2022小学暑期校本培训总结.docx
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1、2022小学暑期校本培训总结小学暑期校本培训总结集合6篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?下面是我细心整理的小学暑期校本培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 小学暑期校本培训总结120xx年暑假,我校的校本培训工作以进一步提高师德修养、文化素养,增加专业技能,不断提升老师队伍的整体素养和教科研实力这一思路开展,放假前夕,学校组织了为期十五天的校本培训。培训工作达到了预期的效果。现将培训工作总结如下:一、领导重视,目标明确本次校本培训学校主要领导非常重视,成了以校
2、长为组长的培训领导小组。从安排的制定、培训过程的组织、参加和考核,校领导亲自制定,亲自带头,亲临现场,亲自主讲,有始有终。十五天的培训中,全校老师共同观看李镇西的做最好的老师和魏书生的如何当班主任并且观摩名家课堂;组织了读书笔记、教学反思展览。目的就是通过校本培训,不断提高自身素养,提高教化教学艺术,从而达到提高课堂教学效益。从培训过程来看,安排能结合本校实际,切实可行,总体目标详细明确。从培训内容和日程支配来看,科学合理,集体学习于个人自学相结合,张弛有度,收放自如,即有统一,又有敏捷。使培训的各项内容落到了实处。二、严格管理,措施得力没有纪律的约束,任何团队是散焕的,是没有战斗力的,活动也
3、是没有效率的。为了保证培训工作的实效性,培训时学校实行了从严考勤,抽查、通报等措施,每天培训状况在校内网上通报,既点事又点人,既确定又指责。另外要求每个老师培训后写出1000字以上的培训心得。培训结束后上交。这种有效的监督为此次培训的顺当完成供应了保障。三、细心打算,仔细讲解本次培训的授课者都是学校领导,讲解内容须要自己撰写。这就为讲授者提出了一个很大挑战,要结合主题,有内容的新奇和深度,又要有语言吸引力,还要有心情的感染力等。授课者细心打算讲解内容,反复练习,力争得到老师的认可。从另一个角度讲也是校领导在接受着老师的考评,因此培训取得了极佳的效果。四、细致倾听,反复回味,达到内化。老师们在细
4、致听讲的基础上不断辨别,反复回味,做到了自我理解和他人观点的有机融合,达到了自我提升,保证了这次培训工作的圆满完成。不少老师说,通过本次培训,是自己对老师行业有了新的相识,对班主任工作要有足够的耐性和信念,把学生培育成正直的、有用的人。这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。实践证明,结合实际、创新方法的校本培训不仅能取得实效,而且受到了老师的欢迎。本次培训转变了老师的教学理念,提高了老师的专业素养,满意了学校每个老师工作须要,解决了学校存在的各种问题,弥补了接着教化的资源不足。也为建设一个学习型组织打下了基础。小学暑期校本培训总结2为了切实加强我校的老师职业道德建设,增加老
5、师教书育人的责任感和使命感,进一步提升老师道德修养和专业素养,依据区教化局关于开展20xx年暑期老师培训活动的通知的详细要求,我校开展了以集中培训和分散研修相结合暑期校本培训活动。本次暑期校本培训,学校从实效动身,合理支配活动的时间、内容和形式,细心组织,严格纪律,取得了良好的教学效果。一、组织支配,细心合理。我校一向重视校本培训工作。与以往的暑期校本培训活动一样,我们还是一如既往地仔细对待,做到有方案、有制度、有落实、有管理。暑假起先前,学校就会同各相关部门,细心制定了流均镇中心小学20xx年老师暑假校本培训方案,并上报县教化局备案。在培训方案中,我们不仅明确了本次培训活动的指导思想、培训目
6、标、培训措施等,还重点列出了每次培训活动的形式、时间、地点、内容、详细负责人员,把每次活动的打算工作做到位,确保了每次活动的效果。学校还强化了本次培训活动的管理和考核制度,要求老师全员参加,并刚好做好学习笔记。二、集中培训,精彩纷呈。本次暑期培训时间支配4天:从8月x日到8月x日,主要内容是学习国家、省中长期教化改革和发展规划纲要、专家讲座、教化现代化相关学问、老师职业道德规范 1职业道德教化方面。今年暑期我校要求老师仔细学习了老师法、教化法、未成年人爱护法、老师职业道德规范以及上级教化主管部门关于师德建设的相关要求。为了增加学习的效果,我们要求全体老师学习后撰写学习心得。2. 学科培训。扎实
7、开展“实施有效教学,构建高效课堂”为主题的学科培训。邀请县研修中心教科室翟主任作带着目标上路-谈老师的专业成长的讲座,组织老师进行互助沟通,仔细总牢固施课堂模式改革的阅历和教训,更新观念,转变思路,增加紧迫感,树立实施课堂模式改革的信念和决心,确保课堂教学模式改革向纵深推动。3. 学习国家、省中长期教化改革和发展规划纲要。组织老师观看专家对教化中长期发展规划的具体解读,让广阔老师了解我国基础教化的相关政策、发展方向,明确自己身上担负的神圣职责和使命,进一步坚决广阔老师潜心从教的信念,进一步激发广阔老师投身课改的决心。三、自主学习,百花齐放。暑假时间是漫长的,而老师集中培训的时间却是相对短暂的。
8、如何合理运用好漫长的暑假时间以及短暂的集中时间,实现培训内容的最大化,是搞好校本培训的关键。为此,我们对培训内容进行了仔细的探讨,采纳分散与集中相结合的策略,确定了哪些内容为老师利用假期分散学习的内容,哪些为集中培训的内容。为保证学习的效果,我们对分散学习与集中培训的内容都布置了相应的学习作业。我们深知我校的校本培训工作,与兄弟学校相比还有肯定的差距。今后,我们将实行主动有效的措施,不断探究我校校本培训的新思路、新形式、新内容,仔细组织好以后的校本培训工作,造就出一支高素养的老师队伍,提高我校的教化教学质量,促进学校的发展,让校本培训之花在我校开得更加绚丽。小学暑期校本培训总结3加强校本培训是
9、素养教化改革的需求,我校本着为教化教学服务的原则,把学校作为开展校本培训的主阵地,从我校实际动身,因地制宜,围绕县局统一要求,依据老师现有教学的须要,以全面提高老师整体素养为核心,大力加强老师队伍建设,努力建设一支素养优良、适应教化改革和发展的老师队伍,为此,暑期学校的校本培训突出以下工作。一、加强领导,提高相识:学校领导特别重视老师的校本培训工作,成立了行政一把手为组长的校本培训领导小组。充分相识到振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。在校领导的重视下,老师也感到自己责任重大,所以老师都很仔细地加强自身修养,重新相识自我,更新自己的教化观念,探求教化教学改革的策略和方法,加强科研实力的
10、提高,驾驭运用教化信息技术,加强心理教化,提高心理素养,努力使自己成为一名新世纪的合格的人民老师。二、详细的实施(一)学习新课标,扎实抓好师资培训工作。实施新课程,课堂教学质量的保证在于老师。转变老师的教化思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,实行分层、分科全员培训,促进老师观念的更新。1、分学科开展课程标准的学习校领导身先士卒,做好表率。校级干部是课程试验改革的身体力行者和责任人。在校本培训中,自觉参与上级组织的各种学习培训,并分层、分科对老师进行专题讲座。2、骨干老师主动投入,唱好主角。(1)学校根据“先培训,后上岗;不培训,不上岗”
11、的要求,先后支配语文、数学、英语、科学、体育等学科老师全员参与通识培训。老师们通过看听讲座;观课例,析个案;与同事沟通;多形式、多途径、多层次的培训,并制定完成各人本学期所任学科的教学安排。(2)组织收集、翻印学习资料,为老师供应比较前沿的理论支撑。上网查询有关新课程的先进理念,将人民教化、中国教化、江苏教化等报刊杂志中的案例、教学随笔、教学反思和典型个案经过筛选、整理出来的材料,作为校本培训的材料等。(3)组织引导老师如何参与上课、听课、评课活动。通过自身实践和探讨学习胜利的案例,学习新课程课堂教学的设计、组织与指导,剖析自己的教化行为,反思自己的教化观念。(二)加强师德师风建设,树立新型老
12、师形象本次校本培训组织老师仔细学习了中小学老师职业道德规范,加强师德师风建设,树立新型老师形象:深化领悟公民道德建设纲要的职业内涵,比照、排查、订正不良行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪老师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及羞辱学生人格等一切悖于老师职业道德的行为,并绽开探讨沟通自己的培训心得体会,收到较好效果。通过校本培训,领导提高了自身的前瞻意识,老师提高了自己的教化教学实力。我校把综合素养的校本培训工作和教学改革紧密结合起来,刚好总结接着教化工作阅历,从不同的角度来提高老师的整体素养,树立老师新世纪的形象。今后,我校要更好地加强我校校本课程培训工作,结
13、合我校实际状况,全面提高老师队伍整体素养,促进教化教学质量的提升,努力打造一支师德高、业务精、适用现代教化改革和发展的老师队伍。小学暑期校本培训总结4为进一步促进老师专业化发展,全面提升xx教化品质,不断推动区域性教化现代化,依据区教体局文件精神,结合我校实际状况, XX年暑期校本培训聚焦“有效教学模式”为专题,以“面对全员、突出骨干、均衡发展”为原则,以提高师德素养和专业水平为核心,以增加培训针对性和实效性为主线,制定了以老师专业发展为重点,以教学行为优化、教学效益提高为核心,以精管理、建文化为措施的暑期校本培训方案,并于于XX年8月23日27日,开展了为期一周的暑期校本培训工作一、校本培训
14、动员,老师全员参加8月23日上午,xx星路小学召开了暑期校本培训动员会暨启动仪式,全体老师参与了会议。会议由朱xx副校长主持。朱校长首先传达了本次校本培训的相关文件精神,引导我校老师深化领悟“有效教学模式”主题精神,坚持注意实效、联系实际、立足校本原则,共同探究有效提高老师素养的校本培训模式和方法,充分发挥校本培训的功能和优势。朱xx副校长具体解读了本次校本培训的详细实施方案。她从校本培训的内容与形式、培训的步骤和时间支配、考核评估、成果展示等方面作了具体的布置。依据此次校本培训内容共设立三个板块,围绕 “微课”、名师教学、读书活动等方面进行专题探讨,着力实践改善和阅历提升。实行集中研讨、教研
15、组、备课组集中沟通、等多种形式,全员参加,共同完成。最终,朱xx校进步一步重申了本次暑期校本培训的重要性,要求全校老师主动参加暑期校本培训工作,扎实有效地提高自身的专业素养和专业化水平,着力打造师德修养高、业务素养精、教学技能全、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应新时期新课程改革需求的老师队伍,打造xx小教化品牌。二、观摩名师课例,加速专业成长为进一步提升老师专业化水平的发展, 8月23日上午,校本培训动员会结束后,各教研组马上组织老师观看名师经典课例。如语文学科观看的是王xx的望月,数学学科观看的沈xx的多边形面积计算的复习科学学科观看的是郭xx网游是非,美术学科观看的是李xx好玩的属
16、相等。在课例中,名师们始终把“以生为本”的教化理念贯穿于教学过程中,注意学生实力的培育,充分调动了学生的学习主动性和主动性。名师们充分利用多媒体和翔实的课内外资料,充分发掘教学资源进行教学,以不同的教学方式呈现了新理念下课堂教学的风貌。名师们对教材挖掘深,在遵循教化教学规律的前提下,他们针对学情,充分发挥个人的专业才能和教学才智,既凭借教材又能跳出教材,给予教材生命的活力,带给课堂教学无穷的魅力。名师们的语言功底扎实,富有丰厚的文化底蕴。如语文特级老师王xx的让人听来,如沐春风,沉醉在诗意中,流连忘返。他富有感染力的语言使人感受到学语文是一种享受!在反复的敏捷的朗读中,学生读出了文本的味道,读
17、出了自己的理解,也让学生充分的参加了课堂,情感真正得到了升华。观摩了名师经典课例后,老师们受益匪浅,大家表示要坚持学习。“要给学生一杯水,老师就要有一桶水”,而这桶水必需是一桶时时更新的活水!只有学问功底深厚,又了解专业领域的新学问、新动向、新成果,才能使自己的课堂成为师生共同沟通、共同成长的乐园,才能使学生“亲其师信其道”。大家将接着向名师学习,将名师先进的教学理念植入课堂,并进行反思和调整,逐步探究出适合自己的教学方式。在学习中实践,在实践中成长!三、微课展示录制,小课堂大才智为推动学校教化教学信息化的不断发展,促进现代教化技术的普及和提高,依据当前新课标的教化精神,尽快了解和驾驭微课这一
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