2021超市下半年工作计划参考范文汇总.docx
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1、2021超市下半年工作计划参考范文超市下半年工作安排篇一 超市防损是确保超市商品、设施不受损坏的重要工作,超市防损工作是超市经营体系当中不行或缺的一部分。我从20_年进入超市工作,从一名一般的防损一线员工,一步步努力工作晋升到如今的超市防损主管。为此,我现在制定20_年世纪联华超市防损工作安排: 第一,提高员工的素养 要在公司人事制度的基础上建立一套的嘉奖制度,表扬工作优秀突出分子。对于严峻影响部门声誉的工作人员坚决予以惩处,让制度不断完善,使正义、公正沁入员工心中。 其次,加强防损团队的凝合力 加强防损团队工作人员联系,合理分工,相互协作,以加强对于超市各区的管理。在这方面,我要倾力亲为,在
2、防损团队当中树立威信。此外,我还会关切防损团队员工的生活,解决队员实际困难。 第三,提升部门服务意识 超市防损的工作虽然重要,但是也不能改太过分于追求每一个细微环节。我们在加强超市监管和巡逻的时候,也应当让顾客处于一个购物的舒适环境当中,不能影响正常顾客的购物体验,提升部门服务意识。 超市下半年工作安排篇二 一、员工培训需求分析 中国的商超零售业还成熟,起步晚,发展时间短所以,我们要想在市场中发展壮大,就必需加大员工培训力度,让每个员工都有良好的工作心态和让顾客最为满足的服务看法。 员工培训需求分析 (一) 出现的问题:1)员工缺乏责任心 2)培训的刚好性与需求达不到预期效果 3)团队协作实力
3、欠缺 4)理论与实践脱节 (二) 解决方法:提高员工责任心和敬业精神,灌输企业文化思想,组织集体活动,增加团队精神,加强组织成员之间的沟通,更新培训方式,使培训内容与实际相结合,达到培训的实际效果 (三)工作说明书(附在最终面) 1.3 培训工作目标 (一)企业培训目标: 为融入企业文化,提高经济效益,我们必需创建品牌,加大培训理念,提高企业在市场上的竞争力,使我们在以后的发展中不断壮大,让更多顾客更加信任我们的服务质量和信誉度。保证服务质量,保持工作高效率。 (二)员工培训目标: 1)使员工培训后达到志向的专业技能 2)提高自身综合素养 3)增加自身的实力 4)树立正确的工作看法 1.4 培
4、训需求方法 (一) 方 法: 视察法,面谈法 通过运用这些方法,我们了解了员工对工作的看法和满足程度以及领导对培训的重视程度。 (二)须要解决的问题: 1)员工素养和实力方面的差距 2)须要开发的培训项目 3)对每一项培训项目都要详细说明 4)项目运行可能出现的障碍和问题 二、员工培训安排 2.1.培训目标: 通过培训班的学习,使员工增加自信和责任感,深化了解企业文化。能够较好的驾驭工作中所必备的业务技能。从而保证服务质量,保持工作高效率。 2.2员工培训课程设置 表2:课程设置 序号 课程 授课教员 课时 时间 地点 1 商品陈设学问 本超店长 李滨涵 2小时 5月15日 现场授课 2 人际
5、关系 东方高校培训讲师 周莹 2小时 5月21日 培训教室 3 提高服务质量 本超市经理助理 阮凤霞 4小时 5月26、27日 培训教室 5 消防与管理 消防队对员 王博 3小时 6月7日 户外演练 6 企业文化 本超市经理 付静力 4小时 6月13、14日 培训教室 2.3培训对象:超市全部在职员工。 2.4培训时间、考试时间: 培训时间:5-6月每周五下午14点-16点 考试时间:每门培训课程结束的其次天下午15点-16点 2.5培训方式及方法: 方式:集中式学习。 方法:讲座法 视听技术学习法 现场实物演练 多媒体教学法等。 作用:通过这些方式,可以让学员的听觉、视觉、触觉等调动起来,达
6、到更好的效果。 2.6培训考核: 考试:每门课程结束后,要对所学内容进行考试。时间为90分钟。 考后反馈:培训负责人和经理要刚好主动的与培训对象沟通,360度考核。 注: 考勤:凡请假两次或以上,考核不予通过 三、培训的实施方案 一、培训支配 1支配场地 2联系培训师 3通知培训对象 4向员工介绍培训课程 5培训留意事项 二、详细实施 1支配场地:室内、室外、现场演练 2培训介绍:介绍培训师的主题和课程讲解以及培训的主要内容,介绍培训师、提前十天通知员工,在培训两天前再次通知便于确定培训人数 三、培训留意事项: 课前 (1)支配好培训师的休息室,了解培训师的需求,以确保培训师在其对员工培训过程
7、中保持最佳状态 (2)员工不准迟到或早退,如有此状况者,三次或三次以上则取消培训成果 (3)提前支配教室,检查教室的设施有无故障 (4)户外培训要提前确定好详细培训地点 (5)现场演练要提前打算好演练所须要的货品及地点 上课期间 (1)不准出现接电话、抽烟、闲聊等扰乱秩序的行为 (2)培训主管级管理层应尽量来听课,以保持上课秩序 (3)培训师应与员工搞好互动,以提高员工的接受程度 (4)户外培训由于培训人员较多,户外演练应当分批进行,做好平安工作,保证工作人员的人身平安,确定应到人数和实到人数,以免发生意外 (5)现场演练应按秩序进行,不要损坏货品 课后 (1)培训主管应与培训师刚好沟通,了解
8、上课状况,并刚好打扫培训室的卫生,应关闭全部的设备、电源及门窗 (2)户外演练结束后把培训师和员工送回公司,打扫好卫生,以免扰乱公共场所的秩序并检查有无破坏设备状况 (3)现场演练时学习人员应听从管理人员的支配,不准私自带走演练时用的货品 (4)未经许可不得擅自动用演练时的设备,珍贵材料等应由专人保管,定点存放 四、评估 超市下半年工作安排篇三 一、基本状况: 1、企业名:百货超市 2、行业类型:零售 3、组织形式:个体工商户 主要经营范围:自己家乡的镇中心,这里是人流的中心集合处 4、 经营地点:广东省清远市阳山县七拱镇 面积:占地也许150平方米 选择该地点的理由:因为镇中心处没有一间较大
9、的超市,该地点是人流车流的集中地带,交通便利,市场前景特别广袤。 5、创业者个人状况: 姓名:张文健 性别:男 年龄:21 文化程度:大专 相关工作经验:曾经在商店里卖过东西,懂得一点怎样经营,但在日后的日子里本人会增加社会实践的,学习与这方面的学问的。 二、立项概述: 我是一名高校生,专业是计算机专业,从小对经营方面感爱好。现在将要高校毕业了,靠着自己对经营的爱好和憧憬,始终希望在自己的乡镇开一间超市,用此来发展自己乡镇的经济,是广州市的很多超市吸引了我,我去超市购物时的启迪,使我对此产生极大的爱好。依据本人的阅历,资金状况及对当今社会的了解,确定要谨慎从事,三思而行,因为这有特别大的风险的
10、,加上自己的阅历不足。 随着居民生活水平的不断提高,追求环保,健康的消费已成为一种生活时尚,所以我准备要销售一些绿色的产品,以保证人民的身心健康,顾客至上,这是我们的宗旨。 三、市场调查(见表) 商圈范围 潜在的消费群体 消费实力 竞争状况 市场潜力 徒步商圈(200500米半径范围内) 居民区 消费实力高 旁边只有一间不算很大的超市 人们生活水平提高,须要的物质有所增加,生活方式变更,大多数消费观念增加,消费结构合理 居民住宅 消费实力中等 旁边有一间中学 生活商圉(5001000米半径范围内) 邻近有几个村子 消费观念增加,消费水平提高 有较多的商店,但销售的东西比较少 四、对其它大型超市
11、的调查: 1、店铺硬件调查。主要包括:竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配置等方面的调查。 2、店堂陈设布局调查。主要包括:竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈设及店堂气氛营造等方面的调查。 3、商品实力调查。对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等状况进行调查分析。 4、顾客层次的调查。主要从年龄层次和收入层次进行调查。 5、店铺运营管理调查。对促销、补货、陈设及环境卫生等方面的调查。 需求与供应的关系有以下几种类型:需求旺盛,供应偏低型;需求旺盛,供应旺盛型;需求不旺,供应也不旺型; 需求不旺,供应旺盛型。从仓储式超市选址看,其
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