外包协议书.pdf

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1、外包协议书外包协议书外包协议书三篇外包协议书外包协议书 篇篇 1 1甲方：乙方：（企（事）业单位）（注册号、批准机关及批准时间）：根据安徽省人事外包办法（试行）和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。一、甲方可为乙方提供以下一、甲方可为乙方提供以下 1616 项人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可项人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：部分委托外包：1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；2、外包人员招聘业务；4、外包人员仲裁；5、外包人员考核；6、外包实施员工培训；7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手

2、续；8、外包保存人事关系、人事档案；9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评；10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续；11、外包缴纳社会统筹保险金；12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考研究生等各种政审或证明材料；13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系；14、代办婚姻登记证明；15、外包聘用合同鉴证；16、外包其他人事业务和人事管理工作（以补充条款为准）二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包：二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包：三、双方责任及义务：三、双方责任及义务：1、甲乙双方要严格按照安徽省人事外包办法（试行）的规定以及国家、省的有关

3、政策，认真履行本协议规定的各项条款。2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：（1）在工商行政管理部门注册及变更情况。（2）委托管理人员的人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议。（3）按档案管理规定必须存入档案的有关材料。（4）办理其他人事业务所需的有关材料。4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。四、收费及标准四、收费及标准1、人事外包协议书一经甲乙双方

4、签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。五、其它五、其它1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在 1 个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。3、本协议一式 2 份，甲乙双方个执 1 份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补

5、充条款与本协议具有同等效力。甲方代表（签字） 乙方代表（签字）盖章 盖章年月日 年月日人事外包协议书补充条款甲方代表（签字） 乙方代表（签字）盖章 盖章年月日 年月日外包协议书外包协议书 篇篇 2 2甲方：乙方：甲乙双方根据合同法及有关法律法规的规定，本着平等互利、友好协商的原则，就乙方承包甲方的部分装卸业务达成如下协议，以便分清责任、共同遵守。一、承包业务乙方根据甲方业务安排，在合同期内保质保量完成甲方要求的装卸作业劳务。这里的装卸作业劳务是甲方部分库房、货场装卸作业，不是甲方全部装卸作业活动；业务质量标准，除国家规定外，按照产品说明书和甲方的企业标准执行。二、计量标准甲乙双方共同协商制定装

6、卸价格表（后附），该表做为装卸作业劳务结算单价表，未包含的业务内容另行协商补充；装卸作业量的计量单位，根据装卸物品不同分为吨、件、车等（见装卸价格表（后附）；每个结算期的承包费用，按照装卸作业品种和数量确定单价计算劳务费用，没有保底数和最高限。三、承包期限装卸作业承包期为：自 20 xx 年 12 月 31 日至 20 xx 年 12 月 31 日。四、承包费用的结算和支付1、结算周期。上月 21 日至当月 20 日为一个承包费用结算周期。2、承包费用计算。每月 20 日以后，乙方提供该结算周期内的作业单据，并经甲方确认；甲方根据装卸价格表和双方确认的装卸品种和数量计算承包费用。3、承包费用支

7、付。甲方财务在收到乙方提供的发票和结算单据后，经审核无误后于次月 5 日前，向乙方支付上期承包费用。五、作业质量和毁损保证金。1、首次支付承包费用时，甲方扣留乙方装卸承包费用 2 万元作为作业质量和毁损保证金，用于对乙方违章损失等的考核与赔偿。2、协议期内发生作业质量和毁损，应于当月扣除，剩余作业质量和毁损保证金不足 2 万元的部分，以及损失不足以赔偿毁损的，从当期及以后的承包费用中扣留。3、货物损失计算。先由双方同货主协商，协商不成，乙方按照市场价格计算赔偿价格，残存部分是否有无价值均归乙方所有。4、在合同终止后，双方进行清算，剩余的作业质量和毁损保证金退还给乙方。六、甲方的权利和义务1、指

8、导乙方人员在规定区域完成装卸作业，监督乙方装卸作业的完成质量。2、有权制止乙方工人的违章行为，对乙方的违章行为有权按照装卸工管理规定（后附）进行处罚。3、协调乙方装卸作业中的有关关系，提供安全的作业环境。不得要求乙方违反安全管理的规定进行作业。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。4、在约定时间支付乙方的装卸费。七、乙方的权利和义务1、有权根据安全法规的要求，让甲方提供安全的作业环境和必要的安全保护措施，有权拒绝甲方的违章操作要求。2、有权要求甲方及时支付装卸作业承包费用，同时有义务承担承包经营亏损。3、乙方对其作业人员有现场监督职责，包括现场安全生产管理。应保证其所聘用人

9、员经过培训，能胜任装卸作业，保证所有装卸作业的操作规程、劳动保护、安全设施等符合国家相关行业的规定，并按照甲方要求的标准和规定进行作业；乙方应当保证有足够的人员保质保量完成甲方当日装卸任务，包括节假日以及农忙期间在内；负责清理、清扫库房及作业区域的卫生，并保证露天货物得到苫盖，确保装卸作业周围环境整洁、干净，达到甲方规定的要求；因不服从指挥、作业不及时、野蛮装卸，以及造成工器具、设备、设施损坏和丢失等造成的经济损失，应承担赔偿责任。4、承担乙方聘请的装卸人员工资以及其他社会保障费用，并给聘请的员工办理人身意外保险，对于承包期内乙方人员发生的交通事故、人身意外、伤亡及第三方造成的损害等等，乙方应

10、承担全部责任，甲方不承担任何形式的责任及赔偿。5、发生重大伤亡及其他安全事故，应按有关规定立即上报有关部门并甲方，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。6、在承包期内，不得向第三人转让承包业务，不得允许第三人参与承包经营。八、合同终止1、合同终止的几种情形:合同到期自动终止；合同一方在合同到期 30 天前，没有书面通知对方续签合同的；在合同到期 15 天前，没有续签合同的；合同法规定的其他合同终止的情形。2、如果任何一方要求提前终止此合同，必须提前三十日以书面形式告知对方其要求终止此合同。如果没有提前三十日通知对方而单方面提前终止合同，则守约方有权向违约方索赔。3、除法律法规

11、和以上条款外，不得随意中止、终止、解除合同。九、违约责任1、甲乙双方任一方违反本合同约定，应当向另一方支付违约金 3 万元。2、因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。十、争议解决1、安全责任。甲乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。2、经济利益。在本合同履行中，若产生争议，甲乙双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1、本合同自甲乙双方签字、盖章后生效。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：住所： 营业执照号码： 法定代表人： 委托代理人： 电话：传真： 开户银行：帐号

12、： 邮政编码：年月乙方（签字盖章）住所： 营业执照号码： 法定代表人： 委托代理人：电话： 传真： 开户银行： 帐号 邮政编码： 日外包协议书外包协议书 篇篇 3 3甲方（以下简称“甲方”）：_法定代表人：_住所地：_邮编：_联系电话：_乙方（以下简称“乙方”）：_法定代表人：_住所地：_联系电话：_根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：一、总则1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿

13、为甲方提供外包服务。3.本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。二、协议期限：_ 年_月_日至 _年_月_日。三、服务内容及服务标准服务内容：1.代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务；2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金（根据甲方需要在项目后画“”）；3.代为缴纳住房公积金（根据甲方需要在项目后画“”）。甲方选择服务项目中 项服务。服务标准：准确、及时、专业

14、、规范。四、有关费用及支付方式甲方应于每月 15 日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足 10 人的，甲方应按 300 元/月支付管理费。五、甲方的权利与义务1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真实性。3.甲方应在每月 10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。4.如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按

15、乙方的要求及时提供。5.甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方反映有关情况并要求乙方予以说明；如果甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正或弥补。6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方承担。7.因甲方迟延拨付社会保险费、住房公积金或者迟延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因造成的损失，由甲方承担。8.如甲方另行委托乙方提供劳动力的，应另行支付乙方服务费用。六、乙方的权利与义务1.乙方应按照双方约定的

16、服务标准完成外包服务工作。2.乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。3.乙方提供外包服务工作时，除要求甲方履行配合义务外，所有工作均应当由乙方工作人员完成。4.乙方有权按照本协议书的约定收取外包服务费用。5.乙方应对甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本协议约定的用途。6.如甲方委托代办的各项社会保险金、住房公积金费用及管理费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方承担。7.甲方未按照本协议约定支付管理费的，乙方有权按每月 5 元/人的标准收取滞纳金。七、如果甲方因故需将社会保险金、住房公积金缴至乙方户名下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方

17、备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进行确认。乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的情况下，甲方与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关。如果需以乙方的名义承担赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；如果须须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后 5 日内将赔偿或补偿款足额返还。八、协议的变更、解除、终止1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；因不可抗力或法律、法规及相关政策变化等因素，若一方不能继续履行本协议，应及时通知

18、对方，双方通过协商可对本协议进行变更，协商不成的可解除本协议。2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月及时通知对方，协议到期即可终止。3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。4.一方宣告破产或因注销、吊销等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务或法定义务均视为违约，违约方应支付违约金并承担由此造成的损失。十、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效甲方（盖章）：_负责人（签字）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_签订日期：_ 年_月_日