简单加班费申请书报告10篇范例.docx
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1、简单加班费申请书报告10篇简洁加班费申请书报告1 敬重的公司领导: 为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障,平安管理部及清洁部部分员工需支配在国庆节期间加班,而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现依据广东省工资支付条例其次十条规定:用人单位在法定休假日支配劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件: 1、安管员、
2、收费员: 必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间事实上班时间计算。 2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能支配一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。 妥否,请领导审批。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告2 公司领导: 4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们精彩的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点,为公司的发展而奋斗。 在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌情批示。 附加班明细:
3、此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告3 TO:湖南公司人事行政部 ATTN:刘部长 FM:总经办20_-8-16 SUJB:关于技术人员加班费的申请 一、申请缘由: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,事实上始终是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必需跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为须要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允
4、许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作主动性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师 三、建议生效时间:从20_年8月份起先实行 四、加班费计算方式:按劳动法执行,详细计算方式如下: 4.1平常加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3 以上,敬请批准,感谢! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告4 领导: 申请部门:_ 申请员工:_ 加班日期:_年_月_日 加班时间:上午_
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