2022小学生班主任工作总结例文.docx
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1、2022小学生班主任工作总结小学生班主任工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是我为大家收集的小学生班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。小学生班主任工作总结1平凡的教学工作,是让学生提高实力、养成习惯、塑造人格的工作,又是一件琐碎、繁忙的工作。因此,要做好这项工作,必需花很大的精力和努力。在领导的关切、科任老师的同心协力下,圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下:一、了解学生,做学生的挚友,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有
2、用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那
3、么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、学生干部队伍的培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育
4、干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、加强常规训练。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个学生具有
5、听从集体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。四、激发学生竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、建立互助组:以互助小组、1+1小组(对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促
6、使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。3、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。五、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。老师只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的,他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。此外,老师还要通过视察、与学生谈心、干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的看法等等途径,建立起丰富的信息网络,随时驾驭与调控学生的思想行为动向。回顾一人学期的班级管理工作,有闪光点,但同时也存在着诸多的缺点和不足之处,
7、我会接着总结阅历,争取把班级管理工作做好。小学生班主任工作总结2班级是老师和学生开展活动的基本组织形式,班主任是一个班集体的组织者、领导者和教化者,小学班主任是一个复合性角色,当孩子们须要关切爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,肃穆地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。说其艰难,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关切他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。为使一个班形成主动向上的集体,学生能成为全面发展
8、的一代新人,在班主任的工作中,我非常注意以下几方面的工作。一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。创设有利于自主管理的氛围,培育学生自己管理自己的实力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。刚好教化和培育有责任心、实力强、可以信任的,并且有肯定组织实力和管理实力的学生干部,对他们进行不同的分工。例如:本班学生藏玲玲学习成果多年来始终在班里第一名,在师生中威信很高。我对她特别信任她对班级工作特别负责,无论自习课还是早读班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。在她的组织带领下其他每个班委每人负责一项,我常常指导班干部怎样管理班级。我对班干部很信任对他们工作也很支持,指导
9、他们怎样管理班级。发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部可以随时撤换。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。二、把各项规章制度转化为日常行为习惯。学生从入学起先就要接触并要学习许多规章制度,如小学生守则、小学生日常行为规范等。这些规章制度背难背,记难记,学生很难按要求去做。班主任应将这些枯燥的背诵、说讲,转化为培育和规范其日常行为习惯,针对班级中存在的问题,结合班级实际利用班队课等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生。如:班长藏玲玲有较强的管理实力和协调实力,我就让他帮助老师管理班级的全面工作,其他每个班委每人负责一项,给他们明确的岗位,班主任对班干部要赐予信
10、任和支持,让他们成为班主任的眼睛和左膀右臂,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。每周对上周班级工作进行一次总结。评比一个“每周一星”号召大家向他学习,接着老师在指出上周同学们普遍存在的问题,提出本周整改看法及要求,让他们明确今后的努力方向。三、以“规范”作镜、互督互勉。小学生日行为规范,像一面镜子,时刻比照着学生的品德行为。一个班级40多名学生,每个人都有自已的习惯,随时间的推移,有些习惯固定下来了,就影响学生将来的生活。对那些不好的习惯都应当专心改正的,那么如何帮助学生改正不良习惯呢?请指出我的习惯给4人小组写信,我的习惯是这样的,请告知我你的想法,于是4个人就说出对这个习惯的看法,然后
11、自已写出改正不良习惯的做法,师利用班队会进行检查。请帮我改正坏习惯,指出了坏习惯,接着再请同学监督自己。这样就能在一种良好的心境中互助督促,改掉自已的坏习惯。编顺口溜记住放学时的行走。下雨天,每个学生都有一把伞挂在教室后面,当放学时,学生都挤在一起,急着去拿雨伞,假如稍不当就会引起学生被雨伞刺伤的危急。为了使学生能够平安地走出教室,就编了顺口溜:“成一列、按依次、宁静地、快步走”。卫生工具的放置。有的学生打扫教室,做好卫生工作后把卫生工具随地一丢,扫帚东倒。西歪假如长期这样下去,学生就养成了不良的习惯。于是我就选择那些做事马虎马虎的学生来管这件事,迫使他们改正马虎马虎的毛病,教室也变得整齐、干
12、净。卫生保洁方面。班级人数多难免会出现一些纸屑、杂物,为了保洁卫生,我就让学生相互督促,做到人人齐动手,比一比谁的座位最干净,表现好的学生赐予刚好表扬。路队、做操比本事。做操时让学生比一比哪列站得整齐,动作协调。排路队时,让学生做到快、齐、静,让学生相互督促,比一比看谁走得整齐。老师坚持每天护送好路队,对于表现较好的学生刚好表扬。四、培育“特别生”的自尊心和自信念,消退阻碍其进步的心理因素。1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的力气、价值、对将来都有希望,充溢信念。自尊心和自信念是学生进步的动力,特别生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或常常受到指责的学生
13、都有一种态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要仔细视察,擅长发觉他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就赐予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的敬重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋勉向上的决心和力气。2、发动群众,统一教化思想。各方面教化影响协调一样,并连续长久地坚持,就构成教化特别生良好环境、促进他们转化的重要条件。详细方法:教化全体同学关切帮助他们。例如:教学中建立“一加一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生
14、或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习。班主任常常与科任老师联系,交换看法共同商议对策的方法;与家庭、校外教化机构取得联系,相互协作,让他们到处有人管教,关切和帮助。这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教化效果。五、敬重双差生,注意双差生的行为转化工作。双差生就是学习差、品德也差的学生,他们往往上课不用心,不遵守纪律和小学生规则,与同学不合作,不听老师父母的话,这些学生最难教化,最简单引起学校、家长的关注,但是,我认为差生也是可以进步的,只不过比其他学生进步慢一些罢了,他们的行为须要长期教化才能矫正。作为一位班主任,我们要足够敬重每一位学生,对他们既要严格要求,又要以慈母般的爱去关切他们
15、,爱惜他们,正确对待他们的弱点,过失和错误,切忌冷淡,厌恶和讪笑,要对问题行为的性质和程度细致分析,然后采纳相应的方法进行教化。如:班上的一位叫罗妮的同学,常常迟到,个人卫生特殊差。多次说她她都麻木不仁,听说她妈走了。她家姐弟三人做饭洗衣服的活都靠她一个做。我常常看到她上学前班的妹妹光着脚站在教室门前来找她。我就让她回家给她妹妹找一双袜子穿上。并对她说:“你学习那么好要是不迟到,那该多好呀”!从那天起她再也没迟到过。还在我的书里夹着一张纸条上面写着:“老师请别再当着大家的面提我妈妈,因为他两年前就离开我们走了”。我深刻的体会到作为一位班主任,平常更要贴近这些学生;我常常利用课余时间找他们谈心,
16、努力了解每个双差生的内心世界,用爱的情感去感化滋润学生的心田,渐渐消退他们不良的心理状况,产生改正错误的动力。增加他们的自信念。“尺有所短,寸有所长”,再差的学生也有特长,班主任要留意视察、了解,刚好地扑捉他们的闪光点,进行激励、表扬,让他们意识到自己的价值,抹掉心中自卑的阴影。并且,在各种集体活动中要让他们利用自己的特长为班集体做出贡献,从而,使他们不断地获得成就感,增加集体意识和团队精神。刚好与家长沟通,了解学生在家中的表现、交朋结友的状况等等,对于班级管理来说是特别重要的。六、加强对学生平安教化,提高自我爱护实力和平安意识。常常利用每周的班队课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制平安
17、教化;交通路队;放火;本学期“甲型流感”流行高峰,利用一切机会讲解预防方法,做好每天的体温测量,严格要求学生。建立家校联系卡,发觉有发热或不到校学生刚好与家长联系。强调在校内不能攀高、爬树,做一些危急嬉戏,上学或放学时不要在路上停留、不与生疏人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危急性和危害性。增加法制平安意识。教给学生自我爱护的小常识,熟记一些急救电话,特殊是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。总之,班级的管理是一件既辛苦又充溢乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱惜他们的角度动身,实行学生乐于接受的教化方式,晓之以理,动之以情,谆谆教导
18、,勤于管理,擅长总结自己的阅历,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推动素养教化的进程中发挥越来越大的作用。小学生班主任工作总结3时间荏苒,这学期即将过去,劳碌中感到了生活的充溢,享受到了班主任的苦和乐。下面就这学期的班主任工作做如下总结:一、科学管理,爱导航。进入六年级,这班学生懂事了许多,我彻底放权让学生自我管理。开学初,我在班内重新竞聘班干部,充溢班委的力气,充分发挥学生的潜力。实施宋校长在德育安排中提到的“人人有事做,事事有人做”的班级管理方法,根据学校领导的分工方法,将班干部职责详细细化,我将其实行表格的形式,打印出来张贴在教室的醒目位置。起先的时候,学生不熟识自己的职责,也
19、不知道如何参加管理,前一个月,我几乎每天7:20准时到校,指导负责早读时间的学习委员和当天的值日班长如何管理好;中午我和他们一起共餐,视察午餐时间存在的问题,指导管理的同学该留意的问题;每天下午离教室前非常钟,由当天值日班长在全体同学面前,汇总汇报这一天的各项管理状况,如眼保健操谁说话了,午休谁迟到了,路队上谁出问题了;谁在课堂上被老师表扬了,谁在管理时尽职尽责学校每周的周安排成了班长的指挥棒,经过一段时间的培训指导与实践,班级的一切管理有条不紊地顺当进行,学生的在校生活节奏有序,我也轻松多了。允许他们犯错误,宽容对待,爱导航,让学生变更了撒谎的不良做法。二、欢乐成长,超自我。这学期,我和孩子
20、们一起商榷的主题是:欢乐成长,超越自我。我的目的是:在完全确保孩子们平安的状况下,仔细做好学生思想教化工作,依据学校每周的主题班队会的要求,加强班级管理、思想教化,充分发挥班级自管小组的作用和德育积分的方法,在室内墙壁评比栏内通过形象的大树,实施奖优促差,榜样示范,每周小结时,依据状况,组长给组员添加叶子或果实;月评比时,组与组之间进行评比,优胜组加闪光的五星。就这样,班内呈现出你追我赶的良好氛围,犹如那棵棵大树,枝繁叶茂,硕果累累。所以,通过这学期的努力,真正做到了班训中提到的:静,净,敬,竞,为学生创设了一个文静清静、宽松和谐的学习氛围。我和学生们共处的这三年中早就发觉,这74个孩子很聪慧
21、,大多数孩子习惯已经很好,就是因为个别学生还存在问题,导致了班级管理费心费劲。通过与各科老师沟通,也了解到这几个孩子很特殊,作为班主任,应发觉问题刚好对症下药,我课下找他们谈心,特殊的就与家长沟通,并接着每天记录班级日记,对于牛*、李*这样的同学,我也在网上请教过心理教化专家,班级管理成了我用心探讨的课题。经过这学期的渐渐引导,爱,让我打开了他们心灵的窗户。有时这几个特别的孩子主动跟我说,也想好好做,但有时限制不住自己,我也不再生气,终归孩子的自制力差点。慢慢地,这几个孩子行为有所收敛,思想有所转变。特殊是高*,自从前段时间开了家长会以来,简直是判若两人,妈妈也特别兴奋孩子的转变。现在,尽管班
22、级量化有时还是处于最低档,但我心不再那么沉重,因为我进行过纵向比较,也了解过任课老师,这几个孩子各方面进步很大,班级的整风光貌也变更不小,孩子们的集体荣誉感特强,听到班级量化分高了,他们发自内心的兴奋。三、学优补缺,共帮扶。这学期,学校实施“有效导学,高效课堂”,让班内学习参差不齐的孩子得到了互助,孩子们由不熟识这种形式的课堂教学,到自主学习、探究,养成了良好的学习习惯。小组内的四个孩子有的数学优秀,有的英语很棒,有的语文精彩,所以不管课堂、课下都仔细负责,耐性帮助其他人。还有部分孩子除了组内帮助外,还有特地的一对一帮扶对象,经过这学期的帮扶学习,班里的学困生不断转化,课堂纪律也好了,更重要的
23、是享受到了学习的乐趣。总之,我们学校和谐、美妙的环境变更了我,领导、老师那民主、团结的师德影响了我,让我在这里华蜜地工作着,虽然有时任务较重,但心里上还是比较轻松、开心的。这学期所取得的成果,离不开领导、老师对我的支持,在此深表感谢!当然也有缺憾不足的地方,我将再接再厉。小学生班主任工作总结4校长是班集体的灵魂。班主任工作又是一项特别平凡甚至非常烦琐的工作,但在这平凡烦琐的背后,却蕴涵着这项工作的重大意义。为此,为了更好地发挥班主任的作用,更好地发挥班风、学风,更好地促进学生全面发展,更好地提高学生德、智、体、美、劳综合素养,我在担当下一学期班主任时,主要做了以下工作:深化学生,亲近学生,了解
24、学生,成为学生的挚友。多年来,班主任工作告知我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心喜爱学生,学生就会喜爱你。”只有内心充溢爱,才能教化好孩子。所以,为了能够更深化地了解学生,更接近学生,我主动地深化班级,深化学生,同时通过其他老师和家长,尽快了解本班学生各方面的表现。从长期的接触中,我了解到:我们班的学生都是年龄偏小,比较有特性的,有些人有很强的接受力。但是很多学生讲得好、做得好,习惯不好。课堂上大喊大叫,自制力差,班干部缺乏威信,不能很好地帮助老师管理班级。对卫生、自习等方面的意识也缺乏。部分学生还比较懒散,缺乏耐性,没有上进心,常常出现不按时交作业,不写作业的现象。依据学生的特点及存在的
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