组织部锻炼心得体会.pdf

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1、组织部锻炼心得体会组织部锻炼心得体会作为组织部门选调到基层工作的应届大学毕业生，有机会从乡镇到区委组织部上挂锻炼，不禁有份欣慰和喜悦，于是我倍加珍惜。三个月的实践锻炼，在收获了沉甸甸、看得着的果实的同时，也经历了一场思想上的洗礼。到了组织部，才知道什么叫“要求严格”离开原单位的时候，老领导对我讲，组织部要求严格，不但党性要强、人品要正，而且纪律要严、能力要过硬。但对于刚迈出大学校门的毕业生，这种认识也仅仅停留在概念上。在组织部亲身工作后，我对这些要求有了真切的体会。所谓“党性强”，那就是要有坚定的政治立场、优良的政治道德和根深蒂固的群众观念，面对任何事情，组工干部要身先士卒、率先垂范，勇于挑战

2、艰、难、险任务；所谓“人品正”，那就是要对党和人民忠诚老实、办事公道正派、为人谦虚谨慎，面对各种诱惑，要能像绝缘体拒绝电一样坚决抵制；所谓“纪律严”，那就是不该知道的事情要杜绝好奇心、不该透露的消息要守口如瓶、不该交往的朋友要避而远之；所谓“能力过硬”，那就是无论时间有多紧、任务有多重、条件有多差，都要按时按质、不折不扣地完成。 “不管过程，只要结果”是组织部工作的真实写照，而追求“零差错”是组工干部一贯工作作风。记得第一次编写千名干部下基层活动简报时，我将收集到的信息整理到一起，满以为能一次过关，但等来的却是 10 余次重新改稿，眼看大功告成，可还是因为处理笺填写不规范被打了回来。每个字、每

3、句话都需要仔细斟酌、反复推敲，这是组工干部的“细节精神”，也是组织部“要求严格”的具体体现。到了组织部，才体会什么叫“敬业奉献”在进入政府机关之前，朋友们曾用“一把椅子、一杯茶、一张报纸”、“朝九晚五”等概念来描述公务员工作，也羡慕我成为其中的一员。当我到了组织部，才发现这种认识离真实情况的差距犹如天壤之别，而组工干部的工作精神更让我深刻地体会到什么叫“敬业奉献”。6 月中旬，为筹备创先争优动员会，部领导带领我们连续奋战 12 天后，终于在动员会召开前一天晚上 11 点，完成了前期调研、实施方案制定、会场布置等系列准备工作，只等文件印刷完一切就绪了。可因时间太晚，打印店只剩下一个值班人员，当印

4、完上千份文件时已经是凌晨 2 点，接着盖章、装袋，直到凌晨 4点，回家迷迷糊糊躺了一会儿就天亮了，匆匆起床奔到会场忙完“创先争优”动员会，又开始筹备建党 89 周年纪念表彰系列活动，接着又是“推进会”、抗洪抢险工作连续不断，任务接踵而至。而“加班”似乎已不再是加班，而是常态化工作。方便面、提神茶是我们工作最常用的生活必需品，无周末、无早晚、无空闲的“三无”生活是加班工作的最真实现状，带病加班、私事放在一边、再苦再累不埋怨是组工干部“敬业奉献”最生动的诠释。到了组织部，才感受什么叫“温暖大家庭”来区委组织部之前，虽然知道这是一次难得的学习交流和锻炼提升的绝好机会，也做了一些准备去适应新环境的新工

5、作，但更高岗位的工作和自身毫无优势等原因总让我忐忑不安，但当我踏进组织部的大门，温馨和谐的氛围让我迅速融入其中。4 月 16 日，到组织部报道的那天，迎接我的羽哥因打球腿脚受伤， 但还争着将最沉重的一袋行李扛上 5 楼的宿舍里，并将自己的房间让给我住；一进办公室，冷部长就向我介绍部里的基本情况，让我尽快熟悉环境，安排具体工作让我去实践锻炼； 最初撰写组工信息， 朱科长看到我不成文的材料，不但没有批评我， 而是鼓励我大胆尝试， 并从头到尾地批改，不厌其烦地向我讲解写作要领；遇到不熟悉的情况、不懂的问题，孙哥会耐心帮助、倾心关照；办公室的董哥也热情地对我讲述自身工作经历，促使我这个“局外人”快速转换角色；工作中，遇到急、难、要任务，各科室的同事会相互协作，通力配合。都说组织部是干部之家，身处其中的我，时时处处都能感受到家的温暖，自己也逐渐成为其中的一员。