学改革的高潮,推动全镇教化质量创新高。 三是深化学校管理改革,建立科学、完善的评价制度。强化对各学校的指导和督导,把学期终结性评价转变为过程性评价,每月一评,月月督导,提升学校管理水平。 三、强化队伍,实施人才强校战略。 大力推行中心学校老师支教制度,抓住全县老师“一处
9、完小每年一名高校生安排”“退一补一安排”和定期补充的机遇,解决老师年龄结构偏大,学科结构不合理的问题。以老师全员培训、远程培训、挂职培训等工程为契机,努力提高老师业务水平。通过强化师德建设,名师梯级培育模式、“典型培树”等方式,造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力”的高素养老师队伍。 工作会议精神学习心得体会3 试验中学开学工作会议在多功能会议室召开。几位校长在会议上的分别进行了讲话,描绘了今年我校教化改革和发展的雄伟蓝图,为我校教化事业的改革和发展指明白方向。局长在讲话中对我们提出了新的要求。学习了窦局长的讲话后,我感到我们肩上的责任是如此之重,我们的教化关系到一个国家的兴衰和发
10、展。作为一名一般的人民老师,我们不光担当着传授学问的责任,更肩负着育人重任。我们的一言一行干脆影响到孩子们的健康成长。 为此,我要从现在做起,努力成为人格修养的楷模;我们不仅要注意教书,更要注意育人;不仅重言教,更重身教;我们要以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教化和感染学生。作为一名人民老师,我学习了校长的讲话后,自己有几点粗浅的体会,希望与大家共勉: 1、学高为师、身正为范是为师之前提,加强自身的学习和专业水平的提高,探讨新方法、解决新问题;靠提升业务来得到学校、家长、学生的认可。 2、酷爱学生、教书育人是教化之核心,在课堂教学中“奋力拼搏”,用自己的特性与魅力去激发学生的爱好。爱学生
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