2022个人工作述职报告最新精选范例.docx

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1、2022个人工作述职报告最新精选个人工作述职报告1 岁末接近，新春将至，不知不觉，20_年转瞬间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心境是惊慌而开心，工作是繁琐而充溢。我一向在输变电运行一线上班，从最初一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有必需的分析本领，做好了一名正班应尽的职责。 一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，经过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，进取参与政治学习，关切国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。 二、工作上我信任一分耕耘，一份

2、收获，所以我一向努力，不断的努力学习，不断的努力工作。2005年我参与四川西华高校电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成果取得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优异的成果拿到了高级工证书。 在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一齐。不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不允许出现自欺欺人。而我自我身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，仅有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自我的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两

3、次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果，11月10日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的确定。在具体操作中严格按平安规程做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地依据调度吩咐完成好每一个操作任务，做到定期巡察，定期检查，发觉设备的隐患要刚好上报并记入值班记录薄和设备缺陷记录薄中，尽快消退，以免事故的扩大。 为提高我们处理事故的本领，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们打算了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能精确确定，刚好汇报，尽快处理在短时间内复原了供电，把用户的损失削减到最低。

4、虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务，积累实际阅历，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。 个人工作述职报告2 依据会议支配，下头我就一年来履行基层党建工作职责情景，简要汇报如下。 一、履行党建第一职责人职责情景 根据“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推动基层党组织建设。 一是加强组织建设，落实党建工作职责。 坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了党建工作目标管理细则，同各党支部签订了目标职责书，做到党组织班子健全、结构合理、分工

5、明确、职责落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。 二是强化制度建设，不断规范党内生活。 先后制订完善了各项规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。 严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。 依据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。 严格根据发展党员标准，加大对入党主动分子德、能、勤、绩考评。 三是丰富活动载体，切实亲密党群关系。 以党的群众路途活动为契机，结合人社工作实际，进取组织开展教化实践活动，使干部作风有了明显好转。 大力推动“双联”结对共建活动，为联扶村供应了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人

6、次，实现劳务输转352人。 进取开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。 二、存在的主要问题及缘由分析 一年来，虽然在党建工作中取得了必需成果，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表此刻以下几方面： 一是职责意识不够强。 存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作支配部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。 “三会一课”等制度落实不严格，精神礼貌、廉政建设抓得不紧，活动载体与创立工作结合不紧密。 二是文风学风不扎实。 党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料资料空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年

7、不变。 三是进取精神不够强。 在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老阅历处理新情景，标准不高、要求不严，基层党建工作异样是党风廉政建设、异样是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。 分析这些问题的缘由，主要有以下方面:一是思想相识不到位，精神追求弱化。 认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生相识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。 二是政治理论学习不深不实，对党建的相识有所淡化。 重业务轻政治的思想严峻，忽视了系统性的政治理论教化，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚毅的问题。 三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。

8、 对纪律和决策的落实情景缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。 部分规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。 四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。 加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性熬炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。 三、下一步工作思路和主要措施 一是加强政治理论学习。 进一步增加学习的自觉性和系统性，完善个人自学和团体学习相结合的制度，党组和支委班子团体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，依据党建中心任务和重点工作确定学习资料，把学习成果转

9、化为指导实践、推动工作的实际成效。 二是加强班子队伍建设。 强化团体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。 仔细落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。 加强党员队伍的培训、培育和教化，培育和建设高素养党员队伍。 三是加强思想政治教化。 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细落实“三会一课”制度，加强党员干部教化管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，激励引导党员干部开展进取健康的思想交锋。 四是加强机关制度建设。 坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规

10、章制度，建立和完善听取群众看法、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，限制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。 个人工作述职报告3 我校在_年，全面实行党的教化方针政策，加快和深化教化改革，从学校实际动身，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗， 全面推动素养教化、德育教化、目标管理、培优转差，做到即教书又育人，为人民办好教化，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托，做出了较大成果，现总结如下： 一、基本情景： 我校包含学前班，共有8个班，其中1-6年级有167人，学前班42人，

11、共计209人。老师13人，老师师资达标率100%，其中大专9人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教化管理到教化教学质量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成果突出，连续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教化教学质量综合考评镇级小学系列前列。美术、文艺、体育成果良好。学校环境美丽，学校总体成果连年上升。 二、任务目标： 学校办学理念：让每个学生都成才 学校工作思路：保三优，创三新。即保优秀的教学成果，保美丽的学校环境，保优良的校风校纪。创出教化科研新成果，创出课堂教学新模式，创出教学装备新特色。 三、落实情景： 1、进取筹备素养教化现场会，让每个孩子都成才是我校素养教化成果

12、展示的主题 这次成果展示主要分四方面：学生绘画作品选。学生创作绘画作品120多幅，精选展出了20多幅。学生书法作品选：学生创作书法作品60多幅，精选展出了20多幅。学生科技制作选：学生校制作30多件，精选展出5类12件。教化科研成果选：教化科研成果集(论文)，双自主汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，学生介绍自学方法。 2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、学生家长大会，发动群众，集资、捐资35000元，购买了学朝气、老师机、打印机，连通了学校局域网，从三年级起开设了信息技术教化课，受到了广阔群众和各级领导的好评。 3、防非期间，严格按上级要求，刚好制定了防非工作预案，成立

13、了防非工作领导小组，组长由村支书担当，副组长由校长担当。实行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓学生小组长，小组长抓组员。既可层层落实，又可避开交叉感染。严格落实7种制度：学生每日健康日报表制度。重点统计有无发热忱景。老师签到制度。防非期间，不准请假，不准外出。晨检制度。老师到校后，每日测量体温，并记录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特别情景，要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗，电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发事务紧急处理制度：如有发热病人，马上进行隔离。由专人负责，马上向上级报告，向卫生部门报告，实行紧急救援措

14、施。由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例非典病例和疑似病例，打赢了防非硬仗。 4、加强教化教学常规管理。 老师备课是上好课的前提。我们强调老师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备学生，变学生学会为会学，教给学生学习方法，提倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要常常分析老师备课情景，指导老师备课。激励老师的创新精神。 抓好上课这个环节。本学期我校全面推开自主学习、自主发展教改试验，学洋思，向课堂教学要质量。 好质量检测分析。考试是督促学生学习的有效手段。我们非常重视改革考试资料，重点放在考查学生的本领。 校本课题探讨取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度，围绕校本

15、课题，组织双自主理论学习，开展说、讲、评活动，学校学校动态刚好报道教科研活动开展情景，截至六月底，已经编印出版了学校动态八期，教化科研成果集二部，共收录论文90多篇，88691字。其中包括，校本课题的目标、资料、规划，小学语文数学自主创新课堂教学模式，以及课堂教学目标的确定、自学提示的出示、课堂练习的设计、说课、评课材料和部分优秀教案。年终校长撰写的课题阶段性总结论文以教化科研，促教化教学获教化局评比的三等奖。武安市教研室在磁山中学召开的教科研研讨会上，我校展出的科研专版受到好评。 教研活动开展得扎实有序。首先我们组织全体老师仔细学习了教化理论，联系学校实际，进行了仔细探讨，提高了思想相识，确

16、立了新的教化理念。其次，我校的教研活动根据教学设计-课堂视察-反馈会议的探讨程序进行，先组织老师经过探讨确定了小学语文数学自主创新课堂教学模式，然后每位老师都细心设计了教案，之后逐人讲了汇报课，最终，组织全体老师说课、评课，找寻差距，分析课堂上的胜利与失误，并提出了改善方法， 第三、仔细整理出了一套活动纪录，为今后的接着探讨奠定了有利的基础。 6、开展了丰富多彩的德育教化活动。 我校首先抓好老师的职业道德教化，仔细开展了树正气、增压力、比贡献、促发展活动，取得了社会各界对我校工作的支持。 我们东孔壁村的支村两委全体成员到校督导修建校舍工作，对存在危急隐患的校舍进行了检修，尤其是学生出入最多的厕

17、所，由于今秋的阴雨绵绵，房顶塌陷，致使孩子们上厕危急，村干部一看，马上派出村上的包工队在四小时内全部修好，让全校师生都感慨万分，不住地致谢。而村干部们的回答是：孩子是将来的期望、是祖国的花朵，我们要给与孩子们优越的条件让他们快乐的成长，成为国家的栋梁之才，早日服务于祖国的四化-再苦不能苦孩子，再穷不能穷教化，学校有事尽管提，咱们必需优先解决，大力支持。 我们学校的树正气、增压力、比贡献、促发展活动受到社会各界企业家的支持。企业家陈海平说：我们的学校历年来在磁山镇是第一强校，是模范校，是领头雁，必需要起好带头作用，发挥好教书育人的作用，收到两全其美的功效。我每年要投资三千元修建校舍-煤矿矿长和煤

18、球厂厂长说：只要能让孩子们成才，让孩子们学到更多更广的学问，我们愿无偿供应学校用煤，保障师生取暖工作，为孩子们的健康成长供应优越的条件。 我校深化群众家中采访调查，了解家长对学校工作的看法，收到不少珍贵看法我们已经接受。第一，为孩子们能够健康成长，期望学校多增加体育设施，校领导很满足的答应了这项要求，在操场上已经建成了快乐健身园地，增加了滑梯、梅花桩、独木桥、铁网、单双杠、乒乓球台、篮球场等大型体育设施，各班还配套了跳绳、羽毛球、排球、足球等小型体育用具，同学们在操场上个个生龙活虎，耀武扬威。其次、家长期望学校能够在开足开全课程的基础上，多搞些竞赛活动让孩子们的德、智、体、美、劳等多方面发展，

19、成为对祖国对社会有用的人才，我校目前已开展了绘画竞赛、歌咏竞赛、长跑竞赛。 今年11月，我们仔细组织老师收看师德启思录，每个老师都写出了观后感，受到了深刻教化。异样是张海燕、巩娅娟、祁保同等老师的学习心得都有2000多字。 同时，学校对学生的德育教化也做了许多工作。 每学期开学初，学校马上召开了全校师生大会，组织轰轰烈烈的学雷锋活动，做好人好事2254件。同时学校少先队复原了红领巾广播站，学生投稿并播出130多件次。坚持升旗制度，加强国旗教化，唱好国歌，开好周会，利用旗下讲话，常常对学生进行爱国主义教化、幻想教化、革命传统教化和遵纪遵守法律教化，使学生从小树立远大幻想树立社会主义坚决信念;刚好

20、总结表扬优秀班级、优秀学生典型事例。对严峻违纪现象刚好妥当处理，不断完善管理制度。值周老师每周仔细落实流淌红旗，有力促进了班级管理，稳定了教学秩序。 学校非常重视开好班会。班会有记录，有布置、有检查，刚好表扬先进，激励差生不断提高。 学校把上好品德课作为加强德育工作的一项重要措施。品德课有教案，刚好结合学生实际对学生进行品德教化，激励学生向英雄模范学习，做新时代好少年。 本学期是一个防非的非常时期，全体老师充分利用这个时机，仔细搞好家访，刚好和家长沟通，沟通看法，帮忙学生提高。做了许多家访记录。 各班都仔细召开了家长座谈会，充分征求学生家长对学校工作的看法，取得了学生家长对学校工作的理解和支持

21、。家长会每月至少开一次。家长座谈会都具体做了记录。 学校充分利用学校的图书资源，组织学生读一本好书，写一篇心得，全校共写出读书心得、笔记三百多篇。 7、学校体育工作取得较大成果。我校非常重视全民健身活动，异样是近几年，建立了特地负责健身活动的组织机构，由校长亲自主抓，抽出两名青年老师负责详细工作和专项训练。在经费非常惊慌的情景下，学校进取筹集资金，建起了学校体育健身快乐活动角，有平衡木、梅花桩、乒乓球台、爬网、天梯等。 学校制定了详细的活动时间和活动资料，一般定在早晨6：00-6：30分，组织学生做广播操、跑步。为防止交叉感染，每班分成4-6个小组，每组5-8人，在体育老师的指导下，进行分散活

22、动;每一天午时6：00-6：30分举办形式多样的健身竞赛，如：乒乓球、拔河、队列训练等，还规定课间学生必需到室外参与活动，以小组组织跳绳、踢毽子、走梅花桩、爬网等活动。异样是学校加强了体育课的活动支配和管理，强调体育课要保证时间，保证人数，落实熬炼项目和器械，收到了很好的效果。由于我们从思想上重视全民健身，从行动上仔细落实活动时间、活动形式和活动资料，我校全民健身活动周开展的丰富多彩，卓有成效，保证了全校师生的身体健康，维护了学校正常的教学秩序，被磁山镇教化办评为全民健身周先进单位。 个人工作述职报告4 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导

23、在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。 在7月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异样是对化纤行业几乎一窍不通。经过三个月的亲身体会，对

24、化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、

25、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写

26、作本领、较强的组织领导本领、敏捷的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的策划及筹备本领。在原先的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改善方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发

27、展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异样是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做

28、好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，异样是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 个人工作述职报告5 今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自我，切实履行党建工作“第一职责人”职责，立足全局，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、夯实党

29、建基础，切实履行党建工作主体职责 作为党组书记，本人始终牢记“职务即是职责”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。 一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府坚持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施，支配部署年度工作任务，并组织实施。 二是加强自身建设，建设服务型党组织。 本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。 三是仔细落实党建工作职责制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。 落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。 落

30、实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。 落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议团体探讨确定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。 四是加强党组织阵地建设。 进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。 保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。 五是加强党员队伍建设。 局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了幻想信念、党纪党风、执法本领和专业学问等四个方面资料，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。 二、仔细整改党建问题，

31、确保教化实践活动取得实效 针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与职责感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。 一是细心制定整改方案。 局党组围绕履行党建职责不到位、理解上级工作支配“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和职责科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 二是全面开展制度建设。 局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，

32、仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确职责单位。 目前修改完善党建制度2项。 三是扎实开展专项整治。 目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2016年工作安排。 同时，局党组利用每周四集中学习的时间，在思想上、政治上，与党中心坚持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，坚持政令畅通、令行禁止。 三、进取谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织 依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制

33、定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关资料，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。 本人先后多次参与村干部团体会议，与村干部协商发展团体经济工作思路。 对存在的问题，经过“大家说，一齐解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。 四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设 为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创立学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问职责制”，开展“优质服务、优良作风、美丽环境”活动，在机关内部开展礼貌科室活动

34、，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。 开展“在职党员进社区”活动。 搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。 党组成员每月到联 系点村开展指导工作不少于1-2次，帮忙解决基层党建工作难题。 经过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。 全局构成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。 五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展 今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经

35、费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。 一是加大活动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。 实行“向上争取一点、自筹一点”的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。 二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。 依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。 今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。 经过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务

36、本领不强的问题。 三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。 实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。 春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮忙，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。 经过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。 六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系 全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问

37、题，加大支持与帮扶力度，经过进取筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众看法，了解农村实情，仔细查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。 共收集看法提议7条，其中班子成员2条，个人5条。 七、基层党建工作存在的主要问题 一是党建工作教化形式单一，党员处于被动理解状态，学习效果不明显。 二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 三是阵地建设相对滞后。 没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。 八、下一步党建工作安排 (一)建立基层党建长效机制。 巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。 党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。 建立党建工作考核评价体系。 党建规范化工作常抓不懈。 2022个人工作述职报告最新精选