护士个人年度述职报告2021五篇精选.docx
《护士个人年度述职报告2021五篇精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士个人年度述职报告2021五篇精选.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士个人年度述职报告2021五篇护士个人年度述职报告 这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细实行母婴保健法深化开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员同心协力,在工作中主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况述职如下: 一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。 努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊
2、,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟驾驭妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的驾驭妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及安排生育手术,工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。 二、对孕产妇进行学问宣扬教化,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并主动为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,细致分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,刚好总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们
3、做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经验孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关切和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情困难的急诊患者,假如不能细致分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理实力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔
4、细负责处理每一位病人。在程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路须要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。 三、加强孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写刚好,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能刚好到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别实力和为重病例应急处理,转诊实力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 护士个人年度述职报告 感谢医院领导班子给了我学习和提升的机会,使我有幸参与供应室护士长竞聘上岗活动。假如我是供应
5、室护士长,我会这样做: 一、加强政治理论学习,提高自身道德素养修养。 诚恳切恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己与时俱进。保持虚心谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,听从领导管理。供应室护士述职报告。 二、提高组织和领导实力 供应室工作质量的好坏与医院感染限制、护理工作质量和患者的安危干脆相关,在工作上要求人人要有较强的无菌观念和责任心.酷爱本职工作,;与临床科室要建立良好的协作关系,不计个人得失,确保各项任务的完成。组织科室人员学习医院消毒供应中心管理规范,不断学习供应室相关的新学问。娴熟驾驭清洗,消毒,灭菌等各项操作指引,进行操作考核。提
6、高科室人员的整体素养。 三、以身作则,严格遵守工作纪律 自觉遵守科室的有关规章制度,工作主动主动,仔细负责,保证24小时满意临床科室运用无菌物品的要求。保障各工作的刚好完成又使科室人员主动协作工作而无怨言。供应室护士述职报告。 四、存在问题: 1、自我防护及无菌观念不强有待提升。 2、登记、标识书写欠规范。 3、科室管理有待加强。 护士个人年度述职报告 敬重的领导: 您好! 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其
7、是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今
8、日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有
9、病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士 个人 年度 述职 报告 2021 精选
限制150内