ISO9001-2015管理评审记录范例.pdf
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1、德信诚培训网管理评审报告管理评审报告(ISO9001- 2015ISO9001- 2015)目录目录1、 管理评审会议通知单2、 管理评审会议签到表3、 管理评审会议内容4、 管理评审计划5、 管理评审依据6、 管理评审报告1、目标实施情况、过程绩效以及产品和服务的符合性2、审核结果评价:3、顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议4、监视和测量结果5、外部供方的绩效6、合规义务遵守情况7、不合格、纠正措施的实施状况:8、风险和机遇应对措施的有效性9、质量管理体系实施过程的有效性10、与体系相关的内外部因素的变化11、资源的充分性12、改进的机会。7、 管理评
2、审结论8、 管理评审改进追踪报告更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网管理评审会议通知单管理评审会议通知单1.评审目的通过对本公司质量体系的评审,确认刚建立的质量体系适应本公司方针、目标和质量承诺的实现;满足 ISO9001:2015 标准的要求;以及质量管理体系建立后在本公司运行的有效性。2.评审依据2.1ISO9001:2015 标准;2.2 本公司方针、目标和承诺;2.3 顾客及相关方的要求和意见;3.评审内容a)以往管理评审所采取措施的实施情况; (管理者代表准备)b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化; (管理者代表准备)c)有关质量管理体系绩效和有效性的信息,
3、包括下列趋势性信息:1) 顾客满意和相关方的反馈, 相关方的需求和期望; 对产品质量和服务质量改进的建议。(营业部/业务部/管理部准备)2)质量目标的实现程度; (管理者代表准备)3)过程绩效以及产品和服务的符合性; (业部/业务部/管理部准备)4)与体系相关的内外部问题,包括合规义务和履行情况(管理者代表准备)5)监视和测量结果;不合格以及纠正措施; (品管部准备)6)审核结果; (管理者代表准备)7)外部供方的绩效;来自内外部及相关方的交流信息,包括抱怨; (管理部准备)d)资源的充分性; (管理者代表准备)e)应对风险和机遇所采取措施的有效性; (管理者代表准备)更多免费资料下载请进:h
4、ttp:/好好学习社区德信诚培训网f)改进的机会; (管理者代表准备)4.评审时间4.1*年*月*日由公司总经理在公司一会议室主持召开管理评审会;4.2 参加人员:部门姓名部门姓名4.3 各部门负责人将管理评审汇报材料于*月*日报送管理者代表。更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网管理评审会议签到表管理评审会议签到表会议主持人会议时间会议地点会议签到记录部门管理部业务部营业部采购部品管部人事部姓名部门制一生产制一工程制二生产制二工程文控部公司会议室应到人,实到人。更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网会议内容记录:一、会议由总经理主持,说明管理评审的有关
5、事项。二、管理者代表汇报管理体系运行情况,公司方针、目标实施情况,内部审核的总结及分析,可能引起管理体系变化的企业内部和外部环境, 风险和机遇应对措施有效性以及纠正措施的实施。三、各部门负责人报告本部门负责的事项,在部门报告后,与会者对该部门工作的有效性、充分性和适宜性及其提出的改进建议进行评价并作出改进决策。四、对管理体系实施和保持的整体效果进行评审:对风险和机遇应对措施有效性进行评审;对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审;对方针、目标的适宜性进行评审;合规义务遵守情况进行评价;对组织结构、职责分配、资源配备是否适宜进行评审;对管理手册及其支持文件是否需要修改进行评审。五、总经理总结评
6、审结果a. 肯定了管理体系的适宜性、充分性和有效性。组织结构合理,符合管理体系及其过程的要求。b. 体系文件适宜。c. 方针、目标适宜。六、提出相应的改进、纠正和预防措施的要求。更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网管理评审计划评审时间参加人员评审方式评审地点主持人中层以上干部、管理者代表、总经理集中式评审范围ISO9001:2015 标准评审依据本公司质量方针、目标和质量承诺;顾客及相关方的要求和意见;评审内容:a)以往管理评审所采取措施的实施情况;b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化;c)有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息:1)顾客满意和相关方的
7、反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议。2)质量目标的实现程度;3)过程绩效以及产品和服务的符合性;4)与体系相关的内外部问题,包括合规义务和履行情况5)监视和测量结果;不合格以及纠正措施;6)审核结果;7)外部供方的绩效;来自内外部及相关方的交流信息,包括抱怨;d)资源的充分性;e)应对风险和机遇所采取措施的有效性;f)改进的机会;更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网管理评审报告管理评审报告一、评审目的:为评价公司质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性及年度方针目标的实现情况,使公司质量管理体系运行状况得到持续改进。二、评审范围:本公司五金冲压件的生
8、产,服务的所有活动;三、评审依据:1、ISO9001:2015 标准;2、管理手册、程序文件及相关管理制度3、适用的与产品质量有关的法律法规和相关标准4、相关作业文件标准四、评审时间:*年*月*日地点:*主持人:*参加人员如下:部门姓名部门姓名更多免费资料下载请进:http:/好好学习社区德信诚培训网五、管理评审情况一)管理评审输入综合报告:由各部门负责人对汇报各部门工作总结;二)对各部门的管理评审输入综合报告进行讨论:到会人员分别对质量方针和目标实施、内部审核、顾客及相关方满意度、过程的业绩和产品的符合性、绩效、体系改进及努力方向等情况进行了讨论和评价。与会人员以公司管理体系未来发展的角度,
9、 认真总结了本单位所涉及的质量管理工作, 对企业发展前景充满信心,一致表示:在今后工作中要用 ISO9001:2015 标准要求约束企业产品、活动及服务行为,提高质量绩效,坚持持续改进,为追求卓越绩效管理奠定坚实的基础。最后总经理提出三项要求:1、加强对 ISO9001:2015 标准要求和公司管理文件的学习,深入理解标准要求;2、各单位主要领导要亲自抓体系管理标准要求的落实,进一步提高管理体系运行控制质量;3、对质量管理体系内部审核中出现问题,要举一反三,制订纠正和预防措施,实施持续改进,保证公司质量管理体系有效运行。三)管理评审的输入:1、目标实施情况、过程绩效以及产品和服务的符合性公司以
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